9/6/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL…
Actividad de puntos evaluables - Escenario 2
Fecha de entrega 8 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Disponible 5 de sep en 0:00 - 8 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 11 minutos 50 de 50
Las respuestas correctas estarán disponibles del 9 de sep en 23:55 al 10 de sep en 23:55.
Puntaje para este intento: 50 de 50
Entregado el 6 de sep en 19:35
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9/6/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL…
Este intento tuvo una duración de 11 minutos.
Pregunta 1 10 / 10 pts
La huelga es toda suspensión colectiva de carácter temporal y pacífica de
las actividades laborales que se hace con la finalidad de:
Obtener mejoras económicas y profesionales.
Obtener el derecho de asociación.
Conseguir la personería jurídica para las organizaciones sindicales.
Mejorar la normatividad laboral en cuanto a las vacaciones.
Pregunta 2 10 / 10 pts
Las prestaciones sociales son
Los auxilios que recibe el empleador, de manera regular y que es adicional
al salario.
La mera expectativa del derecho.
Los dineros o auxilios que recibe el trabajador de manera adicional al
salario.
Una remuneración constante en el tiempo.
Pregunta 3 10 / 10 pts
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9/6/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL…
¿A qué se refiere el principio de la primacía de la realidad?
Prima la realidad sobre las formalidades.
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
Pregunta 4 10 / 10 pts
Durante el periodo presidencial de Alfonso López Pumarejo se expidió el
Código Laboral Colombiano. Señale en qué año ocurrió.
1951.
1944.
1938.
1930.
Pregunta 5 10 / 10 pts
El derecho laboral tiene una subrama llamada derecho laboral sustantivo,
la cual se encarga de:
Regular la normatividad de la seguridad social.
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9/6/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL…
Reconocer los diferentes derechos y obligaciones que surgen de un
contrato laboral.
Reconocer a las empresas personería jurídica para laborar.
Conocer todos los procesos que se llevan a cabo para el reconocimiento
de un derecho.
Puntaje del examen: 50 de 50
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