GLOSARIO DE EMPRENDIMIENTO

GLOSARIO EMPRENDIMIENTO
TERMINO / DESCRIPCIÓN
ABREVIATURA
Personas o grupos de personas con experiencia en negocios que
invierten capitales en nuevas empresas a las cuales les brindan
ÁNGELES
acompañamiento y asesoría, aumentando sus probabilidades de
INVERSIONISTAS
éxito. Invierten en etapas tempranas
Nombre que se le da a las empresas que se internacionalizan
rápidamente o que se introducen al mercado del exterior en sus
BORN GLOBAL primeros años de vida. Su aparición se da a través de la
construcción de tres componentes: Factor Empresario, Factores
Internos y Factores Externos.
Posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología
organizacional, relaciones con los clientes y destrezas, que dan
CAPITAL
a las empresas una ventaja competitiva en los mercados.
INTELECTUAL
Compuesto por todos aquellos activos intangibles que generan
valor de futuro para las compañías
Fondos para apoyar el arranque inicial de una empresa (fase
CAPITAL SEMILLA
inicial, o de “semilla”)
COMITÉ DE Comité conformado por expertos externos que evalúan,
EVALUACIÓN Y retroalimentan el proyecto empresarial, recomendando su
SELECCIÓN continuidad o no a siguiente etapa.
Es un espacio que permite a la comunidad emprendedora, la
interacción y el trabajo compartido de forma flexible y dinámica con
personas del mundo empresarial, favoreciendo mucho el
COWORKING
networking, por medio del aprovechamiento de las sinergias que ello
conlleva, y enriquecerse de las relaciones con líderes, redes
sociales, empresariales y profesionales de diversos ámbitos.
La cultura es la programación mental colectiva de una comunidad
en un ambiente específico que cubre a un grupo de personas
condicionadas por las mismas experiencias educativas y
CULTURA condiciones de vida. La cultura hace referencia al conjunto de
valores, creencias, convicciones e ideas que un grupo ha
adquirido a lo largo de sus experiencias y que forman parte de
su vida.
Modelo de negocio probado, cartera de clientes, estructura
operativa probada, la compañía es sostenible.
• Tiempo: 2 – 5 años
EARLY STAGE
• Montos: COP 500 – 2.000 millones.
• *Montos USA: USD 5,81 millones.

Es una empresa que sustenta su modelo de gestión y sus líneas de

bienes y servicios en nuevas tecnologías. Las empresas de base
EBT- EMPRESA DE
tecnológica mejoran sustancialmente la forma de hacer las cosas,
BASE
habilitan las capacidades competitivas de otras industrias y
TECNOLÓGICA satisfacen con efectividad necesidades reales o potenciales del
mercado.
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ABREVIATURA
Negocios electrónicos. Vinculación de las nuevas tecnologías de
E-BUSSINESS la información a los conceptos administrativos y operacionales
de una organización en el proceso del negocio
Entrepreneur define a la persona que tiene como profesión ser
un creador de empresas. En esta definición se abarca desde el
emprendedor "novato", que apenas inicia su actividad de crear
ENTREPRENEUR una empresa, como aquellos más experimentados que han
tenido la oportunidad de haber creado otras iniciativas
empresariales. En este sentido, podríamos decir que cubre en
una misma palabra al emprendedor y al empresario.
Persona con capacidad de visualizar oportunidades de mercado
y de articular los recursos necesarios para poner en marcha una
EMPRENDEDOR actividad productiva. El emprendedor espera obtener a cambio
una retribución que está fundamentada en la maximización del
valor empresarial de su iniciativa
Actividad económica organizada para la producción,
transformación, comercialización, administración o custodia de
EMPRESA bienes o para la prestación de servicios. Tiene como propósito
crear un cliente, en ese sentido la empresa comercial tiene
dos funciones cruciales: la comercialización y la innovación.
De acuerdo con el Global Entrepreneurship Monitor, que lidera el
EMPRESAS EN Babson College, una empresa en etapa temprana o de reciente
EDAD TEMPRANA creación es aquella que no tiene más de 3 años y medio de
existencia.
Concepto que reúne aspectos involucrados en la generación de
empresas: las leyes, los sistemas, el entorno macro y micro, los
mercados, el sistema educativo. Se concibe más como una
EMPRESARISMO
acción que como un resultado. Actitud continua de un grupo de
individuos o de una sociedad en general. Se representa en una
cultura con necesidad de renovación permanente.
Identificación de nuevas oportunidades en el mercado, genera
EXPANSIÓN flujos de caja que es posible escalarlos, nueva generación en
equipos directivos, repotenciación de compañías.
Mecanismos que permiten a una empresa contar con los
FUENTES DE recursos económicos necesarios para el cumplimiento de los
FINANCIACIÓN objetivos de creación, desarrollo, posicionamiento y
consolidación empresarial.
Acción de llevar a cabo un proceso complejo, que involucra
GESTIÓN factores como la creatividad, la innovación y que asume un
enfoque proactivo.
Aumento de la expansión y profundización de las distintas
relaciones sociales, económicas y políticas, la creciente
GLOBALIZACIÓN interdependencia de todas las sociedades entre sí, promovida
por el aumento de los flujos económicos, financieros y
comunicacionales.
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ABREVIATURA
Entidad provista de una metodología y un espacio físico que
proporciona todas las herramientas y asesoría necesaria para
que las nuevas empresas se desarrollen en un ambiente de
INCUBADORA
negocios, maximizando el valor empresarial de las iniciativas que
apoya en el menor tiempo y al menor costo posible, utilizando las
últimas tecnologías existentes.
Aplicación de nuevas técnicas o procesos productivos.
Introducción de nuevos productos, procesos o servicios en el
mercado que abran la posibilidad de producir los mismos bienes
INNOVACIÓN
utilizando menores recursos, bienes nuevos o de mejor calidad,
constituyendo un elemento importante para el crecimiento
económico.
Búsqueda arriesgada pero metodológica de insumos para los
INVESTIGACIÓN procesos de innovación. La investigación es una forma de vida
para el empresario de la época.
Capacidad para hacer frente a las obligaciones económicas en
LIQUIDEZ la fecha de su vencimiento; se puede hacer por conversión de un
activo en dinero efectivo o equivalente.
Signo utilizados para distinguir los productos y servicios de una
MARCA
empresa de los de otra.
MARCO El marco Estratégico comprende la Misión, las Estrategias
ESTRATÉGICO Básicas y los Valores Corporativos.
Muestreo de mercados para iniciar y completar (intercambiar)
transacciones que satisfagan las necesidades de los
compradores; en muchos casos, se trata de una función dentro
MARKETING
de la empresa (Departamento de Marketing); también es la
filosofía que orienta las actividades de la empresa
sistemáticamente en función de las exigencias del mercado.
Segmento de ese mercado seleccionado por la empresa para
ofrecer sus productos o servicios y a los cuales la empresa
MERCADO
espera cumplir sus necesidades y sobre el cual se desarrollan
OBJETIVO
todas las estrategias de comercialización, penetración y
posicionamiento.
MODELO DE Forma en la cual una iniciativa empresarial define la manera en
NEGOCIO la que se generarán sus ingresos y beneficios.
Es el arte de construir y mantener relaciones (personales) a largo
NETWORKING plazo que impliquen (siempre) un beneficio para ambas
personas.
Es un documento formal, elaborado por escrito, que define con
claridad los objetivos de un negocio y describe los métodos que
PLAN DE NEGOCIO se van a emplear para alcanzarlos. El Plan de Negocios ayuda
a asignar los recursos en forma apropiada, manejar
complicaciones imprevistas y tomar buenas decisiones.
Es la etapa del Modelo de Acompañamiento que tiene como
PLANEACIÓN
objetivo preparar las iniciativas empresariales seleccionadas
EMPRESARIAL
para que sean consolidadas en un plan de negocio.
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ABREVIATURA
Proceso de acompañamiento de una iniciativa empresarial en la
PREINCUBACIÓN /
puesta a punto de su empresa y que formula la inversión del Plan
PREACELERACIÓN
de Negocio
Actividad estructurada y planificada que permite atraer, evaluar e
identificar las características personales de un conjunto de sujetos
a los que se denomina “candidatos”, las cuales los diferencian de
PROCESOS DE
otros y los hacen más idóneos, más aptos o más cercanos a un
SELECCIÓN
conjunto de características y capacidades determinadas de
antemano como requerimientos críticos para el desempeño eficaz
y eficiente de una cierta tarea profesional.
Conjunto de derechos de exclusividad sobre obras creadas por
una persona natural, fruto de su ingenio y creatividad, aplicadas a
la industria, el comercio y las artes, con efectos económicos y
sociales, en un área geográfica determinada.
La propiedad Intelectual se divide en Propiedad Industrial y
PROPIEDAD Derechos de Autor. A su vez, la Propiedad Industrial se divide en:
INTELECTUAL Signos distintivos, en donde encontramos las marcas, los lemas
comerciales y los nombres comerciales. La segunda división
corresponde a nuevas creaciones, que corresponden a las
patentes de invención, modelos de utilidad, diseños industriales y
los secretos industriales. Los Derechos de Autor se dividen en
obras artísticas, obras científicas, obras literarias y software
PRUEBAS DE Tipos de pruebas que buscan obtener información útil, tanto en los
HABILIDADES procesos selectivos como de orientación, acerca de los trabajos
ESPECÍFICAS relacionados con las funciones gerenciales o administrativas.
Pruebas psicológicas que permiten analizar los rasgos de
PRUEBAS DE personalidad de un individuo y que posibilitan tener una
PERSONALIDAD comprensión y predicción más certera del presente y futuro
comportamiento del candidato.
Conjunto de personas a las cuales van dirigidas las actividades
PÚBLICO OBJETIVO
y programas de generación de cultura emprendedora ambiental.
Comprenden el grupo de interconexiones que posee la empresa
REDES y que le generan valor competitivo de futuro. Se hace referencia
INTEGRADAS DE a las redes de colaboración que establece la compañía con sus
TRABAJO proveedores y con sus clientes, a la red interna para la
tercerización de los negocios
Beneficios que obtiene una empresa en relación con sus
RENTABILIDAD
ingresos de ventas o con el capital empleado
Condición en la que existen posibilidades de que ocurra algo
adverso que no permita el resultado positivo que se espera. Es
RIESGO
el cálculo conjugado y anticipado de las posibles pérdidas
ocasionadas de las amenazas y de las debilidades
Nombre que enmarca las funciones y responsabilidades
ROL derivadas del buen desempeño de un puesto o cargo dentro de
una empresa
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ABREVIATURA
Proceso que despierta el interés por profundizar en temas
específicos de emprendimiento empresarial, mediante diferentes
SENSIBILIZACIÓN estrategias y programas, cuya finalidad es motivar al público
objetivo para que participe activamente en el proceso de creación
de nuevas empresas.
Desarrollan una plataforma de gestión que permite a las
SISTEMAS DE
empresas apalancarse para conseguir sus objetivos de tipo
INCUBACIÓN DE
empresarial. Generan estrategias que le permiten ofrecer
EMPRESAS
infraestructura de servicios empresariales
Método en el que se basa la entrevista de Incidentes Críticos y
STAR (ESTRELLA que busca se investigue progresivamente cada uno de los
CONDUCTUAL): aspectos referentes a la situación que el candidato narra:
Situación, Tarea, Acción y Resultado
Activo base de una organización para alcanzar el éxito
TALENTO HUMANO empresarial, ha suplantado al capital físico como fuente de
riqueza en la economía de la época en el mundo
Transformación del conocimiento en herramientas que facilitan
las diversas actividades humanas e industriales. Comprende la
aplicación de los conocimientos científicos con fines específicos,
TECNOLOGÍA
que se traduce en el reemplazo de los distintos tipos de trabajo
por modernas máquinas, procedimientos y técnicas de
producción más eficientes
TECNOLOGÍA Se refiere a la suma de conocimientos y métodos utilizados para
ORGANIZACIONAL transformar los insumos en los productos deseados
TECNOLOGÍAS Conocidas como software. Son aquellos componentes
BLANDAS tecnológicos que se concretan en lo intangible
Involucran las aplicaciones del conocimiento administrativo y
TECNOLOGÍAS DE
económico con el objeto de proponer nuevas formas del que
GESTIÓN
hacer empresarial
Conocidas como hardware. Son aquellos componentes
TECNOLOGÍAS
tecnológicos que se concretan en lo tangible. Por ejemplo,
DURAS
máquinas, computadores
TECNOLOGÍAS Son el último enfoque de solución que se le da a un problema
PUNTA
Actividad mediante la cual se confrontan los aspectos técnicos y
de mercados identificados en la investigación y la cohesión del
equipo emprendedor con la información presentada por ellos en
VALIDACIÓN
el formulario para la selección de proyectos. Como resultado
final, el Gestor Empresarial obtiene los argumentos que se
presentarán ante el comité de evaluación y selección.
Proceso de interacción con competidores, clientes y proveedores
VALIDACIÓN
para validar y retroalimentar las estrategias comerciales
COMERCIAL
formuladas.
Estudio financiero completo de la empresa que contempla el
VALORACIÓN DE
rango de valor de transacción bajo diferentes metodologías,
EMPRESAS
evaluando y determinando instrumentos de gerencia del valor.
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ABREVIATURA
Las Redes de Ángeles Inversionistas son una forma de
agrupación que genera ambientes profesionales adecuados para
RED DE ÁNGELES poner en contacto a los Ángeles Inversionistas con los
INVERSIONISTAS Entrepreneurs, brindando apoyo, capacitación y
acompañamiento a ambas partes antes, durante y después de
una negociación.
Compañías en proceso de gestación, validando modelo de
negocios, primeros acercamientos comerciales, ventas de
prueba.
STARTUP / SEED
• Tiempo: Entre 0 – 2 años
• Montos: Entre COP 150 – 500 millones.
• *Montos USA: USD 3,21 millones.
Reunión de personas organizada, para alcanzar acuerdos, y
cumplir los objetivos marcados, conjugando la destreza, los
conocimientos y las experiencias de dichas personas. Como
norma general, el Work Shop ha de contemplar las siguientes
máximas:
WORK SHOP
La composición de los grupos de trabajo ha de ser mixto, es
decir, que deben participar integrantes de distintas áreas de
conocimiento.
Es necesario que los participantes se comprometan a alcanzar
acuerdos concretos y a trabajar de forma sincera y abierta