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520 vistas1 páginaMatriz Entrevista S.T.A.R
La matriz describe una herramienta de evaluación de competencias llamada Método S.T.A.R. que evalúa las competencias generales de un individuo a través de preguntas sobre una situación específica, la tarea involucrada, las acciones tomadas y los resultados obtenidos, con una calificación de 1 a 5. La matriz lista las competencias generales como flexibilidad, determinación, integridad y liderazgo que serán evaluadas usando este método.
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