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Nestlé: Misión, Visión y Objetivos Estratégicos

Nestlé es la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo, con sede en Suiza. Su misión se centra en mejorar la calidad de vida a través de la nutrición, y su visión es liderar la industria alimentaria al crear valor a largo plazo. Sus objetivos incluyen posicionarse como líder en nutrición, salud y bienestar, ser confiable para sus grupos de interés y lograr un crecimiento rentable a largo plazo de manera sostenible.

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Michelle Ruiz
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Nestlé: Misión, Visión y Objetivos Estratégicos

Nestlé es la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo, con sede en Suiza. Su misión se centra en mejorar la calidad de vida a través de la nutrición, y su visión es liderar la industria alimentaria al crear valor a largo plazo. Sus objetivos incluyen posicionarse como líder en nutrición, salud y bienestar, ser confiable para sus grupos de interés y lograr un crecimiento rentable a largo plazo de manera sostenible.

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GENERALIDADES: Nestlé S.A.

es una empresa multinacional suiza de alimentos y


bebidas con sede en Vevey, Vaud, Suiza. Ha sido la empresa de alimentos más grande
del mundo, medida por los ingresos y otras métricas, para 2014, 2015 y 2016
MISIÓN: Inspirados por los avances científicos de nuestro fundador, Henri Nestlé, guiados
por nuestros valores y con la nutrición en el centro, trabajamos conjuntamente con
nuestros colaboradores para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más
saludable, para personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta.
VISIÓN: Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se
orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos.
A partir de esa premisa, el objetivo es cumplir con las exigencias de una sociedad que
avanza hacia una vida más saludable, creando valor a largo plazo para nuestros
accionistas, colaboradores, consumidores y las sociedades donde operamos.
 VALORES:
·         Fuerte compromiso con productos y marcas de calidad.
·         Respeto de otras culturas y tradiciones.
·         Relaciones personales basadas en la confianza y el respeto mutuo.
·         Alto nivel de tolerancia frente a las ideas y opiniones de los demás.
·         Enfoque más pragmático de los negocios.
·         Apertura y curiosidad frente a futuras tendencias tecnológicas dinámicas.
·         Orgullo de contribuir a la reputación y los resultados de la Compañía.
·         Lealtad a la Compañía e identificación con ella

OBJETIVOS:
El objetivo de Nestlé es posicionarse como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar,
además, ser una empresa confiable para todos sus grupos de interés y un referente de
desempeño financiero en su sector.

La hoja de ruta de Nestlé pretende alinear a su gente detrás de un conjunto coherente de


prioridades estratégicas que aceleren el logro de sus objetivos. Estas metas exigen de
sus colaboradores una inspiración de largo plazo, que permita construir el futuro y las
acciones empresariales de corto plazo.

Nestlé trabaja para alcanzar el liderazgo y la confianza mediante el cumplimiento de las


expectativas de los consumidores, los accionistas, las comunidades en las que opera y la
sociedad en su conjunto.

Por lo mismo, la compañía está invirtiendo para garantizar la sostenibilidad financiera y


ambiental de sus acciones y operaciones en el largo plazo, específicamente en:
Capacidad, tecnologías, habilidades, personas, marcas, investigación y desarrollo.

Su objetivo es satisfacer las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las


generaciones futuras, para así cumplir con sus requerimientos de modo de asegurar un
crecimiento rentable año a año y en el largo plazo

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