Código: PR-AUR-SGSST-023
PROCEDIMIENTO
Versión: 01
SOLICITUD DE EXÁMENES F. Vigencia: 27/08/2014
MÉDICOS Página: 1 de 6
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos mínimos para el servicio de salud y exámenes médicos a fin de poder
asegurar que el personal tenga la capacidad física y psicológica adecuada para las tareas
específicas que realice, así como prevenir las enfermedades ocupacionales relacionadas a los
riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo, a los que estará expuesto en los procesos operativos..
2. ALCANCE
Todos los trabajadores de BEIERSDORF..
3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Examen Médico:
Estudio de la salud del trabajador. Puede ser ocupacional, periódico o de retiro.
APTO:
Declaración de competencia, para desempeñar sus labores.
NO APTO:
Declaración de incompetencia, por razones de salud, para ocupar un puesto.
Peligro a la Salud:
Amenaza a la salud del trabajador por las características de su ambiente de trabajo.
4. DESARROLLO
Aspectos Generales:
El Jefe o responsable de área solicita a la Gerencia General el Visto Bueno para solicitar
exámenes médicos a la clínica externa autorizada por BEIERSDORF.
Una vez aceptado por la Gerencia General, el jefe o responsable del área procede a enviar la
solicitud a la Gerencia Administrativa. El área de Contabilidad se encargará de hacer el
contacto con la clínica externa autorizada por BEIERSDORF para programar el examen
médico del personal.
Una vez aceptada la solicitud por la Clínica externa, el área de Contabilidad se encarga de
avisar al personal para que asista al examen médico.
Los trabajadores asisten al examen médico programado.
En 24 horas la clínica autorizada entrega los resultados del respectivo examen:
Apto: Físicamente apto para desempeñar sus labores.
No apto: Incompetencia por razones de salud para desempeñar sus labores.
Observado: Condición que puede subsanar el trabajador sometiéndose a una
reevaluación, con posibilidades a levantar la observación y ser declarado
apto.
Si el trabajador es declarado No Apto, no es incorporado a BEIERSDORF., sin embargo de
encontrarse Apto es incorporado a BEIERSDORF.
La documentación entregada por la clínica autorizada es recepcionada por el área de
Contabilidad quién luego se encargará de entregar al área de SSMA para su seguimiento y
archivamiento.
ELABORADO REVISADO APROBADO
Especialista en SST RED Gerente General
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SOLICITUD DE EXÁMENES F. Vigencia: 27/08/2014
MÉDICOS Página: 2 de 6
5. RESPONSABILIDADES
Gerencia de General
- Genera la orden al área de Contabilidad para que solicite el examen médico a la clínica
autorizada.
- Facilitar la asistencia de sus trabajadores a los exámenes médicos periódicos y de retiro.
- Asegurar que los Jefes de Área cumplan las órdenes del médico sobre restricciones de
trabajo debido al estado de rehabilitación del trabajador.
- No incorporar a trabajadores que hayan resultado NO APTOS en el examen médico pre –
ocupacional.
Gerencia Administrativa:
- Asegura que el asistente de contabilidad cumpla con la solicitud del examen médico a la
clínica externa autorizada hasta la obtención de Resultados.
- Asegura que los resultados sean entregados al área de SSMA
Jefes o Responsables de Área:
- Solicitar V° B° a la Gerencia General para Solicitud de exámenes médicos.
- Autorizar a sus trabajadores para dirigirse al hospital en caso de enfermedad.
- Facilitar la asistencia de sus trabajadores a todo examen médico obligatorio.
Coordinador de SSMA:
- Hacer seguimiento a los exámenes médicos a través del Programa de Salud e Higiene
Ocupacional y mantener archivado.
Trabajadores:
- Pasar sus exámenes médicos en ayunas cuando sea notificado.
- Cumplir con las indicaciones del médico.
- Informar de cualquier condición pre existente al médico.
6. REFERENCIAS
- D.S.005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Protocolo de exámenes médicos pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro.
7. REGISTROS
- Solicitud de Exámenes Médicos
8. CONTROL DE CAMBIOS. No Aplica
9. ANEXOS
- Anexo 1: Solicitud de Exámenes Médicos.
- Anexo 2: Protocolo de exámenes médicos pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro
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Especialista en SST RED Gerente General
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SOLICITUD DE EXÁMENES F. Vigencia: 27/08/2014
MÉDICOS Página: 3 de 6
Cód ig o: FR-AUR-S GS S T-048
Ve rs ión : 1
ANEXO 1
F.Vig e n c ia: 08/09/2014
SOLICITUD DE EXÁMENES MÉDICOS
P ág in a: P ágin a 1 de 1
Apellido Apellido Lima
DNI Nombres Edad Cargo Área de trabajo
Paterno Materno Provincia
ELABORADO REVISADO APROBADO
Especialista en SST RED Gerencia General
ELABORADO REVISADO APROBADO
Especialista en SST RED Gerente General
Código: PR-AUR-SGSST-023
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SOLICITUD DE EXÁMENES F. Vigencia: 27/08/2014
MÉDICOS Página: 4 de 6
ANEXO N° 2
PROTOCOLO DE EXÁMENES MÉDICOS PREOCUPACIONALES POR PUESTO LABORAL
Operario de
Personal Representante de la Coordinador de Personal de Personal de Personal de Personal de Personal de
DESCRIPCIÓN fundición y Almacenero
Administrativo dirección SSOMA producción laboratorio mantenimiento cocina y limpieza vigilancia
refinación
Ficha Médico Ocupacional (RM 312- Datos Generales, Antecedentes, Evaluación
SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
2011-MINSA Anexo 2) Médica, Conclusiones y Recomendaciones
Agudeza Visual (cerca y lejos). Test de
Evaluación Oftalmológica SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Ishihara.
Miembros Superiores, Columna Vertebral,
Evaluación Músculo Esquelética SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Miembros Inferiores y Articulaciones.
Radiografía de Tórax Posteroanterior (OIT) SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Espirometría NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ NO
Exámenes Complementarios
Audiometría NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Electrocardiograma (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2)
Hemograma Completo (Incluye Plaquetas y
SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Hemoglobina)
Grupo y Factor RH SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Glucosa SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Urea SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Creatinina SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Exámenes de Laboratorio Transaminasas (TGO, TGP) NO NO NO NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ NO
Colesterol Total y Triglicéridos SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
BK en Esputo Seriado (2 muestras) NO NO NO NO NO NO NO NO (3) NO
Parasitológico seriado (3 muestras) NO NO NO NO NO NO NO NO (3) NO
Set de Aglutinaciones en Placa NO NO NO NO NO NO NO NO (3) NO
Plomo en sangre NO NO NO SÍ SÍ SÍ SÍ NO SÍ NO
Examen Completo de Orina SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
RM 312-2011-MINSA (Anexo 3 Ficha
Evaluación Psicológica SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Psicológica Ocupacional)
Evaluación Médica para Trabajos en Altura (>
Otros NO (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1)
1.8 mt)
( 1 ): Si realiza trabajos en altura estructural (> 1.8 mt)
( 2 ): En mayores de 45 años y si hay factores de riesgo cardiovasculares mayores
( 3 ): Se realizarán cada 6 meses.
Factores de riesgo cardiovasculares mayores:
• Tabaquismo (fumador habitual).
• Diabetes mellitus.
• Hipertensión arterial no controlada (presión arterial >= 140/90 mm Hg o con medicación antihipertensiva).
• Dislipidemia y/o HDL colesterol bajo (< 40 mg/dl).
• Historia familiar de enfermedad cardiovascular prematura (hombres < 55 años y mujeres < 65 años).
• Edad (varones > 55 años y mujeres > 65 años).
• IMC encima de 30 kg/m².
• Sedentarismo.
ELABORADO REVISADO APROBADO
Especialista en SST RED Gerente General
Código: PR-AUR-SGSST-023
PROCEDIMIENTO
Versión: 01
SOLICITUD DE EXÁMENES F. Vigencia: 27/08/2014
MÉDICOS Página: 5 de 6
PROTOCOLO DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES PERIÓDICOS POR PUESTO LABORAL
Operario de
Personal Representante de la Coordinador de Personal de Personal de Personal de Personal de Personal de
DESCRIPCIÓN fundición y Almacenero
Administrativo dirección SSOMA producción laboratorio mantenimiento cocina y limpieza vigilancia
refinación
Ficha Médico Ocupacional (RM 312- Datos Generales, Antecedentes, Evaluación
SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
2011-MINSA Anexo 2) Médica, Conclusiones y Recomendaciones
Agudeza Visual (cerca y lejos). Test de
Evaluación Oftalmológica SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Ishihara.
Miembros Superiores, Columna Vertebral,
Evaluación Músculo Esquelética SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Miembros Inferiores y Articulaciones.
Radiografía de Tórax Posteroanterior (OIT) SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Espirometría NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ NO
Exámenes Complementarios
Audiometría NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Electrocardiograma (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2) (2)
Hemograma Completo (Incluye Plaquetas y
SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Hemoglobina)
Grupo y Factor RH SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Glucosa SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Urea SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Creatinina SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Exámenes de Laboratorio Transaminasas (TGO, TGP) NO NO NO NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ NO
Colesterol Total y Triglicéridos SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
BK en Esputo Seriado (2 muestras) NO NO NO NO NO NO NO NO (3) NO
Parasitológico seriado (3 muestras) NO NO NO NO NO NO NO NO (3) NO
Set de Aglutinaciones en Placa NO NO NO NO NO NO NO NO (3) NO
Plomo en sangre NO NO NO SÍ SÍ SÍ NO NO NO NO
Examen Completo de Orina SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
RM 312-2011-MINSA (Anexo 3 Ficha
Evaluación Psicológica SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Psicológica Ocupacional)
Evaluación Médica para Trabajos en Altura (>
Otros NO (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1)
1.8 mt)
( 1 ): Si realiza trabajos en altura estructural (> 1.8 mt)
( 2 ): En mayores de 45 años y si hay factores de riesgo cardiovasculares mayores
( 3 ): Se realizarán cada 6 meses.
Factores de riesgo cardiovasculares mayores:
• Tabaquismo (fumador habitual).
• Diabetes mellitus.
• Hipertensión arterial no controlada (presión arterial >= 140/90 mm Hg o con medicación antihipertensiva).
• Dislipidemia y/o HDL colesterol bajo (< 40 mg/dl).
• Historia familiar de enfermedad cardiovascular prematura (hombres < 55 años y mujeres < 65 años).
• Edad (varones > 55 años y mujeres > 65 años).
• IMC encima de 30 kg/m².
• Sedentarismo.
Grupo ocupacional Personal administrativo Personal de laboratorio Personal de mantenimiento Personal de producción
• Gerente general. • Jefe de laboratorio metalúrgico. • Jefe de mantenimiento. • Jefe de producción.
• Responsable comercial. • Ingeniero de laboratorio metalúrgico. • Técnico de mantenimiento. • Operario de producción.
• Contador. • Jefe de laboratorio químico. • Auxiliar de mantenimiento.
Ocupaciones incluidas
• Asistente contable. • Operario de laboratorio químico.
• Asistente administrativo.
• Personal de recursos humanos.
ELABORADO REVISADO APROBADO
Especialista en SST RED Gerente General
Código: PR-AUR-SGSST-023
PROCEDIMIENTO
Versión: 01
SOLICITUD DE EXÁMENES F. Vigencia: 27/08/2014
MÉDICOS Página: 6 de 6
PROTOCOLO DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE RETIRO POR PUESTO LABORAL
Operario de
Personal Representante de la Coordinador de Personal de Personal de Personal de Personal de Personal de
DESCRIPCIÓN fundición y Almacenero
Administrativo dirección SSOMA producción laboratorio mantenimiento cocina y limpieza vigilancia
refinación
Ficha Médico Ocupacional (RM 312- Datos Generales, Antecedentes, Evaluación
SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
2011-MINSA Anexo 2) Médica, Conclusiones y Recomendaciones
Agudeza Visual (cerca y lejos). Test de
Evaluación Oftalmológica SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Ishihara.
Miembros Superiores, Columna Vertebral,
Evaluación Músculo Esquelética SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Miembros Inferiores y Articulaciones.
Radiografía de Tórax Posteroanterior (OIT) SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Exámenes Complementarios Espirometría NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ NO
Audiometría NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Hemograma Completo (Incluye Plaquetas y
SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Hemoglobina)
Glucosa SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Urea SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Exámenes de Laboratorio
Creatinina SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Transaminasas (TGO, TGP) NO NO NO NO SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ NO
Plomo en sangre NO NO NO SÍ SÍ SÍ SÍ NO SÍ NO
Examen Completo de Orina SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
RM 312-2011-MINSA (Anexo 3 Ficha
Evaluación Psicológica SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ SÍ
Psicológica Ocupacional)
Grupo ocupacional Personal administrativo Personal de laboratorio Personal de mantenimiento Personal de producción
• Gerente general. • Jefe de laboratorio metalúrgico. • Jefe de mantenimiento. • Jefe de producción.
• Responsable comercial. • Ingeniero de laboratorio metalúrgico. • Técnico de mantenimiento. • Operario de producción.
• Contador. • Jefe de laboratorio químico. • Auxiliar de mantenimiento.
Ocupaciones incluidas
• Asistente contable. • Operario de laboratorio químico.
• Asistente administrativo.
• Personal de recursos humanos.
ELABORADO REVISADO APROBADO
Especialista en SST RED Gerente General
