Las Función de un Sistema depende de su estructura…
Seleccione una:
a. Verdadero
Correcta. El Sistema tiene un objetivo final, con el cual se intercambia con otros
sistemas dentro del medio ambiente.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Es considerado el creador de la Administración por Objetivos, en el cual publicó un
libro que caracterizaba este tema.
Seleccione una:
a. Peter Drucker
Peter F. Drucker en el año 1954, es considerado el creador de la Administración por
Objetivos, en el cual publicó un libro que caracterizaba este tema.
b. Beckhard
c. Ninguna de las otras respuestas es correcta
La respuesta correcta es: Peter Drucker
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El Nivel Directivo de la Administración de tareas tiene como objetivos la Supervisión y
el Control.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Correcta. El nivel Directivo tiene como objetivos Establecer objetivos y Estrategias,
Elaborar planos y Evaluar Resultados.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El volumen esperado de cada tarea se utilizó para:
Seleccione una:
a. La planeación y programación del trabajo y para comparar diferentes maneras de
ejecutar dichas tareas.
El volumen esperado de cada tarea se utilizó para la planeación y programación del
trabajo y para comparar diferentes maneras de ejecutar dichas tareas.
b. Conocer la capacidad instalada de la fábrica.
c. Saber cuántos administrativos se requieren para operar en la fábrica.
La respuesta correcta es: La planeación y programación del trabajo y para comparar
diferentes maneras de ejecutar dichas tareas.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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La tecnología tiene incidencia en:
Seleccione una:
a. Las computadoras y personas.
b. En la industria hotelera
c. Incrementos de productividad, mano de obra calificada, transferencia tecnología de
los países y en el medio ambiente.
La tecnología marca la pauta del avance universal en todos los campos del saber y por
ende en las actividades productivas, empresariales y de gestión. Es un componente
intangible del proceso de producción constituido por la forma en que diversos factores
técnicos, humanos y materiales, se combinan para dar origen a determinados bienes o
servicios.
La respuesta correcta es: Incrementos de productividad, mano de obra calificada,
transferencia tecnología de los países y en el medio ambiente.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Fayol sintetizó diversos preceptos o principios de organización y gestión, mientras que
Taylor lo hizo en los métodos de trabajo, la medición de la eficiencia y la
simplificación de seguros.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Fayol sintetizó diversos preceptos o principios de organización y gestión, mientras que
Taylor en los métodos de trabajo, la medición de la eficiencia y la simplificación de
seguros.
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Uno de los autores que inició la teoría de la información fue Warren Weaber.
Seleccione una:
a. Verdadero
Los autores que iniciaron esta teoría, fueron:Andrei A. Markovi , Ralp V. L. Hartley,
Alan Taurin, Claude E. Shannon, Warren Weaber.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El Desarrollo Organizacional es el método de ver a las organizaciones y a los grupos
como sistemas donde se diseñan métodos y procesos para mejorar su productividad,
efectividad y resultados.
Seleccione una:
a. Verdadero
El Desarrollo Organizacional es el método de ver a las organizaciones y a los grupos
como sistemas donde se diseñan métodos y procesos para mejorar su productividad,
efectividad y resultados. No es considerada como función dentro de las organizaciones
porque el personal es relacionado con las políticas y procesos de la empresa.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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La mano de obra especializada fomenta la mejora continua en las habilidades y el
desarrollo de mejoras en los métodos.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
La especialización del trabajo supone que la mano de obra especializada fomenta la
mejora continua en las habilidades y el desarrollo de mejoras en los métodos.
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Para Taylor este elemento es esencial para el desarrollo de cualquier labor:
Seleccione una:
a. El Tiempo
Para Taylor los tiempos significan un elemento esencial para el desarrollo de cualquier
actividad. Los críticos a esta postura se oponían debido a que las condiciones de
ligereza y aceleramiento ejercen una presión desmedida en los empleados para que
trabajen cada vez a mayor velocidad.
b. La máquina
c. La Gerencia
La respuesta correcta es: El Tiempo
El Rol Normativo del Administrador se encarga de….
Seleccione una:
a. Decidir cuándo y cómo alcanzamos nuestras metas.
b. Dirigir actividades a nivel coordinador con el fin de alcanzar las metas planteadas
por la organización.
Correcta. Es el objetivo del Rol Normativo.
c. Relacionarse con personas que no pertenecen a la organización.
d. Sugerir información para tomar decisiones que conlleven el cumplimiento de las
metas.
La respuesta correcta es: Dirigir actividades a nivel coordinador con el fin de alcanzar
las metas planteadas por la organización.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El Fundador de la Teoría Clásica de la Administración fue…
Seleccione una:
a. Frederick Winslow Taylor.
b. Henry Fayol.
Correcta. Fue el fundador de la Teoría Clásica de la Administración.
c. Karl Marx
d. Adam Smith.
La respuesta correcta es: Henry Fayol.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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La teoría X denota una visión positiva de la naturaleza humana y asume que los
individuos son generalmente laboriosos, creativos y capaces de asumir la
responsabilidad, y el ejercicio de auto-control en sus puestos de trabajo.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
La teoría X representa una visión negativa de la naturaleza humana que asumen los
individuos, generalmente a quienes no les gusta el trabajo, aquellos que asumen
conductas irresponsables, y que requieren una estrecha supervisión para realizar sus
trabajos.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El Objetivo de un Gerente es evaluar los logros y los resultados de los objetivos.
Seleccione una:
a. Verdadero
Correcta. Evaluando los logros y los resultados, se genera una revaluación de los
medios y recursos necesarios.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El procesamiento es el proceso en que se transforma la materia prima y se utilizan los
recursos para la producción de un bien o servicio.
Seleccione una:
a. Verdadero
El procesamiento también es donde interactúan todos los componentes de la
organización para el cumplimiento de un objetivo. Aquí, se realizan las
transformaciones de los recursos de entrada para convertirlos en salida.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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La Administración por Objetivos es…
Seleccione una:
a. Una Ciencia.
b. Un Método.
Correcta. Es una forma de gestionar los recursos de una empresa.
c. Una Profesión.
d. Una forma de vida.
La respuesta correcta es: Un Método.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El desarrollo organizacional busca mejorar la organización, haciéndola más
competitiva.
Seleccione una:
a. Verdadero
Correcta. El Desarrollo organizacional hace más competitiva una organización
enfrentando grandes retos.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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La Psicología Industrial trata sobre el Análisis del Trabajo…
Seleccione una:
a. Verdadero
Correcta. La Psicología Industrial analiza el trabajo para conocer la estructura técnica,
personal y social.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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El desarrollo organizacional busca mejorar la organización, haciéndola más
competitiva.
Seleccione una:
a. Verdadero
Correcta. El Desarrollo organizacional hace más competitiva una organización
enfrentando grandes retos.
b. Falso
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Mayo concluyó que los trabajadores se sienten más motivados si:
Seleccione una:
a. Las decisiones del gerente suponen una menor participación de la vida de los
empleados.
b. Si hay un trabajo en grupo.
Si hay un trabajo en grupo o equipo.
c. Existe menos comunicación entre los directivos y los empleados.
La respuesta correcta es: Si hay un trabajo en grupo.
