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MEMORÁNDUM

Este memorándum recuerda a los empleados la obligación de cumplir con el horario laboral establecido y las tareas asignadas. Indica que la ausencia del trabajo sin justificación o el incumplimiento de las normas tendrá como consecuencia medidas disciplinarias como amonestaciones o suspensiones de pagos.

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MEMORÁNDUM

Este memorándum recuerda a los empleados la obligación de cumplir con el horario laboral establecido y las tareas asignadas. Indica que la ausencia del trabajo sin justificación o el incumplimiento de las normas tendrá como consecuencia medidas disciplinarias como amonestaciones o suspensiones de pagos.

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MEMORÁNDUM

FECHA:
PARA:
CARGO:
OFICINA COMERCIAL:
SUPERVISOR:
ASUNTO: INCUMPLIMIENTO JORNADA LABORAL

TIPO DE FALTA
AUSENCIA INCUMPLIMIENTO ABANDONO PUESTO FORJAMIENTO CONTROL DE
INJUSIFICADA HORARIO DE TRABAJO ACCESO

El presente memorándum es para recordarle la obligación que usted tiene como trabajador de
cumplir la jornada laboral de acuerdo a lo establecido, de lunes a viernes con hora de entrada:
08:00 am. y hora de salida: 05:00 pm.

La ausencia de su puesto de trabajo los días (xx) del mes de (xx) de (2018), de acuerdo al tipo de
falta especificada (xxxxxxxxx), ha entorpecido las labores de los miembros de su departamento,
que dependen de su trabajo. Esto crea una imagen de falta de seriedad en su persona y por
extensión, de nuestra empresa.

Esto no solo constituye una falta grave a las obligaciones que le imponen su relación de trabajo
con nuestra empresa, sino que también, causa serios problemas en la operación a la que está
asignado, al no cumplir con la programación del personal requerido.

Por lo expuesto, es nuestro deber comunicarle que, de continuar actuando de la misma forma, nos
veremos obligados a tomar las medidas que corresponden.

En Caracas, a los xxxx días del mes de xxxxx de xxxxx.

FIRMA TRABAJADOR FIRMA SUPERVISIOR

NOMBRE: NOMBRE:
CI.: CI.:
MEMORÁNDUM
FECHA:
PARA:
CARGO:
OFICINA COMERCIAL:
SUPERVISOR:
ASUNTO: INCUMPLIMIENTO NORMATIVA | ACTIVIDADES LABORALES

TIPO DE FALTA
CARGA ERRADA CARGA ERRADA DE CARGA ERRADA ERRORES EN CIERRE DE CAJA |
REFERENCIAS NOTAS DE CRÉDITO ORDENES DE NO CIERRE DE CAJA DIARIO
BANCARIAS SERVICIO
TRATO ERROR INCUMPLIMIENTO DE COBRO ERRADO
INADECUADO INFORMATIVO A NORMATIVA
AL CLIENTE CLIENTE
ENTREGA DE INCUMPLIMIENTO ERROR APLICACIÓN MAL USO DE
INFORMACIÓN ROTACIÓN DE EN CAMPAÑA IMPLEMENTOS/ÁREA DE
ERRADA O PERSONAL/ACTIVIDA TRABAJO
CONFIDENCIAL DES/OFC.
INDICADORES INDICADORES DE INDICADORES SEGURIDAD O
GESTIÓN RESULTADOS BLANDOS CONFIDENCIALIDAD

El presente memorándum es para recordarle la obligación que usted tiene como trabajador de
cumplir con las tareas y asignaciones que le imponen su relación de trabajo con nuestra empresa,
así como, hacer uso adecuado de los recursos tecnológicos, registro de información en SAECO,
cumplimiento de indicadores, cumplimiento de estándares de calidad y atención al cliente,
acatamiento de normas y procedimientos, mantener su área de trabajo en perfecto orden, hacer
buen uso de los implementos de trabajo asignados y resguardo de implementos de trabajo y
documentación confidencial.

La violación de una o varias de las normas establecidas, se tipifica como una falta grave ya que ha
causado serios problemas en la operación a la que está asignado.

El objeto de este memorándum: , ha causado serios


problemas en la operación a la que está asignado. Por lo que, es nuestro deber comunicarle que,
de continuar actuando de la misma forma, nos veremos obligados a tomar las medidas que
corresponden.

En Caracas, a los xxxx días del mes de xxxxx de 2019.

FIRMA TRABAJADOR FIRMA SUPERVISIOR

NOMBRE: NOMBRE:
CI.: CI.:
MEMORÁNDUM
FECHA: 26/12/2018
PARA: Todo el personal
OFICINA COMERCIAL: Caracas, Valencia, oficinas externas, Call Center, cobranzas, medios
digitales
DE: María Luisa Caseiro
ASUNTO: Reinicio de actividades 02/01/2019

La presente es para recordarle la obligación que usted tiene como trabajador, de cumplir la
jornada laboral de acuerdo a lo establecido, de lunes a viernes o de martes a sábado, con hora de
entrada: 08:00 am. y hora de salida: 05:00 pm.

La ausencia de su puesto de trabajo el día (02) del mes de (enero) de (2019), será penalizada con
la suspensión de pago del indicador blando correspondiente al mes de enero 2019, además de
recibir una amonestación por escrito que irá a su expediente.

Esto no solo constituirá una falta grave a las obligaciones que le imponen su relación de trabajo
con nuestra empresa, sino que también, causará serios problemas en la operación a la que está
asignado, al no cumplir con la programación del personal requerido.

En Caracas, a los 26 días del mes de diciembre de 2018.

FIRMA CI FIRMA CI

María Luisa Caseiro


Gerente Comercial Nacional
CableHOGAR
SOLICITUD DE PERMISO
AUSENCIA JORNADA LABORAL

FECHA SOLICITUD: FECHA PERMISO: [Link]:


DE:
CARGO:
OFIC. COMERCIAL:
SUPERVISOR:

Yo, titular de la cédula de identidad , solicito

permiso para ausentarme el día / / durante horas para:

TIPO DE PERMISO
CLAP CITA MÉDICA PERMISO FAMILIAR UNIVERSIDAD OTRO
Observaciones:

En Caracas, a los días del mes de de 2019.

FIRMA TRABAJADOR APROBACIÓN SUPERVISIOR

NOMBRE: NOMBRE:
CI.: CI.:

Uso de RRHH

No remunerado
Remunerado

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