0% encontró este documento útil (0 votos)
81 vistas8 páginas

Examen Unidad 3: Derecho Laboral y Sindical

Este examen de unidad 3 constó de 10 preguntas y tuvo una duración de 34 minutos y 42 segundos. El estudiante obtuvo una calificación de 9 sobre 10 (un 90%). Cada pregunta incluía la respuesta del estudiante, si era correcta o incorrecta, y retroalimentación sobre la respuesta correcta.

Cargado por

leidy
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
81 vistas8 páginas

Examen Unidad 3: Derecho Laboral y Sindical

Este examen de unidad 3 constó de 10 preguntas y tuvo una duración de 34 minutos y 42 segundos. El estudiante obtuvo una calificación de 9 sobre 10 (un 90%). Cada pregunta incluía la respuesta del estudiante, si era correcta o incorrecta, y retroalimentación sobre la respuesta correcta.

Cargado por

leidy
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

 Examen Unidad 3

Comenzado el miércoles, 26 de agosto de 2020, 22:29

Estado Finalizado

Finalizado en miércoles, 26 de agosto de 2020, 23:04

Tiempo empleado 34 minutos 42 segundos

Puntos 9,00/10,00

Calificación 4,50 de 5,00 (90%)

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Las vacaciones, por regla general, tienen una duración de 30 días hábiles

Seleccione una:

a. Verdadero

b. Falso 

CORRECTO. Por cuanto no debe olvidarse que solo en determinados trabajadores de la salud es
que las vacaciones se conceden en 15 días por cada seis meses de resto las vacaciones son
concedidas en 15 días hábiles por cada año trabajo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00


Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Responda verdadero o falso, es necesario el depósito de los estatutos de la organización sindical


para que este adquiera personalidad jurídica:

Seleccione una:

a. Falso

b. Verdadero 

INCORRECTO. La organización sindical tiene personalidad jurídica y debe depositar ante el


ministerio el acta de constitución con sus estatutos y junta directiva. La personalidad jurídica ya
existe una vez hecha la declaración de voluntad, pero se deposita ante el ministerio para que
tengan su derecho de publicidad

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
¿Cómo se calcula el auxilio de cesantías?

Seleccione una:

a. Ultimo salario devengado o promedio salarial (según el caso) multiplicado por el número de
días trabajados y dividido en 360. 

CORRECTO. El auxilio de cesantías, se calcula Ultimo salario devengado o promedio salarial (según
el caso) multiplicado por el número de días trabajados y dividido en 360.

b. Ultimo salario devengado o promedio salarial (según el caso) sumado por el número de días
trabajados y dividido en 360.

c. Ultimo salario devengado o promedio salarial (según el caso) multiplicado por el número de
días trabajados y dividido en 30.

d. Ultimo salario devengado o promedio salarial (según el caso) multiplicado por el número de
días trabajados y dividido en 15

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ultimo salario devengado o promedio salarial (según el caso)
multiplicado por el número de días trabajados y dividido en 360.

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En el fuero sindical, que trabajadores son amparados:

Seleccione una:

a. Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses
después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

b. Trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical, ingresen al


sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo que para los fundadores.
c. Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o
confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros
de los comités seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente. Este amparo se hará
efectivo por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más

d. Dos (2) de los miembros de la comisión estatutaria de reclamos, que designen los
sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales, por el mismo período de la junta
directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en una empresa más de una (1) comisión
estatutaria de reclamos.

e. Todas la anteriores 

CORRECTO. Son amparados por el fuero sindical: Los fundadores de un sindicato, desde el día de
su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin exceder de
seis (6) meses; Los trabajadores que, con anterioridad a la inscripción en el registro sindical,
ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo que para los fundadores;
Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación
de sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités
seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente. Este amparo se hará efectivo por el
tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más; Dos (2) de los miembros de la comisión
estatutaria de reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o confederaciones
sindicales, por el mismo período de la junta directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda
existir en una empresa más de una (1) comisión estatutaria de reclamos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas la anteriores

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En el artículo 39 de la Constitución Política consagra que los empleadores y empleados tienen


derecho a:

Seleccione una:
a. Constituir sindicatos o asociaciones. Sin intervención del Estado. Que su reconocimiento se
produce con la simple inscripción del acta de Constitución en el ministerio de trabajo. 

CORRECTO. En el artículo 39 de la Constitución Política consagra que los empleadores y empleados


tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones. Sin intervención del Estado. Que su
reconocimiento se produce con la simple inscripción del acta de Constitución en el Ministerio de
Trabajo.

b. No constituir sindicatos o asociaciones ni agremiaciones

c. Constituir sindicaos o asociaciones son la intervención del Estado.

d. Ninguna de las opciones es correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Constituir sindicatos o asociaciones. Sin intervención del Estado. Que
su reconocimiento se produce con la simple inscripción del acta de Constitución en el ministerio
de trabajo.

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El auxilio de transporte debe ser considerado al momento de calcular las prestaciones sociales?

Seleccione una:

a. Verdadero 

CORRECTO. Pues la legislación laboral ha considerado que aunque esta no es ni una prestación
social, ni está llamada a constituir salario, debe ser tenida en cuenta al momento de hacerse la
liquidación de prestaciones sociales.

b. Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero


Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Al ser un derecho constitucional protegido, quien atente contra el derecho de asociación sindical
será castigado con multas e, incluso, acciones penales.

Seleccione una:

a. Verdadero 

b. Falso

Retroalimentación

El artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo así lo reconoce.

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 8

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Algunas de las conductas propias del empleador que atentan contra el derecho de asociación son:

Seleccione una:

a. Poner trabas a la afiliación de un trabajador al sindicato.

b. Negarse a negociar con las organizaciones sindicales.


c. Todas las otras respuestas son correctas. 

CORRECTO. Se trata de dos actitudes del empleador penalizadas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas.

Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En relación con la noticia propuesta:

¿Cuáles son los objetivos principales a conseguir en materia de negociación colectiva por los
docentes?

Seleccione una:

a. Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros profesionales. 

CORRECTO. El estudio de Compartir divulgado en el 2014, ‘Tras la Excelencia docente’, reza que el
promedio de los salarios de los docentes en Colombia es inferior en una 18 por ciento con relación
a los de otros profesionales con título universitario.

b. Conseguir igualdad en materia de conciliación familiar

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros
profesionales.
Pregunta 10

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

  Es un sindicato que está formado por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de
la misma industria o rama de actividad económica.

Seleccione una:

a. De empresa

b. De industria o por rama de actividad económica 

CORRECTO. El sindicato de Industria o por rama de actividad económica están formado por
individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad.

c. Gremiales

d. De Oficios varios

Retroalimentación

La respuesta correcta es: De industria o por rama de actividad económica

También podría gustarte