Ps.
Fanny Yáñez Corball
La motivación es un término un poco complejo de definir, de forma general
podemos empezar por definir motivo, lo cual, no es más que aquello que impulsa a
una persona a actuar de determinada forma.
1. El comportamiento es causado: Existe una causa del
comportamiento donde influye tanto la herencia como el
ambiente (por medio de estímulos internos o externos).
2. El comportamiento es motivado: El comportamiento no es
casual ni aleatorio, todo comportamiento tiene una finalidad.
3. El comportamiento esta orientado hacia objetivos: Existe “un
impulso”, “un deseo”, “una necesidad” y “una tendencia” en el
comportamiento que indican los motivos del mismo.
o Abraham Maslow, fue un psicólogo humanista
estadounidense nacido el 1 de Abril de 1918 y fallecido el 8
de junio de 1970 a los 62 años.
o En 1943 y luego de varios estudios, Maslow propone que los
seres humanos son motivados por una serie de necesidades
fundamentales, en donde, cada necesidad está construida
en los pilares y bases de su predecesora.
o Esta teoría fue denominada como “Pirámide de la jerarquía
de necesidades humanas de Maslow.
Autorrealización
Necesidades de estima
o de reconocimiento
Necesidades sociales
Necesidad de seguridad
y protección
Necesidades fisiológicas
Es el nivel inferior, y más básico, y es el que engloba las necesidades
fisiológicas básicas y vitales para la supervivencia. Maslow considera
que estas necesidades son las más básicas en la jerarquía, ya que,
las demás son secundarias hasta que no se hayan cubierto las de este
nivel. Dentro de ellas encontramos:
o Respirar, beber agua, y alimentarse.
o Mantener el equilibrio del PH y la temperatura corporal.
o Dormir, descansar y eliminar los desechos.
o Evitar el dolor.
o Tener relaciones sexuales.
El segundo nivel agrupa las necesidades que toda persona tiene
para mantener la seguridad y la protección. Son necesarias
para vivir, pero están a un nivel diferente que las necesidades
fisiológicas ya que se tienen que satisfacer antes las primeras.
Estas son las más significativas:
o Física y de salud.
o Empleo, de ingresos y recursos.
o Moral, familiar y de propiedad privada.
Están relacionadas con las funciones de relación y de aceptación
social. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de
relacionarse, de ser parte de una comunidad. Maslow considera
estas necesidades menos básicas, y solo tienen sentido cuando las dos
anteriores están satisfechas. Las más evidentes son:
o Pertenencia o afiliación a un cierto grupo social
o Asociación, participación y aceptación
o Amor y afecto
Tras cubrir las necesidades de los tres primeros niveles de la,
aparecen las de estima o reconocimiento. Maslow divide la
estima en dos:
o Alta, como la necesidad del respeto a uno mismo: confianza,
competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
o Baja, como la necesidad relativa al respeto del resto de la
gente: atención, aprecio, reconocimiento, reputación,
estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
Esta necesidad se encuentra en la punta de la pirámide. A través
de su satisfacción se encuentra una justificación o un sentido
válido a la vida. Se llega a este nivel cuando todas los demás
necesidades han sido alcanzadas. Estas son las más importantes:
o Espiritual
o Moral
o Búsqueda de una misión en la vida
o Ayuda desinteresada hacia los demás
