50% encontró este documento útil (2 votos)
279 vistas4 páginas

Construcciones Fontalvo 2020

1) La empresa no controla adecuadamente la formación y autorizaciones del personal que opera maquinaria, poniendo en riesgo su seguridad y salud. 2) No se identifican adecuadamente las causas de los incidentes ocurridos, dificultando la implementación de acciones correctivas. 3) La empresa asigna recursos insuficientes para la gestión de seguridad y salud en el trabajo, priorizando la productividad sobre la protección de los trabajadores.

Cargado por

deicy ramos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
50% encontró este documento útil (2 votos)
279 vistas4 páginas

Construcciones Fontalvo 2020

1) La empresa no controla adecuadamente la formación y autorizaciones del personal que opera maquinaria, poniendo en riesgo su seguridad y salud. 2) No se identifican adecuadamente las causas de los incidentes ocurridos, dificultando la implementación de acciones correctivas. 3) La empresa asigna recursos insuficientes para la gestión de seguridad y salud en el trabajo, priorizando la productividad sobre la protección de los trabajadores.

Cargado por

deicy ramos
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Asignatura: SGSST ISO 45001- 2018

Caso Práctico: CONTRUCCIONES FONTALVO S.A.S

GRUPO :

CONSTRUCCIONES FONTALVO S.A.S

Es una empresa conformada por ingenieros y constructores con certificación en los estándares de calidad y
seguridad más altos exigidos por la normativa actual vigente, empresa comprometida con la realización
de proyectos servicios de Construcción, Remodelación y Reparaciones locativas de gran calidad,
destinados a ofrecer soluciones en corto tiempo y según las necesidades del cliente.

Inspección
Durante la visita a una de las obras de CONSTRUCCIONES FONTALVO S.A.S. ubicada a las afueras de la
ciudad, el auditor observa que la portería de la obra está completamente abierta, este sigue adelante y se
percata que hay una gran cantidad de empleados a aproximadamente unas 60 personas en diferentes
oficios, observa soldadores, operadores de maquinaria, obreros, pintores etc. En el camino tropieza con
cables y material de escombro hay mucho ruido debido a que se realiza mantenimiento a los motores de
las diferentes maquinas que utilizan para la construcción en el área, se acerca a uno de los mecánicos el
cual solo tenía puesto jean con unos tenis y una camisilla muy engrasada y le pregunta si tiene
conocimiento en qué oficina se encuentra la persona líder encargada de SST, el mecánico le dice que no la
ve hace como 3 días pero que la oficina está en el primer contenedor.

Al llegar a la oficina el auditor hace contacto con líder de SST, el auditor le pregunta si llevan a cabo algún
control sobre el personal que utiliza la maquinaria.
El líder de SST le indica que para realizar cualquier trabajo en la obra que se utilice maquinaria los
trabajadores deben disponer de una autorización la cual el mismo la suministra, además puntualiza que
para el manejo de las maquinas los trabajadores han recibido formación. El auditor solicita el registro de la
formación al líder de SST, y éste solo le muestra 4 registros de 10 operadores de maquinaria.

El auditor se encuentra con dos operarios trabajando sobre una plataforma elevadora. Al preguntarles por
la formación recibida, éstos contestan que pertenecen a una empresa subcontratista y que no han
realizado ningún curso, aunque sí tienen la autorización por parte del líder de SST para trabajar con la
maquinaria. Posteriormente el auditor pregunta al líder de SST si les ha autorizado y éste le dice que sí, ya
que uno de ellos es el que mejor maneja la maquinaria.

El auditor continúa, y una vez en la oficina del responsable de prevención, revisa los informes de
investigación de incidentes, observando que en cinco de los diez informes disponibles se identifican como
causas “despiste del operario”, y en otros tres no se identifican, también observa que la política de SGSST
se encuentra solo en su oficina y que hay una gran variedad de material de señalización sin ser puesto este
en la obra al igual que extintores, tapa oídos, cascos y material de dotación sin entregar.
Le pregunta al líder SST sobre cuál ha sido el presupuesto para el SGSST en la obra y este menciona que
muy poco ya que el gerente le parece un gasto innecesario que lo importante es generar utilidades y
terminar la obra lo más pronto posible.

El auditor al salir de la obra se encuentra con personas de la comunidad y estas se quejan de que en ese
lugar se produce mucho ruido, que hay mucho polvo de cemento en el aire y que en la obra lavan las
maquinarias y el agua sale de ahí al caño que pasa por el barrio con aceites, gasolina y agua con cemento,
además las volquetas que salen y entran a la obra causan congestión en el tráfico y ya han ocurrido 2
accidentes por culpa de la salida imprudente de estas volquetas y en la obra nadie responde, además no
tiene visible el letrero de autorización de la curaduría distrital para realizar esta obra.
PREGUNTAS DEL TUTOR

Con los datos facilitados en el Caso Práctico, se te solicita que redactes 5 notas de hallazgo, una para
cada una de las no conformidades según los numerales de la ISO 45001- 2018 utilizando el siguiente
ejemplo de plantilla.

AUDITORÍA
Empresa: Muebles SINO
Interna x
Departamento Auditado: SST, y control de
Certificación subcontratas
Seguimiento
Renovación Fecha: 17-07-2020 Nota Nº: 07

Norma de Aplicación: ISO 45001 – 2018 - Deficiencias observadas


EJEMPLO
Nota de hallazgo 1
5. liderazgo y participación de los trabajadores
5.1 liderazgo y compromiso
d. asegurándose de que los recursos necesarios para establecer, implementar, mantener y
mejorar el SGSST estén disponibles.
Nota de hallazgo 2
5. liderazgo y participación de los trabajadores
5.1 liderazgo y compromiso
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de
la SST.
a. Asumiendo la total responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las
lesiones y el deterioro de la salud relacionada con el trabajo, así como la provisión de
actividades y lugares de trabajo seguro y saludable.
Nota de hallazgo 3
6 Planificación
6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
e. Las personas incluyendo la consideración de:
2. Aquellas en las inmediaciones del lugar de trabajo que pueden verse afectada por las
actividades de la organización.
f. Otras cuestiones incluyendo las consideraciones de:
2. Las situaciones que ocurren en las inmediaciones del lugar de trabajo causadas por
actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
3. Las situaciones no controladas por la organización y que ocurren en las inmediaciones del
lugar de trabajo que pueden causar lesiones y deterioro de la salud a las personas en el lugar
de trabajo.
Nota de hallazgo 4

Nota de hallazgo 5
Nota de hallazgo 6

Nota de hallazgo 7

Categorización: No conformidad  Desviación  Observación 


Nombre de los auditores:

2. QUE SE TENDRA QUE HACER PARA QUE LAS EMPRESAS IMPLEMENTEN DE MANERA ADECUADA LA ISO
45001

CONSTRUCCIONES FONTALVO S.A.S

También podría gustarte