CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ACTIVIDAD

INFORME FINAL
ANALISIS DE DATOS

ELABORADO POR:
NICOL DAYANA GÓMEZ MARTÍNEZ ID:731035
GINETH ALEXANDRA HERRERA CERÓN ID:628705
YUDY ANDREA ROA BALLEN ID: 130899
DANIEL FELIPE ALVAREZ PEREZ ID:735761
MARIA PAULA PINEDA ALVAREZ ID: 735772

III SEMESTRE

DOCENTE
JONATHAN ALEXANDER CELENO DURAN

PROGRAMA
ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
MATERIA
RIESGO FISICO

MADRID – CUNDINAMARCA
AGOSTO, 2020
 Introducción

La implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

de la universidad GREAT THINKERS, contará con las características físicas necesarias
en las cuales se descubrirán las unidades didácticas necesarias para aplicar las medidas
de Higiene Industrial, donde hemos elaborado la matriz de identificación de peligros y
valoración del riesgo, en la cual se evidencia el Riesgo Físico como uno de los de mayor
significancia. Como medidas de intervención se realizaron mediciones higiénicas y
ahora realizaremos los análisis respectivos para la intervención del riesgo, así:
1. Analizar los datos y formular las medidas de intervención o de control frente a los
resultados obtenidos en las mediciones de luxómetria. (Anexo No 1)
2. Analizar los datos y formular las medidas de intervención o de control frente a los
resultados obtenidos en las mediciones de sonometría. (Anexo No 2)
3. Analizar los datos y formular las medidas de intervención o de control frente a los
resultados obtenidos en las mediciones de confort térmico. (Anexo No 3)
4. Diseñar un programa de gestión para la exposición a radiación ionizante de los
estudiantes de la facultad de medicina. (Un programa de gestión se debe fundamentar en
los principios de la mejora continua: planear, hacer, verificar, actuar)

Los resultados de las tablas fueron tomados con equipos tecnológicos que
cumplen con todas las características técnicas para identificar y determinar medidas de
prevención de enfermedades laborales en los ambientes de trabajo mediante la
aplicación de medidas de Seguridad e Higiene Industrial.
 Objetivo General

Elaborar los análisis respectivos de las tablas de datos ubicados en los anexos de
Ruido, Iluminación, radiación y Temperatura, con el fin de afianzar y complementar los
conceptos teóricos adquiridos en la materia de riesgo físico, del programa
Administración en Seguridad y salud en el trabajo.

Objetivos Específicos

1. Conocer y entender el funcionamiento de los equipos tecnológicos para la toma de

mediciones higiénicas en los ambientes de trabajo, con el fin de ser aplicarlos en nuestro
desempeño profesional.
2. Establecer un análisis claro y conciso de las mediciones higiénicas ambientales de
ruido, iluminación, radiación y temperatura para facilitar su interpretación.
3. Establecer una metodología para así evaluar los riesgos de estas radiaciones ionizantes
presentes tanto en el personal y en los equipos.

Metodología
Tomamos las tablas de mediciones para realizar el estudio de los datos cuantitativos
enmarcados en los anexos 1,2 y 3; donde también diseñamos un programa de gestión
para la exposición a radiación ionizante de los estudiantes de la facultad de medicina, el
Cual fue fundamentado en los principios de la mejora continua, como lo son el planear,
el hacer, el verificar y el actuar; donde evaluamos la información sobre los parámetros
que compone el fenómeno de los riesgos físicos basados en el documento GTC 45.
 Taller

 Analizar los datos y formular las medidas de intervención o de control frente a

los resultados obtenidos en las mediciones de luxómetria. (Anexo No 1)
De acuerdo al análisis de los siguientes datos obtenidos de las mediciones de luxómetria
se formulan una serie de medidas de intervención.
(Anexo No 1)

Norma: Teniendo en cuenta los valores permisibles de luz que se reflejan en la

resolución 2400 de 1979 y comparándolos con los datos obtenidos, se define lo
siguiente:

I. LABORATORIO DE QUIMICA:
Valor de 341.8 lux: Teniendo en cuenta que para la ejecución de la actividad se necesita
diferenciación moderada de detalles, esta se cuenta como óptima para su desarrollo,
tomando como referencia la exposición límite generada por la resolución que es de 300
a 500 lux.
Sin embargo, se puede generar medidas de intervención tales como:
 SUSTITUCION: luminarias (lámparas leed).
 CONTROLES DE INGENIERIA: adecuación del área de trabajo.
 CONTROLES ADMMINISTRATIVOS: capacitación sobre exposición a
consecuencias, pausas activas.
 EPP: protección visual
II. LABORATORIO DE SANEAMIENTO:
Valor de 890.0 lux: Teniendo en cuenta que la actividad requiere de un grado regular de
contraste y la exposición mencionada de trabajo es de 8 y el límite de exposición a luz
en el área de trabajo es de 500 a 1000 lux se concluye que la actividad es óptima para
desarrollar.
Se presentan medidas de intervención tales como:
 Pausas activas.
 Protección visual.

III. GRUPO DE TRATAMIENTO DE AGUAS:

Valor de lux 1131: La actividad ejecutada muestra un nivel de exposición
moderadamente alto, teniendo en cuenta el área donde se realizan las muestras y la
relación con los niveles permisible de luz los cuales son de 500 a 1000 lux
determinando que la actividad requiere un grado regular de contraste por horas
prolongadas se concluye que la actividad se realiza excediendo los límites de luz.
Para su ejecución adecuada y con el objetivo de evitar posibles afectaciones en los
trabajadores se determinan las siguientes intervenciones:
 Cambio de iluminarias
 Menor tiempo de exposición en el área de trabajo.
 Pausas activas.
 Protección visual.

IV. LABORATORIO DE INGENIERIA EN MULTIMEDIA

Valor de 562.9 lux.: Entendiendo que la actividad conlleva a una exposición continua a
pantallas y teniendo en cuenta el nivel permisible de 300 a 500 lux por la actividad que
se ejecuta y su duración en horas de trabajo se evidencia el desarrollo de la actividad
común limite excedido de luz.
Se determinan las siguientes intervenciones
 Cambio de iluminarias.
 Menor tiempo de exposición en el área de trabajo.
 Pausas activas.
 Protección visual
 V. LAVORATORIO DE AUTOMATIZACION
Valor de 388.8 lux: Teniendo en cuenta el área de trabajo y los límites permisibles de
exposición de 300 a 500 lux se evidencia que el desarrollo de la actividad es adecuado.
Medidas de intervención:
 Pausas activas.
 Disminución de exposición.
 Protección visual.

VI. LABORATORIO DE ROBOTICA

Valor de 396.3 lux. Se necesita la diferenciación moderada de detalles lo cual sus
límites permisibles son de 300 a 500 lux, esto concluye la realización de la actividad
como adecuada.
Medidas de intervención:
 Pausas activas.
 Disminución de exposición.
 Protección visual.

VII. LABORATORIO CIM

Valor de 288.2 lux.: Se necesita la diferenciación moderada de detalles lo cual sus
límites permisibles son de 300 a 500 lux, teniendo en cuenta lo anterior se evidencia un
área de trabajo y desarrollo de la actividad inadecuado
a. Instalación de luminarias
b. Adecuación del área de trabajo
c. Pausas activas
d. Disminución de exposición
e. Protección visual

I. ALMACEN
Valor de 64.30 lux.: Teniendo en cuenta la resolución 2400 las zonas de
almacenamiento, pasillos para circulación de personal su límite permisible es de 200
Lux., por lo cual el área de trabajo es inadecuada.
a. Instalación de luminarias
b. Adecuación del área de trabajo
c. Pausas activas
d. Disminución de exposición
e. Protección visual.

 Analizar los datos y formular las medidas de intervención o de control frente a

los resultados obtenidos en las mediciones de sonometría. (Anexo No 2)

En la tabla del anexo 2 podemos observar unos altos niveles de presión sonora a la que
se exponen trabajadores en sus diferentes tareas realizadas.
En algunas tareas realizadas vemos un alto nivel de presión sonora que pueden afectar la
salud de los trabajadores como hay otras mediciones que están dentro de los límites
permitidos para que no afecten la salud de los trabajadores, donde encontramos los
niveles por encima de niveles de presión y por mucho tiempo puede afectar seriamente
al trabajador por esto le recomendamos tomar barias pausas durante la realización de
estas labores siempre usando los (EPPS) adecuados para dichas labores por ejemplo, en
la labor de la guadaña esta persona debe utilizar elementos de protección como los son
careta, peto, botas adecuadas, guantes, tapa oídos y ya que esta labor pasa los niveles
permitidos es recomendable no exponerse por mucho tiempo en esta labor se pueden
hacer una rotación de personal para que el trabajador no se exponga mucho tiempo a
estos niveles y que pueda afectar su salud.
Teniendo en cuenta que estos niveles que sobrepasan los 80 por demasiado tiempo es
muy perjudicial para la salud de los trabajadores tomamos como punto de referencia de
PTAR-Blowers(aireadores y sopleadores) que tiene un nivel promedio de 98.3 por un
tiempo de exposición de 24 horas, esto afecta demasiado a los trabajadores ya que son
niveles muy altos y por un tiempo muy extenso, para esto recomendamos que la persona
que realiza estas labores no exceda las 8 horas estipuladas y ya que son niveles muy
altos tomar las medidas preventivas adecuadas para estos casos como los son mantener
el personal lo más alejado posible de estos elementos que producen estos ruidos fuertes
o también poniendo medidas que bajen la intensidad de ruido de estos elementos puede
ser de pronto cambiándolos por otros más modernos para así mitigar un poco el ruido
también se pueden hacer rotaciones de trabajadores para que así no se expongan mucho
a estos altos ruidos siempre usando los (EPPS) para que así mismo estos trabajadores no
sufran fuertes afectaciones a su salud por estos altos ruidos proporcionados por estas
labores.
 Recomendaciones.
 Capacitar al personal a cargo de estas labores para que así tomen los respectivos
cuidados frente a estas labores.
 A la hora de tomar las respectivas mediciones de los niveles de presión sonora si están
por encima de lo adecuado informar rápidamente y tomar las respectivas medidas para
que así los trabajadores no sufran las consecuencias.

 Analizar los datos y formular las medidas de intervención o de control frente a

los resultados obtenidos en las mediciones de confort térmico. (Anexo No 3).

Norma:
Teniendo en cuenta los valores permisibles de confort térmico y realizando el análisis
de datos; basados en la norma donde el origen de la norma ISO 7730 y las demás
relacionadas a la evaluación del confort térmico como las ISO 7726, ISO 8996 e ISO 9920,
decreto 486/1997 y la [Link] (Internacionl) tienen su origen en países con contextos
diversos, por lo que algunos componentes presentan dificultad en el momento de calcularse y
requieren ajuste al realizar el trabajo de campo. De hecho, los problemas surgen cuando se
utilizan índices racionales porque en algunos casos requieren el conocimiento de aislamiento de
la ropa y la tasa metabólica de los individuos, lo cual no es fácil de estimar sin dejar de lado la
dificultad para medir con precisión las condiciones ambientales; esto ha contribuido al
desarrollo del enfoque de adaptación al confort térmico, debe ser basado en los resultados de las
encuestas de confort térmico al realizar el trabajo de campo; enfoque basado en resultados
claros para lograr el equilibrio cuando una persona después de experimentar una molestia tiende
a restaurar su estado inicial de comodidad, lo que se aplica a variables térmicas como
temperatura, humedad y velocidad del aire. Es así con lo medido y registrado en la tabla
anexo 3, se define lo siguiente:
Análisis:
Para el análisis delos datos expuestos contemplamos los siguientes valores
normales
Valores normales:

La temperatura corporal es una constante biológica que en condiciones normales oscila

entre 35,8 y 37,2 ºC. El estrés por calor es el disconfort y tensión fisiológica que se
ocasiona por la exposición a ambientes calurosos, principalmente durante el trabajo
físico y es un factor importante en situaciones industriales, en salones de clase con
aglomeración de personas, en eventos deportivos y escenarios militares entre otros. Los
trabajadores que desarrollan sus labores en ambientes calurosos y realizan un esfuerzo
físico significativo, pueden ver afectado su sistema de regulación térmica corporal,
impidiendo un intercambio normal de temperatura entre su cuerpo y el ambiente que les
rodea, esto permite que el calor se acumule en el organismo y pueda llegar a niveles en
que los daños producidos sean irreversibles. Es así como al evaluar los datos
encontramos en los 4 lugares de análisis que sus humedades relativas se conservan
dentro de los rangos estándar de humedad el cual no afecta la salud de las personas o
trabajadores en el lugar en este caso el la universidad, al analizar la temperatura
ocupacional y la temperatura de superficie de trabajo las cuales están dadas en
centígrado C, dado que los valores normales son entre 19 C hasta 24 C, pues notamos
que sus temperaturas son acordes y manejan los rangos adecuados para trabajar,
encontramos que la velocidad del viento se encuentra en 0 donde quiere decir que la
ventilación es nula y es ahí donde genera un disconfort térmico porque se pierde la
constante de equilibrio ambiental.

Recomendaciones:
 Generar una ventilación adecuada delos lugares de trabajo para mejorar el
estrés por disconfort térmico.
 Capacitar al personal lider para generar pausas de actividades.
 Usar vestuario y los elementos necesarios para mejorar el estrés térmico.
 Diseñar un programa de gestión para la exposición a radiación ionizante de los
estudiantes de la facultad de medicina. (Un programa de gestión se debe
fundamentar en los principios de la mejora continua: planear, hacer, verificar,
actuar)
PROGRAMA DE GESTION PARA LA EXPOSICION A RADIACIÓN
IONIZANTE DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE MEDICINA

El término radiaciones ionizantes se refiere a aquellos haces de partículas o de

ondas electromagnéticas que, en su interacción con la materia, tanto viva como inerte y
a través de la transferencia de su energía, son capaces de ionizar los átomos y
moléculas. Estas radiaciones, emitidas por los núcleos atómicos de las sustancias
radiactivas o generadas por equipos de rayos X o aceleradores de partículas, constituyen
un agente físico de uso ampliamente difundido en múltiples campos de la actividad
humana.
Esto con el fin de minimizar las dosis de radiación, teniendo en cuenta los aspectos
económicos y sociales, debemos acudir a una serie de normas y reglamentaciones, que,
de manera clara y unificada, ayuden a controlar este riesgo y a la conservación de la
generaciones presente y futura.
Normas específicas de protección contra radiaciones ionizantes

 Limitación en el tiempo de exposición: la dosis recibida debe ser proporcional

al tiempo de exposición.
 Distancia en la fuente radioactiva: en este caso la dosis debe inversamente
proporcional al cuadrado de distancia a la fuente radioactiva. En consecuencia,
si se aumenta el doble de la distancia, la dosis recibida disminuirá la cuarta
parte.
 Utilización de pantallas o blindajes de protección: permiten reducción notable
de la dosis recibida por el operador.
 Barreras primarias estas atenúan la radiación del haz primario.
 Barreras secundarias permiten evitar la radiación difusa.
 CONTROLES EN LA FUENTE:
 Es importante seleccionar las sustancias radioactivas y equipos emisores
ionizantes con el menor riesgo para su uso.
 Restringir los materiales radioactivos en las áreas específicas (solo el área el
material estrictamente necesario.)
 Emplear la mínima cantidad de actividad de material radioactivo que necesario
para el fin que se persigue.
 Separar el instrumental que se usa para la manipulación de material ionizante.
 Exigir a los proveedores garantía de calidad de fuentes adquiridas(fabricación,
blindaje, certificado de pruebas de escapes y transporte seguro).
 Realizar calibración y mantenimiento de equipos.

CONTROLES EN EL MEDIO:

 Seleccionar las sustancias radiactivas y equipos emisores de ionizante con el

menor riesgo para uso.
 Restringir los materiales radiactivos en áreas especificadas (solo llevar al área el
material estrictamente necesario)
 Emplear la mínima cantidad de actividad de material radioactivo que sea
necesario para el fin que se persigue.
 Separar el instrumental que se usa para la manipulación de material radioactivo.
 Realizar calibración y mantenimiento de equipos.

CONTROLES PARA EL TRABAJADOR:

 Capacitación, inducción y entrenamiento.

 Riesgos de las radiaciones ionizantes y sus efectos biológicos.
 Normas generales de protección y precauciones a tomar durante el régimen normal
de trabajo y en caso de accidente.
 Normas específicas, medios y métodos de trabajo para su protección en las
operaciones a efectuar.
 Conocimiento y utilización de los instrumentos de detección y medida de
radiaciones y de los equipos y medios de protección personal.
 Necesidad de efectuar reconocimientos médicos periódicos.
  Actuación en caso de emergencia.
 Importancia del cumplimiento de las medidas técnicas y médicas.
 DOSIMETRIA PERSONAL MENSUAL: para todo el personal expuesto a
radiaciones ionizantes
 DOSIMETRIA PERSONAL DE LECTURA DIRECTA: para registro temporal en
procedimientos con radiaciones ionizantes que impliquen alta tasa de dosis o
exposición ocasional.
 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PLOMADOS: tales como delantales,
protectores de tiroides, gónadas, guantes, protectores oculares, máscaras, equipos de
protección de cuerpo entero con suministro de aire.
 APLICACIÓN DE PROTOCOLOS: de manejo de sustancias y equipos radiactivos
controles médicos y de laboratorio de acuerdo con las recomendaciones técnicas.
 EXAMEN PREOCUPACIONAL: para el reconociendo pre ocupacional esnecesario
solicitar el trabajador que ingrese a las áreas de exposición los siguientes
exámenes: hemoleucograma, sedimentación y extendido de sangre periférica.

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

o Peto plomado.

o Guante plomado.

o Protector de tiroides.

o Protector de gónada.

o Lentes plomados.

RECOMENDACIONES:
o Examen médico periódico: estos se deben hacer anuales.

o Cuando el riesgo de exposición a radiación ionizante sea próximo al promedio del límite
permisible 20 mSv por año, la periodicidad será semestral
Referencias
 [Link]
add3-9428100fa070
 [Link]
effects-and-protective-measures
 [Link]

 [Link]
jurisprudencia/206-resoluciones/2389-resolucion-2400-de-1979
 [Link]
[Link]
 [Link]