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Descripción de Cargo Planificador

Este documento describe el cargo de Planificador en la empresa Inversiones Play Limitada. Sus principales responsabilidades incluyen investigar, planificar, coordinar y extender actividades de acuerdo a las necesidades de la unidad, elaborar y evaluar programas y proyectos para garantizar su alineación con los objetivos de la empresa. El cargo requiere como mínimo un título de ingeniería civil o ejecución, 5 años de experiencia, y habilidades como trabajo en equipo, planeación, motivación y toma de decisiones.

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Este documento describe el cargo de Planificador en la empresa Inversiones Play Limitada. Sus principales responsabilidades incluyen investigar, planificar, coordinar y extender actividades de acuerdo a las necesidades de la unidad, elaborar y evaluar programas y proyectos para garantizar su alineación con los objetivos de la empresa. El cargo requiere como mínimo un título de ingeniería civil o ejecución, 5 años de experiencia, y habilidades como trabajo en equipo, planeación, motivación y toma de decisiones.

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INVERSIONES PLAY LIMITADA

DESCRIPCIÓN DE CARGO
IDENTIFICACIÓN EMISIÓN REVISIÓN VERSIÓN PRÓXIMA REVISIÓN RESPONSABLES PAGINA

Generado: Gerente
Administrativo y
DC-RRHH-10 AGOSTO 2015 Rev.-00 V-00 MARZO 2016 Finanzas 1 de 2
Revisado: Gte. General
Aprobado: Gte. General

I.IDENTIFICADOR DE CARGO

:Planificador
NOMBRE DEL CARGO
:Gerente Técnico
RECIBE INSTRUCCIÓN DIRECTA
:N/A
EJERCE SUPERVISOR SOBRE

II.PROPÓSITO DEL CARGO

Cumplir labores de investigación, planificación, coordinación y extensión de actividades


acorde a las necesidades de la unidad, estudios, elaboración y evaluación programas y
proyectos a fin de garantizar si concordancia con los objetivos de la empresa.

III.RESPONSABILIDAD DEL CARGO

 Es responsabilidad del cumplimiento de las actividades y del proceso de las áreas.


 Mantiene la información efectiva para la toma de decisiones del tipo operativa y
administrativa.
 Debe cumplir y hacer cumplir el plan de calidad la empresa.
 Diseñar los programas y proyecciones mensuales las desviaciones mensuales de la
línea de mando y recursos asociados al mantenimiento, turnos y proyectos de faena.
 Responsable de administrar la información al personal operativo de
mantenimiento(coordinadores, supervisores y líderes)
 Generar proyectos mediables para el mejoramiento de los contratos.
 Mejorar continuamente la planificación y posteriormente la programación del
mantenimiento
 Coordinar y recepcionar las solicitudes del cliente

IV.COMPETENCIA DEL CARGO

 Ingeniero civil
EDUCACIÓN  Ingeniero ejecución

 Técnicas de diseño evaluación de


FORMACIÓN programas y proyectos administrativo
 Conocimiento en elabora informes
técnicos
 Analizar e interpretar datos
estadísticos
INVERSIONES PLAY LIMITADA

DESCRIPCIÓN DE CARGO
IDENTIFICACIÓN EMISIÓN REVISIÓN VERSIÓN PRÓXIMA REVISIÓN RESPONSABLES PAGINA
Generado: Gerente
Administrativo y
DC-RRHH-10 AGOSTO 2015 Rev.-00 V-00 MARZO 2016 Finanzas 2 de 2
Revisado: Gte. General
Aprobado: Gte. General

HABILIDADES Y CUALIDADES  Trabajo en equipo


 Planeación
 Motivación
 Establecimiento de objetivos
 Relaciones interpersonales
 Capacidad para el análisis y toma de
decisiones.

EXPERIENCIA  5 años de experiencia

CONTROL DE MODIFICACIONES

PAGINAS ELAB.
MOTIVO DE LA
N° REVISIÓN FECHA O
REVISIÓN NOTA
MODIFICADAS

CONTROL DE DOCUMENTOS
PREPARADO REVISADO REVISADO APROBADO

Nombre CAROLINA TORO JOSE LUIS OLIVARES EVELIO PALACIO EVELIO PALACIO
HERRERA LOZANO VALENZUELA VALENZUELA

Cargo ENCARGADA DE GERENTE GERENTE GERENTE


ADMINISTRACIÓN COMERCIAL GENERAL GENERAL
Y FINANZA

Firma

Fecha

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