EVALUACIÓN FINAL
GUIA APRENDIZAJE INDUCCIÓN APRENDICES
1. IDENTIFICACION GENERAL
Nombres y apellidos: MAICOL STIVEN SANCHEZ VEGA
Documento de identidad: 1137624124
Programa de Formación: técnico en contabilización de Fecha: 21/05/2020
operaciones comerciales y financieras
Firma del Instructor Juicio evaluativo.
Aprobado No Aprobado 80 % mínimo
para aprobar
nota
Resultados de aprendizaje:
- Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de
acuerdo con la dinámica organizacional del SENA.
- Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
- Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
- Identificar las oportunidades que el SENA ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
- Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa de formación, con base en la política
institucional.
Instrucciones:
Estimado Aprendiz(a): le sugiero tener presente la información contenida en este Instrumento de Evaluación, el cual ha sido
realizado para recoger, verificar y valorar sus conocimientos. Lea cuidadosamente cada una de las preguntas y responda de
manera clara, concisa, precisa y preséntelas a su instructor.
Usted debe:
Analizar tranquilamente cada pregunta.
Solicitar explicación sobre aquellas palabras o expresiones que le generen dudas.
Valoración: Esta prueba se considera aprobada si contesta acertadamente como mínimo el 80% de las preguntas
planteadas.
Lea atentamente las preguntas y marca la alternativa correcta respectivamente:
1. Quien fundo el SENA
a) Rodolfo Martínez Tono
b) Rodolfo tono Martínez
c) Elciario Buitrago
d) Rodrigo Martínez
2. En qué año se fundó el SENA
a) 1945
b) 1943
c) 2001
d) 1957
3. Para que fue creado el SENA: El SENA se creó con el fin de educar a trabajadores y estudiantes para
formar técnicos tecnólogos empresarios
4. En el proceso de formación profesional integral (FPI) se abordan tres tipos de saberes:
a) SABER-SABER, SABER-HACER, SABER-SER
b) SABER ENSEÑAR ,EVALUAR Y PRACTICAR
c) SABER-SABER, SABER MUY BIEN Y SABER SER.
d) TODAS LAS ANTERIORES.
5. Dibuje el logotipo del SENA
6. Como se llama la plataforma del sistema o herramienta de gestión académica del SENA
a) SENA SISBEN PLUS
b) SOFIA PLUS
c) ELIZABETH CRUZ
d) SENA SOFIA PLUS.
7. Cual Es El Nombre Del Director Del Centro Tecnológico De La Amazonia
a) María Judith Rojas García.
b) Jairo Andres Duque Tovar
c) Irma Omaira Maya Calpa
d) Judith Castañeda García.
8. Como se llama el Técnico en el que se encuentra matriculado
Técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras
9. La sigla SENA significa:
a) Servicio Estratégico Nacional Amazónico
b) Sistema Educativo Nacional De Aprendizaje
c) Servicio Nacional De Aprendizaje
d) Centro Educativo Nacional Alternativo
10. ¿Cuál es el nombre del centro de formación del SENA Que Le está dando la oportunidad de adquirir
una certificación o titulación en un programa de formación?
Articulación con la media técnica
11. ¿Cuál es el número de ficha para el sistema Sofía del programa de formación que está cursando?
133100
12. ¿Qué es un ambiente de formación?
Es un ambiente de aprendizaje especializado en una o varias tecnologías en donde se puede simular
procesos productivos reales tal como se dan en las empresas
13. ¿En cuántas etapas se divide un proyecto de formación y cuáles son?
Se divide en dos etapas: la primera es la lectiva que es el proceso de aprendizaje, teoría de
conocimientos y la segunda es La práctica que es donde ya pongo en práctica mis conocimientos
en el ámbito laboral en una empresa.
14. Se considera deserción del aprendiz, cuando ha faltado consecutivamente a su proceso de
formación, durante:
a) 45 días ( )
b) 1 día ( )
c) 3 días (x )
d) 30 días ( )
15. Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o producto
del trabajo en equipo institucional, así como las fuentes bibliográficas consultadas en los diferentes
soportes”. Corresponde en el reglamento aprendices a:
a) Derecho ( )
b) Deber ( )
c) Prohibición ( x )
d) Sanción ( )
16. Las partes interesadas en un contrato de aprendizaje, son
a) Entidad, aprendiz, empresa, Institución. ( )
b) Institución, alumno, empleador ( )
c) Sena y Aprendiz ( )
d) Sena y Empresa ( x )
17. RELACIONE SEGÚN CORRESPONDA
1. DIRECTOR DEL SENA REGIONAL CAQUETA ALBA LUZ MENDEZ ROJAS ( 4 )
2. LIDER PROGRAMA DE ARTICULACIÓN VANESSA ANDREA CORREDOR A ( 2 )
3. INSTRUCTOR PROCESO DE FORMACION ARGENIS BAUTISTA RAMIREZ ( 3 )
4. COORDINADOR IRMA OMAIRA AMAYA CALPA ( 1 )
