UNIVERSIDAD ABIERTA Y A
DISTANCIA DE MEXICO
materia: Ética
Actividad: Actividad 2. La toma de
decisiones
Docente:
Luis Miguel Rivera López
Semestre: 2020-1
Alumno: Ramon Marquez Pagaza
[email protected]
Fecha: 30 mayo 2020
3. Responde de manera argumentada,
¿Cómo resolverías el dilema aplicando la racionalidad instrumental?
Pocoyo
Por ética, se llevaría a cabo de apretar el botón y salvaríamos a cuatro personas,
debido a que nuestra forma de pensar que estamos haciendo mal, pero nuestra
moralidad no permite que lleve a cabo el aventar desde el puente al gordito,
porque lo vemos como que estamos matando a alguien.
¿Es posible resolver el dilema asumiendo un enfoque ético?
Si es posible porque porque teniendo valores morales nos permite saber cuál
sería la forma de actuar y una de ellas dentro del dilema del tranvía no tendríamos
la fuerza moral de aventar a la persona gordita, pero éticamente se nos
tendríamos que ver que salvar más personas seria mejo0r que una, moralmente
está mal la el tomar la responsabilidad.
4. Del dilema revisado explica el impacto que tiene con la ética empresarial.
El dilema del tranvía tiene un impacto positivo dentro de p9orque nos permite
ayudar a las normas, valores y principios reflejados dentro en la cultura
empresarial porque nos permitirá llevar a cabo la toma de nuestras decisiones,
cuyo objetivo es alcanzar una mayor armonía con la sociedad y permitir una mejor
adaptación de los trabajadores en el entorno laboral, respetando los derechos de
los mismos en su doble papel de empresarios y de personas.
La ética empresarial , no es necesaria sino imprescindible , una empresa que no
incluya la ética de manera intrínseca en su día a día podrá "tener suerte" y
alcanzar en un momento dado unos beneficios importantes a corto plazo, pero
está claro que será una empresa que desaparecerá del mundo empresarial en
breve, ya que seguro que no habrá tenido ni tendrá un apoyo lejano ni por parte de
los trabajadores, que son la materia prima fundamental de cualquier empresa, y
tampoco la aceptación a nivel social.
Mediante el dilema del tranvía se permite que se tome la mejor decisión, llevando
a cabo estrategias donde se apoye la educación de los trabajadores y se permita
su crecimiento, cuando una persona no sigue el protocolo establecido puede
comenzar a perjudicar a los demás trabajadores y a veces la decisión de las
empresas es mejor deshacerse de la persona en cuestión que quitar a todos los
trabajadores.
La forma que se lleva a cabo la atención a la cliente, este normalmente regresara,
esto se basa a la ética, La empresa no debe sólo mirar por el interés propio sino
por el de todos los afectados por la misma, los stakeholders. Si una empresa
actúa de forma ética se incrementará la motivación y la satisfacción del trabajador,
se generará una cohesión empresarial y se mejorará la imagen empresarial. Todo
esto se traslada hacia un aumento de la probabilidad de éxito empresarial.
Como observamos, la ética empresarial es fundamental, es obvio que una
empresa, que ofrece un buen producto por un precio ajustado, hace participes a
sus trabajadores de la marcha de la empresa, les retribuye con un salario justo,
añade valor a los accionistas, atiende a los proveedores y se preocupa por su
entorno natural y social, llegará muy lejos y permanecerá más tiempo en el
mercado y por supuesto que será un bien para la sociedad.
Un ambiente de respeto laboral contribuye a que el trabajo sea más eficiente. Las
entidades que observan una conducta ética en la mayoría de sus actividades y de
verdad y transparencia en sus datos financieros, disfrutan de una gran ventaja
frente a la competencia: credulidad y fidelidad pública y la confianza de la gran
mayoría de sus trabajadores.
Referencias
Artículos. (2017). Artículos Definición y enfoque de la ética empresarial L. Junio
2020, de los recursos humanos Sitio web:
https://www.losrecursoshumanos.com/definicion-y-enfoque-de-la-etica-
empresarial/
