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Reglamento de Organización Y Funciones - Rof: Tiene Como

Este documento presenta lineamientos para la formulación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF), que establece la estructura orgánica de una entidad para lograr su misión y visión. El ROF debe evitar duplicidad de funciones, establecer claramente los niveles de autoridad, y reflejar una estructura flexible y orientada a mejorar los servicios públicos. Al formular el ROF se debe considerar la realidad de la entidad, sus planes institucionales, las necesidades de la población y los recursos disponibles.

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Xiomara Lisseth N�JERA SINCHE
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Reglamento de Organización Y Funciones - Rof: Tiene Como

Este documento presenta lineamientos para la formulación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF), que establece la estructura orgánica de una entidad para lograr su misión y visión. El ROF debe evitar duplicidad de funciones, establecer claramente los niveles de autoridad, y reflejar una estructura flexible y orientada a mejorar los servicios públicos. Al formular el ROF se debe considerar la realidad de la entidad, sus planes institucionales, las necesidades de la población y los recursos disponibles.

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El documento técnico UTILIDAD DEL ROF LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIÓN DEL ROF

normativo de gestión El ROF deberá ser empleado como La formulación del ROF debe sujetarse a los
institucional que formaliza la un instrumento de gestión lineamientos siguientes:
administrativa, para establecer  Evitar la duplicidad de funciones y precisar las
estructura orgánica de la
funciones y competencias de cada unidad
entidad, orientada al campos funcionales y
orgánica.
responsabilidades y como un
esfuerzo institucional y al  Establecer con claridad los niveles de autoridad y
medio para efectuar el proceso de
logro de su misión, visión y TIENE COMO responsabilidad. El ROF debe constituirse en un
dirección y control. instrumento de empoderamiento.

SUS
 Reflejar una estructura orgánica coherente con los
fines y objetivos de la institución y orientada a
ES REGLAMENTO DE reforzar a la presentación de los servicios públicos.
ORGANIZACIÓN Y  Establecer una estructura sin muchos niveles,
FUNCIONES - ROF flexible, con delegación y buscando generar valor
TIENE COMO en los procesos.
 Permitir flexibilidad para que la entidad pueda
adecuarse a los cambios políticos, económicos y
ESTRUCTURA DEL ROF tecnológicos.
1.     ÍNDICE
 INTRODUCCIÓN
GENERALIDADES CONSIDERACIONES PARA FORMULAR EL
TÍTULO PRIMERO: DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS Y REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES GENERALES. FUNCIONES
5.     TÍTULO SEGUNDO: DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y Ø  Debe realizarse un ligero diagnóstico de la
ATRIBUCIONES. realidad en tres planos.
Precisiones técnicas: Ø  Considerando los planes institucionales,
• Las funciones deben precisar: las políticas de gobierno de sus
A  Clasificación de las funciones: SUS autoridades y las modalidades de gestión
a)      Por sistemas:  priorizadas.
b)    Por el Proceso Administrativo:. Ø  Teniendo en cuenta las necesidades de la
c)     Por Órganos población, los servicios de mayor
TITULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES. demanda y las prioridades que se
7.     TÍTULO CUARTO: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIOS, establezcan para el desarrollo.
TRANSITORIAS Y FINALES Ø  Teniendo en cuenta los aspectos
  ORGANIGRAMA GENERAL administrativos de la Entidad teniendo en
9.     GLOSARIO DE TÉRMINOS cuenta la cantidad y calidad de personal,
sus aptitudes, los recursos materiales y
financieros, la infraestructura existente,
etc.

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