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Detección de Necesidades de Capacitación

El documento presenta un formato para diagnosticar las necesidades de capacitación de los colaboradores de una institución con el fin de mejorar sus conocimientos y habilidades. El formato incluye una encuesta con cursos de capacitación en áreas como mejora continua, equidad de género, seguridad e higiene, área actitudinal y medio ambiente para que los empleados indiquen su interés y así diseñar programas de capacitación.
Derechos de autor
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Detección de Necesidades de Capacitación

El documento presenta un formato para diagnosticar las necesidades de capacitación de los colaboradores de una institución con el fin de mejorar sus conocimientos y habilidades. El formato incluye una encuesta con cursos de capacitación en áreas como mejora continua, equidad de género, seguridad e higiene, área actitudinal y medio ambiente para que los empleados indiquen su interés y así diseñar programas de capacitación.
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FORMATO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN INTEGRAL

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ALVARADO

El presente formato muestra el listado de cursos que se pretende proporcionar a los colaboradores para
mejorar y/o desarrollar sus aptitudes en el área de trabajo. El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
(DNC) que se presenta, es un proceso que se orienta a la estructuración y desarrollo de planes y programas
para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los trabajadores de
la organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la institución. La capacitación
dentro del ITSAV forma una parte angular en el desempeño de las funciones laborales del trabajador, por lo
tanto la capacitación se constituye como una necesidad.
Nos interesa conocer tu opinión de las necesidaddes de capacitación que requieres para el mejor desempeño
de tus funciones en tu área laboral, para lo cual te invitamos a que contestes de manera veraz la presente
encuesta.

DEPENDENCIA
NOMBRE: CORREO:
TELEFONO: EXTENSIÓN:

Favor de indicar el curso que te gustaría tomar, y con ello, conocer más acerca del tema para mejorar tus
conocimientos dentro del área de trabajo.

MEJORA CONTINUA SEGURIDAD E HIGIENE

CURSO SELECCIONA CURSO SELECCIONA


CON UNA X CON UNA X
Liderazgo Distribuído Primeros Auxilios
Calidad en el Servicio Trabajo en alturas
Trabajo en Equipo Taller de Reanimación (RCP)
Las 5'S de la Calidad Control de Materiales Peligrosos
El Kaizen: Respeto por el Equipo de Protección Personal
trabajador
El ciclo PHVA para el
desarrollo de las actividades Manejo de extintores
de trabajo
Curso: riesgos y peligros en el
área de trabajo
EQUIDAD DE GÉNERO
Mantenimiento y operación de
instalaciones eléctricas

CURSO SELECCIONA
CON UNA X
Taller de prevención de la
discriminación MEDIO AMBIENTE

El hostigamiento sexual en el CURSO SELECCIONA


trabajo CON UNA X
Dinámica Social Cuidado del medio ambiente
Equidad e Igualdad de género Ahorro de agua
Ahorro de energía eléctrica
Las 3 R (Reciclar, Reducir,
AREA ACTITUDINAL Reutilizar)

CURSOS SELECCIONA Elaboración de compostas


CON UNA X
Comunicación Efectiva ISO 14001:2015
Inteligencia Emocional en el Normas mexicanas de cuidado al
Trabajo medio ambiente
Generando Confianza en el
Contexto Laboral Impactos y aspectos ambientales

Manejo del Estrés Responsabilidad Social


Ética y cuidado de los
Los 7 Hábitos de la Gente ecosistemas de la región
Altamente Efectiva

CURSOS PROPUESTOS (CRITERIO PROPIO)


1.- 4.-
2.- 5.-
3.- 6.-

¿Solicita algún curso enfocado únicamente en tu área de trabajo? ¿Cuál?

Firma del participante Encargado del Dpto. de SGI

DIANGÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN


12
MEJORA CONTINUA Chart Title
CURSO RESULTADOS 10
Liderazgo Distribuído 8
Calidad en el Servicio
6
Trabajo en Equipo
Las 5'S de la Calidad 4
El Kaizen: Respeto por el
El ciclo PHVA para el
trabajador 2
desarrollo de las actividades
de trabajo 0
Liderazgo Calidad en el Trabajo en La
Distribuído Servicio Equipo Ca

Chart Title
EQUIDAD DE GÉNERO
CURSO RESULTADOS
Taller de prevención de la
discriminación
El hostigamiento sexual en el
trabajo
Dinámica Social
Equidad e Igualdad de género

Taller de prevención de la discriminación E


Dinámica Social E

SEGURIDAD E HIGIENE Chart


CURSO RESULTADOS
Primeros Auxilios
Trabajo en alturas
Mantenimiento y operación de instalaciones eléctricas
Taller de Reanimación (RCP)
Control de Materiales Peligroso Curso: riesgos y peligros en el área de trabajo
Equipo de Protección Personal
Manejo de extintores
Manejo de extintores
Curso: riesgos y peligros en
el área de trabajo
Mantenimiento y operación de
Equipo de Protección Personal
instalaciones eléctricas
Control de Materiales Peligrosos

Taller de Reanimación (RCP)

Trabajo en alturas

Primeros Auxilios

0 2 4
Equipo de Protección Personal

Control de Materiales Peligrosos

Taller de Reanimación (RCP)

Trabajo en alturas

Primeros Auxilios

0 2 4

AREA ACTITUDINAL
CURSOS RESULTADOS Chart Title
Comunicación Efectiva
Inteligencia Emocional en el 10
Trabajo 9
Generando Confianza en el 8
Contexto Laboral 7
Manejo del Estrés 6
5
Los 7 Hábitos de la Gente
Altamente Efectiva 4
3
2
1
0
1 2 3

MEDIO AMBIENTE
CURSO RESULTADOS
Chart Title
12
Cuidado del medio ambiente 10
8
Ahorro de agua 6
Ahorro de energía eléctrica 4
2
Las 3 R (Reciclar, Reducir, 0
Reutilizar)
Elaboración de compostas
ISO 14001:2015
Normas mexicanas de cuidado al
medio ambiente
Impactos y aspectos
ambientales

Responsabilidad Social

Ética y cuidado de los


ecosistemas de la región
Chart Title

ad en el Trabajo en Las 5'S de la El Kaizen: El ciclo PHVA


cio Equipo Calidad Respeto por el para el
trabajador desarrollo de
las
actividades de
trabajo

Chart Title

ón de la discriminación El hostigamiento sexual en el trabajo


Equidad e Igualdad de género

Chart Title

talaciones eléctricas

en el área de trabajo

Manejo de extintores

Protección Personal

Materiales Peligrosos

e Reanimación (RCP)

Trabajo en alturas

Primeros Auxilios

0 2 4 6 8 10 12
Protección Personal

Materiales Peligrosos

e Reanimación (RCP)

Trabajo en alturas

Primeros Auxilios

0 2 4 6 8 10 12

Chart Title

2 3 4 5 6

Chart Title

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