FECHA 22-nov - 2016
PROGRAMA DE TRABAJO EN
VERSIÓN V. 01
CALIENTE
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Contenido
1. OBJETIVOS: ....................................................................................................................................................... 2
2. ALCANCE: .......................................................................................................................................................... 2
3. DEFINICIONES: ................................................................................................................................................. 2
4. MARCO LEGAL DE TRABAJO SEGURO EN CALIENTE .......................................................................... 2
5. DESCRIPCIÓN, SECUENCIA Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO EN CALIENTE: ...................................... 2
6. REQUISITOS ...................................................................................................................................................... 3
7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL DE USO OBLGATORIO ................................................. 4
8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN: ........................................................................................................................... 4
9. MEDIDAS DE CONTROL .................................................................................................................................... 4
10. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................................................... 5
11. ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA .................................................................................................... 6
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1. OBJETIVOS:
Definición especifica de los procedimientos a ejecutar en el proceso de obra donde se requiera
realizar trabajo en caliente, impermeabilización con mantos asfalticos, promoviendo la
responsabilidad propia y social generalizando con las demás actividades a establecer dentro
de la misma función de un trabajador.
2. ALCANCE:
El Programa de trabajo en caliente aplica para todo trabajador directo, contratista o cualquier
otro involucrado que ejecute actividades que se desarrollan en los diferentes centros de trabajo
y en la supervisión a tareas que se realicen en caliente mayores 1.5 m.
3. DEFINICIONES:
TRABAJO EN CALIENTE: Se denomina trabajo en caliente a aquel que tiende a producir
fuentes de ignición, incluyendo la soldadura, corte con gas, limpieza a presión y las chispas
producidas por herramientas y equipos portátiles u otra fuente de ignición como las
amoladoras o pulidoras, utilizadas frecuentemente en los trabajos de mantenimiento de
cualquier planta industrial.
PERMISO DE TRABAJO: Es una autorización y aprobación por escrito que especifica la
ubicación y tipo de trabajo a efectuarse.
En este se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se
han tomado las medidas de protección necesarias.
4. MARCO LEGAL DE TRABAJO SEGURO EN CALIENTE
Norma Definición
Ley 9ª. De 1979 del Ministerio “Establece las normas para preservar, conservar y mejorar la
de la Protección Social salud de los individuos en sus ocupaciones”. Art. 80
Ley 9ª. De 1979 del Ministerio Aplica en todo lugar de trabajo y toda clase de trabajo, independiente
de la Protección Social de la forma jurídicade la organización o prestación (empleadores,
contratistas y trabajadores). Art. 82
5. DESCRIPCIÓN, SECUENCIA Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO EN CALIENTE:
El trabajo en caliente es generado por la actividades de instalación y adherencia de mantos
asfalticos con los siguientes componentes, emulsión asfáltica adherida por acción de
calentamiento con llama producida por gas propano mediante un soplete herramienta de mano
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el cual debe estar en perfecto estado, las juntas o uniones de manto serán ejecutadas con
ayuda de un palustre o herramienta similar. El Trabajador deberá contar con los elementos de
protección personal (E.P.P.) overol de trabajo, peto de carnaza, polainas de carnaza, guantes
de carnaza, gafas de seguridad, botas de seguridad, respirador para humos
CONTROLES DE ACCESO: Para el acceso a los lugares de trabajo que implique trabajo en
caliente se implementara el respectivo formato permiso de trabajo y ATS (Análisis de trabajo
seguro) los cuales deben de ser diligenciados en terreno y firmados por los responsables de la
tarea y responsable de seguridad y salud en el Trabajo.
AUTORIZACIÓN DE TRABAJO EN CAMPO Y ATS. El permiso de trabajo en campo y ATS es
un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados
que establece procedimiento de Seguridad para protección del trabajador, tiene el objeto de
identificar peligros y prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de las tareas.
Este permiso de trabajo debe ser elaborado por el trabajador autorizado, debe ser revisado,
verificado en el sitio de trabajo por el encargado de seguridad y salud en el trabajo. El mismo
debe ser emitido para trabajos ocasionales. Formato FWSST 021.
ATS debe ser diligenciado por el residente de seguridad y salud en el trabajo de WALSOM
S.A.S., en compañía de todos los colaboradores que vallan a realizar trabajos en caliente
definiendo el paso a paso de la tarea, identificando los peligros, sus posibles consecuencias
dar las medidas correctivas o preventivas para la prevención de incidentes o accidentes de
trabajo. Formato FWSST 014.
CONTROLES SOBRE EL TRABAJADOR:
• La persona que ejecuta trabajos en caliente debe tener aprobados los exámenes
médicos ocupacionales según corresponda.
• Elaborar la respectiva autorización de trabajo en campo o ATS (Análisis de trabajo
seguro).
• Por ningún motivo se aceptará que el trabajador haya consumido bebidas alcohólicas o
esté bajo el efecto de cualquier sustancia o medicamento que al altere su estado de alerta y
concentración en el momento de ejecutar la tarea o durante la misma.
• Verificar visualmente el área de trabajo, identificando posibles peligros e informarlos a la
persona encargada.
6. REQUISITOS
Personal no menor de 18 años, ni mayor de 55 años con capacitación, ni mujeres embarazadas
Exámenes de ingreso: donde se evidencie no estar discapacitado, no tener prótesis, no sufrir
de vértigos ni claustrofobias, contar con buen estado musculo-esquelético, examines de
audición y agudeza visual
Coordinación motriz y flexibilidad
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7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL DE USO OBLGATORIO
Casco de seguridad, contarán con barbuquejo de tres puntos de apoyo rígido,
Gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos UV,
deslumbramiento.
Protección auditiva si es necesaria.
Protección respiratoria para humos
Guantes de carnaza o vaqueta reforzados
Bota antideslizante con puntera.
Ropa de trabajo manga larga.
Peto de carnaza.
Polainas de carnaza
8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN:
Para efectos del presente procedimiento, se consideran medidas de prevención
Todos los sistemas de protección contra incendios movibles deben funcionar
correctamente, el extintor debe colocar a dos (2) metros como mínimo de distancia del
trabajador opuesto a la dirección del viento
Se debe obtener un Permiso para trabajos en caliente y asignar a una persona
capacitada en la vigilancia contra incendios.
Todos los materiales inflamables y combustibles se deben mantener a una distancia de
10 metros del área de trabajo.
Si el trabajo en caliente se realiza en áreas o condiciones de acuerdo a nuestra
normativa que se considere de alto riesgo, se debe diligenciar los permisos necesarios (alturas,
espacios confinados entre otros)
9. MEDIDAS DE CONTROL
Identificación de posibles peligros
Determinar control necesario para hacer la tarea de manera segura
Todo el personal que realiza tareas en caliente deberá conocer los peligros y riesgos y
las medidas de control para hacer la tarea de manera segura
El trabajador debe solicitar permiso de trabajo para realizar tareas en caliente
Se debe aislar todos los recipientes que contengan material inflamable.
Siempre que se realice una tarea en caliente deberá existir un extintor de incendios
cerca para combatir el fuego en caso de que se inicie un conato.
En caso de detectar cualquier peligro de seguridad se deberá parar el trabajo y no
continuar hasta tanto no se hayan tomado las medidas correctivas.
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10. RESPONSABILIDADES
10.1 RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
Es responsabilidad del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de tener un listado actualizado
del personal con su ubicación respectiva, deberá informar a todos los empleados acerca de las
fechas y de la ejecución de las distintas actividades propias del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo de la empresa WALSOM SAS
Es responsabilidad del departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo comunicar a la
Gerencia y supervisores de los distintos programas el listado de personal que participara en
trabajos de caliente, con el fin de solicitar las evaluaciones médicas correspondientes y tramitar
ante el ente encargado la certificación correspondiente.
Incluir en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, los procedimientos,
elementos y disposiciones establecidas en la presente instrucción.
10.2 RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADO, CONTRATISTAS Y/O SUBCONTRATISTAS.
Los supervisores de cada trabajo son los responsables de velar por el cumplimiento de este
PROGRAMA y de tomar las medidas necesarias para corregir eventuales deficiencias
detectadas en su aplicación. Así como de verificar la autorización de trabajo en campo o ATS en
sitio para realizar el trabajo en caliente.
Igualmente, cada uno de los trabajadores es responsable de efectuar los controles que exige el
presente procedimiento y de llenar los formatos de registro especificados.
Es responsabilidad de los trabajadores que realicen trabajos en altura, acatar las instrucciones
de los supervisores e informar cualquier situación insegura que detecten durante la ejecución de
los trabajos.
Es responsabilidad de los trabajadores que realicen trabajos en caliente informar su estado de
salud, consumo de medicamentos o cualquier situación o padecimiento que genere restricciones
y pueda poner en riesgo su vida al momento de realizar el trabajo.
Es responsabilidad de cada uno de los trabajadores de WALSOM SAS, el estar atento a la
iniciación de los programas de intervención sobre el riesgo de trabajo.
Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y re entrenamiento
programados WALSOM SAS y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones de conocimientos y
de desempeño.
Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador. Utilizar las medidas de
prevención y protección en trabajos en caliente que sean implementadas por WALSOM SAS,
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Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en caliente, así como
acatar las disposiciones del mismo. Las personas asignadas para esta labor deberán:
Conocer los riesgos que pueden encontrar mientras trabajan en caliente
Comunicar a los compañeros de trabajo alertas del peligro de objetos que caen.
Mantener buena práctica de orden y aseo en y alrededor del área de trabajo.
Llamar a los Servicios de Rescate y Emergencia cuando el procedimiento lo requiera.
Tramitar diariamente el formato de autorización de trabajo en campo o formato ATS
(Análisis de trabajo seguro) para trabajo en caliente, y en caso de encontrar algún peligro
descríbalo y aplique los respectivos controles y ubicarlo en lugar visible del área donde se realiza
el trabajo en altura.
11. ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA
Se asegurará el área de afectación, se identificará a la persona involucrada en el accidente,
analizando de manera rápida que tan grave es la situación y si está comprometida su vida, se
deberá activar la brigada de emergencia, del centro de trabajo (obra) y ejecutará dentro de las
condiciones seguras los primeros auxilios. Realizar el traslado a un centro de atención medica
más cercano y reportar el Accidente o incidente ocurrido según corresponda.
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Código: FWSST 021
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión: 11-jul-16
Versión 1
PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
Elaboro: SSTDL
FECHA INICIO: FECHA FINAL:
SOLICITANTE:
HORA INICIO: HORA FINAL:
NOMBRE: CARGO: FIRMA:
TIPO DE TRABAJO:
ACTIVIDAD A REALIZAR:
LUGAR DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO:
TRABAJADORES AUTORIZADOS PARA REALIZAR EL TRABAJO
No. NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
LISTA DE VERIFICACION
Si algunos de los criterios mencionados a continuación no cumplen se cancelara el permiso de trabajo
Bueno Malo No Cumple N.A
VERIFICACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN L M M J V S OBSERVACION
Está disponible el extintor portátil?
Hay mangueras y agua disponibles?
Se han removido materiales combustibles en un radio de 11 metros del trabajo?
Se han determinado los requerimientos de protección contra incendios,?
Se han verificado las condiciones del sitio contra otros peligros diferentes ?
Se necesita aislar los sistemas fijos contra incendio?
Tuberías eléctricas o de gas han sido identificada en el área de trabajo? Prevenir accidentes de trabajo
incidente accidente
Reguladores de retroceso se han colocado en ambas entradas de las mangueras?
Se necesita equipo de detección de gases?
El área abajo y sobre el trabajo está limpia/lista?
Se requieren ventiladores/respiradores por los gases?
Creará este trabajo otro peligro en otra área de trabajo?
Procedimiento de Respuesta a Emergencia está claro?
Están colocadas mallas/pantallas para controlar chispas?
Está controlado el esparcimiento de escombros calientes, flamas o chispas?
Las terminales de las manguerass cuentan con su respectiva abrazadera y ajustada?
Se requiere notificación a los Servicios de Emergencia?
Se necesitan Señalizaciones de “Trabajo Caliente” o “Peligro”?
Careta para el rostro, lentes de seguridad adecuados para la tarea?
Se utilizan los lentes de seguridad y máscaras mientras se realiza la actividad?
OBSERVACIONES
AUTORIZADO Y SUPERVISADO POR:
Residente SST Jefe Inmediato
NOMBRE NOMBRE
CARGO CARGO
FIRMA FIRMA
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Código: FWSST 021
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO revisión: 9-sep-16
versión 1
PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
Elaboro: SSTDL
Firma correspondiente a la semana del_____________________ hasta_______________________
Se firmara de acuerdo a el orden de firma en la primera hoja
DIA NUMERO NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1
2
3
LUNES
4
5
6
7
8
DIA NUMERO NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1
2
MARTES
3
4
5
6
7
8
DIA NUMERO NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1
MIERCOLES
2
3
4
5
6
7
8
DIA NUMERO NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1
2
JUEVES
3
4
5
6
7
8
DIA NUMERO NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1
2
VIERNES
3
4
5
6
7
8
DIA NUMERO NOMBRES Y APELLIDOS DOCUMENTO CARGO
1
2
SABADO
3
4
5
6
7
8
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Código: FWSST 014
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Revisión: 16-jul-16
Versión 1
ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
Elaboro: SSTDL
SOLICITANTE FECHA DE INICIO: FECHA FINA:
HORA DE INICIO: HORA FINAL:
NOMBRE CARGO: FIRMA:
TIPO DE TRABAJO
ACTIVIDAD A REALIZAR
LUGAR DE EJECUCION DEL TRABAJO:
Tareas de alto Riesgo a Realizar Recuerde
diligenciar los Form atos de Perm isos de TRABAJO EN ALTURAS TRABAJO EN CALIENTE ESPACIOS CONFINADOS
Trabajo Seguro.
Pasos Básicos de la Tarea Peligros y Consecuencias Medidas preventivas y correctivas a realizar
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