COLEGIO SAN BONIFACIO
TALLER
GRADO 11°
Tema: Nómina
Afirmación
N°17 Contabilizar la liquidación de un contrato de una empresa
Afirmación
N°18 Identificar los casos por los cuales se presenta una indemnización
Afirmación Desarrollar ejercicios aplicando los casos donde se liquida la
N°19 indemnización
ACTIVIDAD
De acuerdo con el valor del UVT del presente año, calcule la retención en la fuente de un
empleado cuyo salario asciende a $10.000.000 más auxilios pactados por $950.000, tiene
deducción por dependientes (3 hijos) y no declara renta. Realiza aportes voluntario s a
pensión por $1.000.000 y cancela intereses por vivienda por $700.000 por préstamo de
adquisición de vivienda.
Establezca la medición y reconocimiento de la nómina de acuerdo con los siguientes
datos:
DATOS GENERALES DEVENGADO
DIA
SALARIO HORAS AUX.
NOMBRE S BASICO AUXILIOS
BASICO EXTRAS TRANSPORTE
LIQ.
1 Juan Guido 30 10.000.000
2 Oscar Ríos 30 3.000.000
3 Esther Molano 10 1.300.000 300.000
Mariana
4 25 900.000 250.000 75.000
Palomino
5 Eduardo Palomo 30 750.000 50.000 60.000
La empresa ABC da por terminado el contrato que inició el 01 de enero de 2015 al señor
Fulgencio Díaz, sin justa causa a partir de 11 de julio de 2017. Se le adeuda 10 días de
salario del mes de julio, más prestaciones sociales e indemnización ¿Cuál sería su
liquidación? Y ¿Cuál su contabilización?
Calcular la retención en la fuente del señor Julio Molina que devenga un salario básico de
$8.000.000 hace aportes voluntarios a pensión $800.000, no tiene deducción por
dependientes ni es declarante de renta.
Averiguar los cambios de la retención en la fuente a empleados realizados por el gobierno
en la última reforma tributaria.
María López tiene un salario básico promedio de $900.000 e inicia vacaciones el 20 de
abril de 2017, fecha en que cumple su primer año laborando, por lo cual puede
disfrutarlas. Realice la medición y el reconocimiento de sus respectivas vacaciones.
Lea y explique la relación a pago y beneficios a los empleados según NIC 19, NIC 26
Estimado Aprendiz: Es pertinente recordarle que debe mantener las
anteriores actividades en su portafolio de evidencias, teniendo en cuenta la
retroalimentación de su instructor ya que se constituye en un insumo
importante para su proceso formativo de aprendizaje.
3.1 Transferencia de conocimiento
Felicitaciones estimado aprendiz:
Luego de haber construido toda una serie de
conocimientos teóricos y prácticos, en conjunto con
sus compañeros e instructor, es momento que
demuestre todo lo que ha asimilado acerca de esta
Guía. Por lo tanto, desarrolle el taller práctico
propuesto por su instructor y consérvelo dentro de
Imagen 17 – Tomado de: [Link]
su portafolio de evidencias. Este atento a la
estrategia de revisión y valoración que plantee su
instructor.
Ambiente Requerido: Ambientes en Centro de Formación o móvil, dotado
de equipos de cómputo, aplicativos, recursos de papelería, marcadores,
borradores, y herramientas ofimáticas para el desarrollo de la formación de
acuerdo a la región (urbana o rural).
Materiales: Memoria USB. - Marcador permanente, borrables y resaltador.
Folder, carpeta y ganchos legajadores. - Saca Ganchos, cosedora, gancho clip y
mariposa. - Perforadora. - Esferos. - Tijera común, cartulina. - Block papel rayado. -
Sacapuntas, borrador y regla.
SUELDO TIEMPO DEVENGADO DEDUC IONES
No. NombresyApel idos C. TOTALDEVENGADO TOTALDE UC ION NETO PAGADO
BASICO DIAS HORAS SUELDOBASICO HORASEXTRAS COMISON AUXILOTRANSP. AUXILOS ICB Salud Pensión FondoSolidaridad Ret nción otros
1juan guido 52.319.378 $ 10. 0 .0 30 240 $ 10. 0 .0 $ - $ - $ 10. 0 .0 $ 10. 0 .0 $ 40 .0 $ 40 .0 $ 10 .0 $ 82. 19 $ -$ 982. 19 $ 9.017. 81
2oscar ios 56.378.904 $ 3.0 .0 30 240 $ 3.0 .0 $ - $ - $ 3.0 .0 $ 3.0 .0 $ 120. 0 $ 120. 0 $ 240. 0 $ 2.760. 0
3esthermolano 456.213.789 $ 1.30 .0 10 80 $ 43 .3 $ - $ 34.951 $ - $ 468.285 $ 43 .3 $ 17.3 $ 17.3 $ -$ 34.6 7 $ 43 .618
4mari napalomino 23.154.785 $ 90 .0 25 20 $ 750. 0 $ 75.0 $ 87.378 $ - $ 912.378 $ 825.0 $ 3 .0 $ 3 .0 $ 6 .0 $ 846.378
5eduardopalomo 53.487.907 $ 750. 0 30 240 $ 750. 0 $ 60. 0 $ - $ 104.854 $ - $ 914.854 $ 810. 0 $ 32.40 $ 32.40 $ -$ 64.80 $ 850. 54
TOTALES $ 14.93 .3 $ 135.0 $ - $ 2 7.184 $ - $ 15.295. 17 $ 602.73 $ 602.73 $ 10 .0 $ 82. 19 $ - $ 1.387.68 $ 13.907.831
SUELDO TIEMPO SEGURIDADSOCIALEMPLEADOR APORTESPARAFISCALES PRESTACIONES OCIALES
No. NombresyApel idos C.
BASICO DIAS HORAS SALUD PENSION ARL TOTAL SENA ICBF CAJA COMPENS. TOTAL CESANTIAS INTERES S PRIMA VACACIONES TOTAL
1juan guido 52.319.378 $ 10. 0 .0 30 240 $ 850. 0 $ 1.20 .0 $ 52. 0 $ 2.102. 0 $ 20 .0 $ 30 .0 $ 40 .0 $ 90 .0 $ 83 .0 $ 10 .0 $ 83 .0 $ 417.0 $ 2.183.0
2oscar ios 56.378.904 $ 3.0 .0 30 240 $ 360. 0 $ 15.6 0 $ 375.6 0 $ 120. 0 $ 120. 0 $ 249. 0 $ 30. 0 $ 249. 0 $ 125.10 $ 654.90
3esthermolano 456.213.789 13.0 .0 10 80 $ 52.0 $ 2. 62 $ 54.26 $ 17.3 $ 17.3 $ 36.097 $ 4.683 $ 39.0 8 $ 18.07 $ 97.85
4mari napalomino 23.154.785 $ 90 .0 25 20 $ 9 .0 $ 4.307 $ 103. 07 $ 3 .0 $ 3 .0 $ 68.723 $ 9.124 $ 76.0 1 $ 34. 03 $ 18 .250
5eduardopalomo 53.487.907 $ 750. 0 30 240 $ - $ 97.20 $ 4.2 8 $ 10 .428 $ 32.40 $ 32.40 $ 1.351 $ 1.351
TOTALES $ 850. 0 $ 1.80 .20 $ 78.657 $ 2.736.857 $ 20 .0 $ 30 .0 $ 602.73 $ 1. 02.73 $ 1. 87. 19 $ 143.807 $ 1. 97.90 $ 59 .924 $ 3.125.359
PAGADOR OBSERVACIONES PREPARADOPOR REVISADO POR APROBADO POR CONTABIL ZADO POR
FER UCHO RODRIGUEZDAVID
salario minimo legal vigente 877.844 Nª DE AÑOS DIAS D.I
sueldo de trabajador 1.500.000 1 360 30 $1.500.000
fecha de inicio 01 de enero de 2015 2 360 20 $1.000.000
fecha de despido 11 de julio de 2017 3 192 11 $550.000
dias trabajados 912 TOTAL : $3.050.000
tiempo laborado en años 2,53
indeminzacion por el primer año 30
indeminizacion por el tiempo restante 31
total 61
total de indeminzacion $3.050.000
INFORMACIÓN GENERAL EMPLEADO UVT 2018 UVT 2019 UVT 2020
Luiza Sofia Vanessa 33.156 34.270 35.607
SALARIO $ 8.000.000
LIMITE DEL 30% SALARIO $ 2.400.000 Rangos en UVT Tarifa
IMPUESTO
PROMEDIO AÑO ANTERIOR SALUD $ - No. Desde Hasta Marginal
APORTE AFC $ - 1 0 95 0% 0
APORTE A PENSIÓN VOLUNTARIA 2 95 150 19% (Ingreso Laboral Gravado Expresado en UVT menos 95 UVT)*19%
CERTIFICADO DEPENDIENTES 3 150 360 28% (Ingreso Laboral Gravado Expresado en UVT menos 150 UVT)*28%+10 UVT
SALUD PREPAGADA $ - 4 360 En adelante 33% (Ingreso Laboral Gravado Expresado en UVT menos 360 UVT)*33%+69 UVT
PAGO INTERESES DE VIVIENDA $ -
VALOR RETENCION EN LA FUENTE A DESCONTAR $ 600.009 %
70 $ 5.600.000
CALCULO RETEFUENTE PROCEDIMIENTO 1 30 $ 896.000
SALARIO $ 8.000.000
RENTAS EXENTAS EPS $ 700.000
PENSION $ 896.000
FSP $ 56.000 $ 4.900.000
PENSIÓN VOLUNTARIA $ 138
AFC $ 43
SUBTOTAL 1 $ 8
APORTE SALUD PROMEDIO AÑO ANTERIOR $ 18
DEPENDIENTES 32 UVT $ 600.009
SALUD PREPAGADA 16 UVT
INTERESES DE VIVIENDA 100 UVT
SUBTOTAL 2
RENTA EXENTA
BASE PARA RETENCIÓN EN LA FUENTE
BASE RETENCION EN UVT
RETENCION ART. 383 EN $ $ 600.009
#¡REF!
CALCULO RETEFUENTE MINIMA MENSUAL
INGRESO LABORAL $ 8.000.000
SALUD $ (320.000)
PENSION $ (320.000)
FSP $ 56.000
BASE GRAVABLE $ 7.416.000
BASE GRAVABLE EN UVT 216,40
RETENCION EN UVT 2,96
RETENCION ART. 384 EN $ $ 101.000
En el caso de la retención en la fuente, este aporte –que se les descuenta por
derecha a los empleados y luego se constituye en el impuesto de renta cuando
declaran como personas naturales– arrancaba en 95 unidades de valor
tributario (UVT), lo que implica que la base gravable, es decir la parte del
ingreso desde el cual se paga el impuesto, partía de 3’149.820 pesos y ahora
baja a 85 UVT, lo que equivale a 2’818.260 pesos.
salario 900000
dias liquidacion
trabajados 360 = 900000 360 450000
720
codigo codigo debito credito
510539vacaciones 450000
obligaciones
2610laborales 450000
