SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ
NOMBRE
APRENDIZ: YORDAN ALEXANDER MARIN CUBIDES ESPECIALIDAD: TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FNANZAS No. DE FICHA: 1698141 FECHA:3/02/2020
F/ INICIO F/ FIN
CC. 1126706116 De: PUERTO AYACUCHO(V PRODUCTIVA: 01/02/2020 PRODUCTIVA: 01/07/2020 LUGAR: SENA (CAENA) REGIONAL GUAINIA
2. DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE EMPRESA: SENA CAENA REGIONAL GUAINIA NIT: 899.999034-1
DIRECCIÓN: CARRERA 6 N° 29A-55 VIA AL COCO BARRIO: LA PRIMAVERA CIUDAD: INIRIDA-GUAINIA
JEFE INMEDIATO: LUIS ALBERTO CAYCEDO PEÑALOSA CARGO: ASESOR DESPACHO AREA: DESPACHO SENA REGIONAL GUAINIA
3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ
210301039 DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO
CON EL PLAN DE ACCION DE LA ORGANIZACIÓN. Elaboracion de analisis vertical de la apertura presupuestal del año 2019
210301029 ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS vrs 2020 para verificar el aumento del recurso para el año cursante y 2/3/2020 2/7/2020 Manejo de tablas de excel
SEGUN LOS CRITERIOS DE EVALUACION ESTABLECIDOS POR LA manejar la distribucion de este recurso para necesidades prioritarias .
ORGANIZACIÓN
210301040 RECOMENDAR LOS AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS
Se realizo un archivo de informes y actas del Consejo Regional en años Manejo de formatos
TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS
anteriores para conocer integrantes que fomalizan el consejo y documentales oficiles y
ORGANIZACIONALES. 2/10/2020 2/14/2020
modificaciones de participacion en el forum , se procedio a participar en actualizados para elaborar
240201500 PROMOVER LA INTERACION IDONEA CONSIGO MISMO,CON
la reuinion como invitado para tomar evidencia de las desiciones tomadas informes y actas
LOS DEMAS Y LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
con mayor importancia en cuanto ala determinacion de ofertas
academicas ofrecidas para la region por parte del Sena Regional Guainia
evidenciandose por medio del acta n°001 Consejo Regional.
4. OBSERVACIONES
CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)
Página 1
BITACORA DE ACTIVIDADES
MODELO DE MEJORA CONTINUA
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA VER - 02 (04-2011) R-C
PROCESO: RELACIONES CORPORATIVAS
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ
NOMBRE FECHA: FECHA INICIO Y FINAL
APRENDIZ: NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ ESPECIALIDAD: NOMBRE COMPLETO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN No. DE ORDEN: No. DE FICHA DE LA BITACORA REPORTADA
F/ INICIO F/ FIN
CC. DEL APRENDIZ De LUGAR DE EXPEDICIÓN PRODUCTIVA: SEGÚN CONTRATO PRODUCTIVA: SEGÚN CONTRATO LUGAR: DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
TEL(F): FIJO DEL APRENDIZ TEL(Cel): CELULAR DEL APRENDIZ E-MAIL: PERSONAL DEL APRENDIZ E-MAIL: @MISENA.EDU.CO DEL APRENDIZ
2. DATOS DE LA EMPRESA
NOMBRE EMPRESA: RAZON SOCIAL COMPLETA DE LA EMPRESA NIT: DE LA EMPRESA
DIRECCION: DE LA EMPRESA BARRIO: DE LA EMPRESA CIUDAD: DE LA EMPRESA
JEFE INMEDIATO (EV´Dor): NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO CARGO: DEL JEFE INMEDIATO AREA: EN LA EMPRESA
TEL(F): DE LA EMPRESA TEL(Cel): DE LA EMPRESA (OPCIONAL)
E-MAIL: PERSONAL DEL JEFE INMEDIATO (OPCIONAL) E-MAIL: EMPRESARIAL DEL JEFE INMEDIATO
3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ
FECHA DEL PRIMER FECHA DEL ULTIMO
DIA DE LA PRIMERA DIA DE LA PRIMERA ESCRIBIR FECHAS DE
ESCRIBIR EL NOMBRE COMPLETO DE LA COMPETENCIA, SEGÚN EL ESCRIBIR LA TAREA O ACTIVIDAD QUE REALIZA EN LA EMPRESA Y QUE SEMANA DE LA SEMANA DE LA INCAPACIDADES, LICENCIAS,
PROGRAMA DE FORMACIÓN SENA CUMPLE CON LA COMPETENCIA QUINCENA; O POR QUINCENA; O POR VACACIONES, HORAS DE
EJEMPLO: EJEMPLO: ALTERNANCIA; ASÍ COMO
01/01/2014 07/01/2014 ACIERTOS Y DIFICULTADES
DURANTE LA ETAPA PRÁCTICA
FECHA DEL PRIMER FECHA DEL ULTIMO
DIA DE LA SEGUNDA DIA DE LA
ESCRIBIR EL NOMBRE COMPLETO DE LA COMPETENCIA, SEGÚN EL ESCRIBIR LA TAREA O ACTIVIDAD QUE REALIZA EN LA EMPRESA Y QUE SEMANA DE LA SEGUNDA SEMANA
PROGRAMA DE FORMACIÓN SENA CUMPLE CON LA COMPETENCIA QUINCENA; O POR DE LA QUINCENA; O
EJEMPLO: POR EJEMPLO:
08/01/2014 15/01/2014
4. OBSERVACIONES
CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)
CONCEPTO DE LA EMPRESA SOBRE EL DESEMPEÑO DEL APRENDIZ CON FIRMA DEL JEFE INMEDIATO (OBLIGATORIO) Y SELLO DE LA EMPRESA (OPCIONAL)
H-O
