Damodaran 1-2-3
Damodaran 1-2-3
THE FOUNDATIONS
Toda decisión en los negocios tiene implicaciones financieras y aún más cuando estas incluyen el
uso del dinero, pues hacen referencia a decisiones de finanzas corporativas, que es una de las
razones por las cuales el concepto de finanzas corporativas tiene tantas implicaciones, dado que
todos los negocios necesitan de invertir sus recursos de forma sabia y encontrar la forma correcta en
la cual obtienen estos recursos, como también los devuelven a sus inversionistas. Para ello se habla
de los 3 principios de las finanzas corporativas (inversión, financiación y principios de dividendos).
The Firm: Structural Setup:
Se habla de firma para referirse a todo negocio, sin importar que tan grande sea. Propone que los
términos en contabilidad, activo a corto y largo plazo, no son para él la mejor forma de
categorizarlos, pues la firma tiene assets in place que son los que actualmente posee la firma y de
los cuales actualmente saca provecho, por otro lado posee inversiones en donde tiene futuras
expectativas growth assets las cuales parecen extraños que posean valor por estas inversiones sin
hacer, pero las grandes firmas con proyecciones de crecimiento obtienen mayor parte de su valor de
ellas.
Obtener los fondos para llevar a cabo estas inversiones requiere de obligaciones y esta se cataloga
en debt que hace referencia a una forma mixta entre los cash flows pero no participación en la
gerencia, por un tiempo determinado; por otro lado, se encuentra equity donde también se hacen
uso de los cash flows y exigen un rol importante en la gerencia, de por vida.
FIRST PRINCIPLES:
Todas las disciplinas tienen principios y estos definen que se puede hacer o no, “los principios de
inversión determinan a que negocio se van a destinar las inversiones, los principios de
financiamiento son una combinación de los fondos utilizados para lograr las inversiones, y los
principios de dividendos responden a que tanto de las ganancias deben ser reinvertidos en el
negocio y que tanto debe ser entregado a los dueños del negocio”.
The investment Principle: Inversión en activos y proyectos que proveen una yield mayor
que la tasa de oportunidad. La tasa de oportunidad debe ser mayor a los proyectos riesgosos
y debe reflejar la combinación de financiamiento utilizada. Fondos de los propietarios
(Equity) o dinero prestado (debt). Los rendimientos de los proyectos deben basarse en
flujos generados y en el tiempo de estos flujos de caja, y también deben considerar los
efectos secundarios tanto positivos como negativos de estos proyectos.
The Financing Principle: Elegir una combinación de financiación (debt and equity) que
maximice el valor de las inversiones hechas y ajustando la financiación con la naturaleza de
los activos a financiar.
The Dividend Principle: Si no hay suficiente inversión que supere la tasa de oportunidad,
devuelva el dinero a los dueños del negocio. En el caso de una empresa que cotiza en bolsa,
la forma de la devolución (dividendos o recompra de acciones) dependerá de lo que
prefieran los accionistas.
Cuando hacemos inversión, financiación y decisión de dividendos. Las finanzas corporativas tienen
un solo camino hacia el objetivo principal, donde debe ser maximizar el valor del negocio a sus
dueños.
The Objective of the Firm:
Ninguna disciplina puede desarrollarse sin tener un objetivo claro, para el caso de las finanzas
corporativas, es por medio de las decisiones que es posible lograr maximizar el valor del negocio o
de la firma.
The Investment Principle:
Las firmas tienen recursos escasos y es por lo que tienen que hacerlos rendir, y es por lo que las
finanzas corporativas tienen como función asesorar la toma de decisiones sabias sobre la utilización
de los recursos. Las decisiones se encuentran distribuidas en todo el espectro de la firma pues puede
ser desde la operación de la firma, en que fuentes de financiamiento se van a requerir, en que
mercados se va a participar o la adquisición de otra compañía.
The Financing Principle:
No importa qué tipo de negocio sea el que se esté manejando, este principio debe concebirse con
una mezcla entre dinero prestado (debt) y fondos de los dueños (equity), es aplicable para los
negocios privados, la mezcla de debt y equity afectan de forma directa nuestro costo de
oportunidad; pero en el mundo real existe algo de flexibilidad para este aspecto, pero se entiende
que cada vez se podría optimizar más, dependiendo del objetivo de la firma y de la situación de la
economía, para lo cual es necesario atender si la financiación debe ser deuda a corto plazo o a largo
plazo y si los pagos deben ser fijos o variables, que implica también qué tasa se debe utilizar para
los mismos, donde se logre minimizar el riesgo de la firma en la capacidad de pago de estos fondos,
al maximizar los flujos de caja de la compañía o de los activos a financiar, por medio del diseño de
los correctos instrumentos de financiación.
The Dividend Principle:
La mayoría de los negocios, les gustaría poseer ilimitadas oportunidades de inversión que superen
los costos de oportunidad; pero todos los negocios crecen y maduran, en donde en un punto el
negocio debe buscar la forma de devolver el exceso de efectivo a su dueño, para las que deciden no
hacerlo esto generar que los saldos se acumulen y que el efectivo aumenta con el tiempo, lo que se
busca analizar es si se debe devolver efectivo a los propietarios y cuanto debe ser, lo cual
respondería la pregunta de cuanto efectivo acumulado en una empresa es demasiado efectivo.
DECISIONES DE FINANZAS CORPORATIVAS, VALOR DE LA FIRMA Y VALOR DEL
PATRIMONIO:
Si el objetivo es maximizar el valor de la firma, se debe buscar conexión entre las decisiones
(inversión, financiación, dividendos) para que sea entendido que el valor de la firma es el valor
presente de los flujos de caja esperados, descontándolos a una tasa que refleje el riesgo de los
proyectos de la firma como la combinación de fuentes de financiamiento. Los inversores esperan
que los flujos de caja se incrementen aún más, pero depende de las decisiones de inversión, y a su
vez el monto de reinversión (decisión de dividendos). Las decisiones de financiación afectan el
valor de la firma al generar la tasa de descuento de los flujos de caja.
CONCEPTOS FUNDAMENTALES:
1. Las finanzas corporativas tienen una constancia interna que nace de la elección de
maximizar el valor de la firma como función principal y que dependen de los principios
elementales que son: el riesgo tiene que reducirse, el flujo de efectivo es importante para
contabilizar el ingreso, los mercados se disparan y cada decisión que se toma tiene un
efecto sobre la firma.
2. Las finanzas corporativas deben ser vistas como una integración de todo más que una
colección de decisiones. Decisiones de inversión afectan las decisiones de financiación y
viceversa; decisiones de financiación afectan las decisiones sobre dividendos y viceversa;
pero hay casos en donde cada una de estas decisiones son independientes de las otras.
3. Las finanzas corporativas le importan a todo el mundo debido a que todo aspecto es
posible encontrarle relación con las finanzas corporativas, debido a que las decisiones que
se toman sin darnos cuenta tienen correlación con implicaciones financieras. Entender las
finanzas corporativas te ayudara a tomar mejores decisiones.
4. Las finanzas corporativas son divertidas no es solo números, ajustes contables o análisis
financieros, el rol de la creatividad es importante para este mundo y las soluciones de esta
forma se podrán encontrar de una forma más asertiva.
5. La mejor forma de aprender de las finanzas corporativas es abrirse a modelos y
teorías de problemas del mundo real, la teoría realizada hace algunas décadas ha sido
impresionante, pero lo más importante de ellas es su aplicación.
CONCLUSIÓN:
Se establecieron los primeros principios de un gobierno corporativo financiero. El principio de
inversión especifica que la inversión en un negocio debe ser únicamente si la yield de retorno es
mayor que la tasa de oportunidad. Los principios financieros sugieren que cuando la mezcla
correcta para una firma es cuando esta maximiza valor de una inversión hecha. El principio de
dividendo requiere que el dinero generado en exceso de un buen proyecto debe ser devuelto a los
dueños. Estos principios son la base para lo que sigue en el libro.
CAPITULO 2. THE OBJECTIVE IN DECISION MAKING
En la mayoría de los casos el objetivo empieza en términos de maximizar alguna función o variable,
utilidad o crecimiento; o minimizar alguna función o variable, como también riesgo o costo. Tener
un mismo objetivo permite tener un camino claro y que las decisiones de la compañía se encaminen
hacia lograr esa meta; pero para esto es necesario tener un objetivo principal y algunos secundarios,
debido a que algunos objetivos secundarios pueden afectar nuestro objetivo principal, como es el
caso de querer incrementar el mercado e incrementar las ganancias, pues puede darse que cada vez
que se aumente el mercado en el que participa la empresa las ganancias momentáneamente tienden
a disminuir por el grado de inversión y costos a los cuales se ve sumido la empresa.
“de tener múltiples objetivos y tomar decisiones se vuelve mucho más difícil, argumentamos que
debería haber un solo objetivo.”
Hay un numero de diferentes objetivos que la firma puede elegir cuando se trata de una decisión
making; pero ¿cómo logra esto?
a) Es claro y ambiguo, un objetivo ambiguo permite que las decisiones giren y varíen
dependiendo de caso y la decisión a tomar. Un ejemplo claro podría ser el de querer
crecer en el largo plazo, es ambiguo debido a que no responde a dos preguntas al
mismo tiempo, El primero es el crecimiento en qué variable: ¿Se trata de ingresos,
ganancias operativas, ganancias netas o ganancias por acción? El segundo es en la
definición de largo plazo: ¿es de tres años, cinco años o un período más largo?
b) Medir por el tiempo, es el tiempo que nos indica si han sido exitosas o si por el
contrario las decisiones han sido erróneas. Los objetivos que suenan buenos y no
vienen con la posibilidad de medir su efectividad, tienen una gran posibilidad de fallar.
Satisfacer al cliente, por ejemplo, ¿Cómo podemos medir la satisfacción del cliente?
c) Pensar en el bienestar único de la compañía y no en el bienestar de toda la
sociedad, el incremento de ventas de una empresa de cigarrillos al pensar hacer más
publicidad para los adolescentes puede incrementar las ventas; pero trae consigo
problemas para la sociedad, lo cual afecta a los dueños de la empresa, porque hacen
parte de la sociedad.
THE CLASICAL OBJECTIVE:
El consenso de las finanzas corporativas, sobre cuál debe ser el objetivo primordial, es el de
maximizar el valor de la firma. En lo que algunas partes difieren es lo relacionado al incremento del
valor de la acción de la compañía.
Multiple Stakeholders and Conflicts of Interest:
En las corporaciones modernas, los stockholders (accionista) contratan un gerente para manejar la
firma por ellos, y el gerente financia la operación de la empresa por medio de bancos o bonos. Al
enfocarse en maximizar el precio de la acción, en finanzas corporativas se expone a grandes riesgos.
Cada accionista tiene diferentes objetivos y existe la posibilidad de que entre ellos haya conflicto de
intereses por esto. Lo que es bueno para el gerente, pueda que no sea bueno para los accionistas; lo
que es bueno para los accionistas, puede que no sea bueno para los intereses de los tenedores de
bonos; y lo que es bueno para la firma, puede que no sea bueno para la sociedad.
Estos problemas pueden incrementarse si a los empleados no les interesa el bienestar de las
acciones y la maximización de estas, pues solo les preocupa aumentar su salario, beneficios y
seguridad laboral; para los clientes, verán con buenos ojos la disminución del precio del servicio o
bien, pero esto puede afectar en gran manera a los accionistas y beneficios de la firma.
Potential Side Cost of Value Maximization:
Como se ha presentado anteriormente, cuando se quiere maximizar el valor de la compañía puede
que existan efectos secundarios, dado que algunas veces lo que es bueno para la compañía no
implica que sea bueno para la sociedad, “decisiones que son buenas para la firma, tal vez tengan un
costo para la sociedad”. La maximización de valor para la firma empieza a enfrentar problemas
cuando la dirigencia se encuentra separada de los dueños del negocio, cuando la gerente actúa por el
bienestar de los accionistas y esto se debe al conflicto de intereses que puede existir entre estas dos
partes; caso similar sucede en los intereses de los accionistas y tomadores de bonos, dado que para
generar bienestar para los accionistas, en algunas ocasiones, se quita bienestar a los tomadores de
bonos y este tipo de acciones reducen el bienestar de la firma.
El buscar maximizar el precio de la acción, genera beneficios a corto plazo pues el precio está
reflejado por acciones que se pueden tomar a un futuro, pero que aún son en parte inciertas, este
tipo de decisiones reduce el patrimonio de los accionistas.
Why Corporate Finance Focuses on Stock Price Maximization:
Mucha de la teoría de las finanzas corporativas está asociada con la maximización del precio de la
acción, teniendo en cuenta los costos colaterales a los que se ve sumada la firma con este tipo de
determinaciones; pero existen 3 razones fundamentales para centrarse en el aumento del precio de la
acción:
I. Stock prices are the most observable de todas las medidas que se usan para juzgar el
desarrollo de una firma. El precio de la acción refleja la nueva información que se ha
conocido de la firma, debido a que los accionistas toman decisiones basadas en las
determinaciones que toma la gerencia de la empresa.
II. If investors are rational an markets are efficient, el precio de la acción refleja en el
largo plazo las decisiones tomadas por la firma. En este punto no interesan medidas
contables dado que “se argumenta que se prefiere una errónea estimación del valor en
el largo plazo que una precisa estimación de las ganancias”.
III. To Choose Stock Price Maximization as an Objective permite que se elijan de forma
categórica los mejores proyectos y financiación para los mismos.
MAXIMIZE STOCK PRICES: THE BEST-CASE SCENARIO:
Existen escenarios en donde el gerente no tiene por qué preocuparse por los daños colaterales de
centrarse en la maximización del precio de la acción, los cuales son:
1. The manager of the firm put aside their own interest and focus on maximizing
stockholder wealth. Esto ocurre cuando el mánager se encuentra preocupado
porque los accionistas en la asamblea anual lo reemplacen o porque su parte en el
stock de la firma se vuelve su prioridad también.
2. The lenders to the firm are fully protected from expropriation by
stockholders. Esto ocurre por dos razones, los accionistas no toman acción debido
a que temen que el prestamista no les vuelva a prestar dinero; o porque el
prestamista prescribe cláusulas que prohíben tomar acciones que les perjudiquen.
3. The managers of the firm don´t attempt to mislead or lie to mercados
financieros sobre los prospectos de la firma, debido a que hay suficiente
información para el mercado y es posible hacer juzgamientos sobre las acciones en
el largo plazo sobre los flujos de caja, como también el valor de la firma.
4. There are no social cost or social benefits. Todos los costos creados por la firma
para maximizar el valor de la acción serán asociados únicamente a la firma.
Las conclusiones del objetivo se encuentran resumidas así:
The Annual Meeting: Muchos accionistas no consideran que ir a las reuniones anuales
puede hacer alguna diferencia en la administración de la firma, pero lo que no se dan
cuenta es del poder que tienen los proxies 1 para ver representado su deseo. Muchos
accionistas muestran su opinión simplemente con la determinación de vender sus
acciones, pero una postura más activa por parte de los accionistas debe estar
relacionada con exigir que la gerencia sea más responsable con sus intereses.
The Board of Directos: Son un selecto grupo de representantes de los accionistas y los
cuales están obligados a cumplir los intereses de estos. Ellos están en la capacidad de
cambiar los gerentes principales de la firma e influir en la forma como se maneja, la
forma como generan que el gerente mantenga los intereses de los accionistas es por los
siguientes factores;
iii. Las Poison pills, donde se cubren las firmas de tomas hostiles, dado que el
objetivo es hacer costoso y dificultoso la toma de control de la compañía, dado
que si se presenta la situación de una adquisición no deseada y que conllevara a
una posesión igual, los accionistas antiguos tendrán una cláusula en donde
pueden comprar acciones por un precio por debajo del mercado.
3. Paying too much on acquisitions: Existen muchas formas en las que un director puede
hacer que las acciones empeoren, como lo son en invertir en malos proyectos, tomar
prestado por mucho o muy poco, adoptar mecanismos defensivos ante posibles
tomadores de control. La forma cómo es posible empobrecer a los accionistas es por
medio de pagar en exceso por una adquisición, porque los montos pagados en las
adquisiciones tienden a empequeñecer a los involucrados en las otras decisiones, dado
que pierden porción los accionistas anteriores. Cuando hay un problema de conflictos
de interés entre los directores y los accionistas, el querer maximizar el bienestar de los
accionistas es llevado a segundo lugar por los objetivos de la directiva.
Corporate Governance at Vale: Voting and Nonvoting Shares & Golden Shares: Los accionistas
enfrentan 3 problemas para ser escuchados: dos tipos de acciones con diferentes derechos a voto,
una compleja estructura empresarial, y un veto de tomar decisiones significativas del gobierno.
1. Differences in voting rights. Como muchas de las compañías brasileñas, Vale tiene 2 tipos
de acciones. Con muchísimas acciones que solo tienen derecho a voto para elegir a los
boards of directors. Las acciones preferenciales y las acciones con derecho preferenciales
son diferentes pues unas tienen derecho a percibir los dividendos por primera vez, mientras
que las otras tendrán derecho a decidir si compran o no la nueva salida de acciones; pero
ambas tienen poco poder de decisión en lo que respecta al gobierno corporativo.
2. Holding company. En el caso de la compañía brasileña el control mayoritario lo ejerce una
empresa holding, la cual a su vez es controlada por un pequeño grupo de inversores y por el
gobierno brasileño. Y son estos grupos quienes toman las decisiones, que seguramente
benefician sus intereses; pero no el interés de los accionistas.
3. Government veto power. El gobierno brasileño ejerce un rol activo en el gobierno
corporativo de la empresa. Tiene en su poder owns twelve Golden Shares, lo cual quiere
decir que tiene el poder de vetar las decisiones que tomen como mover las instalaciones, los
cambios de objetivos de la empresa, y la diversificación o liquidación de existencias o
inversiones.
El efecto de estos factores para los accionistas de Vale, que no hacen parte del grupo interno que
controla la empresa, esque tendrán poco poder sobre la compañía. En efecto, con los Golden
shares, los propios accionistas internos poseen más dificultades para poder elegir sobre la
evolución de la compañía.
Corporate Governance at Deutsche Bank: Two Boards?: El banco sigue la tradición de tener dos
boards (juntas). La junta de gerentes directivos que es compuesta por quienes desarrollan la
estrategia de la compañía, la repasan con la junta de supervisores y aseguran su implementación. La
junta de supervisores son los encargados de asegurarse que todo esté llevándose de manera
adecuada y son quienes tienen claros los planes a largo plazo para la compañía.
Habla de la gran diferencia entre el gobierno corporativo tradicional en Estados Unidos y en
Alemania con el ejemplo de este banco, dado que en la junta de supervisores también se tiene en
cuenta a los empleados, pues tienen participantes en este grupo y de igual forma los accionistas
votan para que tengan representantes en las juntas; pero que la participación de los empleados es tan
importante que puede ejercer acciones de veto en decisiones de la compañía.
Corporate Governance at Tata Motors: Family Group Companies: Tata Motors es un grupo
familiar más grandes de India. Existen claves importantes para llevar acabo un buen gobierno
corporativo:
1. Limited power. Para los inversores, que no hacen parte de la familia Tata Motors, no
tendrán mucho poder en una de estas compañías, debido a que estos holdings hacen difícil
la participación de inversores individuales.
2. Conflict of interest. Los intereses entre los inversores de la compañía y los intereses que
tiene el grupo en un momento dado puede que lleguen a entrar en conflicto, en el caso de
cuanto se debe destinar a los dividendos o cuanto se debe reinvertir en la compañía.
El hecho de tener un buen gobierno corporativo o políticas para llevar acabo el mismo no asegura
que los directores malos de repente se conviertan en buenos directores o que garanticen un
desempeño óptimo. De hecho pueden verse compañías con pésimo gobierno corporativo con
buenos desempeños y compañías con un gran gobierno corporativo y un desempeño pobre. Lo que
sucede con el gobierno corporativo es que permite remplazar a los malos dirigentes de forma más
rápida; pero en el caso de los accionistas, es conveniente que se tenga más poder sobre los
directores? Hace que se genere más valor?
a) En las bolsas la compra de acciones de compañías que ofrecen a sus accionistas mayores
protecciones ven mayores ganancias, debido a que los accionistas se sienten más
respaldado y por lo cual se incrementaron las ventas de estas que permiten a su vez nuevas
adquisiciones.
b) Según varios estudios recientes se ha encontrado mayor relación entre el gobierno
corporativo y los precios de mercado, que con las medidas operativas y de rendimiento de
la compañía.
c) Las acciones ante posibles tomas de control hostiles reducen el poder de los accionistas
debido a que se pierde control sobre los dirigentes indiferentes.
d) Un gobierno corporativo más fuerte no es una panacea para todos nuestros problemas. Sin
embargo, ofrece la esperanza de un cambio, especialmente cuando los gerentes
incumbentes no hacen su trabajo.
a. Overconfidence. Los inversores están demasiado confiados en sus propios juicios, como
evidencia de su incapacidad de estimar intervalos de confianza por cantidades y
probabilidades de posible ocurrencia.
b. Optimism and wishful thinking. Los individuos tienen una visión demasiado optimista
sobre sus capacidades. El 90% de las personas, cuando se trata de habilidades, se describe a
si mimo como por encima del promedio.
c. Representativeness. Los individuos muestran cierto sesgo a la hora de clasificar data y
evaluarla. Una manifestación de ese sesgo es ignorar el tamaño de las muestras, tartar una
tasa de éxito del 60% en una muestra de 10 y la misma tasa de éxito en una muestra de
1.000 equivalentes.
d. Conservatism and belief perseverance. Los individuos tienden a darle mas peso a sus
primeras impresiones sobre la data y no actúan suficientemente con la información. Cuando
se crea una opinión y se ven enfrentados a información que genera contradicciones sobre
esa opinión, ven esa información con mucho escepticismo. Lo que es llamada la
confirmación del sesgo.
e. Anchoring. Cuando se trata de estimados, individuos empiezan con un valor arbitrario y lo
van ajustando de forma insuficiente.
f. Availability biases. Cuando se asigna una probabilidad a un evento, se busca por
información relevante y toma más peso los recientes eventos y que los afectaron más a
ellos, en lugar de ser imparciales.
Dado que son características universales, no es raro que el mercado las refleje. Exceso de confianza
y exceso de optimismo alimentan las burbujas de precios en acciones individuales como en
mercados enteros, y quienes cuestionan la racional de las burbujas son ignorados. Los sesgos de
anclaje y disponibilidad pueden sesgar la forma de valoración individual de las firmas, no dándole
su valor real.
Existen empresas nacientes o algunas firmas que para los próximos años no tendrán
ninguna ganancia y sus flujos de caja serán probablemente negativos, pero se encuentran en
la capacidad de generar expectativas sobre los grandes flujos de dinero que en un futuro
percibirán. Si los mercados fueran de solo el corto plazo, estas firmas no podrían
incrementar sus fondos en primer lugar.
La evidencia sugiere que el mercado valora en menor medida las ganancias recientes y los
flujos de caja actuales y valora en mayor manera las futuras ganancias, como los flujos de
caja futuros. Estudios indican que las acciones con bajo precio y grandes posibilidades de
ganancia, están generalmente bajo su verdadero precio relativo con respecto a las acciones
con alto precio y ganancia alta.
La respuesta del mercado a la investigación y el desarrollo de (R&D) y los gasto s de
inversión no son uniformemente negativos, como lo harían creer los críticos de corto plazo.
En cambio, la respuesta es moderada, con los precios de las acciones, en promedio,
aumentando el anuncio de I+D y gastos de capital.
Algunos inversores y analistas se centran más en las ganancias a corto plazo que en el valor a largo
plazo, es por ello que muchos directivos se centran mucho en lo que estos inversores piensen de sus
decisiones y buscan la aprobación de estos.
Disney: Debido al gran diversificado portafolio que ofrece, por tener series de TV,
películas, parques de diversiones, muñecos, entre otros, la compañía ha trabajado duro para
que su imagen como una “buena” compañía no se vea afectada por cada uno de los nuevos
productos que sale a la luz.
Vale: En 2012 fue considerada la peor compañía en el mundo, debido a las violaciones de
derechos alrededor del mundo y por sus líos con Amazon. Y es una de las cosas que este
tipo de compañías tiene que verse enfrentadas.
The Tata Group: ha tenido problemas con la sociedad, fue obligado a reubicar su nueva
planta debido a que se encontraba sobre West Bengal una zona agricultural, enfrentado
entonces a los intereses de granjeros y comunidad activista. En India con su complicada y
opaco sistema es inevitable que el grupo familiar se vea inmerso en discusiones políticas y
donde muchas veces es acusado de corrupción política.
Baidu: Al ser una compañía China y trabajar en la publicidad online ha tenido que ver
restringido mucho de su contenido por las autoridades chinas, debido a que ellas consideran
que alguno de su contenido no es propicio para los intereses del partido.
Las acusaciones a estas compañías no son solo serias y dañan su reputación, sino que también
implican un serio costo económico. Todas las firmas se defienden de forma agresiva ante los cargos
y gastan un significante porcentaje de sus ganancias para beneficiar a la población.
STAKEHOLDER WEALTH MAXIMIZATION AND BALANCED SCOREDCARDS
Muchos teóricos consideran que la mejor forma de considerar los intereses de diferentes
stakeholders (partes interesadas) es remplazar la maximización de su bienestar individual, por tratar
de que sea grupal, donde incluimos empleados y sociedad. Pero el libro considera que no es una
línea adecuada por las siguientes razones:
Cuando se tienen muchas partes interesadas (stakeholders) con diferentes objetivos,
inevitablemente se tendrá que escoger entre ellos. Aumentar el salario de los empleados
implica una reducción de las ganancias, lo cual afecta a los accionistas y a los tomadores de
los bonos. El bienestar de los stakeholders se trata entonces de un balance entre los
intereses de todas las partes interesadas.
El problema es que no todos los costos y beneficios pueden ser cuantificados. Lo que da
resultado es que son los analistas quienes los miden y ellos tienen a su vez sus propios
sesgos.
Lo mas importante es que la maximización de la riqueza de las partes interesadas hace que
los gerentes no sean responsables ante nadie al hacerlos responsables ante todos. Los
administradores esencialmente pueden ir ante cada actor y justificar sus fallas argumentado
que se estaba considerando los intereses de otros actores
The Real World: A Pictorial Representation
Se ha hablado de los problemas en los que se ven inmersos los gerentes y accionistas, accionistas y
tomadores de bonos, firmas y mercados financieros, firmas y la sociedad. Todo esto se resumen en
el siguiente diagrama.
ALTERNATIVES TO STOCK PRICE MAXIMIZATION:
Existen obvios problemas asociados con la maximización del bienestar. Los accionistas tienen poco
poder sobre los gerentes y estos a su vez sobreponen sus intereses por los de los accionistas. Los
prestamistas se ven afectados cuando no protegen sus intereses y terminan pagando el precio
cuando se maximiza el bienestar a los accionistas. La información entregada a los mercados
financieros a veces es errónea, engañosa, o retrasada y existen grandes diferencias entre el precio y
el valor de mercado. Las firmas que crean maximización de bienestar, al mismo tiempo crean
grandes costos para la sociedad.
Existen diferentes alternativas para estas determinaciones, uno es encontrar un sistema diferente
para mantener el control sobre los gerentes erróneos. El segundo es encontrar un objetivo alterativo
para la firma.
A Different System for Disciplining Management (Corporate Governance)
El Sistema se basa en permitir que los accionistas puedan remplazar los gerentes incompetentes; se
denomina market-based corporate fovernance system, donde los inversores en mercados
financieros gobiernan como las corporaciones son manejadas. Algunos piensan que es erróneo
darles este poder a los inversores, dado que operan con poca información y su horizonte la mayoría
de las veces es de corto plazo.
Michael Porter, argumenta que las firmas en Estados Unidos están siendo estropeadas porque los
inversores solo piensan en el corto plazo y demandan retornos casi inmediatos, compara las
empresas americanas con las japonesas, en donde asegura que los inversores y las firmas piensan en
el largo plazo aun así no maximicen ganancias en el corto plazo. Entonces sugiere que las empresas
junto con los inversores deberían formar relaciones de largo plazo y trabajar para desarrollar
estrategias en este mismo plazo. Algunos otros teóricos junto con Porter añaden que existen otras
alternativas en donde se le permita a los accionistas defenderse de los gerentes incompetentes. En
Alemania y Japón los sistemas de gobierno corporativo donde las firmas toman sus decisiones
basados en los intereses de todo el grupo industrial al que pertenecen, en lugar de tomar las
determinaciones por sus propios intereses. Por medio de este sistema las firmas serán vigiladas por
otra, en lugar de ceder poder a los accionistas. Para los sistemas democráticos existe desconfianza
sobre como los accionistas podrán usar su poder y si con él junto con su sesgada búsqueda de
mantener gerentes que los beneficien.
El sistema puede representar algunas desventajas, los grupos industriales son más conservadores y
son menos propensos a financiar proyectos de alto riesgo, que estarían de acuerdo en financiar
inversores de capital. El otro problema es que grandes grupos pueden ser arrastrados por malas
decisiones de firmas individuales, el libro sugiere que esto se ve presente en las compañías
japonesas que tienen dificultades ya que se ven enfrentadas a pobres inversiones.
En China se presenta otra opción para aquellos que discrepan del market-based mechanism. En
donde se propone una participación del gobierno para decidir que inversiones tienen mayor sentido
y a donde deben destinarse estas, con la crisis del 2008 el activismo gubernamental tomo fuerza en
el mundo y principalmente en países donde market-based solution han sido su prioridad (USA –
UK). El libro se mantiene escéptico debido a que históricamente no hay muchas pruebas sobre el
crecimiento del government-driven investment, dado que los gobiernos cuando han tratado de
escoger ganadores entre empresas terminan tomando malas determinaciones. Y señala como
evidencia las malas determinaciones que se tomaron en la unión soviética en sus planeaciones
económicas; su segundo argumento es debido a que los gobiernos tienen otras agendas y puede que
se den casos de conflicto de intereses.
Una sugerencia es que “los sistemas de gobierno corporativo se midan en 3 dimensiones: las
capacidades de restringir la habilidad de gestión para obtener beneficios privados de control, las
facilidades de los mercados financieros para las empresas que desean capital y la facilidad con la
que se reemplaza la gestión ineficiente. Se puede argumentar que un sistema de gobierno
corporativo basado en el mercado hace un mejor trabajo que los sistemas alternativos en los 3
aspectos.”
El objetivo final de maximizar la cuota de mercado es que permite mayor poder sobre el
precio y mayores ganancias a largo plazo. Con este hecho podemos decir que al final de
cuentas se esta maximizando el valor de la firma; pero si de hecho el incremento de cuota
de mercado lleva a tener un control de precio pobre y con ello tener márgenes de ganancia
negativos o a utilidades similares, las consecuencias para la firma pueden ser peores. De
hecho muchas compañías japonesas se vieron enfrentadas a esta situación en los 90s.
2. Profit Maximization Objetives: Hay objetivos que se centran más en la utilidad que en el
valor de la compañía. La razón es que es más fácil medir la utilidad que el valor y grandes
utilidades son transformadas en valor en el largo plazo. Existen 2 problemas con este
objetivo. Primero, decisiones en maximizar la utilidad hoy da buenos resultados en el corto
plazo, pero esto es a expensas de utilidades y valores futuros; segundo, pensar que la
utilidad puede ser medida de forma precisa es incorrecto, porque como se sabe las cifras es
posible de maquillar y es donde los contadores asignan o retiran costos para hacerla ver más
grande o pequeña. En otras palabras busca maximizarse los indicadore principalmente el
Return on Equity (ROE) y el costo del capital.
3. Size / Revenue Objetives: Hay muchos objetivos que parece que tienen poco que ver con el
bienestar de los accionistas, como es el caso del tamaño de la firma. El libro cita ejemplos
de compañías que a partir de la adquisición de otras empresas se logró llegar a gigantes
conglomerados. Al parecer este tipo de estrategia no está de moda (vogue), pero hay casos
en donde las corporaciones que tomaron estas decisiones incrementaron su tamaño y
recibieron mayor poder a expensas del bienestar de sus accionistas y su utilidad.
Making Managers Think More Like Stockholders: Tan pronto como los gerentes tienen un
interés diferente del de los accionistas, a los cuales sirven, se crea un conflicto de intereses.
Una forma de reducir este conflicto es darle a gerente una participación en el patrimonio de
la firma que maneja, actuando como incentivo al darle acciones o garantías de opción sobre
las acciones, la gerente vera beneficios por tener altos precios de las acciones y puede que
se introduzca el objetivo de maximizar el precio de la acción.
El problema con esto es que pueda que los otros conflictos de interés de las otras partes se
incrementen aún más. Como quitarle bienestar a los tomadores de bonos o la perdida de
información a los mercados financieros. Ambas llevan a que los precios suban en el corto
tiempo y esto puede llevar a que los gerentes quieran hacer su salida antes de que los
precios vuelvan a ajustarse.
Dado que al tener más riesgo en una compañía lleva a que los precios de la acción también
suban por la compensación existente, esto puede llevar a que los gerentes se vean tentados a
asumir mayores riesgos porque tienen participaciones de opciones sustanciales y poco en
acciones comunes, donde el riesgo lo asumen en su mayoría los propietarios de estas
últimas.
More Effective Boards of Directors: En los últimos años han existido tendencias
alentadoras sobre su composición y el comportamiento de la junta, haciéndolas más
efectivas y guiadas a los accionistas.
El activismo de la junta directiva, según estudios, genera mayores retornos en el capital que
juntas poco activas. Las juntas directivas donde fue elegido solo uno de los directores disidentes
tuvo mejores resultados que aquellas en las que se eligieron tres o más directores disidentes.
Increasing Stockholder Power: Hay muchas formas de empoderar a los accionistas y una de
estas es proporcionándoles la última información, con la cual pueden juzgar si el gerente está
haciendo lo que le corresponde. La segunda es proporcionándoles un rol importante en la toma
de decisiones de la compañía. El tercero es teniendo un activismo institucional de los
accionistas, donde ellos pueden hacer presión en las decisiones que toman los gerentes y juzgar
la forma como se compone la junta directiva, como también las enmiendas anti-toma de control.
En un buen gobierno corporativo todas las acciones deben tener el mismo derecho a voto, por lo
cual es necesario eliminar las restricciones a ello y buscar una simplificación para los
accionistas.
The Legal Remedy: La forma como se legisla un buen gobierno corporativo, es tratando de
remediar los problemas de sobrepasarse la ley por parte de las empresas. Esto surge luego de los
escándalos de Enron y para prevenir futuros problemas similares, donde los accionistas,
tomadores de bonos, y la sociedad sufrieron el costo de una gerencia incompetente. El objetivo es
crear mayor transparencia en la forma como se componen las juntas y aumentar la independencia
de los directores del CEO.
Existen otros recursos legales para los accionistas que sienten que han sido engañados sobre las
perspectivas futuras de la firma. Las demandas colectivas contra compañías donde el precio de las
acciones se ha desplomado, se han multiplicado, y los demandantes han ganado importantes
compensaciones.
The Threat of a Takeover: Siempre se ha visto a la empresa que es tomada como la víctima y
quien toma o compra la otra como el victimario; pero la mayoría de las veces las empresas
tomadas, se lo merecen. Un análisis encontró que las empresas tomadas son en su mayoría
menos rentables que sus competidores, han proporcionado rendimientos inferiores a sus
accionistas y tienen gerentes con poca participación en el patrimonio. Es por ello que las tomas
agresivas operan como un mecanismo disciplinario para mantener a los gerentes atentos y
generar costo a los malos gerentes. Dado que para evitar las tomas es suficiente con hacer
restructuraciones en los activos y ser más responsable con los accionistas. Las intenciones de
querer regular y restringir las tomas han tenido consecuencias negativas en los precios de las
acciones.
Taking an Equity Stake: Otra forma de disminuir el conflicto de intereses con los
accionistas, los prestamistas o tomadores de bonos pueden decidir poseer una porción
del patrimonio de la firma. Esto puede ocurrir al mismo tiempo que le prestan dinero a
la compañía o por medio de bonos que en un tiempo serán convertidos a acciones. Es
entonces donde si los tomadores de bonos ven que están beneficiando a los prestamistas
acuestas de ellos decidirán convertirse en accionistas y compartir el botín.
Bond Innovations: Luego de la crisis de bonos en los 80s, los tomadores de bonos
lograron ser mas creativos para protegerse a si mismos y crear nuevos tipos de bonos.
Como lo son los bonos negociables (puttable bonds), que a diferencia de los bonos
convencionales solo es posible cobrarlos hasta que el bono madure, mientras que estos
bonos es posible devolver el bono a la compañía y lograr la devolución del dinero si la
compañía viola las condiciones del bono. Esta acción se da por el aumento de
prestamos por parte de la compañía o por la disminución de la tasa de bonos.
Estas preocupaciones son adecuadas pero consideramos que la presencia de fondos de cobertura
empodera a los accionistas, debido a que obligan a la gerencia a explicar sus acciones (estructura
de capital, despliegue de activos (asset deployment), y dividendos) a los accionistas.
Making Markets More Efficient: Para hacer los mercados mas eficientes las siguientes
son necesarias (pero no suficientes) condiciones:
o Trading debe ser sin costo y fácil. Cuanto más costosa la transacción y más difícil
sea realizar la operación, más probabilidades de que el mercado sea ineficiente.
o Debe haber información gratis y masiva sobre las firmas.
o A los inversores se les debe beneficiar cuando escogen las acciones correctas y
pagar el precio cuando cometen errores.
Las restricciones puestas a el trading conllevan, la mayoría de las veces, a que el mercado
se ineficiente. El hecho de restringir el short sales, donde los inversores deciden si vender o
comprar si ven que el precio se encuentra por sobre lo que debería estar, genera que la
información de los precios de las acciones no se vea reflejada lo que real mente debería ser.
Short term versus Long term: Incluso en los mercados líquidos con información
significantes sobre compañías los inversores cometen errores. Es por ello que no hay
forma de asegurar que los precios de las acciones van a ser reflejo total del valor de la
firma. Es por ello que quienes piensan en la maximización del precio de la acción dando
como objetivo el valor de la firma, en algún momento llegaran a tener acciones con los
precios más bajos. Es por ello que los gerentes no deben ser juzgados o premiados por los
precios de las acciones, sino relacionado a el interés en el largo plazo de la compañía.
Firms and Society: El costo social no puede ser ignorado al tomar decisiones, pero a su vez son
difíciles de ser explicados por medio de un análisis. Una solución para la empresa es cuando quiera
maximizar su objetivo es estar sujeto a la restricción ciudadana, con el objetivo de minimizar o
aliviar los costos sociales, el problema esta en lo que se considera bueno para la ciudadanía pues
esto varia de firma en firma y de gerente en gerente.
Una forma de lograr conciencia por parte de las firmas es por medio de hacerlas responsables en sus
intereses económicos, lo cual se consigue de dos formas, la primera, es dado que las compañías con
irresponsabilidad social la mayoría de las veces pierden clientes y por ende ganancias, este punto
está asociado a que es la propia sociedad quien reacciona a los hechos; segundo, los accionistas
puede que no quieran comprar este tipo de acciones. En la siguiente figura se resume las formas
como se puede reducir el potencial costo de la maximización del precio de acción.
CONCLUSIÓN:
El objetivo de las finanzas corporativas es maximizar el valor de la empresa, en la practica a
menudo adoptamos el objetivo de reducir al máximo al máximo el precio de las acciones de la
empresa. El precio de la acción se basa de una estimación moderada del valor real de la empresa y
que cualquier acción que incremente los precios de las acciones también aumenta el valor. La
maximización del precio de las acciones puede llevar a conflicto de intereses, donde cada uno
buscara maximizar su beneficio a costas de otro agente. Muchos sugieren un objetivo alternativo a
la maximización de acciones; pero cada una de las alternativas viene con su propio conjunto de
limitaciones.
Se cree que los gerentes deben tomar decisiones que incrementen el valor en el largo plazo de la
firma y luego entregar la mayor información que puedan sobre las consecuencias de estas
decisiones a los mercados financieros. Si los mercados reaccionan de forma negativa, deben prestar
atención, puede haber un mensaje en la reacción del precio que lleve a reconsiderar la decisión.
I. Measuring Risk:
El rendimiento real de un activo que se obtiene durante un periodo de tenencia puede ser diferente
al rendimiento esperado, eso es debido al riesgo presente. Considere un inversionista con un
horizonte de un año que compra bonos del tesoro (u otro default-free un bono a un año) con un 5%
de retorno. Al finalizar el año de espera, el retorno actual del inversor será siempre de 5%, donde es
igual al retorno esperado, como se puede ver en la figura, es una inversión sin riesgo en términos
nominales.
El contraste podría ser un inversor de Disney, quien al haber hecho su investigación, concluye que
percibirá ganancias de un 30% en un periodo de un año. El retorno actual de este periodo será
seguramente diferente del 30%; puede que sea mucho mayor o menor. Como se ve en la figura.
Un inversor debe considerar que: Primero, la tasa de su retorno actual en torno al rendimiento
esperado se calcula mediante la varianza o desviación estándar de la distribución; a mayor
desviación de los retornos actuales del retorno esperado, mayor varianza. Segundo, el sesgo positivo
o negativo de los retornos es medido por la asimetría de la distribución. La distribución del caso de
Disney es sesgada positivamente, debido a que hay una mayor probabilidad de rendimientos
positivos que retornos negativos. Tercero, la forma de las colas de la distribución se mide por la
curtosis de la distribución, las colas entre más gruesas conducen a una mayor curtosis. En términos
de inversión, esto indica porque el precio de la inversión puede “saltar” en cualquier dirección.
En el caso de la distribución normal, los retornos son simétricos y los inversores no tienen porque
preocuparse por la falta de simetría y la curtosis, como no hay falta de simetría y una distribución
normal se define por tener una curtosis de 0. Las inversiones pueden ser medidas en dos
dimensiones: la primera “el retorno esperado” de la inversión como retribución de la misma y la
segunda, de la varianza anticipada de los retornos que cubran el riesgo de la inversión. Como se
puede ver en la figura:
En este escenario el inversor tiene 2 posibilidades de inversión, donde cada una tienen el mismo
rendimiento esperado pero diferente desviación estándar, por ello se decidirá por la de menor
desviación. Sin embargo, es mucho más probable que prefieran las distribuciones sesgadas
positivamente a las sesgadas negativamente, y las distribuciones donde la probabilidad de saltos es
más baja (curtosis inferior) a aquellas con una alta probabilidad de saltos (curtosis alta).
Por lo visto se puede notar que los momentos de retorno han sido estimados usando retornos
pasados que los futuros retornos. Esto es debido a que se usa la base histórica para determinar la
veracidad de los retornos futuros. Cuando esta suposición es violada, como en el caso en que un
activo haya cambiado drásticamente en el tiempo, la base histórica puede que no sea una buena
medida para el riesgo.
Los retornos reflejan el riesgo que el inversor se vio enfrentado en ese periodo, donde abril de 2009
siendo el mejor mes (con un retorno de 20,59%) y febrero 2009 el peor mes (con un retorno de
-18,91 %).
El rendimiento mensual promedio (average monthly return) de Disney de los 6 meses fue de 1,65%,
reflejando el buen desempeño de la acción en los últimos años, el precio se incremento en más de
100%, en los 5 años, se argumenta por el dividendo anual que se incremento de $0,35 por acción en
2008 a $0,75 por acción en 2013. Para medir la volatilidad de la acción, se estimo el standard
deviation in monthly retunrs (desviación estándar del rendimiento mensual) que fue de 7,64%- Se
puede convertir la rentabilidad mensual y la desviación estándar en valores anuales.
Diversificar es reducir el riesgo simple, los beneficios de la diversificación pueden ser vistos de
forma estadística. Se introdujo el concepto de desviación estándar como una medida de riesgo en
una inversión y calculando la desviación estándar para una acción individual. Cuando se tienen dos
inversiones que no se mueven juntas en un portafolio, la desviación estándar del portafolio puede
ser menor que la desviación estándar individual de las acciones. Considere entonces, un activo A
con un retorno de μA y una varianza en retornos de σ^2(A), mientras que el activo B tiene un
retorno esperado de μB y una varianza en los retornos de σ^2(B). La correlación de los retornos
entre los dos activos, que mide como los activos se mueven juntos es 𝜌AB. Los retornos esperados
y la variacon de los dos activos del portafolio pueden escribirse como una función de estos inputs y
de la proporción que le corresponde a cada activo:
Donde wA es la proporción en el portafolio del activo A.
Muchas veces la fórmula de varianza es escrita en términos de covarianza en retornos entre los dos
activos, la cual es:
a. The gambling instinct: Los portafolios de los inversores son construidos en forma
piramidal en donde la base son inversiones de protección y en la cima se encuentran las
inversiones mas riesgosas. Invertir en acciones riesgosas o en solo una acción lleva que no
exista carteras de riesgo eficientes, pero ofrecen mayores retornos por el riesgo asumido.
Entonces la inversión se piensa más como un tiquete de lotería que como una inversión
real.
b. Over confidence: Algunos inversionistas que tienen experiencia en algunas industrias
tienden a ser adversos al riesgo que el universo de accionistas. Debido al exceso de
confianza y a sobrestimar sus habilidades en el sector para determinar que no necesitan
diversificar.
c. Narrow framing and estimation biases: Los inversionistas que dividen sus decisiones de
inversión deciden de forma limitada (consideran partes de su cartera en lugar de la
totalidad) o desestiman correlaciones (al suponer que las acciones individuales están más
altamente correlacionadas entre si de lo que realmente están) tendrán una cartera menos
diversificada.
Muchas veces se debe tener en cuenta como están divididas las acciones debido a que esto limita la
forma de realizar las inversiones, dado que estos grandes grupos pueden ejercer la suficiente
influencia para el desarrollo de la firma.
Why Is the Marginal Investor Assumed to Be Diversified?
Los inversores diversificados no implican que ellos dejen de percibir o buscar mayores retornos.
Los inversionistas diversificados pueden buscar mejorar con el mercado, muchos de ellos buscan
compensar sus portafolios al transar con acciones con menores PE ratios y de esta forma
diversificar su portafolio.
Who Should Diversify? The Firm or inversors?
En este caso depende del costo para diversificar, una firma debe diversificar si le resulta más
económico que lo que seria para un inversionista. Si un sector presenta grandes problemas de
riesgo, la firma puede cubrirse al adquirir firmas en otros negocios que lleven a tener los mejores
precios de mercado, para los inversores pueden decidir expandir sus acciones al incluir otros
sectores aún más simples. El costo de diversificar para los inversores es bastante bajo, y las firmas
deben buscar diversificar solo en el caso de que el costo sea mínimo o en el caso de que la
reducción del riesgo beneficie algún objetivo o propósito. En muchos casos en América Latina o en
Asia negocios familiares se convierten en conglomerados con el fin de esparcir el riesgo.
Los activos más riesgosos que el promedio tendrá betas que superen 1 y los activos
más seguros son los menores a 1, aquellos sin riesgo son los de beta 0.
4. Getting Expected Returns: El retorno esperado de un activo esta directamente
relacionado con la beta del activo. Se espera que el retorno del activo se pueda
escribir como una función de la tasa libre de riesgo y la beta de ese activo
B. The Arbitraga Pricing Model: Para el modelo de CAPM y su dependencia con el portafolio
de mercado se ha visto con escepticismo, en los 70s un modelo alternativo para medir el
riesgo fue creado “Modelo de precio de arbitraje”.
1. Assumptions: Se asume que dos inversiones con la misma exposición de riesgo
deben ser valorada para ganar el mismo retorno esperado. El mercado lograra
equilibrar los valores si son iguales los portafolios. Se asumen dos componentes:
Primero, la firma cubre información que afecta a esa firma. Segundo, es el riesgo
de mercado que afecta todas las inversiones; con ello se añaden las variables
macroeconómicas.
Donde m es el componente de riesgo imprevisto en todo el mercado y 𝜀 es el
componente especifico de la firma.
2. The Sources of Market-Wide Risk: Ambos modelos hacen distinción entre el riesgo
de la firma y de mercado, CAPM asume que todo el riesgo de mercado es
factor beta de 1 por el factor j, y 0 para los otros factores. Los terminos en los
paréntesis puede considerarse como la prima de riesgo por cada uno de los factores
del modelo.
Como podemos ver el CAPM puede considerarse un modelo especial porque solo
hay un factor económico al compararlo con los factores macroeconómicos que
recoge el APM.
5. The APM in Practice: Requiere de estimados de cada uno de los factores betas y la
prima de riesgo por el factor como adición de la libre de riesgo. Normalmente se
caucla por medio de una estimación del histórico de las acciones y estadístico
técnico llamado factor analysis. Un análisis de factores permite observar como
patrones que afectan grupos de acciones (en lugar de analizar solo un sector de
pocas acciones). Esto permite dos medidas de entradas:
Se especifica el numero de factores comunes que afectan el histórico que
se trabajó.
Mide la beta de cada inversión relativa a cada uno de los factores
comunes y provee un estimado actual de la prima de riesgo por cada
factor.
C. Multifactor Models for Risk and Return: El problema del modelo es querer identificar los
factores específicos a resaltar de forma estadística en lugar de permitirlo de forma intuitiva.
La solución es remplazar los factores no identificados de forma estadística con factores
macroeconómicos.
1. Deriving a Multifactor Model: Normalmente los modelos no son basados en
factores macroeconómicos, debido a que se considera que la data histórica permite
extraer estos mismos factores. Debido a que los factores macroeconómicos son
cíclicos es posible encontrar correlación por medio del tiempo y están relacionadas
con las determinaciones que se toman en la industria, en las firmas (pago de
dividendos, aumento en las tasas de interés, entre otras). Estas variables están
correlacionadas con los retornos esperados con las betas especificas de cada firma
calculadas por cada variable
Donde Bgnp es la beta relativa a cambios de la producción de la industria, E(Rgnp)
el retorno esperado del portafolio con una beta de 1 con el factor de la producción
industrial y 0 en los otros factores, Bi la beta de los cambios relativos de inflación,
y E(Ri) el retorno esperado en el portafolio con una beta de 1 en el factor de
inflación y 0 en los otros factores. Pero al usar los factores erróneos u olvidar usar
factores significantes en un modelo multifactorial puede llevar a estimaciones
inferiores.
En resumen el modelo asume que el riesgo de mercado puede ser capturado mediante
factores macroeconómicos y estimación de betas relativas entre ellas. A diferencia de la
APM, los modelos multifactoriales intentan identificar los factores macroeconómicos que
impulsan el riesgo de mercado.
D. Proxy Models: Todos los modelos descritos hasta ahora comienzan pensando en el riesgo
de mercado en términos económicos y luego desarrollan modelos que podrían explicar
mejor este riesgo de mercado. Todos ellos, sin embargo, extraen sus parámetros de riesgo
mirando datos históricos. Estos modelos buscan encontrar características comunes entre
firmas por medio de datos históricos.
En un modelo Proxy se empieza en cuantas inversiones son valoradas por los mercados y
los retornos dados por variables observadas. Debido a que el modelo de CAPM es incapaz
de explicar la variación d ellos retornos de acciones individuales por medio de las betas de
este modelo. Se concluyo que las capitalizaciones de mercados pequeños obtenían
rendimientos anuales mucho más altos que los valores de capital de mercado grandes y que
los valores de baja relación precio / libro obtenían rendimientos anuales mucho más altos
que los valores que se comercializaban en una relación precio-libro alta. Con la ineficiencia
de mercado, se arugumento que estas acciones con altos retornos en el tiempo deben
considerarse como riesgosas que aquellas con menores retornos. Lo cual lelvo a que se
formularan:
Accounting risk measures: Para algunos escepticos de la medida de riesgo, siempre hay
forma de calcularlo de forma contable. Las firmas con bajos niveles de deuda, altos
dividendos, estable y crecientes ganancias contables, y grandes tenencias de efectivo
deberían ser menos riesgosos para los inversores de capital que las firmas que no poseen
estas características. Pero convertir esto en un retorno esperado puede ser problemático,
estas son las opciones:
Pick one accounting ratio and create scaled risk measures around that ratio. Por
medio de un análisis estadístico que permita determinar la media de un indicador y
comprobar que tan peligrosa o no puede ser entrar a esa empresa.
Compute an accounting beta. Estimar una beta que provienen de datos contables
en lugar de estimaciones de precios de mercado. Uno es relacionar los cambios de
ganancias contables en una firma con el resto del mercado. En este caso podría
tomarse las variables como funciones de la contabilidad como es el caso del pago
de dividendos, indicadores de deuda, flujos de caja, y ganancias estables de todo el
mercado. Pero es necesario tener en cuenta que son datos de solo una compañía los
que sirven y que esto tiene que manejarse con cuidado debido a: los datos contables
están maquillados y pueden esconder riesgo al estar calculados solo 4 veces al año,
en lugar de los datos de mercado que son actualizados por minuto.
Cost of debt-based measures. Cuando los bancos le prestan dinero a la firma, el costo
de la deuda es explicito por un tiempo y toma forma de tasa de interés. Una buena
medida del costo de financiación de la empresa por medio de deuda puede ser esta tasa
de interés o de igual forma se puede considerar la yield de los bonos. Pero para algunos
es posible estimar el costo de capital al compararlo con el costo de la deuda, Si el costo
de la deuda de una firma es 8% el costo de capital debe ser mayor. Esto se logra por
medio de la estimación de la desviación estándar en un bono y el retorno de la acción
de una compañía; ambos números están disponibles si los dos instrumentos son
comercializados. Entonces la ecuación es:
Para nuestro ejemplo de abaja la desviación estándar del precio de la acción es de 30%
y la desviación estándar del precio del bono es de 20%, el costo de capital será de 12%
Este enfoque es peligroso y tiene un uso muy limitado, esto solo aplica para compañías
de publicidad que tienen una deuda considerable en forma de bonos corporativos. Pues
aquellas compañías que solo tienen deuda en bancos no es posible conseguir la
desviación estándar de este punto.
El uso de CAPM, sin confiar demasiado en los datos históricos sigue siendo la forma más efectiva
de lidiar con el riesgo en la valoración en la mayoría de los casos. En casos de sectores de
commodities y segmentos de empresas estrechamente controladas e insumos ilícitos, el uso de otros
modelos más complejos se justificará. Los modelos los podemos resumir de la siguiente forma:
Resolviendo para r= 9%. Esta aproximación puede ser extendida para toda la firma y computada
con el costo de capital.
Esta aproximación tiene sus limitaciones, los costos de capital estarán en función de las
estimaciones de crecimiento y de los flujos de caja. Si se usa esta aproximación se estaría
subestimando el costo de patrimonio, es tan solo una presunción pensar que el precio de mercado
esta bien.
Las firmas que generan grandes flujos de caja comparados con sus obligaciones financieras
tendrán menos default risk que las firmas que generan bajos flujos de caja comparados con
sus obligaciones. Las firmas con inversiones a corto plazo significativas que generan altos
flujos de caja tendrán menor default risk.
Entre más estable el flujo de caja, menor será el riesgo de default de la firma. Las firmas
con operaciones predecibles y estables en sus negocios tendrán menores riesgos de default,
comparado a otras firmas que operan negocios de forma cíclica y/p volátil, con el mismo
nivel de endeudamiento.
Entre más liquida sea la firma en activos, para cualquier nivel de operación de flujo de caja
y obligaciones financieras, menor riesgo default tendrá la firma.
Los indicadores financieros miden el cubrimiento que poseen los flujos de caja con las
obligaciones, el control industrial para mantenerlos y con ello capturar su volatilidad.
Default Risk and Interest Rates
Cuando los bancos prestan mucho a las firmas, se entiende que los bancos se preocupen por realizar
sus propias evaluaciones de riesgo de incumplimiento y todavía lo hacen para la mayoría de los
prestamistas. La demanda de bonos corporativos en el mercado genero evaluaciones de terceros del
riesgo de incumplimiento por parte de los tenedores de bonos. En los Estados Unidos, se creo las
agencias de rating como S&P y Moody’s donde juzgan los posibles incumplimientos de riesgo por
las corporaciones, usando un mix entre información privada y pública, convirtiendo los análisis en
medidas de default risk (bond rating) y hacer estos ratings públicos, con el fin de que inversores
puedan usarlo para tomar sus determinaciones.
The Ratings Process
El proceso de rating empieza con el deseo de la compañía por emitir bonos, cuando los bonos no
tienen prerrequisito para expedirlos, pero los inversores no querrán comprar bonos de una compañía
que esta pasando por malos momentos y esto podría ir de la mano con que esta misma no pida una
revisión de rating. Las firmas americanas son las más activas en el mercado de bonos corporativos y
que existen pocas compañías ranqueadas en Europa donde los bancos prestan más a las compañías.
Las agencias de rating recolectan información pública, como estados financieros, y de la propia
compañía para llevar acabo las decisiones de rating. Si la compañía esta en desacuerdo con la
calificación puede presentar información adicional. En este proceso es presentado de corma
esquemática por una agencia de rating.
No es sorprendente que las empresas que generan ingresos y flujos de caja que son
significativamente más altos que los pagos de deuda que son rentables y que tienen bajos índices de
endeudamiento tienen más probabilidades de ser altamente calificadas que las empresas que no
tienen estas características. Sin embargo, habrá firmas individuales cuyas calificaciones no sean
consistentes con sus ratios financieros, ya que la agencia de calificación trae juicios subjetivos a la
mezcla final. Por lo tanto, una empresa que se desempeña mal en las ratios financieras, pero se
espera que mejore su desempeño dramáticamente en el próximo periodo, puede recibir una
calificación más alta que la justificada por sus finanzas actuales. Sin embargo, para la mayoría de
las empresas, los índices financieros deberían proporcionar una base razonable para adivinar la
calificación de los bonos.
Bond Ratings and Interest Rates
La tasa de interés de un bono debe estar en función del riesgo de impago. Las mejores calificaciones
entonces deberán tener una menor tasa de interés que los bonos con peores calificaciones. La
diferencia entre la tasa de interés de un bono con posibilidades de impago y un bono del gobierno
libre de incumplimiento se denomina “The default spread”. Este diferencial cambia con la
maduración del bono y con las condiciones macroeconómicas, la tabla nos permite los “default
spreads” en donde los bonos con mayor calificación el diferencial aumenta cuando llegan a una
mayor madurez, mientras que para los de peor calificación con la maduración el diferencial empieza
a disminuir con una mayor madurez, lo que refleja el riesgo de incumplimiento a corto plazo es
mayor que el de largo plazo. El diferencial normalmente aumenta durante la recesión y decrece
durante los booms económicos. Default Spreads para los bonos tiene que volver a ser estimados en
intervalos regulares, en especial cuando la economía varía entre alto a bajo crecimiento o viceversa.
Toda relación que se le ha dado a la tasa de interés y la calificación del bono puede ser dicha mas
generalmente al relacionar la tasa de interés y el riesgo de impago.