División de Incorporación y Administración de Personal
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
CONVOCATORIA CAS N° 172 - 2020
PROFESIONAL PARA EL CONTROL Y FISCALIZACIÓN DE IQBF
I. ASPECTOS GENERALES:
El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases publicadas en esta convocatoria.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:
Las etapas presenciales (evaluación de esfuerzo físico y entrevista final) del proceso de selección se ejecutarán en
la sede elegida por el postulante en la inscripción del proceso de selección.
Durante la inscripción virtual en el proceso de selección el postulante debe seleccionar la sede donde realizará las
etapas presenciales (solo puede elegir una). El postulante que seleccione más de una sede será considerado como
“No apto” en la etapa de Verificación de Requisitos.
Las sedes son las siguientes:
1. AREQUIPA 9. HUARAZ 17. MADRE DE DIOS
2. AYACUCHO 10. ICA 18. MOLLENDO
3. CAJAMARCA 11. ILO 19. PAITA
4. CHIMBOTE 12. PUNO 20. PIURA
5. CUSCO 13. LA LIBERTAD 21. SAN MARTIN
6. HUACHO 14. LAMBAYEQUE 22. TACNA
7. HUANCAYO 15. LIMA 23. TUMBES
8. HUANUCO 16. LORETO 24. UCAYALI
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de NUEVE (9) PROFESIONAL PARA EL CONTROL Y FISCALIZACIÓN DE IQBF para
realizar acciones masivas de control y fiscalización a fin de contribuir el cumplimiento de las obligaciones de los
usuarios de insumos químicos susceptibles de ser utilizados en la elaboración de droga y/o minería ilegal.
2.2 Unidad orgánica solicitante:
7C3000 - GERENCIA DE FISCALIZACION DE BIENES FISCALIZADOS DE LA INTENDENCIA NACIONAL DE
INSUMOS QUIMICOS Y BIENES FISCALIZADOS
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:
8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Realizar operativos masivos así como revisar el transporte de bienes y pasajeros en carreteras, en los puestos de
control fijos y móviles.
2. Realizar inspecciones y verificaciones en los establecimientos de los usuarios inscritos y no inscritos en el registro
para el control de insumos químicos y bienes fiscalizados.
3. Relevar información así como realizar el análisis e investigaciones en materia de control y fiscalización con la finalidad
de prevenir y detectar modalidades de desvío y uso ilegal de insumos químicos y bienes fiscalizados.
4. Ejecutar intervenciones a usuarios y aplicar las medidas que correspondan, ante la detección de incumplimientos a
las normas de bienes fiscalizados, insumos químicos o tributarias, relacionadas a bienes y/o insumos químicos
susceptibles de ser utilizados en la elaboración de droga y/o minería ilegal; continuándose con el procedimiento
correspondiente.
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5. Otras funciones que se le asigne.
IV. COORDINACIONES PRINCIPALES
4.1 Coordinaciones Internas:
Intendencias Regionales y Oficinas Zonales. Puestos de control a nivel nacional.
4.2 Coordinaciones Externas:
Policía Nacional del Perú y fuerzas armadas.
V. REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO
DETALLE REQUISITOS
Bachiller Universitario en Derecho, Administración, Economía, Química, Ingenierías, o
Formación Académica
menciones afines a las carreras señaladas.
Conocimientos Conocimientos relacionados a la transformación de Insumos Químicos y Bienes
Técnicos Fiscalizados según DL 1126, 1103, 1107 y normas afines.
- Microsoft Word nivel básico.
Conocimientos de
- Microsoft Power Point nivel básico.
ofimática e idiomas
- Microsoft Excel nivel básico.
- Licencia de conducir Clase A Categoría I (de preferencia).
Requisitos - Idioma Ingles y Quechua: Nivel Básico (de preferencia).
Complementarios - Disponibilidad para trabajar en zonas que requieren de alto nivel de rendimiento físico y
en zonas de climas extremos de frío, calor, altura.
Habilidades o
Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Orientación a resultados.
competencias
VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala vigesimal (20
puntos), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
Verificación de requisitos - Apto (Cualitativo)
Evaluación virtual de conocimientos del puesto 20% 13.00 20.00
Evaluación virtual psicotécnica 15% 13.00 20.00
Evaluación de integridad - Rindió (Cualitativo)
Evaluación curricular: Nivel de ofimática
Microsoft Excel básico
Microsoft PowerPoint básico 13.00 puntos
Microsoft Word básico
Microsoft Excel intermedio
Microsoft PowerPoint intermedio
20% 13.00 20.00
17.00 puntos
Microsoft Word intermedio
Microsoft Excel avanzado
Microsoft PowerPoint avanzado 20.00 puntos
Microsoft Word avanzado
Evaluación de esfuerzo físico 25% 13.00 20.00
Entrevista final 20% 13.00 20.00
Puntaje Final 100% 13.00 20.00
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VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
La prestación será de manera rotativa entre las jurisdicciones señaladas (incluye el valle
del Huallaga y el VRAEM): En los puestos de control y operativos móviles de las
jurisdicciones de la Oficina Zonal Huánuco, Intendencia Regional de Junín, Intendencia
Regional de Ayacucho, Intendencia Regional de Cusco, Oficina Zonal de Ucayali,
Intendencia Regional de Arequipa, Intendencia Regional de La Libertad, Intendencia
Lugar de prestación del
Regional de Lambayeque, Intendencia Regional de Piura, Intendencia Regional de Ica,
servicio
Intendencia Regional de Tacna, Intendencia Regional de Loreto, Intendencia Regional de
Cajamarca, Intendencia Regional de Madre de Dios, Oficina Zonal de Juliaca, Oficina Zonal
de Chimbote, Oficina Zonal de Huaraz Oficina Zonal de Tumbes, Oficina Zonal de San
Martín, Oficina Zonal de Huacho, Intendencia Lima, Intendencia Nacional de Insumos
Químicos Y Bienes Fiscalizados.
Duración del contrato Hasta el 30 de junio de 2020.
Cinco mil quinientos y 00/100 soles (S/ 5 500,00).
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
48 horas semanales en turnos rotativos (diurnos y nocturnos, de lunes a domingo y en
Jornada Laboral
cualquier región del país).
VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicaran oportunamente.
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se indicarán las instrucciones de la siguiente etapa.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
Publicación en empleosperu.gob.pe y en unete.sunat.gob.pe Del 03/03/2020 al 16/03/2020
Inscripción virtual en unete.sunat.gob.pe Del 13/03/2020 al 16/03/2020
Verificación de requisitos 17/03/2020
Publicación de resultados de la verificación de requisitos 18/03/2020
Evaluación virtual de conocimientos del puesto
Evaluación virtual psicotécnica 19/03/2020
Evaluación de Integridad
Publicación de resultados de evaluaciones 20/03/2020
Evaluación curricular Del 23/03/2020 al 24/03/2020
Publicación de resultados de evaluación curricular 25/03/2020
Evaluación de Esfuerzo Físico 28/03/2020
Publicación de resultados de la evaluación de esfuerzo físico 31/03/2020
Entrevista final Del 06/04/2020 al 07/04/2020
Publicación de resultado final 07/04/2020
Suscripción de contrato 13/04/2020
Inicio de labores 15/04/2020
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