2018
METODOLOGÍAS DE
INVESTIGACIÓ N DE CAUSAS
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
MODULO DE INVESTIGACION DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES LABORALES
UNIVERSIDAD POLITÉCNICO
GRANCOLOMBIANO
01/04/2018
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
PROYECTO DE AULA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE CAUSAS DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
PRESENTADO POR:
KELLY JOHANNA GUTIERREZ SUAREZ cód. 1611980367
JONATHAN ERICK PAEZ HERNANDEZ cód. 1611981018
ELIANA FERNANDA VARGAS RODRIGUEZ cód.1611980744
LAURA LIZETH ROJAS ROSAS cód. 1611981545
FERLEY MAURICIOPEÑA ROJAS cod. 1611981114
PRESENTADO A:
MARÍA ALEXANDRA MALAGO
UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
ABRIL 2018
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
Tabla de contenido
Introducción................................................................................................................................................4
Objetivos.....................................................................................................................................................5
Objetivo general......................................................................................................................................5
Objetivos Específicos...............................................................................................................................5
Justificación.................................................................................................................................................6
Marco Teórico.............................................................................................................................................7
Metodología..............................................................................................................................................11
Furat Accidente De Trabajo...................................................................................................................12
Investigación AT.....................................................................................................................................14
Conclusiones..............................................................................................................................................17
Bibliografía................................................................................................................................................19
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
Resumen
En el presente caso de investigación de accidentes se realizara un análisis de las
metodologías que se pueden implementar en las empresas cuando se presenta un accidente
laboral, conocer los pasos de investigación para conocer la causa que hicieron se produjera y así
poder realizar las respectivas correcciones para que en un futuro no se vuelva a presentar, como
el empleador debe reporta el accidente de trabajo frente a la ARL para que entre a realizar su
trabajo de seguimiento y brinde el acompañamiento tanto al empleado afectado como al
empleador.
Abstrac
In the present case of accident investigation, an analysis of the methodologies that can be
implemented in companies when an accident at work occurs, to know the investigation steps to
know the cause that occurred and to make the respective corrections to that in the future it will
not be presented again, as the employer must report the work accident in front of the ARL so that
it enters to carry out its follow-up work and provides accompaniment to both the affected
employee and the employer.
Palabras Clave: Riesgos. Accidente. Incidente. Lesión. Causas. Prevención
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
Introducción
El análisis de un accidente, cuando se tiene en cuenta que en su materialización han
intervenido múltiples factores de diferente naturaleza y que han tenido una influencia desigual en
el desencadenamiento del suceso, exige que dispongamos de un método que nos lleve
progresivamente a un diagnóstico profundo de la situación que ha propiciado la materialización
del accidente.
Se requiere, por tanto, ante todo, establecer los diferentes grupos de factores que
presumiblemente intervienen en cualquier accidente. Además, hay que tener en cuenta que cada
uno de estos factores genéricos se subdivide en otros más específicos que nos llevan a la
determinación de los que en un suceso concreto han intervenido.
El análisis de las causas de los accidentes e incidentes conlleva ciertas dificultades para
poder realizarlo en profundidad. Así, por ejemplo, se observa que, en el análisis de causas, por
una parte, suelen predominar las causas inmediatas, frente a las causas básicas u origen y fallos
en el sistema y, por otra, que las causas se suelen centrar principalmente en factores técnicos y
humanos fundamentalmente y hay poca atención en los fallos del sistema.
El accidente está originado por varias causas relacionadas entre sí. Por ello, si se elimina
una de ellas, se rompe la cadena causal y por lo tanto se evita el accidente. Esto es cierto, y
puede llevar a que la investigación se pare en cuanto se delimite la causa más inmediata que ha
conducido a que se produzca, que suele ser un comportamiento del accidentado, o una
deficiencia material próxima. Esta práctica debe de ser evitada, debiéndose profundizar al
máximo, tratando de llegar, a las causas básicas, que son las que explican la aparición de las
inmediatas. Su descubrimiento permitirá efectuar una labor preventiva más eficaz, ya que la
actuación sobre unas deficiencias más profundas, casi siempre de carácter organizativo,
repercutirá en un mayor número de posibles accidentes, lo que no es posible si nos limitamos a lo
más inmediato al accidente ocurrido.
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
Objetivos
Objetivo general
Establecer un paralelo entre dos metodologías que sean aplicables en la investigación y
estudio de los accidentes laborales que permiten acciones de mejora para prevenir la ocurrencia
de accidentes similares.
Objetivos Específicos
Identificar las medidas a considerar para eliminar/reducir/controlar los riesgos que han
desencadenado el accidente y, así, poder prevenir accidentes similares (aprendizaje).
Identificar las causas directas y raíces/factores contribuyentes del accidente (por qué).
Identificar y describir el verdadero curso de los acontecimientos (qué, dónde y cuándo)
bajo los parámetros de la legislación colombiana.
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
Justificación
Este trabajo nos orienta a conocer la normatividad respecto de cómo se debe realizar una
investigación de un accidente laboral, con una revisión descriptiva de cómo se debe proceder en
el momento de un accidente donde es de gran importancia no entrar en pánico y hacer una
correcta observación del lugar, posición ergonómica del herido, condiciones ambientales; tratar
de recoger la mayor cantidad de evidencias para así establecer las causas que propiciaron el
accidente y poder implementar medidas para que en un futuro no vuelva a suceder; de igual
forma para conocer el grado de responsabilidad ya sea del empleador o del empleado o si fue
algo fortuito
La investigación de accidentes de trabajo permite a la Entidad desarrollar acciones
reactivas que tienen como propósito identificar y analizar las causas directas o indirectas que
intervinieron en el incidentes y/o accidente, con el fin de priorizar factores de riesgo y aplicar
acciones preventivas y correctivas tendientes a la mejora continua del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, es un proceso sistemático de determinación y ordenación de
causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o
incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.
Es obligación de los aportantes investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo
dentro de los quince (15) días siguientes a su ocurrencia. Sólo en caso de accidente grave o
mortal debe remitir la investigación a la Administradora de Riesgos Laborales, dentro del
término ya mencionado y debe participar en su realización un profesional con licencia en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
Marco Teórico
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
COMPARACIO METODOLOGÍA DIAGRAMA METODOLOGÍA DE LOS
N ESPINA DE PESCADO CINCO POR QUÉ?
En esta metodología creada por Dr.
Kaoru Ishikawa, en este se presentan Es una técnica sistemática de
los cuatro aspectos que intervienen en preguntas (mínimo cinco),
el trabajo, como son: materiales, usadas en el análisis de un
maquinaria, mano de obra, métodos y problema, para buscar las
medio ambiente; se representa en posibles causas principales del
forma gráfica aquí se presenta la mismo
forma de organizar y representar las
¿En qué consiste diferentes causas de un accidente; ya Se deberá preguntar mínimo:
cada que con el diagrama se puede analizar 1. ¿Qué actividad se encontraba
metodología?
y estudiar estas causas; ya que el realizando el accidentado?
diagrama se va colocando cada una de 2. ¿Qué pasó?
las causas o razones que originan el 3. ¿Por qué pasó?
accidente. Donde la relación que tiene 4. ¿Con quién estaba?
cada una de las causas con las demás 5. ¿Cómo sucedió?
razones que inciden en el origen del
problema. Dando respuesta a cada una de
Con la ayuda de la lluvia de ideas, el las preguntas según entrevistas
grupo debe identificar los factores que realizadas a los testigos de forma
ocasiona las situaciones, por lo que el precisa y con la información
grupo investigador indagará el porqué relacionada con el tema.
de algo que ocurre.
Una vez que el grupo ha
establecido que el diagrama contiene
suficiente información, proceder al
análisis del diagrama, esto quiere decir
buscar en particular causas que
aparezcan en más de una sección del
diagrama.
Objetivos Identificar todas las que parecen ser Determinar las causas que
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
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causas fundamentales al origen de la pudieron generar el accidente y
necesidad y clasificar las causas por establecer acciones de mejora
orden de prioridad y definir la acción a que permitan prevenir nuevos
emprender accidentes similares.
Alcance Esta metodología tiene como finalidad La metodología de los cinco
encontrar las causas que originaron el porqués permite que el estudio y
accidente para prevenir su repetición, análisis se ramifique con el fin
teniendo en cuenta esto se realizara la de proporcionar múltiples causas
investigación del accidente. raíz; y así dar solución al
accidente.
Restricciones Esta metodología presenta una Se debe de tener en cuenta que
debilidad, debido a su simplicidad si no se obtiene una respuesta
con el diagrama puede “ dificultar la correcta de manera rápida sobre
representación de la naturaleza tan la causa raíz del problema es
interdependiente de problemas y posible que tenga que aplicar
causas en situaciones muy otra metodología.
complejas”[ CITATION OIT18 \l 9226 ]
Ventajas Su ventaja es que permite visualizar de Su ventaja es que es sencilla y
una manera muy rápida y clara, la de fácil aplicación, se limita a
relación que tiene cada una de las los hechos, no se buscan
causas con las demás razones que culpables.
inciden en el origen del problema. se
convierte en un apoyo para buscar
soluciones de manera consensuada.
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METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
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Grafica y/o estructura de las metodologías
Metodología diagrama espina de pescado
Fuente: [ CITATION POS13 \l 9226 ]
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Metodología de los cinco porqués
Fuente: [ CITATION POS131 \l 9226 ]
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Metodología
Existen métodos diseñados para centrarse en aspectos concretos de la investigación.
Los métodos que estudian la influencia del comportamiento humano son útiles para
investigar cómo ocurren los accidentes en entornos con un nivel elevado de exigencia y con
estrés elevado. Estas investigaciones se centran en los errores individuales, en la falta de
liderazgo de la cadena de mando, o en aspectos psicológicos más complejos como el síndrome de
normalización.
Otros, como los métodos de investigación de fallo de barreras, son valiosos para
accidentes que implican equipos de trabajo, cuya seguridad generalmente se basa en la
superposición de mecanismos de seguridad.
Los métodos de investigación de aspectos concretos son muy útiles si vemos que nuestras
investigaciones corrientes no nos ofrecen resultados satisfactorios, para realizar algún trabajo de
investigación más concreto.
De todas formas, sean más o menos útiles para la investigación de accidentes, el gran
valor de estos métodos radica en que se convierten en herramientas útiles para la prevención de
riesgos, únicamente variando ligeramente su enfoque.
A continuación, se refleja el caso de un accidente laboral el cual se detalla en el reporte
de accidente de trabajo FURAT y se realiza la respectiva investigación con el Diagrama de
Ishikawa o Espina de Pescado, determinando un plan de acción de acuerdo al evento presentado.
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Furat Accidente De Trabajo
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Investigación AT.
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Conclusiones
La metodología de investigación de accidentes es una guía importante que tanto
empleadores como empleados debemos de conocer; siendo posible por medio de esta establece
el tipo de accidente que se haya originado, las causas, repercusiones y responsabilidades.
El poder realizar una buena observación y análisis primario nos permitirá conocer de
manera acertada en las causas del accidente laboral.
Con la metodología de la espina de pescado con su diagramación se estable que estaba
haciendo el empleado y cuáles fueron las causas que originaron el accidenta, también nos orientó
en gran medida la metodología de los 5 porqués ya que con ellos se realizaron las preguntas
claves para poder conocer la causa del accidente.
El FURAT permite al empleador mediante un formato especifico el poner en
conocimiento ante la ARL el accidente, donde se diligencian los datos de la empresa y del
empleado, se describe la situación, si el accidente fue dentro o fuera de la empresa, que parte del
cuerpo fue afectado, lugar, hora, en fin una cronología completa de cómo fueron los sucesos;
para así valorar el tipo de lesión que tuvo el empleado por la caída del rollo de banda sobre su
pierna.
El tener claro los concepto de la norma del decreto 1443 de 2014 nos permite conocer de
cerca el Sistema General de Riesgos Laborales que tiene por objetivo principal la promoción de
la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes
de trabajo y enfermedades laborales.
Para los empresarios en Colombia es importante conocer la normatividad ya que él tiene
varias responsabilidades como la administrativa, penal, civil y de seguridad social y por el
incumplimiento de cualquiera de ellas puede tener desde sanciones administrativas, sanciones
económicas y sanciones penales que puede ser la pérdida de su libertad. Por eso están siendo
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educados para tener buenas condiciones laborales para sus empleados y hacer un adecuado
manejo de la prevención del riesgo laboral y de las enfermedades profesionales.
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Bibliografía
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