Etica y Principios
Etica y Principios
FICHA1966036
NEGOCIOS INTERNACIONALES
2020
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TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción…………………………………………………………………...3
2. Objetivos………………………………………………………………………4
3. Evidencia 4: plan de mejoramiento “derechos y principios éticos en ejercicio de mi
profesión”………………………………………………………………………5
4. Conclusiones…………………………………………………………………...19
5. Bibliografía……………………………………………………………………..20
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INTRODUCCION
La ética profesional se puede entender como un campo enfocado en códigos y otras normas de
conducta y que se aplica a todas las profesiones. Otra manera de entenderlas es en relación a
profesiones específicas, como la ética médica, la ética empresarial, la ética legal, la bioética y la
ética de los medios de comunicación. Algunos cursos y programas de grado combinan los dos
enfoques y presentan una ética profesional general al principio y luego aplican estos principios a
una o más profesiones. Este módulo aborda primordialmente el tema general y después se enfoca en
preguntas de alcance amplio, como la moral del rol y los conflictos con la ética personal, así como
los códigos profesionales y si las pautas de aspiración son efectivas. Todas las profesiones plantean
cuestiones éticas. Por ello se destaca la necesidad de una ética profesional y de que se exprese la
integridad de manera congruente en todas las profesiones. Dado que muchas profesiones tienen sus
propias problemáticas de índole ética, hay margen para que los ponentes aborden problemas que
surgen de profesiones específicas.
Valor es el carácter de las cosas que explica el que sean más o menos estimadas o deseadas y que
puedan satisfacer un cierto fin. Sin voluntad y sin inteligencia no hay valores. Llamamos, por tanto,
valores a algo estimable, apreciable. Los valores son cualidades positivas de las cosas o de las
personas. Según sean los valores que uno tiene así serán los proyectos de vida que haga. El proyecto
personal, comunitario o de la empresa, etc., está determinado por los valores.
Los valores y los principios van íntimamente unidos. De ambos depende el ser y la calidad de la
vida. Lo lamentable sería querer no tener una escala de valores como referencia, pues sería como
desconocer la meta a la que deseamos conducirnos como sociedad, la familia y todo aquello en lo
que nos desenvolvemos
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OBJETIVOS
GENERAL
Realizar la actividad cumpliendo con todos los puntos e indicaciones dadas por la tutora.
ESPECIFICOS
Los derechos civiles o individuales los podemos usar de diferentes maneras ya que son
los que protegen las libertades individuales de su quebrantamiento ilegal por parte del
poder, ya sea los gobiernos o de cualquier otra persona política pública o privada y
que garantizan la capacidad del ciudadano para participar en la vida, para que decidas
por el futuro.
Los derechos humanos son no solamente aquellos que están en normas jurídicas
nacionales e internacionales. Resultan también del producto del trabajo y la lucha por la
dignidad que llevan adelante organizaciones no gubernamentales (conocidas como ONG) y
otros grupos. Por ello, para un trabajo eficaz de protección de los DESC como derechos
humanos, se requiere de algunos pasos.
Lo primero que tengo que hacer para ejercerlos es tener conocimineto de que son esos
derechos examinarse el texto de la Constitución Nacional o Constitución Política. También
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Ello implica necesariamente la existencia de un Estado activo promotor del bien común y
regulador del proceso económico social, proceso antes entregado a las fuerzas del libre
mercado y a la sola iniciativa privada. En la nueva perspectiva del Estado Social, se asume
la necesidad de brindar a la población un mínimo básico de bienestar que se compromete a
entregar el Estado a través de prestaciones positivas de hacer respecto de las personas en
salud, educación, condiciones laborales, seguridad social, sindicación, entre otras materias.
La dignidad de la persona humana es el valor básico que fundamenta todos los derechos
humanos, ya que su afirmación no sólo constituye una garantía, de tipo negativo que
protege a las personas contra vejámenes y ofensas de todo tipo, sino que debe también
afirmar positivamente a través de los derechos el pleno desarrollo de cada ser humano y de
todos los seres humanos. Cabe señalar que la dignidad humana y el derecho a una vida
digna fundamentan tanto los derechos civiles y políticos como los derechos económicos,
sociales y culturales. Todos los derechos tienen en tal perspectiva una dimensión positiva y
negativa, ya que todos ellos requieren de prestaciones estatales que tienen costos
económicos para su efectiva garantía, como son el funcionamiento de un aparato
jurisdiccional eficaz del Estado, una policía competente, registros de propiedad, entre otros
aspectos, como asimismo, una dimensión negativa o de abstención de vulneración tanto por
el Estado (como una legislación que vulnere los derechos o que afecte su contenido esencial
o la prohibición de retroceso sin justificación), como por los particulares, cuando estos
realizan actos u omisiones que afectan los derechos o adoptan actos jurídicos vulneradores
de tales derechos.
Esta dignidad de la persona está dada por "la calidad intrínseca y distintiva reconocida en
cada ser humano que lo hace merecedor del mismo respeto y consideración por parte del
Estado y de la comunidad, implicando, en este sentido, un complejo de derechos y deberes
fundamentales que aseguran a la persona tanto contra todo o cualquier acto de carácter
degradante y deshumanizado, que vienen a garantizarle las condiciones existenciales
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mínimas para una vida saludable, además de propiciar y promover su participación activa y
co-responsable en los destinos de la propia existencia y de la vida en comunión con los
demás seres humanos, mediante el debido respeto a los demás seres que integran la red
de la vida.
VALOR SOLIDARIDAD
encuentren en peligro.
APLICACIÓN DEL VALOR A UNA Ser solidarios con los compañeros tanto de
SITUACIÓN PRÁCTICA EN SU clase como de trabajo, comprender la
PROYECTO DE VIDA. situación y ayudar sin tener que esperar
algo a cambio.
VALOR RESPETO
VALOR TOLERANCIA
RELACIÓN DEL VALOR CON SU Saber actuar frente a una sociedad donde se
COTIDIANIDAD ve muy poco de este valor y saber manejar
las situaciones presentadas en el día a día.
VALOR RESPONSABILIDAD
RELACIÓN DEL VALOR CON SU Cumplir, asimilar y responder por los actos
COTIDIANIDAD incluso el más mínimo que hagamos en la
cotidianidad.
VALOR HONESTIDAD
APLICACIÓN DEL VALOR A UNA Ser sinceros y ser rectos en los actos en los
SITUACIÓN PRÁCTICA EN SU cuales nos involucremos ya sean
PROYECTO DE VIDA. familiares, amistosos, académicos y
laborales.
PRINCIPIO JUSTICIA
que le corresponde.
EJEMPLO DEL PRINCIPIO. Un caso particular es los derechos
humanos, todos tenemos derechos y no se
deben vulnerar por cualquier motivo,
deben ser respetados, si por ejemplo existe
el caso de alguien que es condenado sin
justa causa, debe tratarse el proceso bajo
los estándares de la justicia y con los
derechos que le son competentes.
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA Siempre debe estar presente este principio
SITUACIÓN PRÁCTICA COMO para culminar con éxito toda negociación
TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN buscando ser justos en cada proceso.
INTERNACIONAL.
PRINCIPIO LEGALIDAD
RELACIÓN DEL PRINCIPIO CON SU Estar sujetos a las leyes como ciudadanos y
COTIDIANIDAD. habitantes de Colombia.
PRINCIPIO BENEFICIENCIA
buscando el bien.
PRINCIPIO AUTONOMIA
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA Para que todo acuerdo salga a feliz término
SITUACIÓN PRÁCTICA COMO debemos ser autónomos en lo que
TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN realizamos sin esperar que nos digan que
INTERNACIONAL. proceso hacer o que documento diligenciar.
PRINCIPIO NO MALEFICIENCIA
Los valores siempre van a estar en los seres humanos, sin embargo no son puestos en la
vida cotidiana por muchas personas, pocos son identificados a primera vista aun así se
deben conservar con el paso del tiempo. Uno de los principales valores que más nos
identifica a cada integrante del grupo es la responsabilidad, asumimos nuestros errores e
intentamos mejorar y atribuir situaciones positivas a nuestro grupo, teniendo en claro que al
asumir nuestros errores hacemos que nuestro grupo crezca en conocimiento y confianza.
mencionados en las fichas técnicas intentamos hacer prevalecer los diferentes valores y
hacerlos únicos para cada uno, sabemos que tenemos diferente modo de pensar y lo
respetamos. En nuestra sociedad hoy en día no se ven muchos valores aplicados, aun así las
personas pretenden dar lo mejor en cada oportunidad presentada, sin embargo no nos
detenemos a pensar ¿estoy haciendo las cosas bien? O ¿Por qué hago esto?, al tener este
tipo de pensamiento creamos una realidad donde lo único que queremos hacer es explotar al
máximo las oportunidades, y en esa explosión empezamos a perder valores básico y
esenciales para cada ser humano.
Como integrantes de este grupo queremos cambiar el pensar de esta manera y tener
presente cada valor y saber cómo actuar de manera correcta y tener más pensamientos
positivos, esto atraerá un buen porvenir, ya que no solo nos ayudara en nuestro crecimiento
personal sino también en el ámbito laboral y estudiantil.
Los principios éticos son la base de todo profesional les ayuda a generar credibilidad,
ya que todo profesional además de sus conocimientos los necesita como parte esencial de
su vida diaria los hace ser más competitivos.
CONCLUSIONES
Cuando tratamos de definir el concepto de valor, nos encontramos que cada escuela le ha
tratado de aplicar su propia definición, sin embargo, la mayoría coincide en que la
existencia de los valores representa algo importante en la existencia humana. Existen varios
tipos de valores: humanos, morales, éticos, religiosos, etc. y todos están encaminados a
mejorar la convivencia y la armonía con sus semejantes. Los distintos autores de teorías en
valores, han descrito una serie de elementos, para tratar de que cada ser humano construya
por sí mismo su sistema de valores, otros han realizado estudios para profundizar en el
estudio del pensamiento y juicio moral.
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las
facultades espirituales, racionales. Se trata de normas de carácter general y universal que
permiten al ser humano supeditar las conductas en buen o mal sentir según sea la moral
individual o colectiva, estos se deben reflejar en cada proceso de negociación que
realizaremos como futuros negociantes.
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BIBLIOGRAFIA
La información fue obtenida del material de apoyo brindado por los tutores, y de las
siguientes páginas web:
o https://www.significados.com/respeto/
o https://www.significados.com/tolerancia/
o https://www.significados.com/responsabilidad/
o https://definicion.de/principio-de-legalidad/#:~:text=Definici%C3%B3n%20de%20principio
%20de%20legalidad,la%20voluntad%20de%20los%20individuos.
o https://www.significados.com/beneficencia/