12
12
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):
Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf
El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".
La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.
Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial
Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?
Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".
La perspectiva de género en la prevención de Riesgos Laborales
Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.
Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
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Mismo sueldo base de mierda para todos y a lso buenos se les pagará en variables,
sean hombres o mujeres
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Viejo Ayer, 22:33 #4
Mizard
I've exposed your lies...
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El fin de la neutralidad.
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Viejo Ayer, 22:36 #6
adriancho
No surrender
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Cita:
Originalmente Escrito por Mizard Ver Mensaje
Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante
De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
La brecha salarial no existe, si tu mano gana menos será por otros conceptos
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Viejo Ayer, 22:36 #7
kneeplay
******Bahn*
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Yugo GV
Cita:
Originalmente Escrito por Mizard Ver Mensaje
Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante
De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
Si de verdad sufre discriminación por género que haga una denuncia anónima a
trabajo. Si es que de verdad está siendo discriminada, claro.
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Viejo Ayer, 22:36 #8
kurupo
ForoCoches: Miembro
Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):
Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf
El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".
La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.
Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial
Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?
Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".
Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.
Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
ya queda menos para que nos invadan los moros, shur
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Viejo Ayer, 22:38 #9
Seuva
ForoCoches: Miembro
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Van a poner peor a la mujer que como esta. Cuando me pone una ingeniera en el
equipo ya pregunto al jefe, por mérito o cuota?
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Viejo Ayer, 22:39 #10
yosoysuasombra
ForoCoches: Miembro
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Me lo guardo.
Hoy es el mañana que ayer tanto te preocupaba.
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Viejo Ayer, 22:39 #11
Berlin007
ForoCoches: Usuario
Porche
Eso significa que al final contrataran menos mujeres.. quien hace la ley hace la
trampa
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Viejo Ayer, 22:40 #13
Gessler
The inquisitor
Avatar de Gessler
4 ruedas y un volante
Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):
Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf
El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".
La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.
Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial
Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?
Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".
Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.
Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
Espero que le hayas pedido permiso a Bou, porque a menos que tú seas Bou has
copiado el texto sin ponerlo en citas...
Plataforma Antitaurina: "Si el toreo es arte, el canibalismo es gastronomia" Socio
nº 266 // Plataforma: A mí me gusta la música electrónica. Socio Nº 2
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Viejo Ayer, 22:41 #14
Reivaj
ForoCoches: Miembro
Avatar de Reivaj
Avatar de kneeplay
Yugo GV
Cita:
Originalmente Escrito por Gessler Ver Mensaje
Espero que le hayas pedido permiso a Bou, porque a menos que tú seas Bou has
copiado el texto sin ponerlo en citas...
Mira abajo del todo.
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Viejo Ayer, 22:42 #16
kneeplay
******Bahn*
Avatar de kneeplay
Yugo GV
Cita:
Originalmente Escrito por Reivaj Ver Mensaje
Después se quejan de que sale Vox....
Vox es el principio de acción-reacción. Si no existiera Podemos no existiría Vox (o
sería un partido muy minoritario) .
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Viejo Ayer, 22:42 #17
Galinho
ForoCoches: Miembro
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Abr 2018 | 300 Mens.
Lugar: Valencia
El mundo se va a la mierda
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Viejo Ayer, 22:42 #18
G44R4
ForoCoches: Miembro
Avatar de G44R4
Cita:
Originalmente Escrito por Berlin007 Ver Mensaje
Pues dejarán de contratar mujeres
Avatar de Gessler
4 ruedas y un volante
Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Mira abajo del todo.
sí, ya vi la fuente, pero citar texto de otro sin comillas está feo, parece que lo
escribes tú
Avatar de kneeplay
Yugo GV
Cita:
Originalmente Escrito por Callejón Oscuro Ver Mensaje
Eso significa que al final contrataran menos mujeres.. quien hace la ley hace la
trampa
Cita:
Originalmente Escrito por Berlin007 Ver Mensaje
Pues dejarán de contratar mujeres
Las cuotas shur, las cuotas....
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Viejo Ayer, 22:44 #21
Senor
ForoCoches: Miembro
Avatar de Senor
Avatar de Machirulo
Avatar de Alerian
Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):
Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf
El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".
La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".
Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.
Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial
Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.
Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.
¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?
Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".
Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.
Avatar de CAPITANBANANA
Toyota Cerumen
Cita:
Originalmente Escrito por Mizard Ver Mensaje
Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante
De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
Se lo bajarán a los demás
CAPITANBANANA está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Ayer, 22:45 #25
conan1981
ForoCoches: Miembro
Avatar de conan1981
Disfruten lo votado
Aficionados al Speedcubing. Cubos de Rubik everywhere. Miembro #29.
conan1981 está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:45 #26
Senor
ForoCoches: Miembro
Avatar de Senor
Cita:
Originalmente Escrito por G44R4 Ver Mensaje
Te obligan a contratar como MINIMO al 50% mujeres y arreglado
Ley de identidad de género mediante la cual cualquiera puede ser mujer firmando un
papel. Jaque mate progresía, vencidos con vuestras propias armas.
Senor está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:46 #27
kneeplay
******Bahn*
Avatar de kneeplay
Yugo GV
Cita:
Originalmente Escrito por Senor Ver Mensaje
si se valora "la capacidad de resolución de conflictos" las tías van a cobrar la
mitad porque el 99% de las tías con las que he trabajado se ahogan en un vaso de
agua y se bloquean ante el más mínimo contratiempo, no digamos problema.
Al final todo está hecho para que ganen más por cuestión de género, da igual sus
aptitudes.
kneeplay está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:46 #28
elpiritaS
Forocochero auténtico
Avatar de elpiritaS
Potencial farmacéutico
Porche
Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Las cuotas shur, las cuotas....
En puestos altos
Libertad de mercado
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Viejo Ayer, 22:47 #30
colorshapes
ForoCoches: Miembro
Avatar de colorshapes
Donde deberían meter pasta en conciliación que por una operación de un familiar he
estado varios días en el hospital en la planta de los paritorios y joder.... Las
que no llevaban pañuelo o eran taringueras, no bajaba ninguna de 35-40 años.
Y es que es normal, entre que terminas de estudiar y arrancas un poco te plantas en
los 30...
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Cita:
Originalmente Escrito por Piltrafa69 Ver Mensaje
Pero quien polla os paga?? aun no lo entiendo la red de cibervoluntarios que hay
montada es impresionante
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Viejo Hoy, 02:10 #13
señor porras
ForoCoches: Miembro
A mediodia alegria
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Viejo Hoy, 02:10 #14
KiwiKabrón
Miembro: ForoCoches
Avatar de KiwiKabrón
Iokesetio
Cita:
Originalmente Escrito por Onfroy Ver Mensaje
Fotos?? Media hora fotos?
Además pueden fotografiarla dos (2) fotógrafos a la vez y mirar a ambos al mismo
tiempo
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Viejo Hoy, 02:11 #17
Sabreman
LOAD ""
Avatar de Sabreman
Melafo
Plataforma - A L I E N - Nº: 41
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Viejo Hoy, 02:11 #18
bisiesta
ForoCoches: Usuario
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Caro me parece
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Viejo Hoy, 02:12 #20
Piltrafa69
ForoCoches: Miembro
Mar 2019 | 3.232 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por Animal Bravido Ver Mensaje
En una terraza demigrante de verano de mi pueblo estuvo el otro día
Es simpática shur? Me imagino que será en Madrid porque si se tiene que desplazar
no le saldrá tan rentable esos 800 o cobrará más caro
Piltrafa69 está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Hoy, 02:12 #21
Soraka
La hija de las estrellas
Avatar de Soraka
800€ si no canta
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Viejo Hoy, 02:12 #22
ladrillos S.A
ForoCoches: Miembro
Aygo
Cita:
Originalmente Escrito por Piltrafa69 Ver Mensaje
esto que es face? insta?
Plataforma Star Wars "May the force be with you" Nº116
ladrillos S.A está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Hoy, 02:12 #23
Pakiki
ForoCoches: Miembro
Avatar de Pakiki
Metálico... @Hacienda
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Viejo Hoy, 02:12 #24
Nightmare Moon
ForoCoches: Chopista
Avatar de PetitCabroin
Cita:
Originalmente Escrito por Piltrafa69 Ver Mensaje
Es simpática shur? Me imagino que será en Madrid porque si se tiene que desplazar
no le saldrá tan rentable esos 800 o cobrará más caro
No, en Úbeda Jaén. Puerto Moi
Se sacó la polla trayendo a Sofía Suescun cuando aún era una putilla sin caché.
Tengo foto con ella
Animal Bravido está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Hoy, 02:13 #27
Kumatetsu
Forocoches: Némesis
Avatar de Kumatetsu
Cita:
Originalmente Escrito por Barrero3113 Ver Mensaje
1,30 cantando mis temazos.
A mi se me pone a cantar la salchipapa en una boda y me voy por donde he venido XD
Menja't una galleda merda, i queda't com les bombetes amb els budells tirant foc i
el coll retorçat.
Kumatetsu está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Hoy, 02:13 #28
Piltrafa69
ForoCoches: Miembro
Mar 2019 | 3.232 Mens.
Cita:
Originalmente Escrito por ladrillos S.A Ver Mensaje
esto que es face? insta?
Esto es que estaba aburrido y tenía curiosidad cuanto cobrará , como tiene el email
puesto en el insta le mandé un mensaje para una supuesta boda
Pensaba que iba a contestar el representante o algo, y no, contesta ella y todo en
metálico que los bancos son mucho lío jeje
Piltrafa69 está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Hoy, 02:14 #29
Astramilitatum
ForoCoches: Usuario
Avatar de Astramilitatum
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Cita:
Originalmente Escrito por Animal Bravido Ver Mensaje
En una terraza demigrante de verano de mi pueblo estuvo el otro día
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Viejo 16-jul-2020, 21:53 #25
TheFury
ForoCoches: Miembro
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@Sesito
@CacoWarrior
@minjas
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Viejo 16-jul-2020, 21:53 #26
The Other
HEMI nencia
Pfff que partidito vacacional, si seguimos así lo ganamos seguro, pero por puro
aburrimiento....
If Only We Could Fly!!!
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Viejo 16-jul-2020, 21:53 #27
Alves_Crack
Buscando equipo regional
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el bonobus
Cita:
Originalmente Escrito por Zetavacko Ver Mensaje
@Vic Vega. @halfmike @VigintiTres @Alves_Crack
No me llegas a citar y saco del garaje el astra vinilado.
PENYA ATLETICA Hasta Lemar Todo Es Pasión Ser de luz rojiblanca Nº 36
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Viejo 16-jul-2020, 21:54 #28
TheFury
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@kanoatm
440- @berberexo
441- @Strayor
442- @Montesinos513
443- @MASTILposition
PENYA ATLETICA PRIMER MINISTRO Y MIEMBRO DEL ALTO MANDO PENYSTICO , SER DE LUZ Nº
2.
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Viejo 16-jul-2020, 21:55 #29
Alves_Crack
Buscando equipo regional
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el bonobus
Cita:
Originalmente Escrito por Borjita. Ver Mensaje
algun link decente?
Links hay, pero lo que no es decente es el partido de hoy.
PENYA ATLETICA Hasta Lemar Todo Es Pasión Ser de luz rojiblanca Nº 36
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Viejo 16-jul-2020, 21:55 #30
Zetavacko
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