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Lo real no está contrapuesto a lo imaginario

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Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad

salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):

Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf

En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el


siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos:

Aquí lo lleváis calentito:

El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.

El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".

La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".

¿Y quién decidirá si la valoración es correcta o si "refleja estereotipos de


género?

Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.

Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial

Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.

Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.

¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?

Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".
La perspectiva de género en la prevención de Riesgos Laborales

Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.

Y si no estás de acuerdo, multazo.

Calentito para hoy.

Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
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Viejo Ayer, 22:32 #2


Chispis
ForoCoches: Usuario

Avatar de Chispis

Jun 2020 | 271 Mens.

Bienvenidos al comunismo de psoe-podemos.


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Viejo Ayer, 22:33 #3
Topke
ForoCoches: Miembro

Avatar de Topke

Jun 2019 | 10.640 Mens.

Al final cualquier empresa lo que hará es cambiar la estructura salarial, cargando


más en la parte variable

Mismo sueldo base de mierda para todos y a lso buenos se les pagará en variables,
sean hombres o mujeres
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Viejo Ayer, 22:33 #4
Mizard
I've exposed your lies...

Avatar de Mizard

May 2009 | 8.417 Mens.

Peugeot 407 2.0 HDI Sport Audi Q3 F3 TDI STronic

Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante


De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
Mizard está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:34 #5


kneeplay
******Bahn*

Avatar de kneeplay

May 2015 | 2.287 Mens.


Lugar: GJ 710 / HD 168442 / BD-01 347

Yugo GV

"No debe seguirse utilizando un enfoque neutral en la realización de evaluaciones


de riesgos laborales"

El fin de la neutralidad.
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Viejo Ayer, 22:36 #6
adriancho
No surrender

Avatar de adriancho

Oct 2017 | 786 Mens.


Lugar: Mirasierra

Cita:
Originalmente Escrito por Mizard Ver Mensaje
Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante

De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
La brecha salarial no existe, si tu mano gana menos será por otros conceptos
adriancho está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:36 #7
kneeplay
******Bahn*

Avatar de kneeplay

May 2015 | 2.287 Mens.


Lugar: GJ 710 / HD 168442 / BD-01 347

Yugo GV

Cita:
Originalmente Escrito por Mizard Ver Mensaje
Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante
De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
Si de verdad sufre discriminación por género que haga una denuncia anónima a
trabajo. Si es que de verdad está siendo discriminada, claro.
kneeplay está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:36 #8
kurupo
ForoCoches: Miembro

Abr 2018 | 8.444 Mens.

Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):

Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf

En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el


siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos:

Aquí lo lleváis calentito:

El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.

El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".

La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".

¿Y quién decidirá si la valoración es correcta o si "refleja estereotipos de


género?

Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.

Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial

Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.

Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.

¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?

Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".

La perspectiva de género en la prevención de Riesgos Laborales

Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.

Y si no estás de acuerdo, multazo.

Calentito para hoy.

Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
ya queda menos para que nos invadan los moros, shur
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Viejo Ayer, 22:38 #9
Seuva
ForoCoches: Miembro

Avatar de Seuva

Abr 2019 | 5.699 Mens.

Van a poner peor a la mujer que como esta. Cuando me pone una ingeniera en el
equipo ya pregunto al jefe, por mérito o cuota?
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Viejo Ayer, 22:39 #10
yosoysuasombra
ForoCoches: Miembro

Avatar de yosoysuasombra

Ago 2011 | 2.603 Mens.


Lugar: de donde empezo todo

uno con ruedas, creo...

Me lo guardo.
Hoy es el mañana que ayer tanto te preocupaba.
yosoysuasombra está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Ayer, 22:39 #11
Berlin007
ForoCoches: Usuario

Abr 2020 | 927 Mens.


Lugar: Murcia jaja

Porche

Pues dejarán de contratar mujeres


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Viejo Ayer, 22:39 #12
Callejón Oscuro
ForoCoches: Miembro

Avatar de Callejón Oscuro

Dic 2011 | 780 Mens.

Eso significa que al final contrataran menos mujeres.. quien hace la ley hace la
trampa
Callejón Oscuro está conectado ahora Reportar Mensaje Responder Con Cita
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Viejo Ayer, 22:40 #13
Gessler
The inquisitor

Avatar de Gessler

Abr 2004 | 16.150 Mens.


Lugar: Far wet

4 ruedas y un volante

Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):

Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf

En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el


siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos:

Aquí lo lleváis calentito:

El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.
El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".

La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".

¿Y quién decidirá si la valoración es correcta o si "refleja estereotipos de


género?

Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.

Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial

Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.

Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.

¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?

Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".

La perspectiva de género en la prevención de Riesgos Laborales

Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.

Y si no estás de acuerdo, multazo.

Calentito para hoy.

Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
Espero que le hayas pedido permiso a Bou, porque a menos que tú seas Bou has
copiado el texto sin ponerlo en citas...
Plataforma Antitaurina: "Si el toreo es arte, el canibalismo es gastronomia" Socio
nº 266 // Plataforma: A mí me gusta la música electrónica. Socio Nº 2
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Viejo Ayer, 22:41 #14
Reivaj
ForoCoches: Miembro

Avatar de Reivaj

Sep 2012 | 1.325 Mens.

Después se quejaran de que sale Vox....


Mi blog
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Viejo Ayer, 22:41 #15
kneeplay
******Bahn*

Avatar de kneeplay

May 2015 | 2.287 Mens.


Lugar: GJ 710 / HD 168442 / BD-01 347

Yugo GV

Cita:
Originalmente Escrito por Gessler Ver Mensaje
Espero que le hayas pedido permiso a Bou, porque a menos que tú seas Bou has
copiado el texto sin ponerlo en citas...
Mira abajo del todo.
kneeplay está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:42 #16
kneeplay
******Bahn*

Avatar de kneeplay

May 2015 | 2.287 Mens.


Lugar: GJ 710 / HD 168442 / BD-01 347

Yugo GV

Cita:
Originalmente Escrito por Reivaj Ver Mensaje
Después se quejan de que sale Vox....
Vox es el principio de acción-reacción. Si no existiera Podemos no existiría Vox (o
sería un partido muy minoritario) .
kneeplay está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:42 #17
Galinho
ForoCoches: Miembro

Avatar de Galinho
Abr 2018 | 300 Mens.
Lugar: Valencia

El mundo se va a la mierda
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Viejo Ayer, 22:42 #18
G44R4
ForoCoches: Miembro

Avatar de G44R4

Oct 2009 | 8.240 Mens.


Lugar: Sunagakure no Sato

Cita:
Originalmente Escrito por Berlin007 Ver Mensaje
Pues dejarán de contratar mujeres

Te obligan a contratar como MINIMO al 50% mujeres y arreglado


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Viejo Ayer, 22:43 #19
Gessler
The inquisitor

Avatar de Gessler

Abr 2004 | 16.150 Mens.


Lugar: Far wet

4 ruedas y un volante

Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Mira abajo del todo.
sí, ya vi la fuente, pero citar texto de otro sin comillas está feo, parece que lo
escribes tú

pero bueno, da igual


Plataforma Antitaurina: "Si el toreo es arte, el canibalismo es gastronomia" Socio
nº 266 // Plataforma: A mí me gusta la música electrónica. Socio Nº 2
Gessler está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:44 #20
kneeplay
******Bahn*

Avatar de kneeplay

May 2015 | 2.287 Mens.


Lugar: GJ 710 / HD 168442 / BD-01 347

Yugo GV
Cita:
Originalmente Escrito por Callejón Oscuro Ver Mensaje
Eso significa que al final contrataran menos mujeres.. quien hace la ley hace la
trampa
Cita:
Originalmente Escrito por Berlin007 Ver Mensaje
Pues dejarán de contratar mujeres
Las cuotas shur, las cuotas....
kneeplay está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:44 #21
Senor
ForoCoches: Miembro

Avatar de Senor

May 2015 | 2.772 Mens.

si se valora "la capacidad de resolución de conflictos" las tías van a cobrar la


mitad porque el 99% de las tías con las que he trabajado se ahogan en un vaso de
agua y se bloquean ante el más mínimo contratiempo, no digamos problema.
Senor está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:44 #22
Machirulo
ForoCoches: Miembro

Avatar de Machirulo

Jul 2015 | 22.927 Mens.


Lugar: Mundo

Pues básicamente se esta disfrutado de lo votado PP=Psoe=Podemos=Cs


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Viejo Ayer, 22:45 #23
Alerian
ForoCoches: Miembro

Avatar de Alerian

Sep 2017 | 6.114 Mens.

Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Hoy, las ministres de Trabajo e Igualdad han firmado este acuerdo para la igualdad
salarial con los sindicatos (si, hay algún hilo abierto pero ninguno entra en el
detalle):

Acuerdo: https://www.ugt.es/sites/default/fil...s_igualdad.pdf

En un tuit, la ministra celebra que ningún hombre ha firmado el acuerdo. En el


siguiente os cuenta que la igualdad es asunto de todos:

Aquí lo lleváis calentito:

El acuerdo dice que un hombre y una mujer deben cobrar lo mismo aunque tengan
trabajos distintos, si estos trabajos son "de igual valor". Para decidir si son de
igual valor se mira en qué consiste el trabajo, qué estudios hacen falta, cuáles
son las condiciones laborales, etc.

El truco está aquí: la valoración debe incluir factores tan etéreos como "las
habilidades sociales", "las habilidades de atención a las personas" y "la capacidad
de resolución de conflictos".

La empresa deberá tener en cuenta TODOS estos factores, sin infravalorar ninguno y
sin aplicar valoraciones "que reflejen estereotipos de género".

¿Y quién decidirá si la valoración es correcta o si "refleja estereotipos de


género?

Pues el Instituto de la Mujer, por supuesto. Y si te mira mal, prepárate para una
multa de hasta 180.000€.

Díaz impone auditorías externas en las empresas para vigilar la brecha salarial

Por cierto, las empresas deberán controlar que las mujeres no están
infrarrepresentadas en los puestos intermedios o superiores. Pero los hombres sí,
ellos pueden estar infrarrepresentados sin que pase nada.

Y la más gorda para el final: los riesgos laborales se deben valorar con
perspectiva de género.

¿Esto significa tener en cuenta que el 95% de los muertos son hombres, y priorizar
su seguridad?

Noooooo, por Dios. Significa "acabar con la idea de que las mujeres desarrollan sus
trabajos en entornos más seguros".

La perspectiva de género en la prevención de Riesgos Laborales

Así que si tu empresa de limpieza tiene a las mujeres limpiando oficinas, y a los
hombres limpiando ventanas colgados de un cable porque ninguna de sus compañeras
quiere salir ahí, toca pagarles lo mismo. Y punto.
Al fin y al cabo ellas requieren más habilidades sociales porque están todo el día
cruzándose con gente... y ellos tampoco es que corran más riesgo, eso es un
estereotipo que debemos desterrar.

Y si no estás de acuerdo, multazo.

Calentito para hoy.


Fuente: https://twitter.com/bouenmastodon/st...62432404942851
Buenos cuencos de arroz vais a pillar los hombres en España deslomandoos mientras
las mujeres se tocan el chocho en la oficina (sin AC). Si fuerais medio hombres
estabais delante de la Moncloa con una guillotina montada.
Alerian está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:45 #24
CAPITANBANANA
╭∩╮(︶︿︶)╭∩╮

Avatar de CAPITANBANANA

Sep 2019 | 1.231 Mens.


Lugar: República bananera

Toyota Cerumen

Cita:
Originalmente Escrito por Mizard Ver Mensaje
Si eso implica que a mi mano le suben el sueldo, palante

De todos sus compañeros de trabajo, es la única que debiendo ser oficial de primera
tiene carga de oficial de segunda. Los demás que gozan de su salario acorde a su
puesto, son todo hombres o mujeres boomers.
Se lo bajarán a los demás
CAPITANBANANA está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita
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Viejo Ayer, 22:45 #25
conan1981
ForoCoches: Miembro

Avatar de conan1981

Mar 2007 | 42.396 Mens.

Disfruten lo votado
Aficionados al Speedcubing. Cubos de Rubik everywhere. Miembro #29.
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Viejo Ayer, 22:45 #26
Senor
ForoCoches: Miembro

Avatar de Senor

May 2015 | 2.772 Mens.

Cita:
Originalmente Escrito por G44R4 Ver Mensaje
Te obligan a contratar como MINIMO al 50% mujeres y arreglado
Ley de identidad de género mediante la cual cualquiera puede ser mujer firmando un
papel. Jaque mate progresía, vencidos con vuestras propias armas.
Senor está desconectado Reportar Mensaje Responder Con Cita Multi-Cita este
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Viejo Ayer, 22:46 #27
kneeplay
******Bahn*
Avatar de kneeplay

May 2015 | 2.287 Mens.


Lugar: GJ 710 / HD 168442 / BD-01 347

Yugo GV

Cita:
Originalmente Escrito por Senor Ver Mensaje
si se valora "la capacidad de resolución de conflictos" las tías van a cobrar la
mitad porque el 99% de las tías con las que he trabajado se ahogan en un vaso de
agua y se bloquean ante el más mínimo contratiempo, no digamos problema.
Al final todo está hecho para que ganen más por cuestión de género, da igual sus
aptitudes.
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Viejo Ayer, 22:46 #28
elpiritaS
Forocochero auténtico

Avatar de elpiritaS

Nov 2015 | 11.772 Mens.

Potencial farmacéutico

A mi no me mireis, yo voté a vox


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Viejo Ayer, 22:46 #29
Berlin007
ForoCoches: Usuario

Abr 2020 | 927 Mens.


Lugar: Murcia jaja

Porche

Cita:
Originalmente Escrito por kneeplay Ver Mensaje
Las cuotas shur, las cuotas....
En puestos altos

En el resto que son el 90% no hay cuotas

Libertad de mercado
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Viejo Ayer, 22:47 #30
colorshapes
ForoCoches: Miembro

Avatar de colorshapes

Mar 2008 | 4.885 Mens.


Claro porque en todas las empresas hay unas tablas salariales para hombres y otras
para mujeres.

Donde deberían meter pasta en conciliación que por una operación de un familiar he
estado varios días en el hospital en la planta de los paritorios y joder.... Las
que no llevaban pañuelo o eran taringueras, no bajaba ninguna de 35-40 años.
Y es que es normal, entre que terminas de estudiar y arrancas un poco te plantas en
los 30...
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Dic 2014 | 9.752 Mens.
Lugar: madrid

Rick_casablanca

Muy cara para follar


Plataforma NFL #251 - Saints y Giants
Plataforma Cinéfagos de Forocoches Miembro Nº194
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Viejo Hoy, 02:10 #12
Usuario final
ForoCoches: Miembro

May 2017 | 532 Mens.


Lugar: Del mundo

Passat

Cita:
Originalmente Escrito por Piltrafa69 Ver Mensaje
Pero quien polla os paga?? aun no lo entiendo la red de cibervoluntarios que hay
montada es impresionante
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Viejo Hoy, 02:10 #13
señor porras
ForoCoches: Miembro

Avatar de señor porras

Sep 2016 | 4.000 Mens.

A mediodia alegria
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Viejo Hoy, 02:10 #14
KiwiKabrón
Miembro: ForoCoches

Avatar de KiwiKabrón

Jul 2018 | 5.965 Mens.


Lugar: La Mancha

Iokesetio

¿400€ la hora te parece barato para semejante despropósito humano?


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Viejo Hoy, 02:11 #15
Barrero3113
ForoCoches: Usuario

Jul 2017 | 622 Mens.


1,30 cantando mis temazos.
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Viejo Hoy, 02:11 #16
Ni tan mal
Hilos de poco éxito

Avatar de Ni tan mal

Mar 2020 | 1.486 Mens.


Lugar: Españita

Cita:
Originalmente Escrito por Onfroy Ver Mensaje
Fotos?? Media hora fotos?
Además pueden fotografiarla dos (2) fotógrafos a la vez y mirar a ambos al mismo
tiempo
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Viejo Hoy, 02:11 #17
Sabreman
LOAD ""

Avatar de Sabreman

Jul 2008 | 5.334 Mens.


Lugar: San Sebastián

Melafo
Plataforma - A L I E N - Nº: 41
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Viejo Hoy, 02:11 #18
bisiesta
ForoCoches: Usuario

Avatar de bisiesta

Feb 2020 | 783 Mens.

800 euros y en negro.


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Viejo Hoy, 02:11 #19
Shurtrooper
ForoCoches: Miembro

Avatar de Shurtrooper

Jun 2018 | 5.852 Mens.


Lugar: de una galaxia muy muy lejana

Caro me parece
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Viejo Hoy, 02:12 #20
Piltrafa69
ForoCoches: Miembro
Mar 2019 | 3.232 Mens.

Cita:
Originalmente Escrito por Animal Bravido Ver Mensaje
En una terraza demigrante de verano de mi pueblo estuvo el otro día
Es simpática shur? Me imagino que será en Madrid porque si se tiene que desplazar
no le saldrá tan rentable esos 800 o cobrará más caro
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Viejo Hoy, 02:12 #21
Soraka
La hija de las estrellas

Avatar de Soraka

Ene 2019 | 6.698 Mens.

800€ si no canta
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Viejo Hoy, 02:12 #22
ladrillos S.A
ForoCoches: Miembro

Dic 2006 | 56.366 Mens.

Aygo

Cita:
Originalmente Escrito por Piltrafa69 Ver Mensaje
esto que es face? insta?
Plataforma Star Wars "May the force be with you" Nº116
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Viejo Hoy, 02:12 #23
Pakiki
ForoCoches: Miembro

Avatar de Pakiki

Jun 2018 | 1.128 Mens.


Lugar: Madrid

Mercedes nutria / Triumph Street Triple

Metálico... @Hacienda
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Viejo Hoy, 02:12 #24
Nightmare Moon
ForoCoches: Chopista

Avatar de Nightmare Moon

May 2012 | 3.312 Mens.

Supongo que ella llevará el equipo, los músicos, bailarines...


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Viejo Hoy, 02:12 #25
PetitCabroin
ForoCoches: Miembro

Avatar de PetitCabroin

Feb 2014 | 2.785 Mens.

Con muuuuuucha marcha!!!!


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Viejo Hoy, 02:13 #26
Animal Bravido
Frikanijo

Avatar de Animal Bravido

May 2016 | 19.342 Mens.


Lugar: Jaén ni poyas (La Loma County)

Ford Focus II 2006 1.8 tdci / Yamaha Jog RR

Cita:
Originalmente Escrito por Piltrafa69 Ver Mensaje
Es simpática shur? Me imagino que será en Madrid porque si se tiene que desplazar
no le saldrá tan rentable esos 800 o cobrará más caro
No, en Úbeda Jaén. Puerto Moi

Se sacó la polla trayendo a Sofía Suescun cuando aún era una putilla sin caché.
Tengo foto con ella
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Viejo Hoy, 02:13 #27
Kumatetsu
Forocoches: Némesis

Avatar de Kumatetsu

May 2016 | 8.900 Mens.


Lugar: Cádiz

ALTO sheriff jejejejje

Cita:
Originalmente Escrito por Barrero3113 Ver Mensaje
1,30 cantando mis temazos.
A mi se me pone a cantar la salchipapa en una boda y me voy por donde he venido XD
Menja't una galleda merda, i queda't com les bombetes amb els budells tirant foc i
el coll retorçat.
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Viejo Hoy, 02:13 #28
Piltrafa69
ForoCoches: Miembro
Mar 2019 | 3.232 Mens.

Cita:
Originalmente Escrito por ladrillos S.A Ver Mensaje
esto que es face? insta?
Esto es que estaba aburrido y tenía curiosidad cuanto cobrará , como tiene el email
puesto en el insta le mandé un mensaje para una supuesta boda

Pensaba que iba a contestar el representante o algo, y no, contesta ella y todo en
metálico que los bancos son mucho lío jeje
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Viejo Hoy, 02:14 #29
Astramilitatum
ForoCoches: Usuario

Avatar de Astramilitatum

Jun 2020 | 2.704 Mens.

400 pavos la hora, ni que valiese para algo


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Viejo Hoy, 02:14 #30
Funci20
ForoCoches: Usuario

Avatar de Funci20

Jul 2020 | 88 Mens.

Cita:
Originalmente Escrito por Animal Bravido Ver Mensaje
En una terraza demigrante de verano de mi pueblo estuvo el otro día

Sí que debe ser demigrante. Compadezco a la gente del pueblo.


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Viejo 16-jul-2020, 21:53 #25
TheFury
ForoCoches: Miembro

Avatar de TheFury

Ene 2015 | 20.088 Mens.


Lugar: Bolonia (España)

@Sesito
@CacoWarrior
@minjas
@M.Webber
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Viejo 16-jul-2020, 21:53 #26
The Other
HEMI nencia

Avatar de The Other

May 2008 | 459 Mens.


Lugar: Madrid

Dodge Avenger SXT 2.0 CRD

Pfff que partidito vacacional, si seguimos así lo ganamos seguro, pero por puro
aburrimiento....
If Only We Could Fly!!!
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Viejo 16-jul-2020, 21:53 #27
Alves_Crack
Buscando equipo regional

Avatar de Alves_Crack

Jul 2011 | 12.382 Mens.

el bonobus

Cita:
Originalmente Escrito por Zetavacko Ver Mensaje
@Vic Vega. @halfmike @VigintiTres @Alves_Crack
No me llegas a citar y saco del garaje el astra vinilado.
PENYA ATLETICA Hasta Lemar Todo Es Pasión Ser de luz rojiblanca Nº 36
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Viejo 16-jul-2020, 21:54 #28
TheFury
ForoCoches: Miembro

Avatar de TheFury

Ene 2015 | 20.088 Mens.


Lugar: Bolonia (España)

@kanoatm
440- @berberexo
441- @Strayor
442- @Montesinos513
443- @MASTILposition
PENYA ATLETICA PRIMER MINISTRO Y MIEMBRO DEL ALTO MANDO PENYSTICO , SER DE LUZ Nº
2.
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Viejo 16-jul-2020, 21:55 #29
Alves_Crack
Buscando equipo regional

Avatar de Alves_Crack

Jul 2011 | 12.382 Mens.

el bonobus

Cita:
Originalmente Escrito por Borjita. Ver Mensaje
algun link decente?
Links hay, pero lo que no es decente es el partido de hoy.
PENYA ATLETICA Hasta Lemar Todo Es Pasión Ser de luz rojiblanca Nº 36
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Viejo 16-jul-2020, 21:55 #30
Zetavacko
ForoCoches: Miembro

Avatar de Zetavacko

May 2020 | 1.699 Mens.

Abr 2015 | 1.168 Men

No me deja poner encuesta, alguien sabe por que?


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