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Horizontal
1- unidad referencial que representa un valor en pesos, el cual es actualizado anualmente según la inflación del año por la DIA
2- Recompensa que recibe el trabajador de manera espontánea por parte del trabajador, para la motivación de sus empleado
3- Mecanismo de recaudo en donde el deudor autoriza a su empleador a descontar de su nómina una suma de dinero para la
4- Cantidad determinada de dinero otorgada a cambio de su devolución en un plazo determinado y su correspondiente pago d
5- Ganancia extra que obtiene un trabajador por las ventas o labores adicionales que realiza.
6- Retención por orden judicial de la nómina o bien, para asegurar el pago de la deuda.
7- Empresas del sistema de salud las cuales prestan servicios médicos.
8- Hace referencia al tiempo que un trabajador labora como tiempo adicional a su jornada de trabajo habitual.
9- Son instituciones financieras privadas que tienen como objetivo ofrecer una gestión eficiente de los fondos de pensiones y c
10- Son los valores retenidos del sueldo de un trabajador para diversos gastos.
Vertical
A- Es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situación económica financiera de una em
B- Ayuda económica que se le paga a los trabajadores que ganan hasta 2 salarios mínimos mensuales, para su movilización.
C- Derecho a recibir alguna retribución por brindar un servicio, desarrollar un trabajo o labor.
D- Forma de remuneración que incluye prestaciones sociales, recargos nocturnos, dominical y trabajo extra, este integra todo
E- Es un acuerdo entre un trabajador y un empleador en donde el trabajador se compromete a realizar unas determinadas lab
F- Aumento de la cantidad de dinero que hay que pagar a un empleado por trabajar después de una determinada hora de la n
G- Contribuciones obligatorias por parte de los empleadores a las cajas de compensación familiar, icbf, Sena.
H- Es una retribución fija y segura del trabajador, siempre y cuando labore el periodo sobre el que fue determinado el sueldo b
I- Conjunto de instituciones públicas y privadas, normas y procedimientos está conformado por los regímenes generales estab
J- Pagos mensuales o quincenales que las empresas deben realizar a los trabajadores vinculados.
ún la inflación del año por la DIAN
la motivación de sus empleados.
ina una suma de dinero para la cancelación de sus obligaciones.
ado y su correspondiente pago de intereses.
rabajo habitual.
e de los fondos de pensiones y cesantías.
económica financiera de una empresa u organización
nsuales, para su movilización.
trabajo extra, este integra todos los conceptos que puedan constituir salario en un solo monto o pago.
realizar unas determinadas labores y a cambio de esto recibe una remuneración.
e una determinada hora de la noche.
iar, icbf, Sena.
que fue determinado el sueldo básico.
r los regímenes generales establecidos que son pensión, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y servicios sociales.
os sociales.
