Empresa y Medio Ambiente
Empresa y Medio Ambiente
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FICHA TÉCNICA
La Consejería de Medio Ambiente (1) de la Comunidad de Madrid
viene desarrollando diversas actuaciones cuyos destinatarios son las TÍTULO:
empresas madrileñas. Esta orientación responde a la apuesta decidida de Empresa y Medio Ambiente. Marco de
la Administración ambiental por un sector empresarial sostenible que diálogo desde la Administración.
evolucione económica y socialmente dentro de un marco respetuoso con el
AUTOR:
Medio Ambiente. En este artículo se presenta la experiencia adquirida en Mª JOSÉ GALLEGO MUÑOZ, jefa del
la Consejería en su modo de relación con las empresas madrileñas, como área de información y documenta-
forma de diálogo que permita la ayuda a la consecución de los objetivos ción ambiental, Consejería de Medio
incluidos en los diferentes instrumentos de planificación vigentes. Ambiente, Vivienda y Ordenación del
Territorio, Comunidad de Madrid.
Partiendo de un análisis de materias y procedimientos cuyos destinatarios
son las empresas madrileñas, y que tienen en común dos elementos, su DESDE EL PUNTO DE VISTA DE:
carácter voluntario y sus líneas de actuación administrativa definidas en Administración
marcos jurídicos concretos, se diseña desde la Administración Autonómica
DESCRIPTORES:
un marco de actuación que tiene al tejido empresarial madrileño como — Empresa
protagonista, entendiendo que éste puede convertirse en el elemento que — Medio Ambiente
forme parte de la solución al problema que para todos plantea el reto de la
sostenibilidad. Así surge el «Pacto de la Empresa Madrileña por el Medio RESUMEN:
Análisis de las actuaciones de la Conse-
Ambiente» (PEMMA). jería de Medio Ambiente de la Comuni-
dad de Madrid.
Por MARÍA JOSÉ GALLEGO MUÑOZ, jefa del área de información y documentación
ambiental, Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territo-
rio, Comunidad de Madrid
1. La denominación «Consejería de Medio Ambiente» se realiza de modo genérico, aunque en el tiempo que se desarrollan las actuaciones descritas
ha tenido diversas denominaciones.
denunciarlo, por cualquier circunstancia, con un preaviso de nes con el fin de impulsar la competitividad y el progreso
dos meses. Desde el punto de vista jurídico, el Convenio de la empresas madrileñas, así como la colaboración con
tiene naturaleza administrativa, por tanto las cuestiones organismos públicos en lo que se refiere a los intereses
litigiosas que pudieran surgir sobre su interpretación o del comercio y la industria. La asociación empresarial más
cumplimiento están sometidas a la jurisdicción conten- representativa en la Comunidad de Madrid, CEIM, Con-
cioso-administrativa. El acuerdo, en sí mismo, no supone federación Empresarial de Madrid-CEOE, tiene como una
compromiso económico alguno para las partes firmantes. de sus finalidades promover el desarrollo de las empresas
madrileñas, reconociendo que los requisitos medioam-
A su vencimiento, tras cuatro años de trabajo, superadas las bientales son un factor básico para ello, por lo que mani-
expectativas y la consecución de los objetivos con los que fiesta que para alcanzar dichos fines es necesario la mayor
se puso en marcha este Convenio de colaboración entre colaboración con la Administración regional y el PEMMA
la Administración ambiental regional y los representantes es una oportunidad.
de las empresas madrileñas, y entendiendo que tras la
experiencia, valorada muy positivamente por las partes, era Como apoyo de estos trabajos se cuenta con el apoyo de la
fundamental continuar con las líneas de trabajo ya iniciadas, asistencia técnica de la Fundación para la Investigación y
puesto que deben seguir permitiendo, con las actualizaciones el Desarrollo Ambiental (FIDA), que actúa además como
necesarias, lograr la completa adaptación de las empresas
madrileñas a los retos que la producción sostenible, prote- Secretaría del Pacto.
giendo así el Medio Ambiente y mejorando su competitivi-
dad, se realizaron los trámites oportunos para firmar, el 20 B. Objetivos del PEMMA
de mayo de 2007, la prórroga o Addenda al Convenio por un
plazo de otros cuatro años. Al mismo tiempo se adaptaron Atendiendo a todo lo anterior, se puede afirmar que el
algunos de los objetivos del documento original debido a los PEMMA nace con la finalidad de armonizar las iniciativas
avances de la normativa o fruto de la experiencia adquirida. existentes que pueden afectar a las empresas, establecien-
do las pautas comunes de todas ellas y optimizando los
A. Partes firmantes y su justificación recursos existentes por las partes firmantes para llegar a
todo el sector empresarial madrileño. Los objetivos inclui-
La Consejería de Medio Ambiente asume el liderazgo orga- dos en el PEMMA inicialmente fueron:
nizativo de las reuniones en las que participan las unidades
administrativas cuya justificación deriva de su propia activi- — Celebrar congresos, conferencias, jornadas y seminarios
dad centrada en la protección del Medio Ambiente, que son de actualidad medioambiental, a fin de facilitar el conoci-
la Dirección General de Promoción y Disciplina Ambiental miento de la normativa vigente en la materia y las mejores
y la Dirección General de Calidad y Evaluación Ambien- técnicas para minimizar el impacto ambiental de la activi-
tal. Entre sus objetivos están incluidos la promoción de un dad económica en la región madrileña.
modelo de desarrollo que garantice el uso sostenible de los
recursos naturales por los agentes económicos, establecien- — Promover la gestión medioambiental mediante la orga-
do para ello las condiciones adecuadas para el desarrollo de nización de encuentros o cualesquiera otras actividades,
las actividades económicas y promoviendo las actuaciones en los que se informe a las empresas de los requisitos nor-
de formación, información y promoción que, sin menos- mativos que les afectan, de su problemática ambiental, así
cabar la competitividad de las empresas madrileñas, garan- como de las posibles medidas y actuaciones que faciliten el
ticen un elevado nivel de protección del Medio Ambiente. cumplimiento de dichos requerimientos.
Igualmente hay que tener en cuenta el principio de cohe-
rencia entre la actividad de la Administración y la sociedad. — Fomentar programas sectoriales de apoyo y formación
a la implantación de sistemas de gestión medioambiental.
También participan por parte de la Administración Públi-
ca, la Dirección General de Industria, Energía y Minas y — Coordinar los servicios de consulta y asesoramiento de
la Dirección General de Comercio, así como el Instituto la Comunidad de Madrid (Consejería de Medio Ambien-
Madrileño de Desarrollo IMADE y la Fundación Madrid te) —área de información y documentación ambiental— y
Excelente, todas ellas dependientes actualmente de la Con- de la Cámara y CEIM —Línea de Consulta Medioambien-
sejería de Economía y Hacienda. Son elementos clave para tal—.
el desarrollo de esta iniciativa dada su estrecha relación con
la empresa madrileña. Estas entidades tienen como meta, — Propiciar la comunicación entre los firmantes en rela-
dentro del PEMMA, lograr integrar en su función pública, ción con la normativa ambiental dictada por la Comunidad
orientada hacia la actividad principal de las empresas, la de Madrid que afecte a las empresas.
variable medioambiental que debe estar presente para
lograr un verdadero desarrollo sostenible. — Conceder anualmente, en acto público, unos Premios
empresariales de Medio Ambiente, con el objeto de recono-
Por su parte, la Cámara Oficial de Comercio e Industria cer a las empresas y asociaciones empresariales que hayan
de Madrid tiene encomendado el desarrollo de actuacio- destacado por la mejora de su comportamiento ambiental
3. Favorecer la competitividad de los productos generados b. Servir de medio de comunicación en materia de Medio
por empresas madrileñas, así como de la promoción y Ambiente entre los firmantes.
difusión de la etiqueta ecológica europea en el ámbito de la
Comunidad de Madrid. c. Actuar como foro de debate y consulta sobre los problemas
ambientales a los que se enfrentan las empresas en materia
4. Poner en marcha iniciativas para estimular que las ambiental.
empresas publiquen informes sobre su comportamiento
medioambiental y desarrollo sostenible (Responsabilidad d. Constituir y organizar mesas técnicas de trabajo, con
Social Corporativa). temas propuestos por sectores empresariales sobre un sector
concreto, sobre una materia específica o conforme a otros
5. Fomento de la adhesión a los sistemas de gestión criterios que se consideren.
ambiental en las empresas en relación a la contratación
pública de servicios. e. Resolver los problemas de interpretación y cumplimiento
que puedan plantearse en la ejecución del presente Conve-
6. Estudiar la gestión ambiental en los polígonos industria- nio.
les madrileños, con objeto de optimizar recursos y mejorar
la gestión medioambiental del conjunto. Este apartado fue modificado en la Addenda firmada en
2007, añadiendo que la mesa permanente de seguimiento
7. Edición y difusión de todo tipo de publicaciones de carác- puede invitar a participar a profesionales de reconocido
ter técnico, así como divulgativo y didáctico. prestigio por su labor con las materias objeto de estudio
que fueran de interés para las partes, cuando se considere • «Guía de apoyo a las nuevas industrias».
necesario y su participación haya sido acordada previamen-
te por todas las partes. — Seminarios, entre los que destacan los siguientes:
Esta mesa permanente de seguimiento se ha reunido en • «Impacto económico de la normativa de cambio climá-
numerosas ocasiones, siendo en la práctica el lugar de tico».
intercambio de las propuestas y desde donde se toman los
acuerdos para materializar las actuaciones del PEMMA. • Jornadas sobre «Normativa en materia de contaminación
Entre los numerosos temas tratados figuran: los acuerdos atmosférica».
voluntarios, EMAS, etiqueta ecológica, la promoción y
divulgación y las deducciones por inversiones en materia • Jornada técnica sobre «Acuerdos voluntarios sobre Medio
de Medio Ambiente, la gestión de los residuos, el turismo Ambiente».
rural y la lucha contra el cambio climático. Asimismo, en
las reuniones del PEMMA se informa desde la Administra- • «Foro de la industria».
ción de los avances que se vienen realizando en materia de
estrategias ambientales y desarrollos normativos. — En cuanto a publicaciones cabe señalar las siguientes:
3. Mesas técnicas de trabajo. Se constituyen por decisión de • «Acuerdos voluntarios sobre Medio Ambiente», recogido
la mesa permanente de seguimiento, a quien correspon- dentro de la colección Papeles para la Sostenibilidad editada
de igualmente definir e identificar a los componentes de por la Fundación FIDA.
cada una de las mesas. En la práctica, estas mesas técnicas
de trabajo articulan el diálogo entre los empresarios y la • Colección Guías de apoyo para la creación de nuevas
Comunidad de Madrid, así como el estudio de aspectos empresas, publicaciones editadas por la Dirección Gene-
transversales conforme a una metodología que se basa en ral de Industria Energía y Minas y por la Dirección General
la disposición previa de un diagnóstico de situación (inclu- de Promoción y Disciplina Ambiental, que aportan a los
yendo indicadores, visión comparativa con otras regiones empresarios toda la información que necesitan para poder
y cuadro de sinergia de acciones públicas), una agenda de cumplir con todos los trámites administrativos prelimina-
asuntos a tratar, una previsión de objetivos a conseguir y res al inicio de la actividad que deben superar para ubicar
un plan de trabajo o cronograma. Durante este periodo sus instalaciones en la Comunidad de Madrid. Han sido
se han constituido mesas técnicas de trabajo en materias editadas las Guías dedicadas los sectores químicos, far-
de acuerdos voluntarios, residuos, emisiones y cambio macéutico, automoción y reparación de vehículos, artes
climático, IPPC, y la de más reciente constitución, sobre gráficas, material eléctrico y electrónico.
responsabilidad ambiental.
• Aplicación práctica de la normativa de residuos en la Comu-
nidad de Madrid.
2. Actuaciones desarrolladas en el marco del • Guía divulgativa sobre Mejores Técnicas Disponibles (MTD)
PEMMA desde la Administración para su aplicación en la Comunidad de Madrid
Al amparo del PEMMA se han desarrollado numerosas • Programa verde para la empresa madrileña.
actuaciones y actividades. Destacan por su interés y
alcance: • El Medio Ambiente en la Comunidad de Madrid en sus
ediciones de 2001/2002, 2003/2004, 2005 y en preparación
— Informes y documentos de trabajo, que han servido 2007/2008
como base de discusión para las Mesas Técnicas y para fijar
posiciones comunes ante problemas concretos, entre los de También cabe destacar la creación de la imagen corporativa
mayor interés están: del PEMMA.
3. Instrumentos que permiten cumplir los objeti- A. Sistemas de gestión medioambiental, diseñados para
vos que integran el PEMMA mejorar la gestión ambiental de las empresas y de cual-
quier tipo de organizaciones. El sistema que establece
Partiendo de un análisis de los instrumentos existentes, la norma internacional ISO 14001 y el Sistema Euro-
establecidos por la normativa y/o la práctica administrativa, peo de Ecogestión y Ecoauditoría (EMAS) (2). EMAS,
destinados a la mejora ambiental de las empresas, destaca como símbolo de gestión medioambiental moderna,
como punto común su carácter voluntario. Para conseguir de transparencia y participación medioambiental, está
la inscripción en el Registro de Organización Adheridas concebido como un sistema de mercado y de aplicación
a EMAS, tras la implantación del sistema comunitario voluntaria.
de gestión y auditoría ambiental, para la obtención del
certificado de convalidación de inversiones ambientales Por su parte la norma española UNE-EN ISO 14001 (ISO
que permite la deducción en el impuesto de sociedades 14001:2004), que sustituye a la anterior norma de 1996,
o para la concesión de la etiqueta ecológica, que permite introduce cambios de forma no sustanciales, pero que faci-
identificar un producto como más respetuoso con el Medio litan la integración de los procedimientos de los sistemas
Ambiente a lo largo de todo su ciclo de vida, es necesario de gestión medioambiental (ISO 14001:2004) y de calidad
que la empresa esté decidida a realizarlo. (ISO 9001:2000) según ISO; propone requisitos para un
sistema de gestión medioambiental que quiera certificarse
Esta faceta hace que estas actuaciones necesiten de herra- externamente como ISO 14001, de cara a obtener un reco-
mientas diferentes a las tradicionales llevadas a cabo por la nocimiento internacional.
Administración, dependientes en su mayoría de desarro-
llos normativos más o menos rígidos. En esta alternativa La Comunidad de Madrid ha regulado el procedimien-
interviene el PEMMA, que además incorpora a sus obje- to para aplicarlo en su ámbito territorial a través del
tivos y prioridades elementos nuevos como los acuerdos Decreto 25/2003, de 27 de febrero, por el que se per-
voluntarios ambientales o los informes de sostenibilidad, mite que las organizaciones se adhieran con carácter
asociados a la Responsabilidad Social Corporativa, que en voluntario a un sistema comunitario de gestión y audi-
el futuro próximo serán utilizados como vías alternativas y toría ambientales. La Consejería de Medio Ambiente
complementarias para la adaptación de las empresas a los es la competente para la gestión del Registro de Orga-
retos que la producción sostenible está demandando. nizaciones Adheridas a EMAS, donde se inscriben las
empresas que implantan este sistema de gestión en sus
Al mismo tiempo el PEMMA se apoya y enriquece con instalaciones.
materias transversales y prioritarias como la promoción y
la información ambiental, que deben llegar a los empresa- Durante los primeros años, los registros fueron escasos
rios a través de los medios adecuados para incentivarles a y únicamente por empresas del sector industrial, aun-
que gestionen su actividad de forma sostenible. que, una vez las empresas de servicios se iniciaron en la
implantación del EMAS, éstas han ido en rápido aumento
Seguidamente se describen los instrumentos de gestión e incluso por delante de las empresas del sector industrial.
ambiental que participa en el PEMMA y la experiencia En el gráfico siguiente se refleja la evolución del número de
adquirida con el desarrollo de sus actuaciones, poniendo las empresas que han implantado dicho sistema, así como
de manifiesto que, en cualquier caso, el método de trabajo el reparto sectorial de las empresas registradas, divididas
de diálogo con el sector empresarial ha contribuido a esti- entre sector servicios y sector industrial. Es de destacar el
mular la utilización de estas herramientas cuyo objetivo incremento del número de registros a partir de la firma del
último es mejorar el entorno en el que vivimos. PEMMA.
2. Reglamento CEE 1836/93 modificado por el Reglamento (CE) 761/2001 (EMAS II).
B. Subvenciones a pymes para la implantación voluntaria para la adhesión voluntaria al EMAS (máximo de 18.000 €) o
de sistemas de gestión ambiental por la norma UNE-EN ISO 14001 (máximo 9.000 €). Las
ayudas se han cofinanciado en zonas definidas como «Obje-
Desde 1999 la Consejería de Medio Ambiente ha convo- tivo 2» según el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
cado anualmente subvenciones destinadas a pequeñas (FEDER), con una tasa del 50%, (Eje 1, mejora de la com-
y medianas empresas que realizan actuaciones para la petitividad y el empleo y el desarrollo del tejido productivo;
implantación de sistemas voluntarios de gestión medioam- medida 1, apoyo a las empresas industriales, artesanales,
biental (EMAS II o ISO 14001), en los centros o empresas comerciales y de servicios).
situados en la Comunidad de Madrid y que, con carácter
voluntario, se han acogido al Sistema Comunitario de Como resumen de la evolución de subvenciones en el gráfi-
Gestión y Auditoría Medioambiental (EMAS) o la norma co siguiente se puede observar el progresivo incremento de
UNE-EN ISO 14001. subvenciones tras las medidas de promoción adoptadas a
partir del PEMMA. En total se ha concedido la subvención
Son susceptibles de subvención los gastos derivados de la a 531 empresas y una cuantía total de 2.596.516,77 € hasta
realización de actuaciones, estudios y análisis preceptivos 2007.
3. Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del impuesto de sociedades; Real Decreto
1777/2004, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del impuesto de sociedades.
4. Con la última modificación legislativa, este incentivo disminuye en 2 puntos porcentuales cada año hasta su desaparición en 2011.