DERECHO LABORAL
Actividad de la Unidad II
CASOS
Caso 1 (2 puntos)
Juana Canela trabaja en una empresa de embutidos
etiquetando productos. Los equipos de etiquetado
estropearon y después de infructuosos intentos han decidido
comprar otros equipos. Esto trajo como consecuencia que se
retrase el trabajo. Se adquirió un equipo. El Gerente de producción le informa a
Juana que deberá escoger entre dos horarios, Juana escogió trabajar después de
las 9:00 PM.
- ¿Que horario es ese?
Este es el horario nocturno
- ¿Qué ventajas encontró Juana para escogerlo?
La ventaja es que esta jornada tiene un incremento de un 15% del salario
ordinario.
Caso 2(2 puntos)
Miguel Guerrero está contento, labora en una empresa de
envases plásticos y va a recibir su primer salario de Navidad.
Miguel entró a la empresa en enero y recibió el salario de
15,000 pesos desde enero a marzo en la etapa de prueba. De
marzo a mayo recibió 18,000 pesos, pero fue favorecido con un aumento de 2,000
pesos en mayo hasta el mes de diciembre.
- ¿Qué salario de Navidad recibirá Miguel?
Miguel recibirá como salario de navidad la suma de RD$ 18,416.67
Según el siguiente calculo:
RD$15,000.00 x 3 = RD$45,000.00
RD$18,000.00 x 2 = RD$36,000.00
RD$20,000.00 x 7 = RD$140,000.00
Sumados estos tres montos nos da un total de RD$221, 000.00
Y este monto lo dividimos entre 12 (221,000.00 / 12 = 18,416.67)
Caso 3 (2 puntos)
Tres empleados de la empresa Alambres del Caribe han solicitado sus
vacaciones.
José Méndez tiene 6 años laborando en la empresa, Mirna Hernández recién
cumple un año y Víctor Pérez que tiene 8 meses.
- ¿Qué tiempo le corresponde a cada uno según el tiempo que tiene
laborando en la empresa??
- José Méndez 6 años = 18 días
- Mirna Hernández 1 año = 14 días
- Víctor Pérez que 8 meses = 9 días
Caso 4 (2 puntos)
En el caso de la empresa anterior, el periodo fiscal concluye en esta misma fecha
y hay que repartir los beneficios. Si Las empresas están en la obligación de
otorgar una participación del 10 % de los beneficios anuales a todos sus
trabajadores por tiempo indefinido. En el caso de estos 3 empleados.
- ¿Qué cantidad de días laborales hay usar para el pago que se efectuará a
cada uno?
- José Méndez 6 años = 60 días
- Mirna Hernández 1 año = 45 días
- Víctor Pérez que 8 meses = 45 días
Caso 5 (2 puntos)
Julia Guerrero recién entra a trabajar en el departamento de Recursos Humanos
de Suministros Nacionales y se le ha encomendado calcular licencias para 3
personas que las han solicitado. Ayuda a Julia. Estos son los casos
1. Milton De Oleo contraerá Nupcias = 5 días de licencia
2. Yovanny Alcántara por la muerte de su padre = 3 días de licencia
3. Iván De Lara porque le ha nacido una hija = 2 días de licencia
Caso 6 (1 punto)
Joyería Primavera, ha decidido abrir los domingos y desea saber que
implica esto para el pago del salario por días a sus empleados.
En caso de que el trabajador labore en su día de descanso, tiene la opción de
recibir su salario aumentado en un cien por ciento 100% o disfrutar de un
descanso adicional igual al tiempo de su descanso semanal.
Caso 7 (2 puntos)
En Supermercados Del Norte hay tres damas embarazadas. Que
se debe hacer en estos casos.
1. Determinar el tiempo de licencia de Carmen Álvarez quien
está a punto de parir.
Tiene derecho a un descanso pre y post natal de tres (3)
meses continuos o divididos en dos partes.
2. El Gerente de servicios quiere despedir a Guillermina Hernández porque
tiene 2 días rindiendo poco por correr con frecuencia al baño por
malestares. Guillermina informó que está embarazada desde hace un mes.
Si la despide por motivos del embarazo, incurre en falta y cuando un
inspector haga el levantamiento y el empleador no le restablece su trabajo
tendrá que indemnizarla con 5 meses de salarios además de sus
prestaciones laborales.
3. El Gerente del área de calzados quiere despedir a Josefina Troncoso,
porque esta a pesar de sus 2 meses de embarazo sustrajo varios artículos
y dinero del bolso de dos compañeras de trabajo todo esto registrado en las
cámaras de seguridad.
El empleador debe enviar una comunicación al ministerio de trabajo
señalando las razones y las pruebas por la que quiere ejercer el despido, el
ministerio enviara un inspector y cuando comprueben que las causas no son
por causa del embarazo, sino por acciones delictivas podrá proceder al
despido.
Caso 8 (2 puntos)
Lamentablemente el Restaurante Buonanotte termina sus funciones por quiebra.
Se procede a asistir económicamente a los empleados. ¿Qué cantidad de días
debe pagarse a estos tres?
1. Mirian Pérez llevaba 4 meses laborando = 5 días de salario
2. Pedro García llevaba 7 meses laborando = 10 días de salario
3. Josué Volquez llevaba 4 años laborando = 15 días de salario por cada
año de servicios (60 días)
