LOPCYMAT Y ARTICULOS 53,54,55 Y 56 DEBERES Y DERECHOS DE LOS

TRABAJADORES Y EMPLEADORES
QUÉ ES LA LOPCYMAT ARTÍCULO 53 DE LA LOPCYMAT ARTÍCULO 55 DE LA LOPCYMAT
ESTABLECE LOS DERECHOS DE LOS DESCRIBE LOS DERECHOS DE LOS
La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS EMPLEADORES
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una
reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial • Ser informados al inicio de su actividad, de las • Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el
38.236. condiciones en que ésta se va a desarrollar cumplimiento de las normas de higiene,
• Recibir formación teórica y práctica en la seguridad, ergonomía, las políticas de
ARTÍCULO 1 OBJETIVO DE LA LOPCIMAT prevención de accidentes de trabajo y prevención y el uso adecuado de las
enfermedades ocupacionales instalaciones y EPP
Establecer las instituciones, normas y lineamientos en Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o
• • Recibir información y capacitación en materia de
materia de seguridad y salud
actividad, cuando exista un peligro inminente salud, higiene, seguridad, por parte de los
Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores
que ponga en riesgo su vida organismos competentes
Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa
• Denunciar condiciones inseguras o insalubres • Proponer en el Comité de Seguridad y Salud
ARTÍCULO 4 DE LA LOPCYMAT de trabajo Laboral las amonestaciones a los trabajadores (as)
ESTABLECE SU AMBITO DE APLICACIÓN • Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la que incumplan con los deberes establecidos en el
adecuación de sus tareas por razones de salud, artículo 54 de la presente ley
• Empresas públicas o privadas, persigan o no fines rehabilitación o reinserción laboral • Ejercer la defensa en caso de imputaciones o
de lucro • Que se le realicen periódicamente exámenes de denuncias que puedan acarrearle sanciones en
• Cooperativas u otras formas asociativas, salud preventivos virtud de lo establecido en la presente ley
comunitarias de carácter productivo o de servicio
• Se exceptúan los miembros de la Fuerza Armada ARTÍCULO 56 DE LA LOPCYMAT
ARTÍCULO 54 DE LA LOPCYMAT
Nacional de conformidad con el artículo 328 de la ESTABLECE LOS DEBERES DE LOS
ESTABLECE LOS DEBERES DE LOS
Constitución de la República Bolivariana de EMPLEADORES
TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS
Venezuela • Informar por escrito a los trabajadores y
Cualquier organización, sea esta una sociedad civil
• Ejercer las labores derivadas de su contrato con trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud
mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la Laboral de las condiciones inseguras
obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y sujeción a las normas de seguridad y salud en el
trabajo • Elaborar con la participación de los trabajadores
su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación
• Usar en forma correcta y mantener en buenas y trabajadoras, el Programa de Seguridad y
es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o
varios trabajadores con su patrono. condiciones los Equipos de Protección Personal Salud en el Trabajo de la empresa
(EPP) e instalaciones • Notificar al Instituto Nacional de Prevención
ARTÍCULO 39 DE LA LOPCYMAT • Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), con
ESTABLECE DIRECTRICES SOBRE LOS SERVICIOS DE trabajo carácter obligatorio, las enfermedades
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO • Mantener condiciones de orden y limpieza en su ocupacionales, los accidentes de trabajo dentro del
• Los empleadores deben organizar un servicio puesto de trabajo ámbito laboral previsto por esta Ley
propio o mancomunado de seguridad y salud en el
• Informar de inmediato de la existencia de una • Llevar un registro actualizado de las condiciones
trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de prevención, seguridad y salud laborales
de carácter especialmente preventivo
condición insegura capaz de causar daños a la
salud o a la vida • Organizar y mantener los Servicios de seguridad
• La exigencia de estos servicios se regirá por y Salud en el Trabajo previstos en esta ley
• Participar activamente en forma directa o a
número de trabajadores y en una evaluación
través de la elección de representantes, en los
técnica de las condiciones y riesgos específicos de
cada empresa Comité de Seguridad y Salud Laboral