Scribd
Cargar
52 vistas1 página

Asignación de Responsable SG-SST PDF

La empresa Iron Riders S.A.S. designa a Nelson Fabián Tibabuso González como responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme al Decreto 1072 de 2015. Sus funciones incluyen planear, organizar y evaluar el SG-SST, informar a la alta dirección, promover la participación del personal y capacitar a los involucrados en temas de seguridad y salud laboral. Esta asignación se formaliza con la firma del responsable.

Cargado por

Nelson SST y Bienestar
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
52 vistas1 página

Asignación de Responsable SG-SST PDF

La empresa Iron Riders S.A.S. designa a Nelson Fabián Tibabuso González como responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme al Decreto 1072 de 2015. Sus funciones incluyen planear, organizar y evaluar el SG-SST, informar a la alta dirección, promover la participación del personal y capacitar a los involucrados en temas de seguridad y salud laboral. Esta asignación se formaliza con la firma del responsable.

Cargado por

Nelson SST y Bienestar
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Bogotá, 02 de enero de 2020

ASIGNACIÓN DE RESPONSABLES SG-SST

La empresa Iron Riders S.A.S., dando cumplimiento al Decreto 1072 del 2015 en su
Título 4 capítulo 6, Resolución 0312 del 2019, designa como responsable del SG-SST
de la siguiente manera: Nelson Fabián Tibabuso González cc 80544398 será el
responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, las funciones
a desempeñar se describen a continuación:

• Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una


vez al año, realizar su evaluación.

• Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-


SST.

• Promover la participación de todos los miembros de la entidad en la


implementación del SG-SST.

• Capacitar a los funcionarios, contratistas y partes interesadas de la entidad en


temas referentes a seguridad y salud en el trabajo.

• Asistir a las capacitaciones brindadas por la ARL, además hacer socialización


de las mismas con cada uno de los funcionarios, contratistas y partes
interesadas de la entidad.

Para lo pertinente se firma esta evidencia.

_____________________________________

Nelson Fabián Tibabuso González


Profesional en Salud ocupacional
Auditor HSEQ-SV
Licencia: Resolución 25-6042 de 2015

También podría gustarte