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Estrategia "Fe en Colombia" para Comunidades Vulnerables

Este documento presenta un resumen del programa Fe en Colombia. El objetivo general del programa es fortalecer la institucionalidad y gobernabilidad del Estado en el territorio nacional a través de la generación de espacios para el empoderamiento de líderes comunitarios. El programa se enfoca en comunidades vulnerables y trabaja de forma articulada con instituciones para mejorar las condiciones de vida de estas poblaciones.

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Estrategia "Fe en Colombia" para Comunidades Vulnerables

Este documento presenta un resumen del programa Fe en Colombia. El objetivo general del programa es fortalecer la institucionalidad y gobernabilidad del Estado en el territorio nacional a través de la generación de espacios para el empoderamiento de líderes comunitarios. El programa se enfoca en comunidades vulnerables y trabaja de forma articulada con instituciones para mejorar las condiciones de vida de estas poblaciones.

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FE EN COLOMBIA

CARTILLA

Versión 3.0 45CEDE9 DIC2016


ÓRDENES DEL COMANDANTE
2
Programa de
todos para
todos
En pro de las comunidades
vulnerables
FE EN COLOMBIA es un programa de articulación
institucional con el apoyo de la empresa privada y coop-
eración internacional, que orienta sus esfuerzos al mejo-
ramiento de las condiciones de vida de las poblaciones
más vulnerables del territorio nacional, dentro del marco
de la seguridad integral.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la institucionalidad y gobernabilidad del Estado


en el territorio nacional, representado por las autoridades
locales, generando espacios para el empoderamiento de
los líderes comunitarios en un trabajo articulado a todo
nivel, en pro del desarrollo y progreso de las regiones.

3
ANTECEDENTES
En el año 2007, en el departamento del Cauca se inicia
un proceso de acompañamiento comunitario para la real-
ización de proyectos productivos, en esa fecha dos co-
munidades indígenas de Santander de Quilichao sustitu-
yeron cultivos ilícitos asi mismo comunidades campesinas
de los municipios aledaños a Popayán (Santa barbara -
La Rejoya y Loma Alta) con proyectos de café articula-
dos por el Ejército Nacional con recursos e intervención
de instituciones como el SENA, ministerios, Incoder,
Acción Social de la Presidencia.

2008
Gracias a la expectativa comunitaria por la efectividad
de la articulación Estatal en comunidades indígenas
acompañadas por el Ejército. La Tercera División crea en
la ciudad de Popayán la oficina de asuntos étnicos, con
el objetivo de diseñar procesos de acercamiento comuni-
tario con comunidades indígenas a través de proyectos
productivos.

4
Esta oficina conto con oficiales, suboficiales y profe-
sionales especializados en el acercamiento comunitario.
antropológos, sociológos y suboficiales indígenas fueron
abriendo caminos sociales dentro de las comunidades
indigenas, afrodescendientes y campesinas. Esta ofici-
na fue ubicada fuera de la unidad militar, en un edificio
gubernamental con el fin de generar mas confianza y dis-
minuir los riesgos a las comunidades vulnerables.

2012

Gracias al estrecho vinculo de confianza que ya existia con


las comunidades étnicas, se crea la oficina de proyectos
productivos de la Tercera División y se especializa un
personal en oferta Estatal, rutas y articulación institu-
cional sumado a la formulación de proyectos. El impacto
fue tal que en año y medio esta oficina saco adelante
77 proyectos productivos con recursos del Ministerio de
Agricultura y el Departamento de Prosperidad Social,

5
Sena, Incoder, universidades, mejorando el re-lacionamiento
y trabajo interinstituciona. Este proceso beneficio a mas
de 4.000 personas con una inversion cercana a los 4 mil
millones de pesos de inversión, todos estos proyectos en
zonas vulnerables.

2014

El Ejército Nacional con la gobernacion del Cau-


ca, alcaldias, universidades, entre otros, crea un pro-
grama de articulación institucional, luego de una evalu-
ación de la aplicabilidad de la politica publica en terreno
y la graficación en coordenadas geográficas de los
proyectos que se estaban interviniendo en ese momento.

En esta etapa se crea una campaña llamada FE EN


COLOMBIA, con el ánimo de articular la política
pública en pro de las comunidades vulnerables, para lo
cual se inicia la estructuración de un equipo de militares
y profesionales llamado Equipo para el Desarrollo
Comunitario.

Fe en Colombia nace en el sur occidente co-lombiano como


estrategia para contrarrestar la vulnerabilidad de los terri-
torios y dada la particularidad de la problemática social y
de seguridad de esta zona del país.

¿Cómo se articula el pro-


grama a la institucionali-
dad?
1. Focalizando las zonas y comunidades
vulnerables:

6
El programa busca la participación con las instituciones
en los procesos de focalización de familias, comunidades
y zonas con el aprovechamiento de la capacidad insta-
lada y cobertura en todo el territorio nacional.

2. Difusión de la oferta Estatal:

Fe en Colombia, con toda su capacidad instalada, busca


apoyar a la institucionalidad en la difusión de su política
pública a través de los programas que cada institución,
empresa u organización tiene para la comunidad.

3. Gestión de proyectos (productivos, in-


fraestructura, medio ambiente, turismo,
etcétera)

Fe en Colombia a través de la oferta Estatal y respons-


abilidad social busca articular proyectos en alianza con
instituciones para co-munidades focalizadas por el pro-
grama.

4. Construcción de Confianza (actividades


lúdicas, deportivas, comunitarias y jornadas
de apoyo al desarrollo entre otras)

Fe en Colombia cuenta con medios lúdico recreativos y de


difusión para apoyar procesos para construir confianza
comunitaria; sumado a la capacidad institucional en estas
temáticas.

Fe en Colombia no es un operador de
recursos, es un articulador, en tal virtud
cada programa de la oferta se ejecuta
bajo los lineamientos de cada institución
y empresa.

7
¡Tenga en cuenta que!
1. Fe en Colombia no cuenta con recursos propios,
por tal motivo todo se debe hacer dentro del marco de
la oferta pública y privada sumado a las alianzas institu-
cionales que se manejen.

NO SE PUEDE GENERAR EXPECTATIVAS, recuerde


que la comunidad se adecua a la oferta, no es la oferta
la que se acomoda a la comunidad.

2. El papel del programa es de articulación, el protagonismo


del proceso debe ser asumido por la institución benefac-
tora. Recuerde que lo más importante es fortalecer la
institucionalidad y gobernabilidad.

Fe en Colombia busca la institucionali-


dad, la gobernabilidad local y regional y
el empoderamiento de los líderes comu-
nitarios.

¿Cómo se hace el trabajo


comunitario?

Siga estos pasos para realizar el trabajo


comunitario.

8
1. Focalice las zonas y comunidades más vulnerables de
su jurisdicción.

2. Incluya su equipo de gestores de Fe en Colombia.

3. Identifique y socialice con los líderes comunitarios


(no genere expectativas).

4. Establezca diagnósticos comunitarios.

5. Inicie acercamiento con todos los medios de acción


integral.

6. Acompañe las comunidades desde lo organizacional a


lo asociativo.

7. Asesoría técnica (interinstitucional).

8. Gestión y articulación a la oferta pública y privada.

9. Estructuración de propuestas productivas y presentación


a la oferta.

10. Ejecución y acompañamiento a las propuestas pro-


ductivas.

Usted debe leer el instructivo del pro-


grama, asi como el libro de los protocolos
para tener una mayor claridad de todo el
proceso comunitario.

9
¿QUÉ LÍNEAS DE TRABAJO
MANEJA FE EN COLOMBIA?
FE EN COLOMBIA maneja tres tipos de líneas de acción:

1. LÍNEAS POBLACIONALES:

Son aquellas que generan espacios de acercamiento


comunitario a las siguientes poblaciones:

• Campesinos.
• Comunidades negras.
• Indígenas y minorias.
• Víctimas.
• Comunidades religosas.
• LGTBIQ.
• Mujer.

2. LÍNEAS DE ACERCAMIENTO

Son aquellas que sirven como herramienta de acción para


las líneas poblacionales, que generen oportunidades y
espacios para el mejoramiento de las condiciones bási-
cas de vida de las comunidades, Estas son:

• Proyectos productivos.
• Infraestructura.
• Medio ambiente.
• Construcción de confianza.
• Reintegración social.
• Tierras.

10
3. LÍNEAS TRANSVERSALES

Son aquellas que contextualizan todo el proceso de


manera transversal, estas son:

• Registro histórico.
• Comunicación estratégica.
• Fortalecimiento interno.
• Académica.
• Asesoría jurídica.

Para la realización de este trabajo, usted debe organizar


un grupo de gestores sociales dentro de la formación de
un EQUIPO PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO.

Este equipo debe tener una persona idónea en la temática


de cada línea, con un perfil de sencillez, humildad,
responsabilidad y preparación académica, para manejar
con destreza el tópico que se le designe dentro del pro-
grama.

Por otro lado, este equipo para el desarrollo comuni-


tario, debe manejar un lenguaje NETAMENTE SOCIAL,
recuerde que FE EN COLOMBIA es un programa in-
terinstitucional y tiene objetivos y misiones claras frente
al trabajo comunitario.

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LÍNEAS DE ACCIÓN FE EN
COLOMBIA

Líneas
Líneas Líneas
proceso de Objetivo final
poblacionales transversales
acercamiento
Proyectos Registro
Campesinos
productivos histórico
Comunidades
negras, afros, Proyectos de Comunicación
palenqueros y infraestructura estratégica
raizales
Indígenas, ROM, Proyectos de
minorías infraestructura Fortalecimiento
interno
LGTBIQ Medio ambiente
Reintegración
Víctimas
social
Académica
Construcción
Religiosas
de confianza
Mujer Tierras Asesoría jurídica

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ACTIVIDADES CLAVES QUE
PUEDE INICIAR A REALIZAR
CON LAS LÍNEAS DE ACCIÓN

LÍNEAS POBLACIONALES

• Acercamiento con actividades de acción integral.


• Diagnósticos comunitarios.
• Conocimiento e identificación de líderes.
• Acompañamiento en actividades culturales y deportivas.
• Acompañamiento actividades religiosas.
• Capacitaciones y generación de capacidades para las
comunidades.
• Acompañamiento con los medios de difusión.
• Difusión.

LÍNEAS DE ACERCAMIENTO

• Muestras empresariales, ruedas de negocio y financieras.


• Diganósticos.
• Formulación de proyectos.
• Jornadas ambientales.
• Capacitación.
• Asistencia técnica.
• Difusión oferta estatal.
• Capacitación interna.
• Actividades lúdico recreativas.
• Asesoría para temas de formalización, administración, fi-
nanciera, económica.

LÍNEAS TRANSVERSALES

• Registro y contextualización de todo el trabajo social.

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• Convenios con universidades.
• Pasantías como asistencia técnica a las comunidades.
• Consecución de becas y capacitación interna y externa.
• Difusión de todos los procesos a todo público.
• Empleo de los medios de comunicación al servico del
trabajo social con la comunidad.
• Asistencia sicosocial a nivel interno.

TENGA PRESENTE QUE LA CO-


MUNIDAD ESTÁ ORGANIZADA
Organización Comunitaria
1. Indígenas

2. Campesinos
Resguardos Asociaciones
3. Afrodescendientes
Juntas
de
Fundaciones
acción
Cabildos comunal Consejos Cooperativas
comunitarios
Federaciones

Normatividad Interna

Usted necesita conocer la oferta estatal para todos los pro-


cesos de Fe en Colombia.

La oferta Estatal es una variable que cambia de acuerdo a las políticas del gobierno na-
cional. Para consultar la oferta estatal diríjase a la pagina web [Link]/portal-
[Link]

14
15
Departamento de Acción Integral y Desarrollo

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