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Organizador Visual - Grupo 4 - Psicologia de Los Grupos

Este documento presenta información sobre psicología de los grupos impartida por la profesora Fiorella Villon a un grupo de estudiantes. Incluye temas como liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Explica que el liderazgo debe ejercitarse de forma correcta para lograr un objetivo común y mejorar las relaciones humanas. También destaca la importancia de la comunicación para la acción a través de dominio del cuerpo, lenguaje y emociones, así como escuchar de forma activa.

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Julio Huanca
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Este documento presenta información sobre psicología de los grupos impartida por la profesora Fiorella Villon a un grupo de estudiantes. Incluye temas como liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Explica que el liderazgo debe ejercitarse de forma correcta para lograr un objetivo común y mejorar las relaciones humanas. También destaca la importancia de la comunicación para la acción a través de dominio del cuerpo, lenguaje y emociones, así como escuchar de forma activa.

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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

CURSO:
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

DOCENTE: FIORELLA VILLON


GRUPO 4 -
INTEGRANTES:
BERENGUER AYULO, LUZ
CORRALES ROJAS, LESLIE VANESSA
FERRUZO VILLENA, MARTIN
HUARANGA SALAZAR, VANESSA MILAGROS
GUZMAN YUNCATUPA,ARTURO KENY
LAYME CATAÑO , ROSA MARIBEL
PANTA CASTILLO, JAIRO FABIAN
QUEVEDO BRAVO, YANINA
RIVERA MURGA, YAQUELIN

2020
ORGANIZADOR VISUAL
LIDERAZGO,COMUNICACIÓN
EFECTIVA,RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MAYO (1923), La colaboración de los grupos no se produce
por accidente o casualidad debe planearse.
Las relaciones humanas de hoy buscan encontrar los
elementos que favorezcan la producción mediante el
buen entendimiento.

LIDERAZGO COMUNICACIÓN PARA LA


CORRECTO EJERCICIO DEL ACCIÓN
MANDO . EL OBSERVADOR :MANEJA
LIDER ES UN CONCEPTO DOMINIO DEL CUERPO, DEL
SUPERIOR, QUE TRSCIENDE LENGUAJE , DE LAS
SOBRE EL INTERÉS COMUN EN EMOCIONES.
ACCIÓN,TRANSPARENCIA Y
EL CUMPLIMIENTO DE
SABER RESOLVER QUIEBRES.
OBJETIVOS.
EFECTIVIDAD EN LOS ACTOS
EXISTEN LIDERES
LINGÜÍSTICOS.
:AUTOCRATICOS,
EMOCIONES,CONSIDERA
DEMOCRÁTICOS, Y JEFES ESTADOS EMOTIVOS
LAISSEZ - FAIRE(SIN DISTINTOS CON EL FIN DE
INICIATIVA). LOGRAR OBJETIVOS.
LOS JEFES TOMAN DECISIONES, ESCUCHAR. ES OIR  NO SOLO
PREDICEN RESULTADOS, PALABRAS.
MOTIVA EL TRABAJO EN POSTULADOS BÁSICOS, SE
GRUPO, CONSIDERANDO CONSIDERA AL LENGUAJE
NECESIDADES Y COMO INICIO DE LA ACCIÓN .
OPORTUNIDADES PARA TODO PRINCIPIOS CENTRALES,
EL PERSONAL RELACIÓN CENTRAL ENTRE
LA ACCIÓN Y EL SER,

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