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Carta Modelo

El documento es una carta de una empresa a una empleada informándole que su contrato de trabajo será suspendido temporalmente por 60 días debido a que la pandemia de COVID-19 y las órdenes de salud pública han obligado a la suspensión de las operaciones de la empresa, afectando sus ingresos y capacidad de continuar empleando personal.

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Doris Guzman
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El documento es una carta de una empresa a una empleada informándole que su contrato de trabajo será suspendido temporalmente por 60 días debido a que la pandemia de COVID-19 y las órdenes de salud pública han obligado a la suspensión de las operaciones de la empresa, afectando sus ingresos y capacidad de continuar empleando personal.

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NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO

Ave. Carretera Mella KM 9 ½, No. 2, Santo Domingo Este


Teléfono (809) 597-2001
RNC 130-654948

FECHA
Santo Domingo Este

Estimada Srita:
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Sus manos.-

Como es de su conocimiento, desde el pasado mes de marzo de este año, enfrentamos hechos
naturales (caso fortuito, COVID19) y de fuerza mayor, que han afectado el curso normal de
nuestras labores por consiguiente, los ingresos de la empresa.

A lo anterior se le suma el hecho de porque por ordenanza legal las autoridades de salud, y por
Decreto Presidencial,135-20 y 138-20, (el cual propone un toque de queda a partir de las 5:00pm
y el cierre de los establecimientos) nos hemos visto en la obligación de suspender nuestro
colegio, afectando las operaciones laborales y administrativas.

Por tal motivo queremos comunicarle que nuestra empresa procede a suspenderle de forma
temporal un plazo de 60 dias a partir de la fecha de la comunicación, su contrato de trabajo de
acuerdo con el código de Trabajo Cap. V, Art.51.

Sirva la presente como comunicado de la suspensión temporal de su contrato de trabajo.

Atentamente,

xxxxxxxxxxxxx
Propietaria o Gerente

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