ACTA CONSTITUTIVA DE LA FUNDACION SATORI
PARA LA INSTRUCCIÓN CAPACITACION & FORMACION DEL SER
BRINDANDO LAS HERRAMIENTAS PARA SURGIR EN LA SELVA DE CONCRETO
Reunidos a las 8:00 [Link] fecha de de 2.020 ,en la siguiente dirección: Avenida El Cuartel
con Avenida Circunvalación,Calle Cuatro de la Urbanizacion RAFAEL URDANETA,Bloque 22
Torre B,piso Dos (2),apartamento 5-B, Parroquia SUCRE Municipio LIBERTADOR,del Distrito
Capital, de esta ciudad de Caracas, Venezuela NOSOTROS, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx,
xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, venezolanos, mayores de
edad, de estado civil solteros, titulares de las Cédulas de Identidad números: V- 0.000.000,
V- 0.000.000, V- 0.00.000, V- 0.000.000, V- 0.000.000, V – 0.000.000, respectivamente,por
medio de la presente acta hemos convenido en constituir como en efecto constituimos la
FUNDACION SATORI (FUNSATORI)La Fundación se denominará FUNDACION SATORI
(FUNSATORI), para la instrucción capacitacion & formacion del ser brindando las
herramientas para surgir en la selva de concreto desvinculada y sin nexos de ninguna
naturaleza ni dependencia político - partidista e Instituciones emanadas de estas últimas;
independiente de cualquier credo religioso y es una Fundación especialmente sin fines de
lucro que diseñará y promoverá independientemente acciones conjunta o separadas de
hombres y mujeres de la sociedad humanista, con personalidad jurídica propia y capacidad
plena para realizar todos los actos necesarios para el cumplimiento de su objeto social,de
derecho privado,encargada de esta manera de desarrollar a cabalidad nuestra misión en bien
de la nacionalidad VENEZOLANA cuyo fin es contribuir al desarrollo cultural, espiritual social
intelectual y económico impulsar, fortalecimiento laboral, familiar,intelectual, generar crear
dirigir y fomentar actividades que promuevan la formación espiritual, la moral, el liderazgo, el
ser, Promover programas que garanticen la atención para brindar apoyo a la formación
humana, fomentando los Valores y habilidades lúdicas de los niños niñas adolesentes,
apoyo moral etico legal e instructivo a hombres y mujeres en situacion de calle, fomentando
en la sociedad una ideologia de solidaridad,amor por el ser humano y mejorar la calidad de
vida de de la población pobre y [Link] diferentes comunidades y sectores; para que a
mediano y largo plazo estos programas sean atendidos y sostenidos, actividades para la
instrucción capacitacion y formacion del ser y el liderazgo que desarrolle la misma
comunidad,y la de sus asociados y [Link] el carácter de una Fundación, Está orientada
a la población pobre y vulnerable de bajos estratos las cuales sean vulnerables a múltiples
situaciones, mitigando las necesidades de toda persona que sea atendida en esta fundacion .
privada sin fines de lucro. En ese sentido, promoverá la integración social, cultural, deportiva,
académica e institucional, tanto privado como público, mediante el estímulo a las
instituciones ya existentes y a través de la elaboración de proyectos que impulsen a generar
herramientas desarrollos culturales, finacieros, micro, finacieros, autosustentables, Promover
la formación y creación atraves de otras fundaciones y asociaciones de rescate grupos de
bomberos. de salud y de enfermerias un grupo de rescate y salvamento con formación en
enfermeria y para medico orientar a líderes comunitarios, para brindarles herramientas que
sirvan para emprender, sostener y proyectar actividades en bien de la comunidad de la que
hacen [Link]ácter microenpresario, emprendedor,de desarroyo humano Igualmente
buscará acrecentar las relaciones entre fundaciones, asociaciones, instituciones, centros,
clubes, ligas,o grupos establecidos en Venezuela, América y Europa, a objeto de elevar los
niveles de acercamiento y concertación y la identificación de objetivos comunes que incidan
positivamente en la sociedad y el desarrollo humano.................................................................
CAPITULO I: DENOMINACION, DOMICILIO, DURACION Y OBJETO
CLAUSULA PRIMERA: La Fundación se denominará FUNDACION SATORI (FUNSATORI),
para la instrucción capacitacion & formacion del ser. Con personalidad jurídica propia y
capacidad plena para realizar todos los actos necesarios para el cumplimiento de su objeto
social,de derecho privado,encargada de esta manera de desarrollar a cabalidad nuestra
misión en bien de la nacionalidad VENEZOLANA cuyo fin es contribuir al desarrollo cultural,
intelectual, social y económico de la República Bolivariana de Venezuela y mejorar la calidad
de vida de de la población pobre y vulnerable y la de sus asociados y amigos de la
misma .con el carácter de una Fundación para la instrucción capacitacion y formacion del
ser..................................................................................................
CLAUSULA SEGUNDA: La Fundación SATORI (FUNSATORI), tendrá su domicilio en la
ciudad de Caracas,Distrito Capital, pero podrá crear sedes, sucursales, agencias,
corresponsalías o secretarías en cada uno de los estados o a nivel mundial.............................
CLAUSULA TERCERA: La Fundación SATORI (FUNSATORI) tendrá una duración de CIEN
(100) años, contados a partir de la protocolización de la presente Acta Constitutiva y solo
podrá ser acordada su liquidación anticipada cuando resulte imposible alcanzar el objeto por
el cual fue fundada. En caso de liquidación se hará de conformidad con las disposiciones del
Código Civil. La muerte, interdicción, insolvencia o quiebra de uno o varios de sus asociados
no es causal de disolución de la fundación.................................................................................
CLAUSULA CUARTA: La Fundación SATORI (FUNSATORI) tiene por objeto, motivo y razón
integrar voluntades de, hombres y mujeres, para impulsar ideas, iniciativas, propuestas y
proyectos que permitan mitigar la problemática social de la población pobre y vulnerable
contribuyendo con el mejoramiento de su calidad de vida, a travez de acuerdos, Gestionar
ayudas, auxilios, donaciones de diferentes organismos estatales, organizaciones, empresas
privadas y personas naturales a nivel nacional para financiación y sostenimiento de los
diferentes proyectos que se inicien, opere, controle y supervise la Fundación SATORI
(FUNSATORI)para la instrucción capacitacion & formacion del ser convenios,con
mancomunidades institucionales, empresas privadas entre otros, que faciliten los propósitos
comunes. En ese sentido, promoverá la integración social, cultural, deportiva, académica,
intelectual, espiritual, apoyo moral etico legal e instructivo a hombres y mujeres en situacion
de calle, fomentando en la sociedad una ideologia de solidaridad,amor por el ser humano y
mejorar la calidad de vida de de la población pobre y [Link] diferentes comunidades y
sectores; para que a mediano y largo plazo estos programas sean atendidos y sostenidos,
actividades para la instrucción capacitacion y formacion del ser y el liderazgo que desarrolle
la misma comunidad,y la de sus asociados y [Link] el carácter de una Fundación, Está
orientada a la población pobre y vulnerable de bajos estratos las cuales sean vulnerables a
múltiples situaciones, mitigando las necesidades de toda persona que sea atendida en esta
fundacion. privada sin fines de lucro. En ese sentido, promoverá la integración social,
cultural, deportiva, académica e institucional, tanto privado como público, mediante el
estímulo a las instituciones ya existentes y a través de la elaboración de proyectos que
impulsen a generar herramientas desarrollos culturales, finacieros, micro, finacieros,
autosustentables, Promover la formación y creación atraves de otras fundaciones y
asociaciones de rescate grupos de bomberos. de salud y de enfermerias un grupo de rescate
y salvamento con formación en enfermeria y para medico orientar a líderes comunitarios,
para brindarles herramientas que sirvan para emprender, sostener y proyectar actividades en
bien de la comunidad de la que hacen [Link]ácter microenpresario, emprendedor,de
desarroyo humano Igualmente buscará acrecentar las relaciones entre fundaciones,
asociaciones, instituciones, centros, clubes, ligas,o grupos establecidos en Venezuela,
América y Europa, a objeto de elevar los niveles de acercamiento y concertación y la
identificación de objetivos comunes que incidan positivamente en la sociedad y el desarrollo
humano financiera e institucional tanto privado como público, mediante el estimulo a las
instituciones ya existentes y a través de la elaboración de proyectos culturales que impulsen,
Gestionar ayudas,auxilios,donaciones dediferentes organismos estatales, Promover
actividades para generar recursos que financien total o parcialmente cualquiera de los
proyectos de función social, que emprenda la Fundación SATORI (FUNSATORI).
organizaciones empresas y personas naturales a nivel internacional para financiación y
sostenimiento de los diferentes proyectos que se inicien y opere, controle y supervise la
Fundación SATORI (FUNSATORI)proyectos que promuevan el intercambio cultural y la
integración de las relaciones institucionales con fundaciones, asociaciones, instituciones,
centros, clubes, ligas, asociaciones culturales afines con la naturaleza del objeto antes
descrito en Venezuela, América, Europa o a nivel Mundial, todo ello, para alcanzar el objetivo
de elevar los niveles de acercamiento, concertación e identificación de los objetivos
fundamentales y comunes.
CAPITULO II: RELACIONES CON GOBERNACIONES, ALCALDÍAS, JUNTAS
PARROQUIALES, JUNTAS COMUNALES, EMBAJADAS Y OTROS ORGANISMOS
NACIONALES E INTERNACIONALES
CLAUSULA QUINTA: En la búsqueda de sus objetivos, La Fundación Cultural Girón (FCG)
mantendrá relaciones institucionales amistosas, respetuosas y cordiales con los distintos
órganos del ámbito Nacional, Estadal y Municipal de la Republica Bolivariana de Venezuela,
haciendo énfasis con las Gobernaciones, Alcaldías, Concejos Municipales, y Consejos
Comunales, así como con las respectivas Embajadas acreditadas en la República y a nivel
mundial, y con los Organismos Multilaterales, tales como la Delegación de la Organización
de los Estados Americanos (OEA), y todos y cada uno de los Organismos Internacionales a
objeto de crear un intercambio de informaciones, promover la interacción cultural y su
difusión de valores autóctonos de la Republica Bolivariana de Venezuela, y opciones que
permitan expandir su contenido a todos los sectores que hagan vida e intercambios con la
Fundación.
CAPITULO III: DIRECCION: POR UNA JUNTA DIRECTIVA, ATRIBUCIONES: DEL
PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, DIRECTOR SECRETARIO, DEL DIRECTOR
TESORERO, DEL VOCAL
CLAUSULA SEXTA: LA JUNTA DIRECTIVA. CARÁCTER AD-HONOREM. La Fundación
Cultural Girón (FCG) será administrada por una Junta Directiva que ejercerá sus funciones
por periodos de DIEZ (10) años iniciados a partir del día primero (1ero) de Enero y cuyo
cierre el día 31 de diciembre. La Junta Directiva estará formada por un Presidente Fundador,
un Vicepresidente, dos Directores (que ejercerán el cargo de Tesorero y Secretario
respectivamente), un Vocal y tres suplentes respectivamente, podrán ser reelegidos. Todos
deben ser personas hábiles jurídicamente, de solvencia moral y honestidad. De fuera de su
seno serán designados delegados operativos, corresponsales o enlaces institucionales, con
el objeto de cumplir misiones concretas y especificas, como es el caso de la promoción de
delegaciones, seccionales, filiales, agencias o corresponsalías en Venezuela y a nivel
Mundial. Los miembros de la Junta Directiva actuarán de manera gratuita, sin percibir
honorarios de ninguna naturaleza por el desempeño de las funciones que se establecen en el
presente Documento-Constitutivo, pero podrán ser objeto de cobertura de sus gastos para
poder cumplir misiones concretas y especificas, previamente aprobadas por la Junta
Directiva.
CLAUSULA SEPTIMA: DEL PRESIDENTE FUNDADOR, ATRIBUCIONES Y [Link]
Presidente Fundador tendrá a su cargo la función asesora y consultiva, a todos los efectos, y
en función del pleno funcionamiento Institucional, siendo vigilante del normal desarrollo de
las actividades y del control interno. Una vez constituido el Consejo Consultivo lo presidirá de
manera permanente. La Fundación será presidida por un Presidente Fundador, quien tendrá
las siguientes atribuciones: 1.- Ejercer la plena representación permanente de la Fundación,
ante Organismos e Instituciones Públicas y Privadas a nivel Nacional e Internacional. 2.-
Ejercer la representación judicial o extrajudicial de la Fundación, previa autorización y
aprobación expedida mediante acta escrita por la Junta Directiva. 3.- Presidir las reuniones
de Junta Directiva. 4.- Firmar en forma conjunta con el Director Secretario las convocatorias
a reunión: Ordinaria o Extraordinaria. 5.- Suscribir con el Director Tesorero: a) las
erogaciones y pagos que se realicen, b) Los informes de contaduría y finiquitos anuales
previa opinión por escrita de un contador, c) Avalúos, estados de cuenta e inventarios de
bienes muebles e inmuebles si fuera el caso. 6.- Fungir como máxima autoridad de Personal
o Recursos Humanos, suscribir los contratos de personal, cancelar finiquitos de prestaciones
sociales y otros, deliberando con previo acuerdo de la Junta Directiva. 7.- Velar por el recto
funcionamiento de la Fundación y velar por el cumplimiento del objeto de la Fundación
preservando su imagen y reputación institucional a nivel nacional o [Link] Presidente
Fundador tiene carácter [Link] miembros de la Fundación han decidido por unanimidad
materializar la consideración, respeto y admiración por la labor prestada y la gran
colaboración en todo momento recibida por el Señoa. LOENGRI MERCEDES FERNANDEZ
FANEITE y nombrarlo Presidente Honorario, cargo ad-honores quien prestara colaboración,
apoyo y asistencia al Presidente Fundador, la Junta Directiva, y demás integrantes de la
Fundación siendo un cargo de categoría vitalicia.
CLAUSULA OCTAVA: DEL VICEPRESIDENTE, ATRIBUCIONES Y ELECCION. La
Fundación tendrá un (01) Vicepresidente, quien tendrá las siguientes atribuciones: 1.- Asistir
a las reuniones de la Fundación. 2.- Suplir las funciones del Presidente Fundador cuanto esté
previamente autorizado por la Junta Directiva. 3.- Sustituir al Presidente Fundador al
momento de faltas temporales o absolutas; si la falta es absoluta deberá convocarse a una
Asamblea para decidir sobre una nueva designación. 4.- Cooperar con el Presidente en todo
cuanto facilite la dirección de la Fundación y el buen desempeño de sus funciones en el
ejercicio del cargo. 5.- Cualquier atribución que le sea acordada previamente por la Junta
Directiva. El Vicepresidente durará cinco (05) años y será nombrado por la Junta Directiva de
la Fundación. Podrá ser reelegido o sustituido del cargo.
CLAUSULA NOVENA: DEL DIRECTOR SECRETARIO GENERAL, ATRIBUCIONES Y
ELECCION. La Fundación tendrá un (01) Director Secretario General, quien tendrá las
siguientes atribuciones: 1.- Suscribir junto al Presidente Fundador las convocatorias de las
reuniones. 2.- Asistir al Presidente Fundador en la elaboración de la agenda de las
reuniones, su desarrollo y seguimiento hasta su culminación. 3.-Redactar las actas y tener a
cargo su lectura, proponer su aprobación a los presentes, llevar el libro y registro de las actas
y la custodia de las mismas, 4.- Recibir la correspondencia, suscribir la constancia de
recepción, informar al Presidente Fundador o a la Junta Directiva de cualquier asunto de
relevancia y de todos en general y proponer las respuestas que considere oportunas según
el caso. 5.- Conservar los archivos, la biblioteca y ejercer la custodia de los bienes muebles.
6.- Otras atribuciones que le sean encomendadas por el Presidente o por la Junta
[Link] Director Secretario General durara cinco (05) años y será nombrado por la Junta
Directiva de la Fundación. Continuará en su cargo hasta que sea sustituido, pudiendo ser
reelegido.
CLAUSULA DECIMA: DEL DIRECTOR TESORERO, ATRIBUCIONES Y ELECCION. La
Fundación tendrá un (01) Director Tesorero, quien tendrá las siguientes atribuciones: 1.-
Suscribir conjuntamente con el Presidente Fundador, la apertura de cuentas bancarias con
firmas indistintas u otros instrumentos financieros, 2.- Ejercer el control de los fondos,
informar mensualmente a la Junta Directiva y al Presidente Fundador sobre el balance de
cuentas y proponer el plan anual de gastos y reportar cualquier anomalía a la Junta Directiva,
3.- Acreditar los cheques e instrumentos de pagos, firmado de manera indistinta y solidaria
con el Presidente Fundador con su correspondiente registro contable de conformidad con la
Ley, 4.- Mantener al día y custodiar los libros de contabilidad y demás registros contables,
especialmente el Libro Diario y Libros Mayores y custodiar y resguardar los comprobantes
contables, comprobantes de ingresos y egresos, así como cualquier comprobante regulado
en la Ley, 5.- Elaborar los finiquitos anuales de gestión administrativa y los balances
debidamente comprobados que exijan los organismos e instituciones a nivel nacional e
internacional y proceder a expedir los comprobantes que exijan los organismos e
instituciones con los cuales se suscriban convenios de asistencia financiera, económica o de
cooperación o de cualquier naturaleza, 6.- Ejercer sus funciones administrativas en sintonía
con las leyes de la Republica Bolivariana de Venezuela y en resguardo de los compromisos
que asuma la Fundación con Organismos Nacionales,Estadales Municipales, Comunales,
Ministerial, o del exterior preservando el buen nombre objeto, y función cultural de la
Fundación, 7.- Gestionar ante el Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria
(SENIAT) las acreditaciones y providencias administrativas que sean necesarias, darle fiel
cumplimiento, gestionando, tramitando y obteniendo los comprobantes liberatorios tributarios
correspondientes, preservando la imagen institucional de la Fundación y dándole prioridad a
estos compromisos con la finalidad de enaltecer la imagen y solvencia de la Fundación a
nivel nacional e internacional según sea el caso, 8.- Otras atribuciones que sean señaladas
por la Junta [Link] Director Tesorero durara cinco (05) años y será nombrado por la
Junta Directiva de la Fundación. Continuará en su cargo hasta que sea sustituido, pudiendo
ser reelegido.
CLAUSULA DECIMA PRIMERA: DEL VOCAL, ATRIBUCIONES Y ELECCION. La
Fundación tendrá un (01) Vocal, quien tendrá las siguientes atribuciones: 1.- Asistir a las
reuniones y cooperar en el funcionamiento global de la Junta Directiva, 2.- Integrar las
comisiones especiales u ordinarias que sean creadas, 3.- Intervenir en las reuniones con los
mismos derechos de participación solidaria (voz y voto) que los demás miembros y someter a
consideración propuestas, previo acuerdo del Presidente Fundador y el Director Secretario
General para ser mencionadas en la respectiva agenda, 4.- Suplir temporalmente las
ausencias de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva, previa designación durante la
reunión en la que se acredite el permiso correspondiente al Directivo que le atribuya la falta
temporal, 5.- Otras atribuciones que le sean fijadas por la Junta Directiva mediante
resolució[Link] Vocal durará cinco (05) años y será nombrado por la Junta Directiva de la
Fundación. Continuará en su cargo hasta que sea sustituido, pudiendo ser reelegido.
CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: DE LOS SUPLENTES, ATRIBUCIONES Y
[Link] suplentes serán designados por la Junta Directiva, durarán cinco (05) años
en sus funciones y tienen como atribuciones las inherentes al cargo que suplan. Pueden ser
reelegidos.
CAPITULO IV: DE LAS ASAMBLEAS Y REGIMEN INTERNO
CLAUSULA DECIMA TERCERA: La Suprema autoridad y dirección de la Fundación reside
en la Asamblea General de la Junta Directiva, legalmente constituida ordinaria o
extraordinariamente, sus decisiones acordadas, dentro de los límites de sus facultades,
legales y estatutarias, son obligatorias, para todos los miembros o afiliados.
CLAUSULA DECIMA CUARTA: Las reuniones serán realizadas previa convocatoria, una (1)
vez cada treinta (30) días en la sede de la Fundación, la Asamblea General Ordinaria,
ejercerá las atribuciones siguientes: a) Nombrar, el Vicepresidente, el Director Secretario
General, el Director Tesorero y al Vocal cuando esté vencido el período de tiempo en el
cargo, b) Considerar y aprobar o improbar las ideas, iniciativas, propuestas y proyectos que
permitan acrecentar el patrimonio cultural dejado por la Familia Girón Díaz, proyectando a las
generaciones actuales y futuras su bagaje cultural, mediante cualquier acción y forma
presente y futura, mediante acciones concertadas, acuerdos, convenios, mancomunidades
institucionales, entre otros, que faciliten los propósitos comunes. c) Considerar, resolver,
cualquier otro asunto, que le fuera especialmente sometido.
CLAUSULA DECIMA QUINTA: La Asamblea Extraordinaria se reunirá siempre que interese
a la Fundación. Las Asambleas, sean Ordinarias o Extraordinarias, se reunirán previa
convocatoria por la Prensa, con cinco (5) días de anticipación (mínimo) a la fecha fijada para
la reunión. Será válida la asamblea que se haya sin previa convocatoria, siempre que en ella
se encontrase representada por tres (3) directivos. Las decisiones se tomarán con mayoría y
de ellas deberá haber constancia en el acta respectiva suscrita por los presentes haciendo
referencia a las observaciones y votos salvados si fuera el caso. Los votos son personales e
intransferibles y/o indelegables, por lo tanto no habrá votos autorizados.
CLAUSULA DECIMA SEXTA: Corresponde al Presidente Fundador y en su defecto al
Vicepresidente, dirigir los debates y éstos estarán siempre sometidos a la agenda
previamente elaborada y leída al comienzo. De cada una de las reuniones de la Asamblea se
levantará un acta que se inscribirá, en el Libro de Actas y Asambleas y que será suscrito, por
los directivos asistentes a la reunión. La inasistencia a cuatro (4) reuniones consecutivas, sin
causa justificada, dará lugar a la remoción de cualquiera de los directivos. Todas las
propuestas que ameriten una discusión deberán ser previamente informadas a los directivos,
a objeto de tener un mejor conocimiento, y no serán aprobadas hasta que no reúnan mayoría
de tres (3) votos. Las abstenciones o votos negativos constarán en el acta con la
identificación del directivo que lo haya expuesto y un resumen de sus razones.
Una vez aprobada una propuesta será admitida por todos los directivos como un acuerdo
institucional que compromete el nombre de la Fundación y como tal deberá ser tramitado y
de obligatoria observancia. Las actas sean aprobadas al comienzo de la reunión siguiente y
no se podrá postergar su aprobación, por desacuerdo en un punto concreto. Deberán ser
aprobadas o negadas. En caso de negativa, dará lugar a la redacción de un nuevo texto por
parte del Director Secretario General con los nuevos criterios o detalles expuestos y
haciendo referencia a los que son acogidos y expuestos. Una vez aprobada el acta será
registrada en el libro respectivo y recolectadas las firmas de los directivos asistentes.
A la Junta Directiva en calidad de invitado podrá asistir alguna persona ajena a ella para
tratar un tema especial o por razones institucionales, de lo cual se dejará constancia en el
Acta levantada para tal fin e informada previamente tal circunstancia a los Directivos.
CLAUSULA DECIMA SEPTIMA: La Fundación Cultural Girón (FCG) también estará
integrada por miembros o afiliados, los cuales se acreditarán mediante carta de solicitud a la
Junta Directiva, poseerían un carnet de identificación, asistirán a las reuniones para las
cuales manifiesten interés o sean expresamente convocados, contribuirán con los fines
institucionales, podrán integrar comisiones de trabajo y asumir misiones especificas, de las
cuales presentarán un informe escrito.
CLAUSULA DECIMA OCTAVA: Cuando la Fundación llegare a tener una cantidad igual o
superior a doscientos (200) miembros o afiliados, debidamente acreditados en el libro de
actas y en el libro de ingreso de los miembros o afiliados. La Junta Directiva decretará el
funcionamiento de la Asamblea Anual, con un Reglamento específico, en el cual se incluirá
como materia a considerar y aprobar el Plan Operativo Anual de Gestión, las cuentas
administrativas de la Junta Directiva y la renovación de los cargos directivos, cuando esté
vencido el periodo.
CLAUSULA DECIMA NOVENA: La Asamblea Ordinaria o Extraordinaria, el Quórum
reglamentario para funcionar y estar legalmente establecida será de tres (3) directivos que
conforman la Junta Directiva de la Fundación, y sus decisiones se considerarán válidamente
aceptadas, cuando fuesen aprobadas por un número de votos que representen por lo menos
cincuenta por ciento (50%) más uno de la Junta Directiva, requiriéndose para la validez de
sus decisiones la aprobación de un número de votos que representen el cien por ciento
(100%) de los miembros asistentes a dicha Asamblea. La Asamblea de la Junta Directiva
será presidida por su Presidente Fundador o en su defecto por el Vicepresidente.
CAPITULO V: DE LOS CONTRATOS Y DONACIONES. PROHIBICION DE OTORGAR
FIANZAS. DE LA COMPRA DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES
CLAUSULA VIGESIMA: La Fundación podrá celebrar todo tipo de contratos con la
República Bolivariana de Venezuela, con los organismos Nacionales, Estadales y
Municipales, así mismo podrá celebrar todo tipo de contratos con Instituciones y Organismos
Públicos y Privados, Fundaciones, Asociaciones, Organismos Nacionales e Internacionales
con la finalidad de ejecutar proyectos específicos dirigidos a incrementar sus actividades y
programas. Así mismo, la Fundación, previa autorización expedida por escrito de la Junta
Directiva podrá aceptar donaciones de cualquier naturaleza cuyo recurso sea donado con
capital lícito y cumpliendo las formas tributarias ya sea a nivel Nacional o a nivel Internacional
y muy especialmente, no afecten las relaciones soberanas de la Republica Bolivariana de
Venezuela con el resto del mundo.
CLAUSULA VIGESIMA PRIMERA: Expresamente convienen, aceptan y se obligan a dar fiel
cumplimiento los Directivos y miembros de la Fundación a no otorgar ni suscribir aval, fianza
de cualquier naturaleza, préstamos, hipotecas o a enajenar, gravar, permutar o abstenerse a
realizar fianza de cualquier tipo de obligación utilizando en forma directa o indirecta los
activos fijos y los activos circulantes propiedad o en uso, goce y disfrute de la Fundación.
Incluidos aun cuando se trate de fines sociales, culturales, asistenciales o de cualquier
índole, siendo que queda expresamente establecida la prohibición de otorgar fianza de
cualquier naturaleza.
CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA: La Fundación podrá adquirir mediante operaciones
licitas y previamente autorizadas por la Junta Directiva, mediante resolución por escrito,
compra-venta de bienes muebles e inmuebles requeridos para el cumplimiento de sus fines,
los cuales serán acreditados jurídicamente solo a nombre de la Fundación, y de la Junta
Directiva, cuyos miembros deberán informar periódicamente a los donantes, si fuere el caso,
de conformidad con la Ley, del cumplimiento de los fines que justifican la donación. En caso
de culminarse el periodo de vida de la Fundación, sin ser prolongado, los bienes deberán ser
devueltos a sus donantes y, en ausencia de ellos por desaparición física o disolución legal o
cualquier causa que justifique su liquidación o cierre o simplemente se haya cumplido su
objeto, serán donados a una institución con fines culturales afines a la Fundación previo
cumplimiento de todas las formalidades de Ley.
CAPITULO VI: DEL CONSEJO CONSULTIVO
CLAUSULA VIGESIMA TERCERA: El Consejo Consultivo de la Fundación será creado
durante el segundo año de existencia, a los fines de estructurar un cuerpo de asesores y
consejeros que permita la mejor toma de decisiones y la vigilancia del exacto cumplimiento
de los fines institucionales.
Este Consejo estará formado por cinco (5) miembros, pertenecientes a organizaciones,
instituciones, clubes, ligas o sociedades plenamente reconocidos y vinculados con los
asuntos culturales y objeto de la sociedad y a todos los asuntos de la denominada fiesta
brava, entre otros. Celebrarán tres (3) reuniones anuales para tratar aspectos propuestos por
la Junta Directiva o solicitados por cualquiera de los miembros del Consejo Consultivo en los
términos antes expuestos. Sera presidido por el Presidente Fundador.
Para su designación se solicitará a los organismos o instituciones previamente seleccionados
por la Junta Directiva la designación de un miembro.
Las sesiones del Consejo Consultivo serán celebradas con asistencia de la Junta Directiva
de la Fundación Cultural Girón (FCG), pero en casos especiales sus miembros, los del
Consejo Consultivo, podrán realizar reuniones especiales de carácter privado reservado, en
las cuales solo asistirá el Director Secretario General de la Junta Directiva a los fines de
levantar el acta respectiva, apercibido de previa reserva de su actuación.
CAPITULO VII: DEL INICIO DE ACTIVIDADES E IDENTIFICACION DE LOS MIEMBROS
QUE CONFORMAN LA JUNTA DIRECTIVA Y PERSONA AUTORIZADA AL REGISTRO Y
PUBLICACION DE LA PRESENTE ACTA
CLAUSULA VIGESIMA CUARTA: El inicio del primer ejercicio económico de la Fundación
comienza a partir del 01 de Enero de cada año hasta el 31 de diciembre de cada año, con
excepción del primer (1er) ejercicio económico que comienza con la protocolización de la
presente acta hasta el 31 de diciembre del año 2014, por ello la Junta Directiva quedó
conformada de la siguiente forma: El Presidente Fundador NELSON CELESTINO
HERNANDEZ RAMIREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad
Número V- 2.797.313, Presidente Honorario el Sr. BORIS EDUARDO PIÑERO
FUENMAYOR, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Número: V-
754.435, en el cargo de Vicepresidente COLUMBA TERESA GIRÓN, venezolana, mayor de
edad, titular de la Cédula de Identidad Número V- 3.745.789, en el cargo de Director
Secretario General NILSON HUMBERTO GUERRA ZAMBRANO, venezolano, mayor de
edad, titular de la Cédula de Identidad Número V- 3.941.998, Director – Tesorero: ARNOLD
SIMON MIRANDA GIL venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Número
V- 6.823.851 y en el cargo de Vocal: FÉREZ JOSÉ GATRIF PÁEZ, venezolano, mayor de
edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad Número V- 3.130.480, en el cargo
de Suplente: FREDDY MARICHALES NÚÑEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la
Cédula de Identidad Número V- 3.228.720, en el cargo de Suplente: JUANJOSE GIRÓN
GARCIA, venezolano mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Número V-
15.865.898, en el cargo de Suplente: OSCAR FERNÁNDEZ GUILLEN, venezolano, mayor
de edad, titular de la Cédula de Identidad Número: V-18.964.687 respectivamente. Se
autoriza al ciudadano NILSON HUMBERTO GUERRA ZAMBRANO, venezolano, mayor de
edad, titular de la Cédula de Identidad Número V-3.941.998, para que certifique y proceda a
realizar el registro del Acta Constitutiva y Estatutos de la Fundación Cultural Girón (FCG). No
habiendo otro asunto a tratar, se levanta la sesión previa lectura de la presente Acta y los
presentes firman en señal de conformidad y aceptación del contenido de la misma. Siendo
las 1:30 p.m. de la tarde del día antes señalado. Es todo, se leyó y conformes firman:
NELSON CELESTINO HERNANDEZ (fdo), BORIS EDUARDO PIÑERO FUENMAYOR (fdo),
COLUMBA TERESA GIRON DIAZ (fdo), NILSON HUMBERTO GUERRA ZAMBRANO (fdo),
ARNOLD SIMON MIRANDA GIL (fdo), FERES JOSE GATRIF PAEZ (fdo), JUAN JOSE
GIRON GARCIA (fdo), FREDDY MARICHALES NUÑEZ (fdo) y OSCAR FERNANDEZ
GUILLEN (fdo).-------
Yo, NILSON HUMBERTO GUERRA ZAMBRANO, venezolano, mayor de edad, titular de la
Cédula de Identidad Número V – 3.941.998, en mi carácter de Director Secretario General
procedo a certificar la presente Acta, la cual es copia fiel de su original y corre inserta en el
Libro de Actas de la Fundación Cultural Girón (FCG). En la ciudad de Caracas a la fecha de
su presentación.
Registro Público del Municipio Chacao del Estado Miranda.
(Número 18, Tomo 21, Folios 104 y siguientes del Protocolo de Transcripción. 22 de Julio de
2014)
