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Test Competencias

El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales para Cristiam rafael Romero sanabria. Muestra que Romero es responsable, participa activamente en grupos pero no lidera, cree que los riesgos conllevan recompensas, trata agradablemente a los demás, prefiere supervisión en sus tareas, mantiene la calma durante discusiones, y cree en trabajar cooperativamente.

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Cristhian Rafael Romero Sanabria
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Test Competencias

El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales para Cristiam rafael Romero sanabria. Muestra que Romero es responsable, participa activamente en grupos pero no lidera, cree que los riesgos conllevan recompensas, trata agradablemente a los demás, prefiere supervisión en sus tareas, mantiene la calma durante discusiones, y cree en trabajar cooperativamente.

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Resumen del Test de Competencias Laborales

Cristiam rafael Romero sanabria


guarda de seguridad
considero que soy una persona responsable, dinámica y creativa, con facilidad de adaptación y
dispuesto a trabajar en equipo en condiciones de alta presión, con iniciativa para resolver problemas
eficientemente y lograr las metas y objetivos trazados por la empresa; todas estas cualidades ...

cristopherisrael178@[Link] 57-3202504460 26 años


Santander/Bucaramanga

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Cristiam rafael Romero sanabria

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.

Autogestión
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonomía
Prefiere tener supervisión y apoyo activo en la realización de sus tareas.

Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo

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