Código:
GESTIÓN DE TALENTO Versión: 01
MANUAL DE FUNCIONES HUMANO
Y COMPETENCIAS Páginas:
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Cargo: Fisioterapeuta
Dependencia: Fisioterapia
Jefe Inmediato: Administrador de sede
II. PERFIL DEL CARGO
Estudios: Título universitario en fisioterapia
Experiencia: 6 meses de experiencia relacionada con la labor a desempeñar en el sector salud
Conocimientos básicos esenciales:
- Normatividad vigente
- Sistema de seguridad social
- Sistema de gestión de calidad
- Conocimiento en insumos hospitalarios
- Manejo de insumos e instrumentos propios de la labor
- Manejo de herramientas ofimáticas
III. PRÓPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO
PROPÓSITO PRINCIPAL: Realizar labores profesionales de fisioterapia , participación en
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en salud del paciente en conformidad con la ley, el SGSS y
la ética médica, dentro de parámetros de racionalidad técnico- científica y pertinencia, siguiendo las
políticas , lineamientos y modelo de atención definidos por la IPS Fisinova.
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LOS QUE INTERVIENE:
Proceso: Terapia física CODIGO: PMI - TFI
Procedimientos: - Atención por fisioterapia CODIGO: Pr-PMI-TFI
IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES TRANSVERSALES
1. Desarrollar las actividades a su cargo, conforme a lo definido en el manual de procesos y
procedimientos de la IPS
2. Apoyar al jefe inmediato en la evaluación e implementación de procedimientos que afecten
el cumplimiento de los objetivos de la Sede o proceso con el fin de ajustar y garantizar el flujo
exitoso del mismo.
3. Participar de las diferentes reuniones, actividades y capacitaciones programas por la
gerencia IPS o el jefe inmediato
4. Cumplir con las políticas y directrices encomendadas por la Gerencia de la IPS.
5. Apoyar y ejecutar los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad, con el fin de
contribuir al mejoramiento continuo de la IPS Fisinova
6. Dar uso racional y eficiente a los activos fijos y devolutivos asignados para fines
exclusivamente laborales, que se encuentran bajo su responsabilidad.
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7. Velar por el cumplimiento de las directrices que en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, se establezcan la IPS.
8. Reportar condiciones inseguras observadas en las áreas de trabajo y los eventos adversos,
incidentes y accidentes de trabajo inmediatamente después de su ocurrencia. Utilizar los
implementos de protección personal.
9. Contribuir a mejorar las condiciones ambientales, haciendo uso racional del agua, energía y
evitando la contaminación y las sobras de alimentos.
10. Clasificar los residuos desde la fuente “sitio de generación”
11. Realizar la gestión documental del proceso (almacenamiento, clasificación, seguridad
custodia)
V. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESCENCIALES DEL CARGO
1. Realizar consulta de fisioterapia y drenaje linfático según diagnóstico predeterminado.
2. Planear, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades propias de su cargo, teniendo
en cuenta los recursos existentes, las normas técnicas o legales y los procedimientos
establecidos para el logro de los objetivos administrativos, técnicos y logísticos de la IPS
FISINOVA.
3. Realizar exámenes de Terapia física y Drenaje linfático para identificar los tratamientos a
seguir por el paciente de acuerdo a los protocolos de salud establecidos por la IPS FISINOVA.
4. Asistir profesionalmente a los pacientes que ingresan al servicio de terapia física y/o drenaje
linfático.
5. Diligenciar adecuada y oportunamente los registros del servicio en el sistema de la IPS
FISINOVA.
6. Velar por el uso y funcionamiento adecuado de los equipos de terapia física y reportar los
daños oportunamente.
7. Diligenciar de manera clara, completa, oportuna y veraz la historia clínica en lo de su
responsabilidad y demás documentos e informes que se requieran en el desarrollo de sus
actividades de fisioterapia y drenaje linfático de conformidad con los procedimientos
establecidos por la IPS FISINOVA, en el sistema SIIF y bajo los parámetros establecidos en la
normatividad vigente. (Acceder al sistema SIIF para la revisión de las historias clínicas de los
pacientes al iniciar el tratamiento y realizar el diligenciamiento adecuado de los registros
clínicos y de operación: historia clínica, consentimiento informado, reporte de falla o ausencia
de equipos de fisioterapia, etc.)
8. Reportar a las instancias pertinentes las novedades, complicaciones y otra información
relevante con respecto a los usuarios de manera periódica y concreta.
9. Requerir de forma precisa y oportuna al Administrador de sede los insumos necesarios para
su función.
10. Aplicar masajes y tratamientos fisioterapéuticos a pacientes referidos por el médico tratante.
11. Instruir al paciente y/o familiares en los diferentes aspectos de la terapia a seguir.
12. Elaborar informes estadísticos y de tipo técnico que sean requeridos por el jefe inmediato o
solicitados por procesos internos o entidades externas
13. Realizar cualquier las tareas afín que le sean asignadas.
14. Resolver las inquietudes de quienes la soliciten al servicio.
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VI. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
- Consultas de fisioterapia realizadas de manera idónea, técnica y oportuna bajo
lineamientos, protocolos y procedimientos establecidos en la IPS.
- Manejar de manera idónea y efectiva los equipos destinados para el servicio de
fisioterapia y reportar daños de manera oportuna
- Participar de manera activa y responsable en el cumplimiento de metas de la sede y
cumplimiento de objetivos institucionales.
Documentos complementarios del cargo:
Proceso: Terapia física CODIGO: PMI - TFI
Procedimientos: - Atención por fisioterapia CODIGO: Pr-PMI-TFI-01
