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Mapa Conceptual

Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos sobre las relaciones laborales: El documento trata sobre las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Se define que las relaciones laborales individuales son aquellas entre un trabajador y su empleador directamente, mientras que las relaciones colectivas son establecidas por un sindicato en representación de los trabajadores. Finalmente, se indica que las relaciones laborales se encuentran reguladas por contratos de trabajo y la ley laboral.

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Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos sobre las relaciones laborales: El documento trata sobre las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Se define que las relaciones laborales individuales son aquellas entre un trabajador y su empleador directamente, mientras que las relaciones colectivas son establecidas por un sindicato en representación de los trabajadores. Finalmente, se indica que las relaciones laborales se encuentran reguladas por contratos de trabajo y la ley laboral.

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Asignatura:

Electiva CPC
NRC: 6970

Presentado por:
Juan Pablo Moreno Mosquera
Luisa Fernanda Trigos

Docente:
Pedro Nel Londoño

Corporación Universitaria Minuto De Dios


Apartado- Antioquia
2020
Tipos

¿Qué Son?
Las relaciones
laborales
individuales son las
Son los vínculos que se que un trabajador
establecen en el ámbito aislado establece
con su
del trabajo, por lo
representante de
general hace referencia
forma directa y las
a las relaciones entre el relaciones
trabajo y el capital en colectivas son las
el marco del proceso que establece un
productivo. sindicato en
representación de
los trabajadores
Característica
Las Actitudes Y s
Relaciones Laborales
1. La presencia de muchas
modalidades de contratación
temporal.
¿Cómo se 2. La flexibilidad de la jornada
regulan? adaptada a las necesidades de
la empresa.
3. La coexistencia de periodos de
ocupación y paro durante la
vida laboral de las personas
Se encuentran reguladas trabajadoras.
por un contrato de trabajo
que estipula los derechos
y obligaciones de ambas
pares

Las relaciones laborales se


regulan por el derecho del
trabajo y su norma básica es
el estatuto de los trabajadores
E.T

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