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Requisicion de Personal

Este documento es una solicitud de personal de una empresa. Contiene información sobre un puesto vacante incluyendo el departamento, turno de trabajo, motivo de la vacante, funciones principales requeridas y perfil del candidato ideal con su formación académica y habilidades necesarias. También incluye posibles candidatos internos y espacios para documentar el proceso de selección y el candidato elegido.

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David Guzman
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RECURSOS HUMANOS Fecha de emisión formulario:

SELECCIÓN DE PERSONAL 1 de noviembre de 2011


REQUISICIÓN DE PERSONAL Página: 1 de 2

DD MM AA DD MM AA
FECHA DE SOLICITUD: FECHA RECEPCIÓN:

Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para
ocupar el cargo, con el fin de realizar una selección que responda a sus necesidades y al control del recurso humano de la empresa.

I. INFORMACIÓN DEL PUESTO


NOMBRE DEL PUESTO DEPARTAMENTO CANTIDAD DE EMPLEADOS REQUERIDOS

TURNO DE TRABAJO: Turno A Turno B Turno C HORARIO Diurno Nocturno

II. INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO

EL PUESTO RESPONDE A: MOTIVO DEL PUESTO

1. Creación del puesto 1. Renuncia del anterior en puesto 5. Licencia

2. Reemplazo temporal 2. Promoción o traslado 6. Vacaciones

3. Reestructuración del puesto 3. Incapacidad 7. Incremento de labores

4. Reemplazo definitivo 4. Cancelación del contrato 8. Licencia de maternidad

NOMBRE DEL EMPLEADO A QUIEN REEMPLAZA

Nota: Todo proceso de Selección requiere un mínimo de ocho (8) dias hábiles, luego de recibido el formato de requisición.

III. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

1.

2.

3.

IV. PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA PARA EL PUESTO

BACHILLER PROFESIONAL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO


TÉCNICO ESPECIALIZACIÓN IDIOMA INGLES
OTROS ESTUDIOS (Cuál?)

HABILIDAD INFORMÁTICA REQUERIDA HABILIDAD Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN EL ÁREA DE:

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

Sistema Operativo (WINDOWS) MECÁNICA ELECTRICIDAD ELECTRÓNICA INFORMÁTICA

WORD - EXCEL - POWER POINT Otro (Cuál?)

Manejador de Proyectos (PROJECT) RESPONSABILIDADES

Manejador de Bases de Datos (ACCESS) Información Confidencial Restringida

Internet (NAVEGADORES) Maquinaria y equipos

Correo Electrónico Decisiones

Dac Easy Supervisión Directa Indirecta

Otro (Cuál?) Personal a cargo ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO


RECURSOS HUMANOS Fecha de emisión formulario:
SELECCIÓN DE PERSONAL 1 de noviembre de 2011
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V. POSIBLES EMPLEADOS CANDIDATOS AL PUESTO


NOMBRE COMPLETO PUESTO ACTUAL DEPARTAMENTO ACTUAL
RECURSOS HUMANOS Fecha de emisión formulario:
SELECCIÓN DE PERSONAL 1 de noviembre de 2011
REQUISICIÓN DE PERSONAL Página: 1 de 2

VI. INFORMACIÓN DEL ÁREA SOLICITANTE


NOMBRE DE LA PERSONA AUTORIZADO(A) PARA
DEPARTAMENTO PUESTO FIRMA Y FECHA
SOLICITAR PERSONAL

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

CANDIDATO(S) SELECCIONADO(S) SALARIO RD$ FECHA DE INGRESO TURNO

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

TIPO DE CONTRATO Turno de trabajo Horario


Fecha de Inicio
DD MM AA
Temporal Turno A Diurno

Probatorio Turno B Nocturno


Fecha de Terminación
Termino Fijo DD MM AA Turno A
De: A:

OBSERVACIONES Y COMENTARIOS ADICIONALES


RECURSOS HUMANOS Fecha de emisión formulario:
SELECCIÓN DE PERSONAL 1 de noviembre de 2011
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ELABORADO POR: REVISADO POR: AUTORIZADO POR:

FECHA: FECHA: FECHA:

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