MATRIZ DE PARTES INTERESADAS SG-SST
REQUISITOS
TIPOS DE PARTES INTERESADAS
NECESIDADES
Cobro de la nómina.
Estabilidad laboral.
Trabajadores Seguridad laboral (ISO 45001).
Formación.
Reconocimiento y planes de carrera
Calidad en los servicios.
- Cumplimiento requisitos cliente y
Cuidadania legales / reglamentarios aplicables.
- Transparencia.
- Capacidad de respuesta.
Beneficios mutuos y continuidad.
Transparencia en los procesos de
Entidades Financieras
contratación. Pago de los servicios
recibidos
Verificado por:
RTES INTERESADAS SG-SST
REQUISITOS ESTRATEGIAS PARA EL ¿Requisito legal u otro
ESPECTATIVAS CUMPLIMIENTO requisito?
Tener un organigrama claro y
transparente.
- Conocer los itinerarios y las Implelentar el SG-SST para
condiciones reducir los riesgos y poder
de movilidad laboral. tener un establecimiento sin Si
- Plan de Formación. menos riesgos para los
- Proporcionar recursos trabajadores.
necesarios.
Cumplimiento requisitos legales.
- Cumplimiento de los servicios.
Cumplir todos los requisitos Si
- Gestión de las solicitudes y
quejas.
Requisitos legales contratación Página web.
pública e - Perfil del contratante.
si
instrucciones internas - Servicio de compras /
contratación. tesorería
Aprobado por:
CODIGO: SGSST-M01
VERSION: 01
FECHA DE ELABORACION:
2/7/2020
RESPONSABLE
Gerente
Alta Direccion
Gerente