Concepto y definición de emprendimiento
El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el
mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo
de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas
décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la
necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.
La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y
se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional
por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a
la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que
después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban
valor a un producto o proceso ya existente
En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona
que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le
permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que
hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y
como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Importancia del emprendimiento.
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la
necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad
económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los
empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar
sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser
empleados a ser empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere
de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que
ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en
cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado,
que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite
sobrevivir.
En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos
profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante
el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran
parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de
suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que permitan
mejorar la calidad de vida de la población.
Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento,
tanto así, que han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para
ayudarles en su propósito de crear su propia unidad productiva.
Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a
promover la creación de empresas entre profesionales, y entre quienes
tengan conocimiento específico suficiente para poder ofertar un producto o
un servicio.
La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado
de lo que crece laeconomía, por lo que resulta imposible poder ofrecer
empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no
tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer
algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población
el acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir
al asalariado en empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de
muchas familias, en la medida en que les permite emprender proyectos
productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les
permita mejorar su calidad de Vida.
Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en situaciones
de crisis. No siempre se puede contar con un gobierno protector que este
presto a ofrecer ayuda durante una crisis. El emprendimiento es el mejor
camino para crecer económicamente, para ser independientes, y para tener
una calidad de vida acorde a nuestras expectativas lo cual implica
desarrollar una Cultura del emprendimiento encaminada a vencer la
resistencia de algunas personas a dejar de ser dependientes.
Clases de emprndimiento
EMPRENDIMIENTO aquel comportamiento del ser humano que lo lleva a evaluar,
interpretar, cuestionar, proponer variaciones y comprobarlas con respecto a situaciones
del mundo real. hacer unesfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo
utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto.
Emprendimiento Empresarial
Es aquelemprendimiento que permite al ser humano identificar OPORTUNIDADES DE
NEGOCIO en su entorno y plantear propuestas empresariales organizadas
encaminadas a generar rentabilidad. El individuo que se desenvuelveen este campo se
reconoce como Empresario.
El emprendimiento empresarial, es una alternativa diferente a la ya conocida, y que
además, permite más libertades a quien la ejerce, es la iniciativa de unindividuo para
desarrollar un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos.
La idea de conseguir un empleo seguro ya no es tan seguro ni motivante, por lo cual,
algunas personashan decidido optar por otra alternativa, en la cual encontramos El
Emprendimiento Empresarial.
Entre las ventajas que tiene el emprendimiento empresarial, encontramos: la posibilidad
que tiene elindividuo de manejar su propio tiempo y ser su propio jefe, tomar decisiones
autónomas, ingresos crecientes, además de que genera empleo.
“The Enterpreneural Mind”: “Significa tomar
accioneshumanas, creativas para construir
algo de valor a partir de prácticamente nada.
Jeffrey A. Timmons
Emprendimiento solidario
Los emprendimientos económicos solidarios abarcan diversas modalidadesde
organización económica, originadas en la libre asociación de los trabajadores, con base
en principios de autogestión, cooperación, eficiencia y viabilidad, por la fuerza de sus
convicciones, y
Espíritu emprenddor
La función específica de los emprendedores es la capacidad para tomar los factores de la producció
capital- y usarlos para producir bienes o servicios nuevos. El emprendedor percibe oportunidades q
empresas no ven o no les interesan.
Algunos emprendedores usan información, al alcance de todos, para producir algo nuevo.
"Básicamente, el emprendedor detecta una necesidad y, después, reúne la mano de obra, los mate
necesita para satisfacer esa necesidad." En esencia, un emprendedor crea una organización como
nuevo a los clientes, empleados u otros grupos de interés.
Perfil de un emprendedor
ara ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas caracterís
No es una tarea fácil identificar con claridad cual debe ser el perfil de un emprendedor, per
coinciden que los factores mas importantes a tener en cuenta, son los siguientes:
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfren
lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a pro
carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar
• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan
servicio de calidad superior, distinto, destacado;
• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos d
transpiración y 1% inspiración,
• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nu
Otros aspectos a tener en cuenta
Autoconfianza. La autoconfianza es la capacidad del individuo en creer en sí mimo, y en l
conseguir sus metas personales.
La persona emprendedora tiene que tener confianza absoluta en su proyecto y en que está
sacarlo adelante. Va tomar decisiones y lo tiene que hacer de manera decidida, sin miedo y
misma, aunque puedan ser erróneas o el resultado no sea el esperado.
La confianza debe extenderse también a las personas que van a formar parte de la empres
capacidad (estrechamente relacionada con la autoestima personal) se relaciona directamen
habilidades de liderazgo como la motivación.
Orientación al logro. Se entiende como la persistencia para conseguir metas y objetivos
caso, emprender un negocio.
El emprendedor tiene que saber dónde quiere llegar y estar en disposición de realizar todo
lograrlo. Por eso, esta capacidad se relaciona con otras como la voluntad de finalizar correc
que se comienzan, y con la energía vital y con el entusiasmo, necesarios para conseguir log
recorrido.
Asunción de riesgos. Supone una predisposición a no evitar situaciones que impliquen in
potencial.
La persona emprendedora va a asumir riesgos, pero éstos deben ser calculados. El proceso
empresa no se acomete (o, al menos, nunca debería hacerlo) de manera aleatoria. El empr
el entorno, ha diseñado su producto o servicio, ha analizado la viabilidad de su negocio y h
resultados previsibles para su actividad.
Resultará contraproducente asumir demasiados riesgos si la realidad lo desaconseja, o trab
de total inseguridad. Por tanto, es necesario calcular los riesgos de cada decisión que se to
evitar los que sean innecesarios.
Expectativa de control. Se relaciona con la capacidad de la persona para asumir la respo
propias acciones.
En ocasiones, la persona emprendedora puede culpar de sus propias decisiones a otras per
circunstancias. Esto sucede porque su expectativa de control es externa, esto es, considera
sus acciones se debe a la suerte o a causas no relacionadas con su conducta.
Pero realmente es necesario que su expectativa de control sea interna y asuma la independ
con respecto al entorno y la relación entre su conducta y el resultado.
Tolerancia a la frustración. Puede definirse como la capacidad de persistir en la conducta
obtener un resultado, a pesar de las dificultades o retrasos que hayan de enfrentarse.
Esta es una cualidad fundamental en la persona emprendedora, porque va a tener que enfr
dificultades o imprevistos que le pueden llevar al desengaño y al fracaso. Es normal que no
primera y tropezar varias veces, pero es necesario saber afrontar los obstáculos que se pue
camino y perseverar.
Orientación comercial. Tiene que ver con la preferencia por las relaciones interpersonale
incluye la capacidad de comunicación y de obtención de la información adecuada para logra
persiguen, o para la generación de relaciones de colaboración.
Las habilidades o competencias más directamente relacionadas con este rasgo son las que
habilidades de comunicación interpersonal, negociación y venta.
El emprendedor no actúa aislado: el desarrollo de su proyecto, su puesta en marcha y su c
a depender de las relaciones que establezca en diferentes ámbitos, por lo que conviene que
las relaciones personales, para la comunicación y para la negociación. Por supuesto, debe t
la venta y una fuerte orientación al servicio a su cliente.
