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Fundamentos de Contabilidad ADO304

Este documento presenta el silabo de la asignatura Fundamentos de Contabilidad impartida en la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El curso dura 16 semanas y cubre temas como la teoría general de la contabilidad, aspectos generales de la contabilidad, libros y registros contables, y asientos de cierre y estados financieros, con el objetivo de que los estudiantes comprendan los conceptos y fundamentos de la teoría contable.
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Fundamentos de Contabilidad ADO304

Este documento presenta el silabo de la asignatura Fundamentos de Contabilidad impartida en la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El curso dura 16 semanas y cubre temas como la teoría general de la contabilidad, aspectos generales de la contabilidad, libros y registros contables, y asientos de cierre y estados financieros, con el objetivo de que los estudiantes comprendan los conceptos y fundamentos de la teoría contable.
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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

SILABO
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Código : ADO304
1.2. Ciclo : III
1.3. Créditos : ADO304
1.4 Área curricular : Estudios específicos
1.5. Condición : Obligatoria
1.6. Semestre Académico : 2019 - I
1.7. Duración : 16 semanas
1.8. Horas semanales : 4
1.9. Requisitos : Ninguna
1.10 Facultad : Ciencias Administrativas
1.11. Escuela Profesional : Administración
1.12. Profesores : Félix Armando Rivera León
1.13. Texto Básico :
II. SUMILLA
La asignatura es de carácter teórico-práctico, tiene como finalidad que el estudiante maneje los principales conceptos y
fundamentos de la teoría contable que le permitirá comprender la importancia de la contabilidad y cómo ha evolucionado
teóricamente, de acuerdo con el contexto histórico-social en el cual se inserta. La influencia y propuestas de los diferentes
enfoques y escuelas, así como las tendencias con una dimensión integral de la responsabilidad social empresarial.
Para el logro de estas capacidades se ha organizado el desarrollo de la asignatura en cuatro unidades: I.- La Contabilidad y
la Empresa II.- Contabilidad. Aspectos generales. III.- Libros y Registros Contables. IV.- Asientos de Cierre y Estados
Financieros.

III. COMPETENCIA DE ASIGNATURA


Comprende, contextualiza y explica la influencia de los diversos enfoques teóricos de la contabilización para las
organizaciones, en correspondencia con el contexto histórico.

IV. CAPACIDADES
 Reconoce la importancia de la Empresa como ente económico y sus obligaciones frente al Estado.
 Identifica, reconoce, analiza y realiza los asientos contables contribuyendo a la emisión de los Estados Financieros de la
Organización.
 Identifica los Libros contables y su clasificación y contenidos de registros
 Realiza y analiza las transacciones económicas de la empresa logrando los estados financieros como resultado del
ejercicio periódico de la empresa.

 V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

UNIDAD I: INTRODUCCIÓN A LA TEORIA GENERAL DE LA CONTABILIDAD


CAPACIDAD: Reconoce la importancia de los antecedentes históricos de la contabilidad en las organizaciones, teniendo en
cuenta una visión histórica.
Actitudes
 Disposición por aprender
Estrategias
Semana  Apertura a la innovación de Horas
Aprendizaje
Contenidos
Contenidos Conceptuales
Procedimentales
1 La empresa y la necesidad contable. Conceptualiza los 2 bibliográfico
Análisis documental
La contabilidad, conceptos y usuarios, el proceso contable. fundamentos
administrativos 2
Exposición dialogada
contables
Formas de constitución legal. Determina Exposición
2
Empresa como ente económico. Derechos y obligaciones como diferencias de dialogada
2 ente. Persona natural y persona jurídica. personas y sus
Régimen tributario. Derechos Inducción 2

UNIDAD II: Contabilidad Aspectos Generales.


 CAPACIDAD: Identifica, reconoce, analiza y realiza los asientos contables contribuyendo a la emisión de los
Estados Financieros de la Organización.

Actitudes
 Innovación y creatividad
Estrategias
Semana  Cumplimiento de responsabilidades de Horas
Aprendizaje
Contenidos
Contenidos Conceptuales
Procedimentales
Analiza y toma en 2 bibliográfico
Análisis documental
Principios de Contabilidad Generalmente aceptados. Concepto y
cuenta las
casuística.
3 técnicas de
La Cuenta: Definición, partes de la Cuenta. 2
Dinámica de grupos
aplicación
contables
La Ecuación Contables, Cuentas del Activo, pasivo patrimonio, Analiza y toma en 2
Exposición dialogada
ingresos, gastos, costos y cuentas de enlace. cuenta las
Plan contable General para empresa. Casuística y Comprobantes técnicas de
4 de Pago: Factura, Boleta de Ventas, Recibo de Honorarios, aplicación Trabajo en equipo2
liquidación de Compra, Tickets. contables

Referencias:

UNIDAD III: Libros y Registros Contables


CAPACIDAD: Identifica los Libros contables y su clasificación y contenidos de registros

Actitudes
 Honestidad intelectual
Estrategias de
Semana  Disposición por aprender Horas
Aprendizaje
Contenidos
Contenidos Conceptuales
Procedimentales
Contextualiza los Estudio de casos 2
Libros y registros contables, definición, importancia. fundamentos de
5 Clasificación, Esquema, Prohibiciones, Sistema Manual, registro
Mecanizado Sistematizado. sustentatorios en Demostración 2
la Contabilidad
Contextualiza los Mapas conceptuales 2
Libro Mayor: Definición Mayorización de las cuentas del libro
fundamentos de Inducción 2
diario al libro mayor.
6 registro
Libro Caja y Bancos. Definición, características, clasificación Solución de problemas 2
sustentatorios en
, partes del libro caja.
la Contabilidad Trabajo en equipo 2
7 Registros de Compras: Definición, aspecto legal, Partes de Contextualiza los
registro de compras, Crédito Fiscal. fundamentos de
Mapas
Registro de Ventas: Definición, aspecto legal, Partes de registro 4
conceptuales
Ventas. sustentatorios en
la Contabilidad
Referencias:

2
 UNIDAD IV: Asientos de Cierre y Estados Financieros.
 CAPACIDAD: Realiza y analiza las transacciones económicas de la empresa logrando los estados financieros
como resultado del ejercicio periódico de la empresa.
.
Actitudes
 Participación activa
Estrategias de
Semana  Cumplimiento de responsabilidades Horas
Aprendizaje
Contenidos
Contenidos Conceptuales
Procedimentales
Analiza, clasifica, 2
Aplicación de criterios e indicadores
ordena, y aplica
8 .Elaboración de asientos de Diario y de Caja, registros.
la información Dinámica de grupos 2
contable
Exposición dialogada 2
9 EXAMEN PARCIAL
Demostración 2
Analiza, clasifica, 2
Aplicación de criterios e indicadores
ordena, y aplica
10 Elaboración del Libro Mayor y sus registros
la información Trabajo en equipo 2
contable
Estudio de casos 2
Concilia y analiza
11 Elaboración del Balance de Comprobación la información
contable Solución de problemas 2

Concilia y
Conciliación del saldos de las Cuentas Contables analiza la
2
Análisis documental bibliográfico
12 información
contable
Demostración 2
Analiza la
Análisis y clasificación de las Cuenta Contables evidencias como 2
Análisis documental bibliográfico
13 resultados
Demostración 2
Evalúa los
Determinación financiera en el Balance General resultados y los
2
Análisis documental bibliográfico
14 expresa
apropiadamente
Demostración 2
Evalúa los
Determinación económica en el Balance General resultados y los
2
Análisis documental bibliográfico
15 expresa
apropiadamente
Demostración 2
Sustentación de
Presentación personalizada por el alumno de su trabajo los trabajos
16 2
Análisis documental bibliográfico
elaborado elaborados por
los alumnos.
EXAMEN FINAL Demostración 3
17

3
4

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