CAMPUS SAN JUAN DEL RÍO

DERECHO PROCESAL LABORAL

LIC. ESP. ROSALES CORTÉS RUTH GUADALUPE

GALLEGOS NERI ULISES GABRIEL

8.1

DEMANDA LABORAL

29/ MARZO/ 2020

02 de enero 2005, fecha de inicio
03 de enero 2020, fecha de despido

Jornada laboral.
08:00 a 16:00 hrs (Jornada diurna)
La empresa ofrece de finiquito $1,000.00

Salario base $396.33

Salario diario integrado de $434.63
12 horas extras (2019)

Trabajo durante 15 años y un día (5,476 días), despido injustificado

LIQUIDACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO

 Indemnización consistente en el importe de tres meses de salario

(Indemnización Constitucional).
 La parte proporcional de aguinaldo.
 La parte proporcional de vacaciones.
 La parte proporcional de la prima vacacional.
 La prima de antigüedad (si procede).
 Horas extras adeudadas
 HECHOS

La C. María Pérez Pérez, se presenta ante este despacho para solicitar ayuda en
su problema laboral, narra los hechos sucedidos el día 3 de enero del año en
curos, la suscrita menciona haber prestado sus servicios en la empresa de
denominación PLASTICS DE MÉXICO S. DE R.L. DE C.V. desde el día 02 dos de
enero del año 2005 dos mil cinco hasta el día 03 tres de enero del 2020 dos mil
veinte, lo cual demuestra con una serie de recibos de nómina firmados por el Lic.
Garfias Arellano Armando, titular del área de recursos humanos y por la parte
actora, donde también figura el salario diario que ella percibía de dicha empresa,
el cual es de $434.63 M.N., así mismo menciona que su horario de trabajo es de
las 08:00 horas a 16:00 horas de lunes a viernes, teniendo como descanso los
días sábado y domingo, en un puesto de Ayudante General.

La señora María argumenta que, al finalizar su jornada laboral, en el área de

checadores, mientras platicaba con su compañera Luisa N, el supervisor de área,
el Ing. Reyes de la vega Mario le comentó que la esperaba en la oficina de R.H.
para platicar una situación con ella. Después de checar su salida, se dirigió a las
oficinas donde su supervisor, el encargado de R.H y el abogado de la empresa la
estaban esperando.

El Lic. Armando le comentó que se sentará en la silla que estaba enfrente del
escritorio, esté le menciono que, a partir de ese día, la empresa ya no iba a
requerir más de sus servicios, así que debía entregar todo material proporcionado
por la empresa para el desempeño de las actividades. Ella argumentó que cual era
el motivo de su despido, ya que ella ha desempeñado de forma pacifica y
responsable sus actividades y que nunca se había tenido alguna queja, a lo que el
supervisor de área hizo una mueca de desagrado, pero sin argumentar nada
respecto del comentario de la actora.

A su vez, el abogado le menciono que no se preocupará que la empresa le iba a

dar un finiquito, para que pudiera sobrevivir, en lo que encontraba otra “chamba”,
el abogado, del que se desconoce el nombre, conocido como “El lic” dentro de la
empresa, le dijo que por finiquito le tocaban $1,000.00 M.N. mil pesos, a lo que mi
clienta respondió que era una cantidad muy mínima, ya que ella tenía ya 15 años
en la empresa a lo que el abogado le menciono que no hiciera tanto espectáculo y
que mejor les firmara una hoja que decía CARTA DE RENUNCIA en el centro de
dicha hoja, a lo que ella argumento que no iba a firmar nada, porque ella no
estaba renunciando sino que ellos la estaban despidiendo.

El Licenciado Armando le comentó que lo mejor que podía hacer era firmar esa
hoja y aceptar los mil pesos que se le ofrecían, que lo viera como una ayuda y
gratificación por sus servicios prestados a la empresa, a lo que la C. María solo se
limito a decir que no firmaría nada y se retiró de la oficina, se dirigió a la salida de
la empresa para así dirigirse a su casa con su familia, su esposo al verla triste y
decaída le pregunta que le sucedía y ella narra los hechos ya mencionados, él
rápidamente le comenta que se dirija a la Junta de Conciliación para recibir una
asesoría, su esposo le menciona que así le hizo él en aquella ocasión que lo
despidieron.

Al día siguiente, 4 cuatro de enero del año en curso, la señora María acompañada
de su esposo Israel asiste a las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje,
localizada en la Plaza Agua Rica donde es recibida por el conciliador, el LIC
CARLOS GARCIA RICARDO, quien al escuchar los hechos le menciona a la
señora que pueden mandar un citatorio al representante legal de la empresa para
llegar a un acuerdo, a lo que la señora menciona que esta de acuerdo, el
licenciado redacto el citatorio con fecha de presentarse para el día 09 nueve de
enero de 2020 y lo entregó a la suscrita.

Ella como no quería entrar a la empresa le pidió al guardia de seguridad que, si

podía entregar el citatorio, a lo cual accedió y regreso con la copia firmada por el
encargado del departamento de Recursos humanos.
La señora menciona que el día nueve se presentó con su esposo en las oficinas
de la JCA a esperar al encargado de RH, pero nunca se presentó, a lo que el
Conciliador le comentó que podía comenzar un proceso en contra de la empresa
pero que ya tendría que acudir con un abogado para realizar dicho trámite.

ASESORÍA

Con los datos ya presentados por la C. María Pérez Pérez, procedemos a

solicitar el pago por concepto de LIQUIDACIÓN POR DESPIDO
INJUSTIFICADO ya que la suscrita menciona que no quiere ser restituida en
su área laboral.

Se le solicita a la C, María Pérez Pérez nos entregue toda aquella

documentación donde se compruebe la relación laboral con la empresa
PLASTICS DE MÉXICO S. DE R.L. DE C.V., lo cual la actora presenta de
recibos de pago de nómina desde el día de su entrada hasta el último día de
pago previo a su despido, así misma copia del citatorio expedido por la
Junta Especial 4 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ubicada en el
Municipio de San Juan del Río, Querétaro.

Se inicia el escrito de demanda ante la H. Junta Especial 4 de la Junta Local

de Conciliación y Arbitraje ubicada en el Municipio de San Juan del Río,
Querétaro donde se solicita el pago de la LIQUIDACIÓN POR DESPIDO
INJUSTIFICADO, establecido en el artículo 47 de la Ley federal del Trabajo, el
cual consiste en la suma de un FINIQUITO, que consiste en VACACIONES
(Art. 76 LFT), PRIMA VACACIONAL (Art. 80 LFT), AGUINALDO (Art. 87 LFT),
INDEMINIZACIÓN CONSTITUCIONAL (Art. 123 apartado “A” fracción XXII
CPEUM), PRIMA DE ANTIGÜEDAD (Art. 162 LFT) (ya que la suscrita contaba
con 15 años de servicios) y SALARIOS CAIDOS, en concepto de HORAS
EXTRAS (Art. 68 LFT).

GENERALES

NOMBRE: María Pérez Pérez

EDAD: 35 Años

ESTADO CIVIL: Casada

HIJOS: 0

GRADO ESCOLAR: Bachillerato Técnico

LUGAR DE NACIMIENTO: Ecatepec de Morelos, Estado de México

LUGAR DE RESIDENCIA: San Juan del Río, Querétaro

DEMANDA

MARÍA PÉREZ PÉREZ

vs

PLASTICS DE MÉXICO S. DE R.L. DE C.V.

San Juan del Río, Querétaro, a 10 de enero de 2020

H. Junta Especial 4 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de San Juan del

Río, Querétaro.
PRESENTE

La que suscribe, María Pérez Pérez, promoviendo por propio derecho,

señalando para oír y recibir notificaciones el domicilio ubicado en RÍO CLARO
NÚMERO 6 SEIS, COLONIA SAN CAYETANO 3RA TERCERA SECCIÓN, SAN
JUAN DEL RÍO, QRO; y asignando como mí apoderado  en términos del artículo
692 fracción I y 693 de la Ley Federal del Trabajo, al Licenciado en derecho,
GALLEGOS NERI ULISES GABRIEL en los términos de la carta poder adjunta,
de la manera más atenta y como mejor proceda en Derecho comparezco para
exponer lo siguiente:

Vengo a demandar por despido injustificado a “PLASTICS DE MÉXICO, S.

DE R.L. DE C.V., señalando como domicilio para que sea legalmente emplazado
el ubicado en: Calle 4 Poniente número 7 siete, Colonia Valle de Oro, San
Juan del Río, Querétaro; de quien reclamo el pago y cumplimiento de las
siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

a)   Pago por concepto de indemnización por despido injustificado equivalente a

tres meses de salario, de acuerdo a lo establecido en el artículo 48 de la Ley
Federal del Trabajo.

b)    El pago de los salarios caídos y vencidos y que se sigan venciendo desde el
momento de mi injustificado despido, durante la tramitación de este juicio y hasta
que se ejecute el laudo respectivo, con los intereses que se generen.

c)    El pago de la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional,

correspondiente al año en curso, a razón de 18 días y el 25% respectivamente, tal
y como fue cordado en el contrato individual de trabajo el cual no se me fue
pagado, de acuerdo a lo establecido en el numeral 76 y 80 de la Ley Federal del
Trabajo

 d)    El pago de la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al año en

curso, a razón de 3 días, tal y como fue pactado en el contrato individual de
trabajo el cual no me fue pagado, de acuerdo a lo establecido en el artículo 87 de
la Ley Federal del Trabajo

e) El pago correspondiente a la prima de antigüedad correspondiente al año en

curso, tal y como fue pactado en el contrato individual de trabajo el cual no me fue
pagado, de acuerdo a lo establecido en el artículo 162 fracción II de la Ley Federal
del Trabajo.

f) El pago correspondiente a horas extras adeudadas del mes de diciembre de

2019, según lo establecido en los numerales 67 y 68 de la Ley federal del trabajo.

Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y consideraciones

de derecho:

H E C H O S:

1.- Con fecha 02 dos de enero del año 2005 dos mil cinco, ingrese a laborar con la
empresa demandada, celebrando el suscrito contrato individual de trabajo por
escrito, mismo que celebre con el Lic. Armando Garfias Arellano, quien funge
como titular del área de Recursos Humanos de la demandada, ingresando a
laborar en el puesto de Ayudante General y que desempeñe desde entonces
hasta la fecha de mi injustificado despido.

2. Las actividades para las cuales fui contratada, las desempeñaba en un horario
comprendido de las 08:00 horas a 16:00 horas, de lunes a viernes de cada
semana, durante todo el tiempo que duró la relación laboral, teniendo como días
de descanso los días sábados y domingos. Mi jefe inmediato era el ING. REYES
DE LA VEGA MARIO quien se desempeña en aquella compañía como supervisor
del área de acabado.

3. La parte demandada me estableció un salario a lo largo de la relación laboral,

siendo mi último salario base por la cantidad de $434.63 (cuatrocientos treinta y
cuatro pesos 63/100 M.N), salario que se deberá de tomar en cuenta al momento
de cuantificar todas y cada una de mis prestaciones laborales. 
El día en que se me pagaba mi salario, lo era los viernes de cada semana, se me
pagaba por medio de tarjeta de débito de la Institución bancaria de denominación
Banco del Bajío, previa firma de recibo de nómina que hacía en el interior de las
oficinas de la Dirección General.

4. El pasado 03 tres de enero del año en curso, al momento de finalizar mi jornada
de trabajo, el Licenciado Armando Garfias Arellano me llamo a sus oficinas  y en
compañía del abogado de la compañía y se me dijo que ya no laboraría en esa
empresa, al pedirle explicación del despido me pidieron que firmara un documento
que al parecer era una carta de renuncia, documento que desde luego no firme
pues al requerirle me hiciera pago de mi finiquito así como demás prestaciones la
respuesta fue negativa.

            Considero que he sido objeto de un despido por demás injustificado,

razón por la cual me veo en la necesidad de reclamar las prestaciones de ley ante
esta autoridad, pues como lo he dejado narrado en los hechos de la presente
demanda, he sido despedido de forma por demás injustificada de mi trabajo.

PRUEBAS:

1. LA CONFESIONAL. Que correrá a cargo de la actora C. MARÍA PÉREZ

PÉREZ en forma personalísima, a quien pido sea notificada y apercibida en
términos de lo establecido por el numeral 776 y demás relativos de la Ley de la
materia, para el caso de que no comparezca el día y hora que ésta Junta
determine, se le declarara confesa ficta al tenor de las posiciones que se le
formularan y previa calificación de legales, el día de su desahogo.

2. LA TESTIMONIAL. Consistente en la declaración que se sirvan rendir la

C. Luisa Núñez Rojas con domicilio en la calle Pirules Manzana 2 Lote 17 en la
colonia Paseos de Xhosda, y el C. Diego Heriberto Hernández Ortega, con
domicilio en la calle Canadá número 86 en la colonia Fraccionamiento La Peña,
ambos de esta ciudad, personas que me comprometo a presentar el día y hora
que ésta Junt señale para su desahogo, versando su testimonio en los hechos 1),
2) y 4) de este escrito de demanda señalado por el articulo 776 fracción III de la
Ley federal del Trabajo

3. LAS DOCUMENTALES. Consistente en una serie de recibos de nómina

en el que aparece claramente el nombre de la actora, la empresa para la cual
presto servicios, números de afiliaciones de empresa y trabajadora, el salario
base; la fecha de ingreso que corresponde al 02/ENERO/2005; el sexo, su
domicilio.

Así mismo se anexa copia firmada por la parte demandada del citatorio de
conciliación expedido por esta H. Junta de conciliación y arbitraje, el cual tuvo
respuesta negativa por parte de la parte demandada.

DERECHO

I.- Es competente esta autoridad laboral en términos de lo prevenido por el

artículo 123 Constitucional apartado “A” en sus fracciones XII y XXII; 529, 621 y
relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

II.- Son aplicables en cuanto al fondo los diversos 47, 48, 68, 76, 80, 87,
162 y demás relativos y aplicables que señala la Ley Federal del Trabajo.
 III.- En cuanto al procedimiento se rige por lo dispuesto en el Título Catorce
de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a esta Honorable Junta,

atentamente pido:

PRIMERO. - Tenerme por presentada en tiempo y forma legal, iniciando

juicio ordinario en contra de la demandada mencionada en el proemio de este
ocurso.

SEGUNDO. - Con las copias simples que acompaño correr traslado a los
demandados en el domicilio señalado con los apercibimientos de ley.

TERCERO. - Señalar día y hora para que tenga verificativo la audiencia de

conciliación, demanda, excepciones.

CUARTO. - Previos los trámites de Ley, condenar a la demandada al pago

de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.

SAN JUAN DEL RÍO, QUERÉTARO. 10 DE ENERO DE 2020

ATENTAMENTE

______________________________

MARÍA PÉREZ PÉREZ.