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El documento define 13 términos relacionados con auditoría de recursos humanos, incluyendo interpretaciones, cooperación, jurídico, eficacia, eficiencia, captación, monográfico, fidedigna, epígrafe, efectividad y reputación.

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Tony Vega
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UNIVERSIDAD CRISTIANA DE HONDURAS

NOMBRE DE ESTUDIANTE:
TONY DARIO VEGA TREJO CTA 21618070048

CATEDRATICO:
LIC. ENNA PINEDA

TEMA:
GLOSARIO PAG 30-39

CLASE:
AUDITORIA EN RECURSOS HUMANOS

OLANCHITO, YORO 18 JUNIO DE 2020


GLOSARIO PAG 30-39
1. Interpretaciones: es el hecho de que un contenido material, ya dado e
independiente del intérprete, sea “comprendido” o “traducido” a una
nueva forma de expresión. Dicho concepto está muy relacionado con la
hermenéutica. Cognitivamente la operación de interpretación es el
opuesto a la operación de representación.
2. Atenuar: verbo transitivo
Disminuir la intensidad, la fuerza o el valor de un hecho o de un suceso.
"atenuar las diferencias"
3. Cooperación: es el resultado de una estrategia aplicada al objetivo,
desarrollado por grupos de personas o instituciones que comparten un
mismo interés u objetivo. En este proceso generalmente se emplean
métodos colaborativos y asociativos que facilitan la consecución de la
meta común
4. Jurídico: s lo relacionado con el Derecho, que es el conjunto de normas
que regulan la conducta del hombre en sociedad, y establecen penas
ante su incumplimiento. Proviene del vocablo latino iuridicus, de ius o
iuris, que significa Derecho.
5. Reto: es un problema muy genérico, algo muy abierto, mientras que en
un desafío el foco está más cerrado, es decir, el problema planteado
está más definido
6. Eficacia: es la capacidad de realizar un efecto deseado, esperado o
anhelado.
7. Eficiencia:  es la capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el
mínimo de recursos posibles o en el menor tiempo posible.
8. Captación: es el efecto de captar, del latín “capio”, que significa
capturar. Por lo tanto, la captación importa capturar, tomar algo ajeno
para hacerlo propio o simplemente para conocerlo, estudiarlo, cuidarnos
de sus efectos, etcétera, ya sean cosas materiales, imágenes o ideas
9. Monográfico: Que trata con detalle sobre un aspecto concreto y
particular de una materia acotada. "ciclo monográfico"
10. Fidedigna: adjetivo, Que es digno de ser creído o que merece crédito.
"fuentes fidedignas"
11. Epígrafe: es un texto escrito de corta extensión, que puede consistir en
una frase, una cita, un extracto de otro libro o en un corto resumen, que
se coloca al principio de alguna obra escrita, como puede ser un libro
académico, un ensayo, un artículo, el capítulo de una novela o de otra
clase de escrito, etc
12. Efectividad: es el equilibrio entre eficacia y eficiencia, es decir, se es
efectivo si se es eficaz y eficiente. 
13. Reputación: a la consideración, opinión o estima que se tiene a alguien
o algo. En el ámbito personal y también profesional, mantener una
buena reputación guarda relación, fundamentalmente, con el
comportamiento y lo que los hechos y percepciones van mostrando a lo
largo del tiempo.

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