PAUTA AUTOEVALUACIÓN PREXOREMPRESA
Verificación del Cumplimiento de Requisitos del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido Código: PA-013 V_01
Nombre Empresa: FERNANDEZ Y DOMEYKO SPA
Rut: 79.944.990-0
Fecha: 8/15/2018
Razón Social: FERNANDEZ Y DOMEYKO SPA
Dirección: FUNDO SAN VICTOR S/N
Experto: CARLOS TABILO ALMENDARES
OBJETIVO
Verificar el cumplimiento respecto a las exigencias establecidas por el Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido y entregar recomendaciones para corregir condiciones identificadas bajo estándar.
ALCANCE
Verificar preliminarmente el cumplimiento de PREXOR por parte de la empresa, para orientar el Sistema de Gestión para el control de la exposición ocupacional a ruido.
REQUISITO SELECCIONE SU RESPUESTA EN EL RECUADRO "CUMPLE"
1. Reconocimiento y Gestión del Riesgo CUMPLE
(NC/SI/NO) NORMA LEGAL ORIENTACIÓN / EVIDENCIA OBSERVACIONES / ACCIÓN A SEGUIR
Registro de puestos de trabajo y número de trabajadores
Decreto Supremo N° expuestos en MIPER- Reglamento Interno. Las Actas del
1 Se tiene identificado el riesgo de exposición a ruido y se encuentra
explicitado en la documantación preventiva de la empresa SI 594/1999 Comité Paritario deben incorporar actividades
PREXOR relacionadas con la prevención de exposición ocupacional
a ruido.
2 Se informa a los trabajadores del riesgo, medidas control y métodos
correctos de trabajo. SI Decreto Supremo
N° 40/1969 Registro de capacitación con firmas
Se realiza difusión del PREXOR a personal de prevención, miembros
Acta con registro firmado de capacitación o de recepción Realizar charla de información protocolo PREXOR y entregar ficha técnica
3 del comité paritario, sindicatos, trabajadores y empleadores de la NO Protocolo PREXOR
de ficha técnica por parte de los trabajadores. correspondiente. Dejar acta de registro firmada.
empresa.
Deben existir señalizaciones visibles, en las áreas con
4 Existen señalética sobre el riesgo de exposición a ruido SI Protocolo PREXOR ruido.
El documento que contiene el SGSST debe considerar las
indicaciones o directrices PREXOR. Revisar los puntos que
debe contar en "Guía técnica para la elaboración del
sistema de gestión para la vigilancia de los trabajadores Elaborar cronograma de actividades para incorporar en SGSST o crear uno,
5 Tiene incorporado en su SGSST las directrices establecidas por PREXOR. NO Protocolo PREXOR expuestos ocupacionalmente a ruido" de la SEREMI de según corresponda, las directrices de acuerdo con guía de la Seremi de
Salud, que se puede descargar desde la web ACHS en el Salud.
siguiente link: http://www.achs.cl/portal/ACHS-
Corporativo/newsletters/pymes-achs-al-
dia/Paginas/GUIA_RUIDO.aspx
6 Se realizó difusión interna del Sistema de Gestión que incorpora las
directrices de PREXOR NO Protocolo PREXOR Registro de difusión con firmas Realizar charla de información sobre el Sistema de Gestión, generando un
registro firmado de la difusión.
7 Tiene programa anual de capacitación. SI Protocolo PREXOR El programa anual debe considerar: Aspectos generales y
normativos del ruido, riesgos, consecuencias para la
salud, medidas preventivas; uso correcto,
almacenamiento y mantención de la protección auditiva.
Revisar el documento, el cual debe contener
Elaborar un programa de protección auditiva, para lo cual se puede
8 Existe un programa de protección auditiva NO Protocolo PREXOR procedimientos para la selección, compra, uso, utilizar modelo tipo desarrollado por ACHS.
manteción y reposición de la protección auditiva.
Registro firmado de capacitación o de recepción de ficha Realizar charla de información del Programa de Protección Auditiva y
9 Se realizó difusión del Programa de Protección Auditiva NO Protocolo PREXOR técnica. entregar ficha técnica
2. Documentación Remitida a la Autoridad
Se remitió el registro de la difusión PREXOR a la Seremi de Salud e Registro de certificado de carta o timbre recepción o
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Inspección del Trabajo, correspondiente. SI Protocolo PREXOR
copia de carta de portadora, etc.
Criterio de Buenas Prácticas Registro de certificado de carta o timbre recepción o Remitir a la SEREMI de Salud el SGSST o el crograma de actividades para
11 Se remitió a la Seremi de Salud copia del SGSST o del cronograma para su
NO incorporar en éste el riesgo de exposición ocupacional a ruido, según
implementación , según corresponda. PREXOR copia de carta de portadora, etc. corresponda.
Criterio de Buenas Prácticas Registro de certificado de carta o timbre recepción o
12 Se remitió a la Seremi de Salud correspondiente el Programa de Protección NO PREXOR copia de carta de portadora, etc.
Remitir a la SEREMI de Salud copia del programa de protección auditiva.
Auditiva.
3. Vigilancia Ambiental y de la Salud
Se levantó la información de "Estudio Previo", necesaria para el Verificar matriz o documento que contiene la información
13 desarrollo de las evaluaciones de diagnóstico y cuantitativa SI Protocolo PREXOR del "Estudio Previo" solicitado por PREXOR, en matriz de
información tipo desarrollada por ACHS.".
Verificar la existencia de informe técnico con
Tiene evaluación de diagnóstico o "screening" de exposición resultados del screening, que debe contener todos
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ocupacional a ruido. SI Protocolo PREXOR
los puestos de trabajo con potencial exposición
ocupacional a ruido.
Decreto Supremo Verificar la existencia de informe técnico con
15 Tiene evaluación cuantitativa de Exposición Ocupacional a Ruido. SI resultados de la evaluación cuantitativa.
N° 594/1999 - PREXOR
Si existen áreas con niveles ambientales de ruido sobre el criterio de
Criterio Técnico de Higiene
16 acción, se informó de esta condición a contratistas y subcontratistas NC Industrial Registro de recepción de información.
que desarrollan labores en éstas.
Los trabajadores expuestos sobre el criterio de acción, se encuentran Confeccionar lista de todos los trabajadores con exposición a ruido (dosis
17 en Programa de Vigilancia de la Salud. NO Protocolo PREXOR Verificar informe nómina de expuestos (INE) igual o superior a 50 % o 0,5) para su incorporación al Programa de
Vigilancia de la Salud .
4. Sistemas de Control
Se han implementado las recomendaciones de control indicadas en
Decreto Supremo N° Verificar el cumplimiento de las medidas de control
18 evaluaciones cualitativa o cuantitativa. SI 594/1999 indicadas en informes técnicos ACHS.
5. Procedimientos de Trabajo
Los procedimientos de trabajo consideran como variable para la adquisición Criterio de Buenas Prácticas Incorporar en procedimiento de trabajo, como variable para la adquisición
19 o arriendo de maquinarias o equipos, priorizar aquellos de menores niveles NO PREXOR Verificar en procedimiento de trabajo o arriendo de maquinarias o equipos, el priorizar aquellos de menores
de emisión de ruido. niveles de emisión de ruido
Los procedimientos de trabajo consideran la reubicación de equipos o Incorporar en procedimientos de trabajo la reubicación de equipos o
Criterio de Buenas Prácticas
20 procesos que generen ruido donde afecten a la menor cantidad de NO PREXOR Verificar en procedimiento de trabajo procesos que generen ruido donde afecten a la menor cantidad de
trabajadores. trabajadores.
Existe programa o procedimiento de mantención de maquinaria o Criterio de Buenas Prácticas
21 equipos (fuentes de ruido). SI PREXOR Verificar en procedimiento de trabajo
6. Protección Auditiva
En tareas con exposición a ruido se utiliza la protección auditiva Decreto Supremo
22 adecuada. SI N° 594/1999 Verificar en Programa Protección Auditiva.
PREXOR
Los trabajadores que utilizan elementos de protección auditiva han Verificar en Programa Protección Auditiva y registro
23 sido capacitados en su uso correcto. SI Protocolo PREXOR de la capacitación.
Verificar en procedimiento (Programa Protección
24 Se supervisa el uso de la protección auditiva. SI Protocolo PREXOR Auditiva)
Se registra la entrega y recambio de la protección auditiva a cada Verificar en procedimiento (Programa Protección
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trabajador. SI Protocolo PREXOR
Auditiva)
Verificar certificados de calidad de todos los tipos y
26 Protectores auditivos utilizados cuentan con certificación de su calidad SI Protocolo PREXOR
modelos de protectores auditivos utilizados.
% DE CUMPLIMIENTO 37.5%
Observaciones:
1. Se deberá dar cumplimiento el 100% del estándar.
2. El presente documento constituye una herramienta de autoevaluación del nivel de cumplimiento que tiene la empresa respecto de la normativa vigente en materia del control de la exposición ocupacional a ruido (PREXOR). No
constituye un informe técnico emitido por el Organismo Administrador de la ley 16.744.
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PLAZO MAX. 1 MES PLAZO MAX. 3 MESES PLAZO MAX. 6 MESES NC
Nota: Los Plazos son referenciales, la empresa debe redefinirlos si es necesario y comunicar esto al Experto ACHS SI
Firma representante empresa
NOMBRE
CARGO
NO
