La auditoría interna
La auditoría es un sistema de control e inspección que se da dentro de una empresa de
cualquier sector de actividad, con el fin de mejorar los procesos, por ejemplo, o con el fin
de comprobar que realmente actúa dentro de los términos legales en materia contable, por
ejemplo.
Hay muchos tipos de auditoria, siendo la auditoría interna, la que ayuda a una empresa a
cumplir sus objetivos, evaluando y mejorando la eficacia de sus procesos de gestión de
riesgos y control.
¿Qué es una auditoría interna?
La auditoría interna es un sistema de control interno de la empresa y consiste en el
conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en una organización concreta
para proteger su activo, minimizar riesgos, incrementar la eficacia de los procesos
operativos y optimizar y rentabilizar, en definitiva, el negocio.
Conforme una empresa aumenta en volumen, se pone de manifiesto la auditoría interna.
¿La razón? Cuanto más crece la empresa, más imposibilitada se ve la dirección de controlar
todos y cada uno de los procesos de los que se vale la empresa.
Así, a través de la auditoría interna, es más sencillo por parte de dirección comprobar que
efectivamente se están llevando a término todas las funciones en cada uno de los
departamentos, analizándose de manera objetiva y tomando medidas cuando así sea
preciso.
¿Para qué sirve una auditoría interna en una organización?
La auditoría interna permite llevar a cabo un seguimiento actualizado de la gestión de un
negocio, así como un método de control de las gestiones financieras.
Gracias a la realización de una auditoría interna, el porcentaje de probabilidad de que una
organización incremente el logro de sus objetivos es muy elevado. Y, ¿por qué? Pues
porque una auditoría interna sirve para detectar estafas, fraudes, cualquier desvío de
dinero o bienes, entre otras cosas.
La auditoría interna es precisa para detectar cualquier desviación de una organización y
poder subsanarla lo más rápida y eficazmente posible.
La auditoría interna será realizada por personas con conocimientos técnicos suficientes,
tales como los auditores o una persona de la propia empresa con capacidad profesional
suficiente para ello. Éstos deberán realizar su trabajo de manera imparcial, independiente y
objetiva y manteniéndose siempre bajo el rigor profesional.
Asimismo, la organización deberá facilitar al auditor toda la información y archivos
necesarios para realizar una investigación lo más precisa posible, permitiendo así evaluar
de manera fiel y veraz lo que realmente sucede en el ámbito contable y financiero de la
empresa.
Objetivos de la auditoría interna
La auditoría interna se hace necesaria conforme una empresa va creciendo. De lo
contrario, la revisión y control por parte de dirección sería muy complicada y el análisis y
estudio de la marcha de la empresa se haría, posiblemente, de manera poco objetiva y
alejada de la realidad.
Una auditoría interna se debe hacer en base a un plan previamente redactado y diseñado,
en función de las políticas y procedimientos de la empresa en cuestión. Asimismo, la
auditoría interna va encaminada hacia el cumplimiento de los siguientes puntos:
o En qué medida se cumplen los planes y procedimientos derivados de dirección.
o Revisión y evaluación de la aplicación de los controles operativos, contables y financieros.
o Realizar un control de inventarios para que todos los bienes que la empresa posee estén
registrados, protegidos y sujetos a la normativa pertinente.
o Verificar y evaluar la información contable, que ésta sea veraz y responda a la realidad
económica de la empresa.
o Realización de investigaciones especiales y extraordinarias que la dirección exija.
o Preparación de informes de auditoría sobre las irregularidades que se pueden encontrar a
término de las investigaciones, determinando asimismo posibles recomendaciones para
solventar aquéllas.
o Vigilancia del cumplimiento de las recomendaciones determinadas en informes y auditorías
