INDICE

PLAN DE CAPACITACIONES

INDICADORES
 PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL SG-SST

AÑO 2020

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO
DIRIGIDA A:

AGOSTO
CAPACITACIONES /ACTIVIDAD

MARZO
ENERO

JUNIO
MAYO
ABRIL

JULIO
Socialización funciones del COPASST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Socialización de política SST 1 1 1 1 1 1 1 1 COPASST
Socialización de objetivos SST 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Socialización de roles y responsabilidades 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
campañas en estilos de vida saludable: 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Socialización de la identificación de peligros Evaluación y valoración
Todo el Personal
de riesgos 1 1 1 1 1 1 1 1

Capacitación a Copasst sobre responsabilidades y funciones COPASST

1 1 1 1 1 1 1 1
Capacitacion al comité de Convivencia Laboral sobre
COCOLAB
responsabilidades y funciones 1 1 1 1 1 1 1 1
Comité de convivencia laboral acoso laboral COCOLAB
1 1 1 1 1 1 1 1
Inducción al sistema SG SST 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Gestion de contratistas 1 1 1 1 1 1 1 1 Lideres en campo
Mecanismos para notificación de accidentes e incidentes de trabajo Todo el Personal
1 1 1 1 1 1 1 1
Plan de emergencia y evacuación 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Socializacion mecanismos de autoreporte de condiciones de salud 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Induccion y reinduccion a contratistas 1 1 1 1 1 1 1 1 Contratistas
Capacitación de pausas saludables 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Capacitación de químicos 1 1 1 1 1 1 1 1 Almacenista, sst y c
Gestion del riesgo mecanico 1 1 1 1 1 1 1 1 SST -Lideres en cam
Inspeccion de actividades pre y operacionales 1 1 1 1 1 1 1 1 SST -Lideres en campo
Programa de control de energías peligrosas (mecánica, neumática,
SST -Lideres en cam
hidraúlica, cinética, etc)
1 1 1 1 1 1 1 1
Gestion del riesgo electrico SST -Lideres en cam
1 1 1 1 1 1 1 1
Capacitación de riesgo biomecánico 1 1 1 1 1 1 1 1 SST -Lideres en cam
Capacitación de manejo de carga e higienre postural 1 1 1 1 1 1 1 1 SST -Lideres en cam
Capacitación en investigación de accidentes 1 1 1 1 1 1 1 1 COPASST
Capacitación sobre seguridad Vial 1 1 1 1 1 1 1 1 SST -Lideres en cam
caidas a nivel 1 1 1 1 1 1 1 1 SST -Lideres en campo
tareas criticas de construccion 1 1 1 1 1 1 1 1 Lideres en campo
Capacitacion sobre trabajo seguro en alturas 1 1 1 1 1 1 1 1 Lideres en campo
Capacitación sobre saneamiento básico
Todo el Personal
(Manejo integral de residuos solidos y líquidos) 1 1 1 1 1 1 1 1 Alta gerencia
COPASST
Curso SG SST 50 horas
1 1 1 1 1 1 1 1 Brigada emergencia
Líder SST
Brigadista énfasis
Primeros Auxilios
en primeros auxilios
1 1 1 1 1 1 1 1
Uso y manejo adecuado de extintores 1 1 1 1 1 1 1 1 Brigadistas
Funciones y responsabilidades de brigada 1 1 1 1 1 1 1 1 Brigadistas
Brigadistas
Normatividad en atención de emergencias Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1
Brigadistas
Administración de la emergencia Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1
Brigadistas
Articulación de la brigada con el cuerpo de bomberos Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1
Manejo de plan de evacuación y plan de emergencias Res 256 de
2014 1 1 1 1 1 1 1 1 Brigadistas
Brigadistas
Riesgos de seguridad de los brigadistas Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1
Brigadistas
Comportamiento del fuego Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1
Brigadistas
Métodos Agentes y equipos de Extinción Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1

Extintores portatiles Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1 Brigadistas

Evacuación y transporte de pacientes Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1 Brigadistas

Procedimiento operativo normalizado Res 256 de 2014 1 1 1 1 1 1 1 1 Brigadistas

Socializacion de programa de vigilancia epidemiologico 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Definición y conocimiento de actos Inseguros y condiciones Inseguras. Todo el Personal
1 1 1 1 1 1 1 1
Capacitación manejo adecuado de la maquinaria seguimiento
bimestral a los operarios que ingresan 1 1 1 1 1 1 1 1 Personal en obra
inducción y reinducción sobre el uso de EPP 1 1 1 1 1 1 1 1 Personal en obra
Entrenamiento y reentrenamiento trabajo en alturas 1 1 1 1 1 1 1 1 Personal en obra
Medidas preventivas y mitigación ante covid-19 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Protocolos de seguridad ante covid-19 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Todo el Personal
Auditoria al sistema de Gestion 1 1 1 1 1 1 1 1 Copasst
Firma del Empleador : Firma del Responsable de S.G.S.S.T

Firma de los Integrantes del copasst

 Código:SST R05
Versión: 2
Fecha: 26/12/2018

QUIEN DICTA LA CAPACITACIÓN OBSERVACIONES

Arl Axa
HSEQ
HSEQ
Director Adtivo-SG
EPS/INDER
HSEQ

HSEQ

Arl Axa

Arl Axa

Arl Axa

Director Adtivo-SG

Arl axa/Director Adtivo-SG/HSEQ

HSEQ
HSEQ
Arl Axa
Arl Axa
Arl Axa
ST -Lideres en campo

Arl Axa

Arl Axa
Arl Axa
Arl Axa
Arl Axa
Arl Axa
ST -Lideres en campo
Arl Axa
Arl Axa

Falta andres julian y

Arl Axa
Cristobal por certificarse

Arl Axa

Bomberos/Arl Axa
Bomberos/Arl Axa
Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa

Bomberos/Arl Axa
Arl Axa
HSEQ

Ingenieros/Supervisor
HSEQ
Proveedor/Arl Axa
Arl Axa
Arl Axa
Arl Axa
 CEDULA
APELLIDO NOMBRE

Duracion estimada de la Capacitación

ACEVEDO ZAPATA JULIO CESAR 1037573143
ANAYA BOTERO ANTONIO JOSE 19332427
ATERHORTUA VASQUEZ YONATAN ARLEY 1007512183
AVENDAÑO ZAPATA ELKIN JAIME 3392722
BASTIDAS RODRIGUEZ LEONARD 91448452
BORJA ZAPATA GASPAR ANTONIO 1036131935
BORJA ZAPATA JOSE BALTAZAR 3392710
BRAVO COGOLLO JULIET ALEXANDRA 1036131805
CANO HENAO LUIS FELIPE 1036131478
CARDONA JORGE DARIO 8111639
CASTAÑEDA LOPEZ JOSE ESEQUIEL 75032081
CASTAÑO HERNANDO ANIBAL 15363052
CASTRILLON BUITRAGO JHON ESTIVEN 1036133060
CASTRO BENITEZ MIGUEL 12503779
CASTRO MORENO GENARO 12503530
CHOPERENA PALENCIA JOSE JAVIER 3985594
FLOREZ LOAIZA DAIRO 93335787
GARCIA APONTE DAGOBERTO 98502880
GARCIA ESCUDERO ANDRES FELIPE 1035231058
GARCIA GIRALDO DUBAN ANDRES 1002089849
GARCIA LOAIZA ARGEMIRO 93287593
GARCIA OLIVEROS JUAN GABRIEL 1036133101
GARCIA ZORA HERNAN DARIO 1007371429
GOMEZ AVILA ALVARO 19315637
GOMEZ RODRIGUEZ LUIS ALBERTO 1036223810
HINCAPIE DELGADO JOSE FELIPE 1007114074
HINCAPIE OCHOA PEDRO NELSON 19403771
IDARRAGA PORTUGUEZ JUAN CAMILO 1054563028
JIMENEZ VALDERRAMA ANDRES 98502894
LOZANO JIMENEZ SERGIO ALEXANDER 1036130153
MARROQUIN ARBELAEZ LUIS FERNANDO 1036130507
MARTINEZ GUISAO JHON VAIRON 1039686928
MARTINEZ RODRIGUEZ JULIAN DE JESUS 1000406237
MONSALVE CASTRO CHARLES DAVINSON 1036134370
MURILLO RIVERA JAIDER ELIECER 71482345
ORJUELA CHACON RODRIGO 98502618
OROZCO ACEVEDO EDISON FERNET 98639420
OSORIO USMA LUIS ALBERTO 9846354
PACHECO CAMACHO MANUEL 91422856
PADILLA FLOREZ WILSON JOSE 1049898677
PEREAÑEZ GOMEZ OSCAR ARMANDO 72294785
PINEDA DUARTE ANDREI IKOK 1035872155
PINTO VELEZ ANDRES FELIPE 1036132033
PINTO VELEZ PAULA LILIANA 1037573205
PIRELA CHAZIN UBALDO ISAIA 73015477
PUELLO TABORDA YIMMIS JAVIER 9292539
QUINTERO ROJAS GABRIEL ANTONIO 7251807
RODRIGUEZ BORJA JUAN MANUEL 1001437619
ROJAS GOMEZ JHOJAN ESNEIDER 1036133515
RUA PACHECO YASMIN 21940074
SANCHEZ ESPINOZA ROMULO DE JESUS 98504524
SANCHEZ MUÑOZ DIANA YANALI 21854893
SIERRA MONTOYA DEINER ALBERTO 1036133079
SOLANO CHAVEZ AURELIO 1096184686
TRILLOS BARBOSA FERNANDO 13569155
TRUJILLO JUAN CAMILO 1036131968
VARGAS FRANCO JEIBER DUBANI 1007433583
ZAPATA AVENDAÑO EDINSON DE JESUS 98504509
ZAPATA LESMES GERMAN RENE 11435585
Total Asistentes Capacitación
 CARGO

Duracion estimada de la Capacitación

Socialización funciones del

0.5

COPASST

Socialización de política SST

0.25

Socialización de objetivos SST

0.25

Socialización de roles y
0.25

responsabilidades

campañas en estilos de vida

0.5

saludable:

Socialización de la identificación
de peligros Evaluación y
0.5

valoración de riesgos
0 0 0 0 0 0
 Capacitación a Copasst sobre

4
responsabilidades y funciones

Capacitacion al comité de

2
Convivencia Laboral sobre
responsabilidades y funciones

Comité de convivencia laboral

4
acoso laboral

Inducción al sistema SG SST

0.25
2

Gestion de contratistas

Mecanismos para notificación

de accidentes e incidentes de
0.25

trabajo

Plan de emergencia y
0.5

evacuación

Socializacion mecanismos de
autoreporte de condiciones de
0.5

salud

Induccion y reinduccion a
1

contratistas

Capacitación de pausas
0.5

saludables
0 0 0 0 0 0 0 0
 Capacitación de químicos

0.5
2
Gestion del riesgo mecanico

Inspeccion de actividades pre y

2
operacionales

Programa de control de
energías peligrosas (mecánica,
2

neumática, hidraúlica, cinética,

etc)
2

Gestion del riesgo electrico

Capacitación de riesgo
0.5

biomecánico

Capacitación de manejo de
2

carga e higienre postural

Capacitación en investigación
4

de accidentes

Capacitación sobre seguridad

2

Vial
2

caidas a nivel
0 0 0 0 0 0
2
tareas criticas de construccion

Capacitacion sobre trabajo

2
seguro en alturas

Capacitación sobre
saneamiento básico

0.5
(Manejo integral de residuos
solidos y líquidos)
50
Curso SG SST 50 horas
6

Primeros Auxilios

Uso y manejo adecuado de

4

extintores

Funciones y responsabilidades
2

de brigada

Normatividad en atención de
3

emergencias Res 256 de 2014

Administración de la
4

emergencia Res 256 de 2014

Articulación de la brigada con el

6

cuerpo de bomberos Res 256

de 2014
0 0 0 0 0 0 0 0 0
 Manejo de plan de evacuación y

2
plan de emergencias Res 256
de 2014

Riesgos de seguridad de los

3
brigadistas Res 256 de 2014

Comportamiento del fuego Res

2
256 de 2014

Métodos Agentes y equipos de

4

Extinción Res 256 de 2014

Extintores portatiles Res 256 de

4

2014

Evacuación y transporte de
4

pacientes Res 256 de 2014

Procedimiento operativo
2

normalizado Res 256 de 2014

Socializacion de programa de
4

vigilancia epidemiologico

Definición y conocimiento de
actos Inseguros y condiciones
0.5

Inseguras.

Capacitación manejo adecuado

de la maquinaria seguimiento
0.25

bimestral a los operarios que

ingresan
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
 inducción y reinducción sobre el

0.25
uso de EPP

Entrenamiento y

8
reentrenamiento trabajo en
alturas

Medidas preventivas y

6
mitigación ante covid-19

Protocolos de seguridad ante

6

covid-19
8

Auditoria al sistema de Gestion

0
0
0
0
0
H
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0
 0
0 0 0 0 0 0
 Numero de
Tema Capacitación personas a
Capacitar

Socialización funciones del COPASST

Socialización de política SST

Socialización de objetivos SST

Socialización de roles y responsabilidades

campañas en estilos de vida saludable:

Socialización de la identificación de peligros

Evaluación y valoración de riesgos
Capacitación a Copasst sobre
responsabilidades y funciones
Capacitacion al comité de Convivencia
Laboral sobre responsabilidades y funciones

Comité de convivencia laboral acoso laboral

Inducción al sistema SG SST

Gestion de contratistas

Mecanismos para notificación de accidentes

e incidentes de trabajo

Plan de emergencia y evacuación

Socializacion mecanismos de autoreporte de condiciones de salud

Induccion y reinduccion a contratistas

Capacitación de pausas saludables

Capacitación de químicos

Gestion del riesgo mecanico

Inspeccion de actividades pre y

operacionales
Programa de control de energías peligrosas
(mecánica, neumática, hidraúlica, cinética,
etc)
Gestion del riesgo electrico

Capacitación de riesgo biomecánico

Capacitación de manejo de carga e higienre postural

Capacitación en investigación de accidentes

Capacitación sobre seguridad Vial

caidas a nivel

tareas criticas de construccion

Capacitacion sobre trabajo seguro en alturas

Capacitación sobre saneamiento básico
(Manejo integral de residuos solidos y
líquidos)
Curso SG SST 50 horas

Primeros Auxilios

Uso y manejo adecuado de extintores

Funciones y responsabilidades de brigada

Normatividad en atención de emergencias
Res 256 de 2014
Administración de la emergencia Res 256 de
2014
Articulación de la brigada con el cuerpo de
bomberos Res 256 de 2014
Manejo de plan de evacuación y plan de
emergencias Res 256 de 2014
Riesgos de seguridad de los brigadistas Res
256 de 2014

Comportamiento del fuego Res 256 de 2014

Métodos Agentes y equipos de Extinción Res
256 de 2014

Extintores portatiles Res 256 de 2014

Evacuación y transporte de pacientes Res
256 de 2014
Procedimiento operativo normalizado Res
256 de 2014

Socializacion de programa de vigilancia epidemiologico

Definición y conocimiento de actos Inseguros
y condiciones Inseguras.
Capacitación manejo adecuado de la
maquinaria seguimiento bimestral a los
operarios que ingresan
inducción y reinducción sobre el uso de EPP
Entrenamiento y reentrenamiento trabajo en
alturas

Auditoria al sistema de Gestion

TOTAL ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL AÑO
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO A LAS ACTIVIDADES EN E
 Numero de
Meta de
personas % personal Formacion
Personal a
Asistieron a capacitado Ejecutada
Capacitar
Capacitacion

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

ndiciones de salud #DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%
#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%
 #DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

#DIV/0! 100%

ADES REALIZADAS EN EL AÑO 0

MIENTO A LAS ACTIVIDADES EN EL AÑO 0%
0

0
 INDUCCIÓN PERSONAL

INFORMACIÓN GENERAL DEL TRABAJADOR

NOMBRE:

CARGO:
INFORMACIÓN GENERAL DE INDUCCIÓN

Fue clara para usted la información recibida sobre la empresa?

(Misión, visión, principios, organigrama, actividad principal y demás información dada).

Considera que se le explico y respondieron inquietudes referentes al perfil de su cargo? (Actividades, funciones,
y de trabajo, responsabilidades del cargo, entre otros).

Le dieron a conocer y fue claro para usted la información contenida en el Reglamento de trabajo, el Reglamento
seguridad, la Política y objetivos del SG-SST.

Le fueron explicados los roles y responsabilidades que según su cargo debe cumplir?

Se le explico que hacer en caso de accidente e incidente de trabajo y las medidas de seguridad en caso de even
evacuación e instrucciones mínimas a cumplir)

Le fue entregada copia de los procedimientos e instrucciones a seguir según requerimientos establecidos por la

A que entidades de Seguridad Social se encuentra afiliado?

ARL Salud Pensión y Cesan

Que elementos de protección personal le fueron entregados?

SI
Esta pendiente la entrega de algún EPP?

SI
Considera que requeire de algun otro EPP?
Considera que requeire de algun otro EPP?

Defina a que peligros se encuentra expuesto bajo el cargo y las funciones que desempeñaria según
lo que le fue explicado?

Considera que puede estar expuesto a un Peligro SI

que no fue mencionado?

Se Le realizó el recorrido por las instalaciones y fue presentado al personal de la empreas?

Si tiene alguna duda, requiere algúna información adicional o quiere dejar alguna sugerencia frente al proceso d

Firma del trabajador:

 Código: SST R06
CIÓN PERSONAL Versión: 01
Fecha : 16/07/2018

CEDULA:

CELULAR:

SI NO

dada).

SI NO
cargo? (Actividades, funciones, horarios de descanso

mento de trabajo, el Reglamento de higiene y SI NO

SI NO
mplir?

SI NO
as de seguridad en caso de eventos. (Mapa de

SI NO
querimientos establecidos por la empresa.

Pensión y Cesantias CCF

NO Cual?

NO Cual?
 Cual?

esempeñaria según

NO Cual?

SI NO
a empreas?

a sugerencia frente al proceso de inducción déjenos conocerla:

Nombre de quien le realiza la inducción:

Fecha:
 ASISTENCIA A CAPACITACIONES O
TEMA DE ENTRENAMIENTO: FECHA:

ENTIDAD/LUGAR: HORA DE INICIO:

CONTENIDO/OBJETIVO:

No. NOMBRE PARTICIPANTES CEDULA

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20
21

22

23
 Código: SST R07
PACITACIONES O ENTRENAMIENTO Versión: 01
Fecha : 23/07/2018
FECHA: CAPACITADOR:

HORA DE INICIO: HORA FINAL:

CEDULA EMPRESA FIRMA DE ASISTENCIA

 EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓ
Capacitación: Fecha de evaluación:

TEMAS GENERALES
Fue claro para usted el tema de la SI NO PREGUNTA 1:
capacitación?
Considerá que aprendio algo nuevo sobre el SI NO
tema tratado en la capacitación? RESPUESTA:
Este tema ayuda en su crecimiento personal, SI NO
laboral o en algun otro aspecto de su vida?
TIENE ALGUNA OBSERVACIÓN? PREGUNTA 2:

RESPUESTA:

PREGUNTA 3:
Nombre de quien realiza la evaluación:

RESPUESTA:
Empresa: Firma:
FIRMA: ________________________________

EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓ
Capacitación: Fecha de evaluación:

TEMAS GENERALES
Fue claro para usted el tema de la SI NO PREGUNTA 1:
capacitación?
Considerá que aprendio algo nuevo sobre el SI NO
tema tratado en la capacitación? RESPUESTA:
Este tema ayuda en su crecimiento personal, SI NO
laboral o en algun otro aspecto de su vida?
TIENE ALGUNA OBSERVACIÓN? PREGUNTA 2:

RESPUESTA:

PREGUNTA 3:
Nombre de quien realiza la evaluación:

FIRMA: ________________________________
 RESPUESTA:
Empresa: Firma:
FIRMA: ________________________________
 Código: SST R08
CAPACITACIÓN Versión: 01
Fecha : 23/07/2018
aluación: Capacitador:

TEMAS ESPECIFICOS
1:

A:

2:

A:

3:

A:

Código: S3 R08
CAPACITACIÓN Versión: 01
Fecha : 23 Sep 2017
aluación: Capacitador:

TEMAS ESPECIFICOS
1:

A:

2:

A:

3:
A:
 Código: SST R09
EVALUACIÓN AL CAPACITADOR Versión: 01
Fecha : 30/07/2018
Capacitación: Fecha de evaluación:

Nombre de capacitador a evaluar:

TEMAS GENERALES TEMAS ESPECIFICOS

SI NO
El capacitador manejo con dominio el tema?

SI NO
Considera que el capacitador permitio un ambiente de
aprendizaje ?

SI NO
El capacitador fue claro y específico en el tema?

SI NO
Se utilizaron medios adecuados para lograr el entendimiento de
todos?

SI NO
Lo motivo a participar en la capacitación y a resolver sus
dudas?

SI NO
Volveria a ver un tema con este capacitador?

TIENE ALGUNA OBSERVACIÓN?

Nombre de quien realiza la evaluación

Empresa: FIRMA: Firma:

________________________________
 Código: SST R09
EVALUACIÓN AL CAPACITADOR Versión: 01
Fecha : 30/07/2018
Capacitación: Fecha de evaluación:

Nombre de capacitador a evaluar:

TEMAS GENERALES TEMAS ESPECIFICOS

SI NO
El capacitador manejo con dominio el tema?

SI NO
Considera que el capacitador permitio un ambiente de
aprendizaje ?

SI NO
El capacitador fue claro y específico en el tema?

SI NO
Se utilizaron medios adecuados para lograr el entendimiento de
todos?

SI NO
Lo motivo a participar en la capacitación y a resolver sus
dudas?

SI NO
Volveria a ver un tema con este capacitador?

TIENE ALGUNA OBSERVACIÓN?

Nombre de quien realiza la evaluación

Empresa: FIRMA: Firma:

________________________________
 INDUCCIÓN PERSONAL

INFORMACIÓN GENERAL DEL TRABAJADOR

NOMBRE:

CARGO:
INFORMACIÓN GENERAL DE INDUCCIÓN

le fueron informados la Misión, visión, principios, organigrama, actividad principal y demás información dada de

Fue repasada adecuadamente la informacion del perfil del cargo, roles y responsabilidades

Fue claro para usted la información contenida en el Reglamento de trabajo, el Reglamento de higiene y segurida
objetivos del SG-SST.

Se le explico que hacer en caso de accidente e incidente de trabajo y las medidas de seguridad en caso de even
evacuación e instrucciones mínimas a cumplir)

Le fue entregada copia de los procedimientos e instrucciones a seguir según requerimientos establecidos por la

A que entidades de Seguridad Social se encuentra afiliado?

ARL Salud Pensión y Cesan

Que elementos de protección personal le fueron entregados?

SI
Esta pendiente la entrega de algún EPP?

SI
Considera que requeire de algun otro EPP?

Defina a que peligros se encuentra expuesto bajo el cargo y las funciones que desempeñaria según
lo que le fue explicado?
Defina a que peligros se encuentra expuesto bajo el cargo y las funciones que desempeñaria según
lo que le fue explicado?

Considera que puede estar expuesto a un Peligro SI

que no fue mencionado?

Se Le realizó el recorrido por las instalaciones y fue presentado al personal de la empreas?

Si tiene alguna duda, requiere algúna información adicional o quiere dejar alguna sugerencia frente al proceso d

Firma del trabajador:

 Código: SST R10
CIÓN PERSONAL Versión: 01
Fecha : 26/12/2018

CEDULA:

CELULAR:

SI NO
al y demás información dada de la empresa.

SI NO
sabilidades

eglamento de higiene y seguridad, la Política y SI NO

SI NO
as de seguridad en caso de eventos. (Mapa de

SI NO
querimientos establecidos por la empresa.

Pensión y Cesantias CCF

NO Cual?

NO Cual?

esempeñaria según
 NO Cual?

SI NO
a empreas?

a sugerencia frente al proceso de inducción déjenos conocerla:

Nombre de quien le realiza la inducción:

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