Capítulo no.

1
Mi Potencial, Mi
Semilla

“Esta Semilla que Crees

Ínfima Contiene un Árbol que
Contiene un Bosque”
Alejandro Jodorowsky
 CAPITULO I

EL POTENCIAL QUE TENGO EN MI SEMILLA

Muchos líderes van a la tumba con su potencial no desarrollado, porque

fueron seguidores toda su vida y no desarrollaron su potencial. Los líderes
son personas comunes puestas en circunstancias extraordinarias, las cuales
permiten que su potencial se desarrolle. Un buen líder, no solamente sabe a
dónde va, sino que puede inspirar a otros a ir con él.

I. POTENCIAL

El potencial, es algo poderoso que está dormido, algo

que tiene un poder transformador, pero que todavía
no ha venido a la existencia o a la vida, es algo que
existe en posibilidad, pero no en realidad. Es la
habilidad no expuesta; el poder reservado; la fortaleza sin explotar; las
capacidades sin descubrir; el éxito sin uso; los dones dormidos; los talentos
escondidos y el poder latente.

Potencial, es lo que usted puede hacer, pero no ha hecho. Es la suma de lo

que usted es, pero, que todavía no ha sido revelado o manifestado, es un
depósito que espera ser desatado y llevado a su máximo exponente.

Palabras sinónimas de potencial son:

 Propósito
 Destino,
 Voluntad de Dios
 Llamado.

Hay dos tipos de potencial: El natural y El espiritual

1. Potencial natural: Es aquel con el cual nacemos.

2. Potencia espiritual: Es el potencial recibido en el momento de la
conversión. Es dado por el Espíritu Santo, y también se le conoce
como:

a. Propósito
b. Gracia
c. Talento
d. Ministerio
 e. Función.

Cuando una persona anhela desarrollar su potencial, Dios usará un líder o discipuladores,
un amigo, un padre que le anime, que le guíe, que crea en usted y que le lleve a su
destino.

II. POTENCIAL DE MI SEMILLA

Una semilla: Es un grano que contiene en el interior del fruto de

un árbol en potencia y que, puesto en las condiciones adecuadas,
germina y da origen a una planta.

(Mr. 4.30-32; Lc. 13.18-19)

“El reino de los cielos es semejante al grano de mostaza, que un hombre tomó y sembró
en su campo; el cual a la verdad es la más pequeña de todas las semillas; pero cuando
ha crecido, es la mayor de las hortalizas, y se hace árbol, de tal manera que vienen las
aves del cielo y hacen nidos en sus ramas”.

Cuando Dios hizo los animales o las plantas les dijo que se multiplicaran conforme al
principio de la semilla. Dios bendijo a cada uno de nosotros con un gran potencial,
dándonos recursos escondidos y capacidades para ser explotadas.

III. ¿CUÁL ES EL PROCESO PARA QUE LA SEMILLA DESARROLLE SU

POTENCIAL?

 Nacimiento: Es cuando conocemos a Jesús como salvador.

Es la etapa donde Dios, por su por su poder reproductivo, da
a luz una semilla con un potencial y un poder reproductivo
en si misma. Siendo este utilizado por Dios por medio de su
poder.

 Muerte: En esta etapa nos negamos a nosotros mismos (yo)

y morimos a nuestra vida pasada y esto no lo hace Dios,
sino que es una decisión de nosotros. Muriendo a nuestras
ambiciones personales para hacer la voluntad de Dios.

Juan 12:24-26
“De cierto, de cierto os digo, que, si el grano de trigo no cae en la tierra y muere, queda
solo; pero si muere, lleva mucho fruto. El que ama su vida, la perderá; y el que aborrece
su vida en este mundo, para vida eterna la guardará. Si alguno me sirve, sígame; y
donde yo estuviere, allí también estará mi servidor. Si alguno me sirviere, mi Padre le
honrará”.

 Desarrollo-Vida: Es la etapa donde Dios pone a personas que invierten en ti para

desarrollarte y sacar el potencial que está en ti. Te cuidan, te echan abono y agua
cada vez que sea necesario.
 1 Reyes 19:19 
“Partiendo él de allí, halló a Eliseo hijo de Safat, que araba con doce yuntas delante
de sí, y él tenía la última. Y pasando Elías por delante de él, echó sobre él su manto”.

IV. ¿CUÁL ES LA FUENTE DE NUESTRO POTENCIAL?

Juan 15:5 
“Yo soy la vid, vosotros los pámpanos; el que permanece en mí, y yo en él, éste lleva
mucho fruto; porque separados de mí nada podéis hacer”.
Todo el potencial que tenemos proviene del creador. Ya que el es el omnipotente que
significa:
 Omni, que es siempre lleno.
 Potente, poder en reservas y de donde proviene la palabra potencial.

Entonces, Dios está lleno de poder y de potencial en reservas. Dios creo los peces y
hablo al mar, que era el material que él quería que fueran creados. Creo las estrellas,
entonces les hablo a los cielos.

Entonces, cuando Dios creo al hombre, entonces

se habló a si mismo… llenándonos de su potencial
y del ADN de Dios.

O sea, nacimos de Dios, la expresión “nacer de

Nuevo”, proviene de la palabra griega “gennao”,
que significa “nacer de los genes de”. En los
genes están todas las características que se
heredan.

V. ¿CÓMO SE PUEDE DESARROLLAR EL POTENCIAL?

 Debemos conocer la fuente, que es Dios

Debe conocerlo íntimamente. Él es el único que sabe de qué usted está hecho
y cuál es su potencial. Cuando hablamos de potencial, es el propósito,
llamado o destino. Dios tiene el diseño de nuestras vidas y el porqué.

 Debemos conocer su propósito o llamado

El propósito es la intención original para la cual usted fue creado.

Si deseamos desarrollar nuestro potencial, debemos de conocer
nuestro propósito, llamado y voluntad de Dios. Y esto se logra
indagando, buscando el rostro de dios y preguntándole para que
fuimos creados.
  Debemos tener un instructor, un maestro o un líder que nos ayude a crecer

Los instructores o maestros, son aquellos que ven nuestro potencial, llamado y propósito,
ayudándonos a desarrollarlo.

Efesios 4:11-12
“Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros,
pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación del cuerpo de Cristo”.
La palabra perfeccionar, viene del griego “katartizo”, que significa:

 Preparar
 Adiestrar
 Equipar

Dios constituyo 5 ministerios para desarrollar su

potencial:

o Apóstol
o Profeta
o Evangelista
o Maestro
o Pastor

 Usted tiene que estar en el medio ambiente correcto

Cuando Dios crea al hombre lo puso en el Jardín del Edén,

lugar correcto para su desarrollo. De esta misma forma
Dios nos pone en lugares donde se desarrolle nuestro
potencial y donde identificamos nuestro llamado.
 Usted debe cultivar su potencial

La decisión de crecer es nuestra, para que sea

desatado hasta que usted no asuma un compromiso
con sus pensamientos, planes o sueños y los ponga en acción. Busque las
personas correctas que te saquen del montón, que te animen y ayuden a lograrlo.
Cultiva y ejercita los dones que Dios te ha dado. Sirva a los demás y Dios le
ayudara a desarrollar su potencial y a cumplir el propósito de Dios para ti.

VI. GENTE FAMOSA QUE DESARROLLARON SU POTENCIAL

ESCONDIDO

a. Thomas Édison:

Fue descrito por su maestro como una persona “podrida”,

infantil y lenta para aprender. El joven Edison, un día
vuelve del colegio con una carta para su madre. Nancy
explica a su hijo que, según la misiva, ya no tienen nada que enseñarle en la escuela y ella
se ocupará de sus estudios. Cuando Edison ya es un célebre inventor, encuentra la carta, y
descubre que realmente fue expulsado por ser "un pésimo estudiante". Por el tenemos el
beneficio del bombillo y la electricidad.

b. Albert Einstein: Padecían síndrome de Asperger, un

trastorno del espectro autista. Sus padres tenían miedo que
fuera estúpido. Un maestro en la secundaria le dijo:”
Einstein, tu nunca vas a lograr nada en la vida”. Pero,
termino desarrollando la teoría de la relatividad.

c. Abraham Lincoln: Se postuló a gobernador,

senador e intento ser presidente en nueve
ocasiones y fracasó. La gente decía que era muy
sencillo y aun así no se rindió, llegando a ser
presidente y fue reelecto en un segundo periodo.
Lincoln fue de los mejores presidentes de los
Estados Unidos.
 CAPITULO I

EL POTENCIAL QUE TENGO EN MI SEMILLA

I. INVESTIGA SOBRE LOS SIGUIENTES PERSONAJES BÍBLICOS

Personajes Citas Bíblicas

 El Rey David 1 Samuel 17

 Gedeón Jueces 6

 Eliseo 1 Reyes 19

 Abraham Génesis 12

 Jacob Génesis 11 hasta Génesis 50

Contesta y desarrolla:

1. ¿Qué hacían antes de que Dios lo llamara?

2. ¿Cómo fueron desafiados?
3. ¿Cuál es la diferencia del antes y el después de ellos?
4. ¿Le cambio el nombre algunos de ellos?
5. ¿Porque?
6. ¿Cuál Dios le puso y cual significado tenia?
 Capítulo no.2
Liderazgo I

“La Mayor Tragedia En La Vida

No Es La Muerte, Sino Una Vida
Sin Un Propósito”
Myles Munroe
 CAPITULO II

EL LIDERAZGO PARA EXPLOTAR MI POTENCIAL

EL LEÓN ENTRE LAS OVEJAS QUE SE CONVIRTIÓ EN UNA OVEJA POR

ASOCIACIÓN

Había una vez un granjero que vivía en un pueblo y tenía un rebaño de ovejas. Un día,
llevó a sus ovejas hacia el campo para pastar y mientras ellas lo hadan, de pronto,
escuchó un ruido extraño que venía de un pastizal. Sonaba como un gatito perdido. Con
curiosidad, el viejo pastor fue a ver el origen de este sonido tan insistente y para su
sorpresa encontró un pequeño cachorrito de león que obviamente había
sido separado de su familia. Su primer pensamiento fue el peligro que corría si se
quedaba cerca del cachorrito y sus padres aparecían. Entonces, el anciano rápidamente
dejó el área y miró desde la distancia para ver si la madre del león volvía o no. Sin
embargo, cuando el sol comenzó a caer y todavía no había actividad que asegurara que
el cachorrito del león ji/ese rescatado, el pastor decidió - a su mejor juicio y para la
seguridad de la supervivencia de león - que se lo llevaría a su granja para cuidarlo.
Durante los próximos 8 meses, el pastor alimentó a este cuchorrito de león con
leche/resca y /0 mantuvo con calor, seguro y protegido en la granja. Luego de que el
cachorrito creciera y se convirtiera en un leoncilo energético, juguetón y musculoso, lo
llevaba diariamente a pastar con las ovejas. El cachorrito de león creció con las ovejas y
se convirtió en parte del rebaño. Ellas lo aceptaron como a uno de los suyos y él actuaba
como una oveja. Luego de 15 meses, el pequeño cachorrito se había convertido en un
león adolescente; pero actuaba, sonaba, respondía y se comportaba como una oveja.
En esencia, el león se había convertido en una oveja por asociación. Se había perdido a
si mismo y se había convertido en una oveja más.
Un día caluroso, cuatro años más tarde, el pastor se sentó en una roca para refugiarse
del sol debajo de la sombra de un árbol y observó como su rebaño pastaba y tomaba
agua a orillas de un río cristalino. El león, que pensaba que era una oveja, lo siguió al
agua para tomar. De pronto, a través del río, apareció en la jungla una gran bestia que
el cachorro del león nunca había visto antes. La oveja entró en pánico como si estuviera
bajo el encanto de un instinto de supervivencia, saltó del agua y salió corriendo hacia la
dirección de la granja. El rebaño no paró de correr hasta que estuvieron en un lugar
seguro, acurrucados detrás de la baranda del corral. Extrañamente, el león que ahora
era un león crecido, también estaba acurrucado y muerto de miedo. Mientras que el
rebaño corría por su seguridad hacia la granja, la bestia realizó un sonido que parecía
hacer temblar a la selva. Cuando levantó su cabeza por sobre los pastizales, el pastor
pudo ver que tenía su boca llena de sangre y el cuerpo sin vida de un cordero del
rebaño. El hombre supo que el
peligro había vuelto a esta parle de la selva.

Siete dios pasaron sin ningún incidente y luego, mientras el rehaño pastaha, el joven
león fue al río a beber; cuando se reclinó sobre el agua, entró en pánico y salió
¡;orriendo dese.\peradamente hacia la granja para sentirse seguro. Las ovejas no
¡;orrieron y se preguntaron porqué él lo había hecho. Por otro lado, el león se
preguntaba porqué ellas no habían corrido, ya que (;¡ hahía visto a la hestia de nuevo
Luego de un tiempo, eljoven león fue lentamente hacia el rebaño y a heber al río
nuevamente. Una vez más, vio a la bestia y otra vez entró en pánico, pero eSla vez lo que
había visto era su propio r~jl~jo en el agua. Mientras que intentaba entender lo que
estaba viendo, la bestia apareció de la jungla nuevamente. El rebaiio corrió hacia la
granja, pero antes que el joven león pudiera moverse la bestia se paró y produjo un
sonido ensordecedor que llenó todo el espacio por un momento; el joven león sintió que
su vida estaba a punto de terminar. Se dio cuenta de que no solo había visto a una
bestia, sino a dos; ¡ una en el agua y otra
delante de éf! 5'u caheza daba vueltas en conjúsión, mientras que la bestia estaba a tres
metros de él y gruñía como si estuviera diciéndole: "inténtalo, ven y sígueme ". Él sintió
un estremecimiento que nunca había sentido antes. El miedo atrapó aljoven león y
decidió imitar a la bestia y realizar el mismo sonido. Sin embargo, el único sonido que
vino de su garganraji/e el sonido de una oveja. La bestia respondió con un sonido
másji4erte todavía, pareCÍa decir: "inténtalo de nuevo" Luego de siete u ocho intentos,
el joven león se escuchó a si mismo realizar el mismo sonido que la bestia: también
sintirí algo en su cuerpo que nunca
había sentido antes, era como si estuviera experimentando una transformación total en
su mente, cuerpo y e.\píritu.
De pronto, vinieron al río dos bestias gruñéndose mutuamente. y el pastor vio algo que
nunca iba a olvidar, mientras que los sonidos bestiales llenaban la jungla por millas
alrededor: La gran bestia se detuvo, mostró su espalda al joven león y comenzó a
caminar hacia la espesura de la jungla, luego se detuvo, miró aljoven león una vez más y
le gruñó como diciendo: "¿ Vienes? " El joven león sabía lo que el gesto significaba y de
pronto se dio cuenta que ese día de decisión había llegado. El día en que tendría que
elegir si continuar viviendo como una oveja o ser el león que acababa de descubrir.
Supo que para convertirse y llegar a ser lo que él era en verdad, tendría que renunciar a
la vida simple, predecible y segura de la granja, para entrar a la vida peligrosa,
impredecible, salvaje y atemorizante de la jungla. Fue un día en el que tuvo que ser
sincero consigo mismo y dejar la falsa imagen de la vida detrás. Fue una invitación a
una oveja a convertirse en el rey de la jungla, pero más importante es que fue una
invitación a pasar de tener solo el cuerpo de un león a poseer el espíritu de un león.
Luego de mirar varias veces hacia la granja y l({jungla con un gesto de indecisión, el
joven león dio su espalda a la granja y a las ovejas con las que él había vivido lanlos
años; y siguió a /a bestJa para convertirse en lo que siempre había sido: un rey león.

EL CAMBIO PERMANENTE PUEDE OCURRIR SOLAMENTE CUANDO HAY UN

CAMBIO ESPÍRITU Y EN LA MENTE EN CRISTO
El cambio permanente, ocurre cuando tiene lugar en el espíritu de Dios en nuestras
mentes. Hasta que la actitud de nosotros no cambie, el león va a seguir pensando,
actuando, respondiendo y viviendo como una oveja, en vez de como el rey de la jungla.
 I. DEFINICIÓN DE LÍDER

Un líder, es aquel que sirve en la intimidad a Dios, es un siervo y servidor.

Marcos 9:35 
“Entonces él se sentó y llamó a los doce, y les dijo: Si alguno quiere ser el primero, será
el postrero de todos, y el servidor de todos”.

El líder, es aquel que tiene la habilidad y capacidad de Influenciar, identificar, desarrollar

los dones, y los talentos de otros, para guiarlos al destino que Dios tiene para ellos.
Tienen la habilidad de inspirar a otros y conducirlo a un propósito. No es un líder, sino
no tiene discípulos o personas que están ayudando.

Un líder es uno que:

 Anima: Palabras de afirmación en momentos oportuno.

 Inspira: Ejerce influencia, lo opuesto de la inspiración es la manipulación.
 Motiva: Palabras de fe.
 Influencia: Dirige a otros por medio de lo que modela.
 Dirige: El líder guía por medio de una visión y un propósito, ve la visión, confiesa la
visión y actúa en ella.
 Moviliza: Juntar y encaminar.
 Activa: Imparte sobre sus seguidores lo que Dios le ha dado, por ejemplo, dones,
unción, autoridad entre otros. Aviva los dones dormidos en las personas.
 Convence: Logra convencer al pueblo para seguir la visión. El líder no sólo tiene la
pasión y el empuje para llevar a cabo la visión, sino que también, les pasa la visión a
otros.
 Corrige y disciplina: Un buen líder entiende que una de las formas para lograr
madurez es la corrección. Un líder debe de ser de influencia.

II. DIFERENCIA DE LÍDER Y JEFE

Entre el líder y jefe radica en que un jefe es una autoridad impuesta que utiliza su poder
para mandar en los otros, en cambio un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de
personas sin imponer sus propias ideas.

A continuación, algunas diferencias:

EL Jefe EL Líder
Es una copia Es original
Se fija en los pequeños detalles se fija en la figura global
*Acepta el “estatus quo” *Desafía el "Estatus quo"
Imita Es Creativo
No tiene iniciativa propia Tiene iniciativa propia
Utiliza la manipulación al dirigir Dirige por influencia e inspiración
Otros lo motivan Se automotiva
Administra y mantiene a la gente Innova y desarrolla a la gente
Se enfoca en el sistema Se enfoca en las personas
Es conformista Siempre está dispuesto a crecer
Su humor varía según la circunstancia Tiene una actitud positiva y estable
Tiene miedo de reproducirse en otros Tiene un corazón de un padre y líder
Guarda la posición Adiestra a otros para que lo reemplacen
Condena a la gente Afirma a la gente
Trabaja en forma independiente Trabaja en equipo
Observa como las cosas suceden Trabaja para que las cosas sucedan
* El statu quo, es el estado o la situación de algo en un cierto momento.

III. ¿CUÁLES SON LAS GRANDES RESPONSABILIDADES DE UN

LÍDER?

a. SER UN MODELO:

Es un ejemplo que despliega carácter y vida de Jesús. La paz, el gozo, una actitud
positiva, el amor, la paciencia, la mansedumbre entre otros. Es asumir la responsabilidad
del desarrollo integral y espiritual de otros.

1 Pedro 5:1-4
“Ruego a los ancianos que están entre vosotros, yo anciano también con ellos, y testigo
de los padecimientos de Cristo, que soy también participante de la gloria que será
revelada: Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por
fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto; no
como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la
grey.   Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, vosotros recibiréis la corona
incorruptible de Gloria”.

Pablo sabía que su meta principal era ser igual a Jesús, y de alguna u otra forma lo había
logrado, ya que Jesús es nuestro modelo por excelencia y por eso dice:
1 Corintios 11:1 
“Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo”.
1 Corintios 4:16 
“Por tanto, os ruego que me imitéis”.

Las áreas importantes en las cuales debemos imitar a Jesús:

 En la fe
 En el Amor
 En la visión
 En el Hogar
 En el Servicio
 En la sumisión
 En la Integridad
  En el temor de Dios
 Compasión por las demás personas
 En las palabras que salen de nuestra boca
 En nuestra relación con Dios y con nuestros prójimos

b. SER UN CONSEJERO O UN PADRE (UN MAESTRO, INSTRUCTOR)

Padre o un consejero, es un hombre sabio, persona estable que lo que dice lo cumple,
que asume la responsabilidad de desarrollar a otros en su llamado y lo hace por largo
tiempo. Es el encargado del desarrollo espiritual, mental, emocional y físico de otros. Es
llevarlos a desarrollar su llamado y cumplir con el propósito con todo su potencial.

1 Corintios 4:15-16
“Porque, aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en
Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio. Por tanto, os ruego que me
imitéis”.

Tiene varias funciones y estas son:

 Guiar
 Animador
 Protector
 Fuente de sabiduria
 Maestro
 Proveedor
Principios Bíblicos de Jesús fundamentales para el Liderazgo.

No hay nada tan poderoso como una idea. La idea es una semilla divina, puede ser
cultivada para crear muchas cosas.

Qué es una idea?

Es un pensamiento capturado, un pensamiento concebido, es la representación mental de
algo, un acto de conocimiento.

Qué es un pensamiento?
Es una palabra no hablada, una palabra en silencio. Es donde se forman y ordenan las
ideas y los conceptos.

Qué es una palabra?

Es un pensamiento revelado, un pensamiento expuesto, la palabra expresa la idea.

Qué es una ideología?

Es una idea o un conjunto de ideas establecidas que caracterizan a una persona. Dios nos
habla por medio de ideas y de pensamientos.

Qué es filosofía?

Está palabra se divide en dos:

 Phileo: Amor
 Sophia: Conocer, conocimiento.

Filosofía, es el amor al conocimiento, es amar lo que uno sabe, es tener intimidad con sus
propios pensamientos, estar enamorado de nuestra menera de pensar. Cada uno de
nosotros tiene su propia filosofía o manera de pensar. Que en su mayoría son filosofías
que no vienen de Dios sino del mundo.

Porque cuales son sus pensamientos íntimos tal es él. Proverbios 23:7.

La palabra corazón en el griego significa: subconsiente, es la parte donde usted

alamacena todo aquello que cree.

Usted va a venir a ser y a pensar lo que continuamente oye, usted sólo puede tener fe
en lo que oye, la fe viene por oir continuamente la palabra de Dios.

Cuando una ideología es establecida en la mente de una persona, entonces está se

convierte en una filosofía o su manera de pensar, y llegar a ser el fundamento de sus
creencias, las cuales determinan sus motivos y sus convicciones, que a la vez regirán sus
acciones.
Otra manera de decirlo es: Según sea el pensamiento de una persona así será su
conducta y el trato con los demás.

La calidad de su liderazgo estará directamente controlada por su filosofía.

Qué es una fortaleza?

Es una idea establecida en la mente que predispone a la persona a cierto tipo de

reacciones. También mantienen la mente impregnada con desesperanza.

Una fortaleza es cualquier cosa que le impidea una persona hacer lo que Dios dice que
puede ser y hacer. Una mentalidad se toma como base para actuar.

Algunos tipos de fortaleza que son desarrolladas, como resultado de filosofías erroneas
son:
 Fortalezas de limitaciones: no puedo, no sirvo o no soy digno.
 Fortalezas de mentiras: abraza una mentira y rechaza la verdad.
 Fortalezas filosóficas: falsas doctrinas, para mantener a la gente bajo engaño y error.
 Fortalezas de orgullo: exaltación del ego, se creen superior a otras.
 Fortalezas mentales: basadas a una enseñanza y experiencia personal.
 Fortalezas personales: son patrones de conducta.
 Fortaleza de pobreza y miseria: limitaciones, finanzas, personales o de hogar,

Cuál es la filosofía biblíca de Jesús?

Estableció su filosofía a travez del sermón del Monte. Aquí en las bienaventuranzas
Jesús nos habla de la filosofía de la vida en el Reino de Dios y cómo tenemos que
cambiar nuestra forma de pensar, quitar mentalidades erroneas, adoptando nuevas formas
de pensar que nos conduzcan a mejorar en todo lo que hagamos.

I. Las bienaventuranzas

Y viendo las gentes, subió al monte; y sentándose, se llegaron á él sus discípulos.

Y abriendo su boca, les enseñaba, diciendo:
Bienaventurados los pobres en espíritu: porque de ellos es el reino de los cielos.
Bienaventurados los que lloran: porque ellos recibirán consolación.
Bienaventurados los mansos: porque ellos recibirán la tierra por heredad.
Bienaventurados los que tienen hambre y sed de justicia: porque ellos serán hartos.
Bienaventurados los misericordiosos: porque ellos alcanzarán misericordia.
Bienaventurados los de limpio corazón: porque ellos verán á Dios.
Bienaventurados los pacificadores: porque ellos serán llamados hijos de Dios.
Bienaventurados los que padecen persecución por causa de la justicia: porque de ellos es
el reino de los cielos.
Bienaventurados sois cuando os vituperaren y os persiguieren, y dijeren de vosotros todo
mal por mi causa, mintiendo.
Gozaos y alegraos; porque vuestra merced es grande en los cielos: que así persiguieron á
los profetas que fueron antes de vosotros. Mateo 5: 1-12
Bienaventurado
Indica algo grande o de larga duración, tambien significa bendito, feliz, para ser
envidiado, espiritualmente prospero, con vida, gozo, paz, y satisfacción en favor de Dios,
completamente satisfecho, a pesar de las condiciones externas.

Esta palabra se aplica a una persona satisfecha, no por las circunstancias favorables, sino
precisamente, por saber atravesar las situaciones favorables con tal de llegar a lo que
Dios le tiene preparado con tal gozo, como si lo estuviera disfrutando.

Cuál debe deser la mentalidad de un líder de acuerdo a Jesús?

La mentalidad (forma de pensar), y el corazón de siervo.

 Bienaventurados los pobres en espíritu.

En el griego es PTOCOS, que significa, pobre, sin ayuda, uno, que en su propia
objetividad, necesita que le levanten. Otro significado para pobre en espíritu, es
humilde se valora insignificantemente a sí mismo, es sentirse pequeño ante sus
propios ojos. Dependencia total de Dios.

Porque tú dices: Yo soy rico, y estoy enriquecido, y no tengo necesidad de ninguna

cosa; y no conoces que tú eres un cuitado y miserable y pobre y ciego y desnudo;
Yo te amonesto que de mí compres oro afinado en fuego, para que seas hecho rico, y
seas vestido de vestiduras blancas, para que no se descubra la vergüenza de tu
desnudez; y unge tus ojos con colirio, para que veas. Apocalipsis 3:17-18.

Separados de mí nada podeis hacer. Juan 15:5

Ser pobre en espíritu, significa, estar vacio por dentro, es sentir una dependencia
y hambre desesperada de Dios. Cuando el espíritu del hombre esta pobre y vacio
tiene una necesidad desesperada de Dios. El pobre en espíritu escoge la oración, la
palabra y todo aquello que le acerque a él. Desesperación por conocer a Dios. Si
logra renovar su mentalidad será bendito.

Nótese que Jesús comenzo a hablar, mencionando las características más importantes
del caracter: la humildad, la dependencia de Dios. No pretendamos ser grandes
líderes sino somos humildes y no dependemos de Dios, pues esta cualidad es
indispensable en el caracter de un líder.

 Bienaventurados los que lloran (los afligidos).

 Aflicción del penitente: Es aquel que se lamenta y llora por sus propios pecados,
con verdadero arrepentimiento para salvación. Es la tristeza que una persona
siente cuando ha ofendido a Dios.
 Aflicción del que llora y se lamenta por los pecados ajenos, por amor a Dios y al
prójimo.
 Aflicción del que llora y se lamenta por los dolores de otros. La nueva entalidad
del reyno es que yo llore por sus pecados, por aquellos que lo ofenden por sus
 pecados y por aquellos que están afligidos. Aprenda a ser senible al dolor suyo y
al dolor ajeno.

 Bienaventurados los manso

Manso: Es la palabra griega PRAOTES, que describe a aquellos que aceptan los
tratos de Dios como buenos, sin resistirlos ni discutirlos, sin quejarse ni murmurar o
contender contra él. Aquellos que pueden soportar una provocación sin
encenderse en ira, sino que permanecen en silencio o dan una respuesta suave.
Si logran aguantar provocaciones sin perder el control, sin airarse, sino que
permanecen en silecio. Si tiene una paciencia tan grande que se mantiene dueño de sí
mismo y prefiere sufrir en vez de injuriar.

Un manso es aquel que se enoja en el momento correcto, en la medida correcta y por

la razón correcta. Hay una promesa para el líder manso, “las naciones serán su
herencia”, el mensaje de Jesús es: Si tiene una mentalidad de queja y murmuración,
si se enoja cuando lo critican y murmuran de usted, y reacciona con ira, cambie su
mentalidad y permanezca en silencio.

Jesús dice, el verdadero líder de acuerdo a mi filosofía, es aquel que no se defiende

cuando es criticado y no responde con mal a aquellos que lo persiguen, es aquel que
perdona a los que lo ofenden.

 Bienaventurados los que tienen hambre y sed de justicia

Son aquellos que tienen rectitud moral y espiritual en la presencia de Dios. Aquellos
que quieren tener sus cuentas al día con él, odian el pecado, desean y tienen hambre
de santidad y de tener una relación correcta con Dios.

La palabra justo de acuerdo a la biblia, es uno que vive en un estado permanente de

rectitud, integridad y temor de Dios.

 Bienaventurados los misericordiosos

Es el que se contrista al ver la condición y la necesidad de otro. Los misericordiosos

no hacen actos de misericordia por necesidad solamente, sino porque son inspirados
por Dios. Tener un corazón enseñable, una mentalidad de ayudar, consolar y tener
misericordia por las personas nos hace bienaventurados.

 Bienaventurados los puros y limpios

La palabra limpio es en el griego KATHAROS, que significa, sin mezclas, sin

mancha, puro, sin contaminación, honesto, sencillo, entero, en una sola dirección.

Crea en mí Dios un corazón limpio y renueva un espíritu recto dentro de mí. Salmo
51:10.

La persona que es pura y limpia, ve las cosas como Dios las ve y ve a Dios en todo.
 Jesús está diciendo: Para ser líder de éxito, hay que cambiar la mentalidad de tener
intenciones y motivos incorrectos, a una mentalidad de motivos e intenciones puras y
sin mezclas, es la única manera de ver a Dios en aación en nuestra vida.

 Bienaventurados los pacificadores

Pacificador: Es la palabra griega EIRENOPOIS, que significa, uno que hace la paz
con otros. Los que se atreven a impedir una contienda o pelea reciben golpes de
ambas partes. Debemos estar dispuestos a disolver la enemistad y colaborar con
Cristo a traer la paz a la tierra.

Jesús está diciendo: Cambia de tener una mentalidad conteciosa todo el tiempo, a una
mentalidad pacifista.

La mayor parte de las personas no pueden ponerle fin a la contienda porque ellas
mismas no tienen paz con Dios. Una actitud contenciosa es señal de que la persona
no tiene paz de Dios en su corazón.

La paz de Dios solamente la disfrutan aquellos que son hijos de Dios.

 Bienaventurados los que padecen persecución.

Cómo son perseguidos?

Vituperios os persigan y digan toda clase de mal contra vosotros mintiendo. Mateo
5:11

Qué harán ustedes?

Gozaos y alegraos, porque vuestro galardón es grande en los cielos, porque así
persiguieron a los profetas que fueron antes que vosotros. Lucas 6:23

En el momento en que comience a hacer algo diferente en su vida, la gente lo va

acriticar, por ende, quítese de la mente que tiene que caerle bien a todo el mundo.
Más bien piense en agradarle a Dios.

Hay algo que la mayoría de los seres humanos no resisten, y eso es el éxito de otro,
que la crítica, la persecución y el vituperio son parte del hombre y la mujer que
quieren tener éxito en la vida.

Cómo cambiamos nuestra mentalidad?

Y no os conforméis á este siglo; mas reformaos por la renovación de vuestro

entendimiento, para que experimentéis cuál sea la buena voluntad de Dios, agradable y
perfecta.

No os conformeis: Es la palabra griega, SUSTIMACHIZO, que significa: conformarse

uno mismo, en mente y caracter a patrones, esquemas o moldes.
Transformaos: Es la palabra griega, METAMORPHO, que significa, cambiar a otra
forma, está palabra se refiere a un estado del cambio permanente.

Renovaos: Es la palabra griega, ANAKAINOSIS, que significa, un cambio para mejorar

o para ir a un nivel mayor. Trocar lo viejo por lo nuevo.

RE: repetidamente
NOVAR: nuevo

Es decir: COLOCAR ALGO NUEVO REPETIDAMENTE.

1. No puede haber cambios permanentes en nuestras vidas si no hay transformación y

renovación en nuestra mente.
2. No podemos ir a otros niveles de voluntad de Dios sino renovamos nuestra mente.

Decía: El tiempo se ha cumplido y el reino de Dios se ha acercado. Arrepentíos y creed

en el evangelio. Marcos 1:15

Arrepentíos: La palabra arrepentíos significa: cambiar la manera de pensar, un cambio

de mente, de dirección y de corazón.

Renunciar a la manera vieja de pensar: Un hábito no se puede eliminar, más bien hay
que sustituirlo por otro.

Cómo lo hacemos?

Recibid “la palabra”.

Por lo cual, desechando toda inmundicia y abundancia de la malicia, recibid con

mansedumbre la palabra implantada, la cual puede salvar nuestras almas. Santiago 1:21

“En esto pensad”

Por lo demás, hermanos, todo lo que es verdadero, todo lo honesto, y todo lo justo, todo
lo puro, todo lo amable, todo lo que es de buen nombre, si hay virtud alguna, si algo
digno de alabanza, en esto pensad. Filipenses 4:8

II. El corazón de siervo

Los dos ingredientes fundamentales que hacen a un líder son:

1. Su filosofía. ( manera de pensar).

2. El corazón de siervo.

Jesús dice: Mi filosofía bíblica acerca de como ser un líder es através del servicio, de
está manera. El relaciona la grandeza con el servicio.
1 Pedro 5:2-3

Ustedes tienen que ser líderes poderosos por medio del servicio, a su propia gente. Jesús
dice: El que quiera hacerse grande. La palabra grande quiere decir que si va a dirigir y
mandar, o quiere ser un líder, debe ser un servidor.

La palabra servidor viene del griego, DIAKONO, que significa ministro, sirviente, siervo.
Uno que siempre está dispuesto a suplir las necesidades del pueblo.

La palabra primero, significa uno que está por encima en rango, primero en la fila,
primero en orden de autoridad, primero en posición.

Servidor, es la palabra griega, DOULOS, que significa, esclavo voluntario de la gente,

uno que está atado a las personas todo el tiempo.

No se puede llegar a ser un líder sino se desarrolla un corazón de siervo.

Cuáles son las razones para servir?

 Expresar gratitud por lo que hizo Jesús por nosotros.

 Apoyar el crecimiento de la iglesia u organización.
 Hacer una diferencia en la vida, que dure para la eternidad, si usted desea ser un líder
efectivo, haga una diferencia donde quiera que se encuentre, sirva al pueblo con todo
su corazón y deje sus ambiciones personales a un lado. Exalte a Dios en todo y por
todo.

Cualidades esenciales de un líder

1. La disciplina

Qué es disciplina? Es la palabra griega, ENKRATEIA, que significa tener control y

dominio sobre uno mismo. Ser perserverante. Es tener una vida balanceada en todos los
aspectos de nuestro diario vivir, sin caer en extremos. Es una persona que sabe controlar
y dominar todas las áreas de su vida.

Un sinónimo de la palabra disciplina es: Dominio Propio.

El éxito de un líder depende de dos cosas:

 Colocar las prioridades en orden.

 Tener disciplina para llevar a cabo estas prioridades.

Disciplina: Es tener control de las áreas mental, emocional y física, perseverando en

todo lo que hacemos y absteniéndonos de todas aquellas cosas que nos lleva a pecar y
distraernos del propósito de Dios para nuestras vidas, el ser disciplinado implica ser
obediente a nuestras prioridades.

Un líder que es disciplinado, trabajará mientras los otros malgastan el tiempo,

estudiará mientras otros reposan, orará mientras otros se divierten y se quedará
hasta altas horas de la noche mientras otros se dejen vencer por el sueño. El líder
disciplinado, no es perezoso, es diferente a los demás en el modo de pensar, de obrar
y de vestir y de comer. El líder displicinado tiene control de sí mismo.

2. El propósito
Qué es propósito? Es la intención original para la cual fue creado algo. Todos tenemos
un propósito.

Podemos decir, que el verdadero éxito de un líder consiste en:

 Conocer el propósito de Dios para su vida.

 Desarrollar este propósito al máximo.
 Dejar un legado en la tierra.

3. La integridad
Qué es integridad? Es la habilidad de ser el mismo en público y en privado, sin dobleces,
es permanecer en control cuando estamos bajo una gran presión.

Cómo es una persona íntegra? La persona íntegra tiene un caracter irreprochable, con
motivaciones puras, es una persona que no tiene corrupción, es pura, completa y
unificada en espíritu, alma y cuerpo.

Un líder con integridad, es leal y no hay en él duplicidad, tampoco es hipócrita, es

transparente y no está dividido en su forma de pensar.

El líder íntegro, no tienen nada que esconder ni temer, y su vida es un libro abierto.

4. La visión
Otra de las cualidades esenciales de un líder es que es Visionario. También debemos
empezar con una visión en el hogar. El líder más exitoso es motivado por algo mayor
que él.

Qué es visión? Es la revelación del plan y del propósito de Dios para un hombre o una
mujer. La visión debe nacer en la intimidad con Dios. La visión que no nace en la
intimidad con Dios, se convierte en división.

5. El trato con la gente

 Las personas son más importantes que cualquier otra cosa.

Lucas 10: 30-37

 Todo ser humano es nuestro prójimo.

El principio de la siembra y la cosecha.

No os engañeis, Dios no puede ser burlado, todo lo que el hombre siembre, eso segará
Gálatas 6:7
Si tratamos mal a las personas, así mismo nos tratarán a nosotros. Si sembramos amor en
las pesonas, recogeremos amor, si sembramos mal trato, eso mismo es lo que recogemos,
y si sembramos tiempo para escuhar, eso también recogeremos.

 Amor: Todo ser humano tiene una gran necesidad de amor, y donde lo recibe ahí
permanece contento.
 Respeto: Cuando somos respetados, entonces sentimos que se nos da valor como
seres humanos.
 Ser escuchado: Escuchar es un arte, la gente sabe oír, pero muy pocos sabe escuchar.
 Afirmación: Las personas están ansiosas de oir una palabra de ánimo, de aprecio, de
afirmación acerca de su identidad, de su trabajo, de su llamado y como persona.

6. Buscar de Dios
Es tener comunión con Dios todos los días.
Qué incluye la vida devocional de un líder con Dios?

 Orar
 Leer y estudiar la palabra.
 Asistir regularmente a la iglesia.
Si no tenemos relación íntima con Dios, no seremos efectivos, y ninguna de las otras
cualidades podrá funcionar. El líder no empieza su día de trabajo sin antes hablar con el
Señor, y derramar el alma en su presencia.

7. Atrevido y con corage

Una de las cualidades de un líder es ser atrevido, la audacia y la intrepidez. El

atrevimiento viene a una persona como resultado de su íntima comunión con Dios.

Qué es es atrevimiento?
Esta palabra se traduce en la biblia como denuedo. En el libro de Hechos de los
Apóstoles, está palabra griega, PARRHESIA, significa, osadía, audacia, valor para hablar
y actuar.
Los verdaderos líderes son aquellos que enfrentan los problemas en sus familias,
empresas, ministerios, naciones, tienen el valor para enfrentar los problemas y darles
soluciones, inclusive, muchos están dispuestos a dar su propia vida.

Qué es coraje?
Es la capacidad mental que permite que las personas enfrenten el peligro con firmeza, sin
temor y sin desaliento.

2 Crónicas 32: 7-8

8. Humilde

Filipenses 2:8

Qué es humildad?
Viene de la raíz HUMUS, que significa tierra y es de donde se deriva la palabra humano.
Si le damos una definición a la humanidad sería: la habilidad para reconocer que somos
sencillamente humanos, y además, que todo lo que somos y tenemos proviene de Dios.
La capacidad de transferir la gloria y el reconocimiento.

El líder humilde reconoce sus debilidades, sus fortalezas, hace trabajos que otros no
quieren hacer y hace su labor detras de la escenas, sin buscar reconocimiento de alguien.

9. Decidido
El buen líder toma decisiones claras y a tiempo, sin agradar a las personas. Tenemos que
ser líderes con la habilidad de decidir y no ser de doble ánimo.

10. Fiel y Leal

Qué es ser fiel?
Es la habilidad de hacer un trabajo de continuo sin dejarlo y sin desmayar. Una persona
fiel es aquella de quien se puede aprender para hacer un trabajo específico y en quien se
puede confirar.

Qué es ser leal?

Es tener la habilidad de no traicionar a otra personas, y además, de permanecer
comprometido con ella. Una persona fiel está comprometida con aquello que le han dado
para hacer, y un persona leal está comprometida con la persona que le dio el trabajo.

¿Cómo discipular a otros?

Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del
Padre, del Hijo y del Espíritu Santo. Mateo 28:19

Jesús tenía una relación directa e íntima con sus discípulos. El los trajo a su lado para
enseñarles y para que ellos mismo experimentaran sus enseñanzas, los adiestraba y luego
los enviaba.

La única manera de discipular a las personas que están a nuestro alrededor, y a la vez,
causar un impacto en sus vidas, es a através de establecer relaciones de pacto con ellas.

¿Qué es un mentor?
Es uno que tiene la habilidad de identificar y desarrollar el potencial de otros por medio
de invertirse en ellos con sus dones, habilidades y talentos. Son personas que han
experimentado una relación íntima con Dios.- Mentor en griego, significa: consejero,
hombre sabio.
Una característica de un verdadero mentor es que es una persona sabia, uno que tiene la
sabiduría de identificar líderes, descubrir en ellos su potencial y además, desarrollarlos.

¿Qué es un discípulo¿

Es la palabra griega MATHETES que significa: aprendíz, pupilo, discípulo, es uno que
sigue detras, que imita un seguidor.
Un hombre es un discípulo, cuando se ata él mismo a alguien más que para adquirir de
éste conocimiento teórico y práctico. La palabra discípulo significa uno que se sostiene
bajo la instrucción, eneseñanza y adiestramiento de un mentor, con el fin de desarrollar su
potencial.

La forma más efectiva de formar, adiestrar y moldear a un discípulo es generando una

relación cercana y la clave para mantener una relación entre el mentor y el discípulo, es el
compromiso.

?Cuáles son las cualidades de un buen mentor?

 Tiene la habilidad de poder dialogar: El mentor es el iniciador de una relación íntima.
 Modela la integridad: No tiene miedo que conozcan su vida privada, es
transparente, no se averguenza de su vida.
 Un buen mentor conoce su propia identidad: Es lo suficientemente maduro, para
entender que cada vez que se reproduce en otros, la unción aumenta en su vida.
 Un buen mentor tiene una relación íntima con Dios.
 Un buen mentor debe tener sabiduría.

?Cómo discipular a otros?

 Jesús les enseñaba (traía revelación): Nadie puede hacer ningún trabajo si antes no se
le instruye, se le enseña o se le imparte teoría. Se debe ir del modelo al ejemplo.
 Jesús les demostraba lo que enseñaba(hacía una demostración): Demostraciones
visibles. La mayoría de los discípulos aprenden más cuando ven algo, que cuando
sólo lo escuchan.
 Jesús impartía lo que El Tenía (impartición).
 Jesús activaba a sus discípulos (activación): La activación tiene que ver con despertar
los dones y los talentos que están en los discípulos.
 Jesús los envio para multiplicarse (movilización): Se les da la autoridad y el poder
para reproducirse en otros.

La forma de identificar discípulos potenciales es: Orar.

Cada mentor debe recordar que si no ora al Señor, escogerá las personas incorrectas y
como resultado, tendrá discípulos que no tiene la habilidad de multiplicarse en otros.

?Qué debemos enseñar a los discípulos?

 Fundamentos cristianos.
 Carisma
 Carácter
 Liderazgo.
 Liberación y sanidad interior.
 Vida devocional.
 La familia.
 Evangelismo
 Relaciones de Pacto.
EL PRECIO DE SER UN LIDER UNGIDO

El precio de la soledad, el precio de la presión de la gente y las circunstancias, el precio

de la fatiga mental y física, el precio del privarte de las cosas buenas, el precio de estar
buscando el rostro de Dios y estudiando la Palabra, mientras otros duermen y se
divierten.

Mateo 20: 25-20

La palabra grande, en el idioma griego, significa: uno que quiere estar al frente, uno que
quiere ser líder con unción, uno que le quiere dicir a otros cómo andar. Jesús continúa
hablando y dice: “Será vuestro servidor”. La palabra servidor, es la palabra griega
“diakono”, que significa un siervo que está dispuesto a llevar o suplir las necesidades de
otros. Entonces Jesús continúa y dice: “Cualquiera que quiera ser primero”, lo que está
diciendo es que cualquier que desee ser un líder con autoridad, será vuestro siervo. La
palabra griega para siervo es “doulos”, que significa un esclavo permanente de otros.

? Cuál es el punto que Jesús le está enseñando a sus discípulos? El dice que, todo aquel
que quiera tener posici´n de liderazgo, todo aquel que quiera tener una unción especial,
debe primero ser el siervo de todos, suplir sus necesidades y permanentemente servir al
pueblo, ya que la unción no es para cumplir nuestros propios deseos, sino los deseos de
Dios y para suplir las necesidades del pueblo. Dios no le puede dar una unción especial a
las personas que no tiene un corazón de sirvientes y que no les interesa el pueblo.

?Cuál es el precio que tiene que pagar un líder ungido, con el poder y la gracia de
Dios, para ser usado por El?
 Sacrificio y abnegación. Los verdaderos líderes ungidos están dispuestos a sacrificar
sus objetivos personales por ayudar y servir a otros.
 El rechazo de la gente. Los líderes somos rechazados, porque desafiamos a otros a
cambiar su manera de vivir. Los líderes son los “tábanos de Dios”. El tábano es un
insecto que pica a sus victimas cuando están dormidas.

Ningún hombre es totalmente aceptado hasta que, primero haya sido totalmente
rechazado.

 La crítica de lagente. La crítica se hace parte del diario vivir de un líder.

Si usted no quiere ser criticado, es mejor que no intente hacer algo en la vida. Es
mejor ser criticado por actuar, que ser ignorado por no actuar.

 La soledad: Cuanto más se acerque usted a Dios, como líder, más solo se sentirá,
porque cuando nos acercamos a Dios, El nos cambia, nos santifica, nos transforma y
salimos de su presencia cambiados. El hombre que depende de la gente para sentirse
lleno y acompañado, le será muy difícil ser un lider y salir adelante, ya que éste es un
camino para andar en soledad.

 La presión de tomar decisiones correctas.

 El cansancio o agotamiento físico, mental y espiritual. Es importante que el líder
incorpore a su vida un plan de dieta saludable, que lo mantenga fuerte. Cuando se
sienta fatigado: no tome desiciones importantes, no permanezca solo en ningún lugar
y busque la presencia de Dios.

Ningún lider puede esperar vivir una vida normal como los demás.

PRINCIPIOS BIBLICOS DE UN LIDER.

Un principio es una guía divina que nos lleva, conduce, encamina a tomar decisiones
basadas en las cosas eternas.

Cada uno de nosotros es producto de sus propias decisiones. Lo que decidimos hoy, eso
es lo que seremos mañana. Las decisiones que tome un líder hoy, afectarán su futuro y el
de las personas que lo siguen. Todo principio quenos conduzca al éxito proviene de la
palabra de Dios.

?Cuáles son algunos principios eternos?

1. El principio de crecer por medio de las ofensas.

La palabra ofensa, es la palabra griega “Shandalon”, que significa: trampa, carnada,

tropiezo. Cada vez que alguien nos ofende, tenemos que entender que es una trampa,
una carnada un anzuelo del enemigo para que tropecemos con ella y caigamos.
Debemos aprender a perdonar. La mayoría de las ofensas vienen cuando no se
recibe la apreciación debida.

Jesús dijo que las ofensas eran necesarias, no que Dios las manda, sino que las usa
para llevarnos a la madurez espiritual. Como líderes de este siglo, ninca debemos
olvidar este principio de la madurez y crecimiento a través de las ofensas. Tenemos
que perdonar, no importa lo que las personas nos hagan.

Una persona logra lidiar con las ofensas, cuando aprende a perdonar en el momento
que lo ofenden. David aprendio este punto en su vida. El era rápido en perdonar y
rápido en arrepentirse. Si usted es un perdonador, va a tener éxito. El perdón será
siempre un estilo de vida, y será un valor eterno que le llevará a tener éxito como
líder espiritual.

2. El principio de sembrar y consechar.

Porque somos el producto de todo aquello que sembramos. Es el principio con

resultados eternos.

3. El principio de no juzgar para no ser juzgados.

Juzgar es la palabra griega “krino”, que denota primariamente, separar, seleccionar,

elegir y de ahí determinar y juzgar, pronunciar juicio. Los usos de esta palabra en el
Nuevo Testamento son las siguientes: Asumir el oficio de un juez, pronunciar
sentencia, condenar, criticar, ejecutar juicio sobre alguien o algo y formarse una
opinión. Con la vara que mida, será medido.
 Las consecuencias de juzgar a otros son: Se condena a sí mismo. Será piedra de
tropiezo para el hermano. Dios lo juzgará.

Si usted ha juzgado; Pida perdón a Dios, tome la decisión de no volver a juzgar y

tome decisiones basadas en principios divinos para que tenga éxito en esta vida y en
la venidera. Perdone a aquellos que le ofenden y siempre haga el bien.

¿Cuáles son los valores bíblicos de un líder?

1. Agradecimiento
2. El servicio
3. Honrar y respetar a la autoridad siempre. Honra significa: dar el lugar que
pertenece.
4. Llegar siempre temprano a las citas.
5. Trabajar en equipo. Recuerde esto: “Uno sólo, es demasiado pequeño para hacer
cosas grandes”.
6. Cumplir con lo que prometemos.
7. Afirmar a las personas a su alrededor. La afirmación ennoblece, establece,
fortalece y asegura.
8. Tener siempre una actitud positiva. No hay excusas para tener una mala actitud.
9. Ser un pacificador.
10. Siempre darle la gloria a Dios
11. Buscar la unidad entre los hermanos.
12. Rendir cuentas a alguien.
13. La transparencia
14. Ser un adorador y no un alabador radical.
15. Cuidar el cuerpo físico.
16. Una buena relación con Dios.
17. Pensar antes de actuar.
18. El perdón como estilo de vida.
19. Bendecir a los que nos maldicen.
20. El confrontar
21. El decir la verdad siempre
22. El tiempo de calidad con la familia.
23. Orar siempre antes de tomar una decisión importante.
24. Caminar teniendo relaciones de pacto.
 Un mentor para muchos y coach de liderazgo para los líderes empresariales y
gubernamentales de todo el mundo. El Dr. Munroe, que una vez dijo,
“la pasión de mi vida es ayudar a tantas personas como sea posible, de cada nación, raza,
credo o condición social para descubrir su verdadero potencial de liderazgo”
Su legado se deja ver en estas frases poderosas y transformadoras:

1. “La mayor tragedia en la vida no es la muerte, sino una vida sin un propósito.”
2. “Yo existo para transformar a los seguidores en líderes.
1. Mi filosofía es: dentro de cada seguidor hay un líder.
2. Mi creencia es: si esa persona se coloca en el ambiente correcto, el líder se
manifestará a sí mismo. “
3. “Cada corazón humano llora y anhela lo mismo: una oportunidad para cumplir sus
propios sueños y deseos. Incluso el hombre más pobre tiene un sueño.”
4. “Paradójicamente, la libertad requiere la necesidad de imponer control sobre uno
mismo, requiere más responsabilidad que la esclavitud y la decisión de aceptar un destino
de libertad, reconociendo el proceso y la disciplina que la libertad personal y política
requiere.”
5. “La grandeza de un hombre se mide por la forma en que trata a los pequeños. La
compasión por los débiles es un signo de grandeza. “
6. “La gente generalmente cae en uno de tres grupos: los pocos que hacen que las cosas
sucedan, los muchos que ven cosas suceden y la abrumadora mayoría que no tienen idea
de lo que sucede. Cada persona es un creador de hecho o una criatura de la circunstancia.
O pone el color en su ambiente, o, como un camaleón, toma el color de su entorno. “
7. “Somos una suma total de lo que hemos aprendido de todos los que nos han
enseñado, tanto grandes como pequeños”.
8. El propósito original de un producto determina su diseño, composición, capacidad y
potencial. El propósito puede definirse como “intención original” o “razón para la creación”.
9. “Somos más inteligentes, pero no sabios; vivimos más tiempo, pero no más saludables;
tenemos más, pero disfrutamos menos; vamos a la luna, pero no vamos a casa”.
10. “Para ejercer el liderazgo, debes creer que eres inherentemente un líder.”
11. “Líder no es un derecho, pero es un privilegio dado por los seguidores.”
12. “No hay nada tan poderoso como una IDEA. Todo lo creado comenzó como una idea.
Ideas creadas y controlan el mundo. Persiga las ideas divinas.”
13. “Tu existencia es evidencia de que esta generación necesita algo que tu vida
contiene.”
14. “El propósito es cuando sabes y entiendes lo que has nacido para lograr. La visión es
cuando usted la ve en su mente y comienza a imaginarla. “
15. “Los lugares más ricos del mundo no son minas de oro, campos de petróleo, minas de
diamantes o bancos. El lugar más rico es el cementerio. Allí radican compañías que nunca
se iniciaron, obras maestras que nunca fueron pintadas … En el cementerio se encuentra
enterrado el mayor tesoro del potencial inexplorado. Hay un tesoro dentro de ti que debe
salir. No vayan a la tumba con su tesoro todavía dentro de ustedes. “
16. “Las circunstancias y las crisis son las herramientas de Dios para moverte hacia tu
propósito y maximizar tu potencial”.
17. El Creador causó ser inherente en cada entidad creada – incluyendo el ápice de su
creación, la humanidad – todo lo que necesita para cumplir con su propósito original. El
propósito original para la humanidad, definido y establecido por el Creador, era “gobernar
(dominar) sobre toda la tierra”. Puesto que la palabra “dominio” en este caso significa reinar
y gobernar, el Creador conectó TODOS los seres humanos con la capacidad y habilidad
natural para conducir.
18. “La muerte nunca puede matar una idea. Las ideas son más poderosas que la muerte.
Las ideas sobreviven a los hombres y nunca pueden ser destruidas.”
Bibliografía
Maldonado, G. (s.f.). Lideres que Conquistan. Estados Unidos: ERJ Publicaciones.

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