UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN.

CARRERA DE EDUCACIÓN BÁSICA.

Informe final del Trabajo de Graduación o Titulación previo a la obtención

del Título de Licenciado en Ciencias de la Educación.

Mención Educación Básica.

TEMA:

“LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJO

COLABORATIVO EN LOS NIÑOS Y NIÑAS DE SÉPTIMO GRADO DE
EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA DEL CENTRO ESCOLAR FRANCISCO
FLOR – GUSTAVO EGUEZ”

AUTORA: López Mesías Deysi Tatiana

TUTOR: Mg. Pablo Hernández

PORTADA
AMBATO - ECUADOR

2015

i
 APROBACIÓN DEL TUTOR

Yo, Mg. Pablo Enrique Hernández Domínguez, con cédula de ciudadanía

número 1802098028, en mi calidad de Tutor del Trabajo de Graduación o
Titulación sobre el tema: “LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU
INCIDENCIA EN EL TRABAJO COLABORATIVO EN LOS NIÑOS Y
NIÑAS DE SÉPTIMO GRADO DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA
DEL CENTRO ESCOLAR FRANCISCO FLOR – GUSTAVO EGUEZ”,
desarrollado por Deysi Tatiana López Mesías egresada de la Carrera de
Educación Básica, considero que dicho informe investigativo reúne los
requisitos, técnicos, científicos, reglamentarios que corresponde a las
normas establecidas en el Reglamento de Graduación de la Universidad
Técnica de Ambato y en el normativo para la presentación de Trabajos de
Graduación de la Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación.

Por lo tanto autorizo la presentación del mismo ante el organismo

pertinente, para que sea sometido a evaluación por la Comisión de
Calificación designada por el H. Consejo Directivo.

……………………………………

Mg. Pablo Enrique Hernández Domínguez

C.I.: 1802098028

EL TUTOR

ii
 AUTORÍA DEL TRABAJO DE GRADUACIÓN O TITULACIÓN

Mediante el presente dejo constancia que el informe del trabajo de

graduación titulado” LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU INCIDENCIA
EN EL TRABAJO COLABORATIVO EN LOS NIÑOS Y NIÑAS DE
SÉPTIMO GRADO DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA DEL CENTRO
ESCOLAR FRANCISCO FLOR – GUSTAVO EGUEZ” es el resultado de
la investigación de la autora, quién basada en la experiencia profesional,
en los estudios realizados durante la carrera, revisión bibliográfica y de
campo, ha llegado a las conclusiones y recomendaciones descritas en la
investigación. Las ideas, ideas, opiniones y comentarios específicos en
este informe son de exclusiva responsabilidad de su autora.

Ambato, Julio 2015

...................................................

Deysi Tatiana López Mesías

C.I:180376084-0

AUTORA

iii
 CESIÓN DE DERECHOS DE AUTOR

Cedo los derechos en línea patrimoniales del presente trabajo final de

grado o titulación sobre el tema: “LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU
INCIDENCIA EN EL TRABAJO COLABORATIVO EN LOS NIÑOS Y
NIÑAS DE SÉPTIMO GRADO DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA
DEL CENTRO ESCOLAR FRANCISCO FLOR – GUSTAVO EGUEZ”
autorizo su reproducción total o parte de ella, siempre que esté dentro de
las regulaciones de la Universidad Técnica de Ambato, respectando mis
derechos de autor y no se utilice con fines de lucro.

...................................................

Deysi Tatiana López Mesías

C.I:180376084-0

AUTORA

iv
 AL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN

La comisión de estudio y calificación del Informe del Trabajo de

Graduación o Titulación, sobre el tema: “LAS HABILIDADES SOCIALES
Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJO COLABORATIVO EN LOS NIÑOS
Y NIÑAS DE SÉPTIMO GRADO DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA
DEL CENTRO ESCOLAR FRANCISCO FLOR – GUSTAVO EGUEZ”,
presentado por la estudiante: López Mesías Deysi Tatiana, Egresada de
la Carrera de Educación Básica, Modalidad Presencial, promoción Marzo
– Agosto 2013, una vez revisada y calificada la investigación, se
APRUEBA en razón de que cumple con los principios básicos técnicos,
científicos de investigación y reglamentarios.

Por lo tanto se autoriza la presentación ante los organismos pertinentes.

Ambato, 14 de Julio del 2015

LA COMISIÓN

………………………………… …………………………………..

Dr. Edgar Bladimir Sánchez. V Mg Lic. Hilda Marina Toasa V. Mg

MIEMBRO DEL TRIBUNAL MIEMBRO DEL TRIBUNAL

v
 DEDICATORIA

El presente trabajo de investigación dedico primero

a Dios por ser mi fortaleza en todo momento, a mi
madre María Elena Mesías por el apoyo
incondicional que me ha brindado siempre, a mis
hermanos Oscar (+) y Magali, a mi querido esposo
Freddy por apoyarme en todo momento y por
enseñarme que el querer es poder, a mis pequeños
y amados hijos Maximiliano y Paula por ser mi
inspiración en todo momento, a mis abuelitos Delia
y Milton porque nunca me han dejado sola y me
han enseñado a ser una buena persona. Todos son
muy importantes en mi vida y un ejemplo a seguir
en todo momento.

TATIANA

vi
 AGRADECIMIENTO

Agradezco a Dios por darme sabiduría, salud y

por ser quien guía mi camino día tras día, a toda
mi familia que de una u otra manera han estado
presentes brindándome su apoyo económico y
moral.

Agradezco a la Universidad Técnica de Ambato,

quien me abrió sus puertas para poder estudiar y
realizar mi sueño de ser una profesional.

A mí querida Facultad de Ciencias Humanas y

de la Educación, porque fue donde compartí
gratos momentos con los Docentes quienes
compartieron todos sus conocimientos para
poder ser una buena profesional.

Al Centro Escolar “Francisco Flor-Gustavo

Eguez” por la apertura dada para la realización
de la presente investigación.

Agradezco también al Mg. Pablo Hernández por

la dedicación, exigencia y apoyo que me ha
brindado para la realización de este trabajo.

TATIANA

vii
 ÍNDICE GENERAL

A. PÁGINAS PRELIMINARES
PORTADA................................................................................................... i
APROBACIÓN DEL TUTOR ....................................................................... ii
AUTORÍA DEL TRABAJO DE GRADUACIÓN O TITULACIÓN ................ iii
CESIÓN DE DERECHOS DE AUTOR ...................................................... iv
AL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS
Y DE LA EDUCACIÓN ............................................................................... v
DEDICATORIA .......................................................................................... vi
AGRADECIMIENTO .................................................................................. vi
ÍNDICE GENERAL.................................................................................... vii
ÍNDICE DE TABLAS .................................................................................. xi
ÍNDICE DE GRÁFICOS ............................................................................ xii
ÍNDICE DE IMÁGENES E ILUSTRACIONES ........................................... xii
RESUMEN EJECUTIVO .......................................................................... xiv
EXECUTIVE SUMMARY .......................................................................... xv
B. CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ....................................................................................... 1
CAPÍTULO I............................................................................................... 3
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN ...................................................... 3
1.1.- Tema de investigación ................................................................................... 3
1.2.- Planteamiento del Problema ........................................................................ 3
Árbol de problemas ................................................................................................... 8
1.2.3.- Prognosis...................................................................................................... 10
1.2.4.- Formulación del problema....................................................................... 11
1.2.5.- Preguntas directrices ............................................................................... 11
1.2.6.- Delimitación del objeto de investigación ............................................. 11
1.3.- Justificación ..................................................................................................... 12

viii
 1.4.- Objetivos .......................................................................................................... 13
1.4.1.- Objetivo General .................................................................... 13
1.4.2.- Objetivos Específicos ............................................................. 13
CAPÍTULO II............................................................................................ 14
MARCO TEÓRICO .................................................................................. 14
2.1.- Antecedentes Investigativos ...................................................................... 14
2.2. Fundamentación Filosófica .......................................................................... 16
2.2.4.- Fundamentación Pedagógica ................................................................ 19
2.3.- Fundamentación Legal ................................................................................ 20
2.4.- Categorías Fundamentales ........................................................................ 21
2.4.1-Constelación de ideas de la Variable Independiente ........................ 22
2.4.2-Constelación de ideas de la Variable Dependiente ........................... 23
Conceptualización de la variable independiente ............................... 24
Conceptualización de la variable dependiente ................................. 42
2.5.- Hipótesis........................................................................................................... 51
2.6. Señalamiento de variables ........................................................................... 51
CAPITULO III........................................................................................... 52
METODOLÓGICA ...................................... ¡Error! Marcador no definido.
3.1.- Enfoque ............................................................................................................ 52
3.2.- Modalidad básica de la investigación...................................................... 52
3.3.- Nivel o tipo de investigación ....................................................................... 53
3.4.- Población y Muestra ..................................................................................... 53
3.5.- Operacionalización de Variables .............................................................. 55
3.6. Recolección de Información. ...................................................................... 57
3.7. Procesamiento y análisis .............................................................................. 58
CAPÍTULO IV .......................................................................................... 59
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS......................................... 59
4.1.- Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas
dirigidas a estudiantes de séptimo grado de EGB. ....................................... 59
4.2.- Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas
dirigidas a los docentes del séptimo grado de EGB ..................................... 69

ix
 4.3.-Verificación de la hipótesis .......................................................................... 79
4.3.1.-Planteamiento de la hipótesis ................................................................. 79
4.3.2.-Nivel de significación y regla de decisión. ........................................... 80
4.3.3.- Cálculo de chi cuadrado .......................................................................... 80
4.3.4- Conclusión y decisión final ....................................................................... 82
CAPITULO V ........................................................................................... 83
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES........................................... 83
5.1 Conclusiones ..................................................................................................... 83
5.2 Recomendaciones .......................................................................................... 84
CAPITULO VI .......................................................................................... 86
LA PROPUESTA ..................................................................................... 86
6.1 Datos informativos ........................................................................................... 86
6.2 Antecedentes de la propuesta ..................................................................... 87
6.3 Justificación ....................................................................................................... 87
6.4. Objetivos ............................................................................................................ 88
6.4.1. Objetivo General...................................................................... 88
6.4.2.-Objetivos específicos .............................................................. 88
6.5. Análisis de factibilidad ................................................................................... 89
6.6. Fundamentación científico-técnica ............................................................ 90
6.7 Metodología ...................................................................................................... 92
6.8 Administración ................................................................................................... 93
6.9 Previsión de la información ........................................................................... 93
BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................... 125
ANEXOS ................................................................................................ 129
ANEXO 1. Encuesta dirigida a estudiantes ................................................... 130
ANEXO 2. Encuesta dirigida a docentes ...................................................... 132
ANEXO 2. Fotografías ......................................................................................... 134

x
 ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1: Población y Muestras ................................................................. 54

Tabla 2: Operacionalizacion de la variable independiente ....................... 55
Tabla 3 Operacionalización de la variable dependiente ........................... 56
Tabla 4: Molestas a tus compañeros ....................................................... 59
Tabla 5 Disgusto ...................................................................................... 60
Tabla 6: Diálogo ....................................................................................... 61
Tabla 7 Compañerismo ............................................................................ 62
Tabla 8: Comprensión .............................................................................. 63
Tabla 9 : Importancia de la planificación .................................................. 64
Tabla 10: Tareas grupales ....................................................................... 65
Tabla 11 Trabajo colaborativo.................................................................. 66
Tabla 12: Responsabilidad ...................................................................... 67
Tabla 13: Trabajo en grupo ...................................................................... 68
Tabla 14: Se molestan entre compañeros ............................................... 69
Tabla 15 : Se disgustan fácilmente .......................................................... 70
Tabla 16: Utilizan el diálogo ..................................................................... 71
Tabla 17: Colaboración ............................................................................ 72
Tabla 18: Comprensión mutua ................................................................. 73
Tabla 19: Planificación ............................................................................. 74
Tabla 20: Tareas grupales ....................................................................... 75
Tabla 21: Trabajo colaborativo................................................................. 76
Tabla 22: Tareas a tiempo ....................................................................... 77
Tabla 23: Trabajo en grupo ...................................................................... 78
Tabla 24: Frecuencias observadas .......................................................... 80
Tabla 25: Cálculo de Chi-cuadrado.......................................................... 81
Tabla 26: Metodología ............................................................................. 92
Tabla 27: Previsión de la información ...................................................... 93

xi
 ÍNDICE DE GRÁFICOS

Gráfico 1:Árbol de ploblemas ..................................................................... 8

Gráfico 2:Categorias fundamentales........................................................ 21
Gráfico 3:Constelación de ideas de la variable independiente ................ 22
Gráfico 4:Constelación de ideas de la variable dependiente ................... 23
Gráfico 5:Molestas a tus compañeros ..................................................... 58
Gráfico 6:Disgusto ................................................................................... 60
Gráfico 7:Diálogo ..................................................................................... 61
Gráfico 8:Compañerismo ......................................................................... 62
Gráfico 9:Comprensión ............................................................................ 63
Gráfico 10:Importancia de la palnificación ............................................... 64
Gráfico 11:Tareas grupales ..................................................................... 65
Gráfico 12:Trabajo colaborativo ............................................................... 66
Gráfico 13:Responsabilidad ..................................................................... 67
Gráfico 14:Trabajo en grupo .................................................................. 68
Gráfico 15:Se molestan entre compañeros .............................................. 69
Gráfico 16: Se disgustan fáclimente ........................................................ 70
Gráfico 17:Utilizan el diálogo ................................................................... 71
Gráfico 18:Colaboración .......................................................................... 72
Gráfico 19:Comprensión mutua ............................................................... 73
Gráfico 20:Planificación ........................................................................... 74
Gráfico 21:Tareas grupales ..................................................................... 75
Gráfico 22:Trabajo colaborativo ............................................................... 76
Gráfico 23:Tareas a tiempo ..................................................................... 77
Gráfico 24:Trabajo en grupo .................................................................... 78
Gráfico 25:Chi-cuadrado .......................................................................... 82

xii
 ÍNDICE DE IMÁGENES E ILUSTRACIONES

Ilustración 1. Conocernos mejor .............................................................. 96

Ilustración 2. Autoestima .......................................................................... 96
Ilustración 3. Pirámide de Maslow ......................................................... 100
Ilustración 4. Responsabilidad ............................................................... 102
Ilustración 5. Mural................................................................................. 103
Ilustración 6. Me siento feliz ................................................................... 104
Ilustración 7. Ser cumplido ..................................................................... 104
Ilustración 8. Entusiasmo ....................................................................... 106
Ilustración 9. Dados ............................................................................... 107
Ilustración 10. Cooperación ................................................................... 109
Ilustración [Link] ......................................................................... 109
Ilustración 12. Malvaviscos .................................................................... 109
Ilustración 13. Trabajando juntos ........................................................... 110
Ilustración 14. Torre de espaguetis ........................................................ 110
Ilustración 15. Emosiones ...................................................................... 112
Ilustración 16. El saludo ......................................................................... 116
Ilustración 17. Empatía .......................................................................... 119
Ilustración 18. Comunicación no verbal ................................................. 121

Imagen 1. Frontis del Centro Escolar ..................................................... 134

Imagen 2. Vicerrector del Centro Escolar .............................................. 134
Imagen 3. Estudiantes de séptimo A ..................................................... 135
Imagen 4. Estudiantes de séptimo B ..................................................... 135
Imagen 5. Estudiantes en el patio .......................................................... 136
Imagen 6. Estudiantes de séptimo C ..................................................... 136
Imagen 7. Patios de la Institución .......................................................... 137

xiii
 RESUMEN EJECUTIVO

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN

CARRERA DE EDUCACIÓN BÁSICA

TEMA:

“LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJO

COLABORATIVO EN LOS NIÑOS DE SÉPTIMO GRADO DE
EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA DEL CENTRO ESCOLAR
FRANCISCO FLOR – GUSTAVO EGUEZ”

AUTORA: Mesías López Deysi Tatiana

TUTOR: Mg. Pablo Enrique Hernández Domínguez

El Centro Escolar “Francisco Flor Gustavo-Eguez” está ubicado en la

parroquia Huachi Chico, de la ciudad de Ambato, en esta Institución el
sistema de enseñanza-aprendizaje que se encuentra desarrollando no
permite un adecuado desempeño de los estudiantes ya que existen
problemas cuando los niños se relacionan entre sí, porque son niños muy
agresivos, tímidos, poco comunicativos que al momento de trabajar en
grupo no logran entenderse ya que no saben aceptar opiniones, puntos
de vista diferentes de otras personas, razón por la cual se realizó una
investigación donde se utilizó la metodología cuantitativa y se realizó un
análisis mediante la utilización de las estadísticas, la identificación de
variables y patrones constantes, a través del cual se valoró en que
porcentaje se encuentran desarrollando las habilidades sociales los niños
y niñas . De la misma manera se ha visto en la necesidad de realizar una
propuesta en donde se construirá una guía de estrategias para los
estudiantes con talleres que manifiesten la importancia que tiene el
desarrollo de la habilidades sociales para las interacciones dentro y fuera
de la escuela, con esto los alumnos mejorarán sus relaciones
interpersonales y podrán desenvolverse adecuadamente en el medio que
les rodea.

PALABRAS CLAVES: Habilidades sociales, proceso de enseñanza

aprendizaje, desempeño adecuado, relaciones interpersonales,
desenvolverse adecuadamente, metodología, guía metodológica.

xiv
 EXECUTIVE SUMMARY
TECHNICAL UNIVERSITY OF AMBATO
FACULTY OF SCIENCE HUMANITIES AND EDUCATION
CARRER BASIC EDUCATION

AUTHOR: López Mesías Deysi Tatiana

TUTOR: Mg: Pablo Henrique Hernández Domínguez

EXECUTIVE SUMMARY

TOPIC: "SOCIAL SKILLS AND THEIR IMPACT ON CHILDREN´S

COLLABORATIVE WORK OF SEVENTH GRADE GENERAL BASIC
EDUCATION IN FRANCISCO FLOR-GUSTAVO EGUEZ SCHOOL
CENTER "

The " Francisco Flor Gustavo - Eguez " School Center is located in Huachi
Chico town, of Ambato, in this institution the teaching-learning system that
is developing not allow adequate performance of students as there are
problems when children relate to each other, because children are very
aggressive, timid, uncommunicative that when working in groups fail to
understand because they can not accept opinions, points of view of other
people, which is why an investigation where we used quantitative
methodology was performed and conducted an analysis using statistics,
identifying variables and constants patterns by which that percentage was
assessed are developing social skills children. In the same way we have
seen the need to make a proposal where a methodological guide for
students with workshops that express the importance of the development
of social skills for interactions within and outside the school will be built,
with these students will improve their interpersonal relationships and can
deal appropriately with the environment around them.

KEYWORDS: Social skills, teaching-learning process, adequate

performance, interpersonal relationships, deal appropriately, methodology,
methodological guide.

xv
 INTRODUCCIÓN

La infancia es una etapa importante en la vida del ser humano, la forma

como los niños y niñas interactúan con los demás ha sido desde hace
décadas un tema de bastante interés para muchas investigaciones,
entonces debemos decir que, las habilidades sociales juegan un papel
importante en el desarrollo de los niños y niñas, ya que estos les permiten
mejorar las formas de relacionarse con los demás, pues la capacidad de
poder relacionarse con los adultos y los iguales de manera gratificante y
mutuamente satisfactoria, juegan un papel importante para que los niños
y niñas se sientan totalmente realizados.

Cuando se estudian las habilidades sociales, es indispensable hablar

acerca de la importancia que tienen la enseñanza de programas de
habilidades sociales en los centros educativos, ya que estos permiten
mejorar la capacidad de relacionarse de los niños y niñas con su entorno,
poder actuar de manera apropiada ante distintas situaciones, que les
serán de utilidad a lo largo de la vida.

Es por ello que este proyecto de investigación tiene como propósito

principal ayudar a los estudiantes a conocer y a utilizar las habilidades
sociales en el medio en el que desarrollan para que sean niños felices, y
de la misma manera que esto les sea de gran utilidad para poder mejorar
el proceso de enseñanza-aprendizaje dentro de la escuela.

Este trabajo investigativo se encuentra dividido en 6 capítulos:

EL I: contiene el problema, aquí se detalla el tema, está el planteamiento

del problema, la contextualización, el árbol de problemas donde se
encuentra las causas y los efectos y como eje principal el problema y
luego se ha elaborado el análisis crítico, se establece una prognosis, se
fórmula el problema, tiene preguntas directrices, se ha realizado la

1
delimitación del objeto de investigación, consta también la justificación del
trabajo, los objetivos generales y específicos.

EN EL CAPÍTULO II: está el marco teórico, aquí se detalla los

antecedentes investigativos, la fundamentación filosófica, pedagógica y
legal, las categorías fundamentales que enfocan todo lo referente a la
conceptualización de las dos variables, la constelación de ideas de las
dos variables, se halla la hipótesis con su respectivo señalamiento de
variables.

EL CAPÍTULO III: habla de la metodología, aquí se pone de manifiesto la

modalidad básica y el nivel o tipo de investigación, se presenta un cuadro
en donde se detalla la población y la muestra, se ha realizado la
operacionalización de las variables tanto de la variable independiente y la
variable dependiente y se da a conocer el plan de recolección,
procesamiento de la información.

EN EL CAPÍTULO IV: está el Análisis e Interpretación de Resultados,

donde se expondrá los resultados de la investigación. Interpretación de
resultados, Verificación de hipótesis.

EL CAPÍTULO V: se presentan las conclusiones y recomendaciones del

trabajo que a continuación se presenta.

EL CAPÍTULO VI: corresponde a la propuesta de este trabajo de

investigación en el cual cuenta con datos informativos, antecedentes de la
propuesta, justificación, objetivos, análisis de factibilidad, fundamentación
científico-técnica, modelo operativo, administración de la propuesta y
finalmente con la previsión de la evaluación de la propuesta. Aquí también
se encuentra la Bibliografía y los Anexos los cuales me han servido como
fuentes de información para realizar el proyecto de investigación.

2
 CAPÍTULO I

EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

1.1.- Tema de investigación

“LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJO

COLABORATIVO EN LOS NIÑOS Y NIÑAS DE SÉPTIMO GRADO DE
EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA DEL CENTRO ESCOLAR FRANCISCO
FLOR – GUSTAVO EGUEZ”.

1.2.- Planteamiento del Problema

1.2.1.- Contextualización

Las habilidades sociales infantiles constituyen un amplio campo de

investigación, con importantes desarrollos teóricos y metodológicos en las
últimas décadas, y han despertado interés a nivel mundial en las
diferentes áreas de la psicología por sus aplicaciones.

Las destrezas sociales son una parte esencial de la actividad humana ya

que el discurrir de la vida está determinado, al menos parcialmente, por el
rango de las habilidades sociales. Distintos estudios señalan que las
habilidades sociales inciden en la autoestima, en la adopción de roles, en
la autorregulación del comportamiento, en el rendimiento académico y en
las relaciones interpersonales, entre otros aspectos, tanto en la infancia
como en la vida adulta. Lacunza A; (2008)

En la opinión de Morán, V (2011) manifiesta que: tras el análisis de los

resultados los autores concluyen que en los últimos diez años, ha habido
un creciente interés por el estudio de las HHSS por parte de la comunidad
científica Latinoamericana, que ha llevado a su consolidación como campo
de investigación e intervención”. Bajo esta investigación surge la necesidad
de aplicar las habilidades sociales en los intercambios personales
cotidianos, como en aquellos que se dan en los ámbitos educacionales,
laborales y profesionales.

3
En efecto es a partir de estos últimos años cuando una serie de autores
como Hidalgo y Abarca (1989) observaron que, un 37,3% de estudiantes
Chilenos presentaban dificultades interpersonales mientras que en
Colombia, identificaron diferencias en el éxito profesional de acuerdo a la
competencia interpersonal de los estudiantes.

Estos autores empezaron las investigaciones a partir de los primeros

hallazgos que se realizaron en USA luego de varios estudios.

De igual manera en un entrenamiento en habilidades sociales realizado

por Salas, D (2010) en la ciudad de Santiago de Cuba a un grupo de
jóvenes se pudo apreciar que:

Existían elementos que entorpecían o facilitaban el desarrollo de

habilidades sociales tan necesarias para un exitoso desempeño en la
sociedad actual, donde las exigencias de hoy son superiores a las de ayer
e inferiores a las de mañana. En este trabajo se pretende valorar
elementos donde se pueda dar cuenta de que ciertos parámetros ayudan
al desarrollo exitoso o no de habilidades sociales (autoestima, asertividad,
Comunicación y toma de decisiones).

Los adolescentes necesitan de relaciones sociales satisfactorias, donde

ellos se sientan a gusto haciendo uso apropiado de conductas asertivas,
comunicación eficaz, toma de decisiones para resolución de conflictos, y
es en este sentido donde el entorno familiar juega un papel importante ya
que ellos les ayudan a que el desarrollo de sus habilidades sociales sean
más productivas.

En el caso de Ecuador de acuerdo con el artículo publicado por Diario El

Mercurio (2012) relacionado con las Habilidades Sociales quien manifiesta
que:

El título de este texto es el equivalente a lo que más comúnmente

conocemos como Relaciones Humanas; que pueden mejorarse con el
cambio social adecuado a las circunstancias en que se encuentra el País,
no solo esperado de las próximas generaciones sino de las actúales,
uniendo el conocimiento a la bondad meditada; a sabiendas de que un
pensamiento sólido tiene tanta importancia como una armonía consistente

4
 y que ambos tienen que encontrarse, uno respecto del otro en control de
realimentación y que solo se pueden entender de verdad las cosas que
uno aprecia, que la santidad se encuentra donde mora la serenidad de
espíritu y la promesa del bien y que la auténtica civilización es el proceso,
el arte de aprender a ser altruista, no solamente modificando el nombre del
mismo significado, y es que el problema social y educacional crítico en la
actualidad es el de aprender a estimular las relaciones compartidas y a
acelerar la libertad de investigación; modificando en forma virtualmente
completa nuestra actitud respecto a la instrucción y complementarla no
únicamente con entrenamientos en materia de técnicas y prácticas.

Entonces se debe preparar a la niñez de hoy para que cumplan con el

perfil que requiere nuestro país para así mejorar la calidad de vida de
todos los ecuatorianos.

De la misma manera en la ciudad de Loja Sinchire, C (2014) realizó una

investigación acerca de la importancia de las habilidades sociales en los
hijos e hijas de emigrantes quien manifestó que:

Frente a esto surge mi propuesta sobre la importancia de formar a los

niños y jóvenes en habilidades sociales ya que son un conjunto de
conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que
expresa los sentimientos actitudes deseos opiniones o derechos” (Caballo
1986) como por ejemplo el saber decir que no, manejar problemas que son
muy importantes en la convivencia familiar y en el caso de los hijos de
emigrantes para relacionarse con sus hermanos que en algunas ocasiones
quedan bajo su responsabilidad y no cuentan con la presencia de sus
padres.

De esta manera, debido a la emigración que se ha dado en los últimos

años, es importante que se preste mucha atención al desarrollo de
habilidades en los niños.

Finalmente en lo que respecta a la provincia de Tungurahua la

enseñanza de hoy necesita actualizarse porque la metodología aplicada
no es la adecuada para cubrir las necesidades que hacen falta para llegar
a desarrollar y practicar unas buenas habilidades sociales las mismas que
puede resultar dolorosa especialmente en la adolescencia cuando las
relaciones interpersonales y el paso a la vida adulta supone nuevas
exigencias y retos comunicativos.

5
 La escuela tiene que educar para la vida, esto supone facilitar a los
alumnos los instrumentos necesarios para que éstos sean capaces de
tener una buena autoestima, de tomar decisiones responsables, de
relacionarse adecuadamente con los demás, de resolver los conflictos de
forma positiva y más adecuada. (Fernández, 1998).

Esto permitirá un mejor aprendizaje por parte del alumno y un clima en el

que el profesorado podrá desempeñar su función de educador, más
relajadamente y con una mayor calidad.

En la provincia de Tungurahua en la ciudad de Ambato nace mediante

acuerdo ministerial la Unidad educativa “Francisco Flor-Gustavo Eguez”,
en el año 2012 tras fusionarse la escuela “Tres de Noviembre”, “Centro
Educativo Francisco Flor”, “Colegio vespertino Gustavo Eguez”, “Jardín de
Infantes Las rosas”, “Jardín de Infantes senderitos de luz”, y “Hogar Santa
Marianita”, con una misión que expresa lo siguiente:

La nuestra es una institución educativa dedicada a formar estudiantes

críticos reflexivos, analíticos en su totalidad capaces de integrarse al medio
en el que se desenvuelven como líderes positivos con actitudes justas,
creativas, innovadoras, productivas, cuyo potencial será su aporte
individual, intelectual, moral acorde a un crecimiento armónico y en
sociedad.

Sin embargo pese a que el gobierno en los últimos años ha dado gran
importancia al mejoramiento de la calidad de la educación, en el “Centro
escolar Francisco Flor–Gustavo Eguez” en los niños de séptimo grado de
Educación Básica se ha podido observar que muchos de ellos no poseen
habilidades sociales, o que los aplican en mínima proporción ya que son
tímidos, no les gusta trabajar en equipo, no colaboran para el bienestar de
un grupo de trabajo, no tienen buenas relaciones entre compañeros y en
sí no saben desenvolverse en el medio que les rodea de una manera
adecuada con buenos modales, y son estos inconvenientes los que no
permiten llevar acabo de una manera adecuada y excelente el proceso de
enseñanza-aprendizaje.

6
 Como todos saben, la relación con los compañeros, la aceptación y
popularidad parecen jugar un importante papel en la socialización infantil,
ya que por medio de las interacciones los niños pueden dar y recibir
recompensas sociales positivas, las cuales, a su vez, conducen a un
incremento de la implicación social, generando más interacciones
positivas. Para lo cual se considera que las habilidades sociales tanto del
profesorado como del alumnado son de suma importancia, porque ayudan
a prevenir los conflictos que se dé en el aula o en un centro, y esto va a
permitir una mejor comunicación de las necesidades de cada una de las
partes, un mayor respeto y el hallazgo de soluciones a los conflictos,
evitando que éstos se enquisten y dañen las relaciones de convivencia
entre profesor-profesor, profesor-alumno y alumno-alumno (Tirado, 2013).

Sin duda alguna la enseñanza de las habilidades sociales a los alumnos

es una competencia y responsabilidad clara de la escuela como
institución, junto a la familia y en coordinación con ella. La escuela es una
importante institución de socialización proveedora de comportamientos y
actitudes sociales; el aula, es el contexto social en el que los niños y niñas
pasan gran parte de su tiempo relacionándose entre sí y con los adultos,
de forma que se convierte en uno de los entornos más relevantes para su
desarrollo social y, por tanto, para potenciar y enseñar habilidades
sociales al alumnado.

7
Árbol de problemas

EFECTOS Conflictos de Comportamientos Niños tímidos y Mala relación con sus

comportamiento violentos y poco compañeros y
agresivos comunicativos maestros

“DEFICIENTE MANEJO DE HABILIDADES SOCIALES EN LA ESCUELA”

PROBLEMA

CAUSAS
Inadecuado desarrollo Niños con baja Deficiente Débiles relaciones
de las habilidades autoestima comunicación en el interpersonales
sociales hogar

Gráfico 1: Árbol de problemas

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

8
1.2.2.- Análisis Crítico

El inadecuado desarrollo de las habilidades sociales en los niños y niñas

no permite que expresen honestamente sus sentimientos, pensamientos y
opiniones, haciendo que se sientan cohibidos, no tomados en cuenta
excluidos de cualquier tipo de interacción que se dé en su medio, y esto
en ocasiones puede hacer que los niños se vuelvan hostiles o irritables,
muchas veces se sentirán mal consigo mismo por no saber expresar lo
que sienten, y esto provoca conflictos de comportamiento, por la falta de
comunicación e interacciones sociales , es decir tendrán problemas de
competencia social porque no tiene en su repertorio de conductas y
habilidades las necesarias para actuar en una determinada situación
interpersonal.

La deficiente comunicación en el hogar puede lograr deteriorar un buen

lazo entre padres e hijos, pues hará que los niños no logren tenerles
respeto alguno debido a que nunca se les implanto una forma correcta de
comunicarse y esto conllevará a que los niños sean tímidos y poco
comunicativos que tendrán reacciones de miedo y desconfianza,
sensación de impotencia para actuar frente a otras personas y no se
integrarán fácilmente a sus compañeros y preferirán estar solos.

La baja autoestima de los niños muchas veces se ve afectada por las

experiencias y exigencias que reciben del mundo exterior, y la sociedad
que muchas veces exige que sigan pautas de comportamientos parecidos
o iguales que los de la mayoría, y esto hace que los niños adopten
comportamientos violentos y agresivos acompañados de sentimientos
como la angustia, el dolor, la indecisión, el desánimo, la pereza, la
vergüenza, y otros malestares que pueden llevar a los niños a sentirse
poco valorados y, en razón de eso, a estar siempre comparándose con los
demás, subrayando las virtudes y las capacidades de los demás, es

9
posible que les vea como seres superiores y sienta que jamás llegarán a
rendir como ellos. Esta postura le puede llevar a no tener objetivos, a no
ver sentido en nada, y a convencerse de que es incapaz de lograr
cualquier cosa que se proponga.

Las débiles relaciones interpersonales que poseen los niños provoca a la

larga malas relaciones con sus compañeros y maestros esto se dará por
las deficientes habilidades sociales que poseen y no permitirá que se lleve
a cabo de una manera positiva el proceso de enseñanza- aprendizaje
dentro de las aulas, pues sin duda alguna los alumnos son los
protagonistas del proceso de aprendizaje quienes tienen mayor
participación en las búsqueda, procesamiento y desarrollo de la
información y si ellos no están con una buena predisposición para trabajar
y llevar un clima ameno dentro y fuera del aula no se logrará cumplir con
los objetivos que lleven al éxito de un aprendizaje autónomo que es el que
pretende siempre un maestro.

1.2.3.- Prognosis

Si en futuro no se da solución al desarrollo de habilidades sociales desde

tempranas edades en los niños, no se podrá ampliar la posibilidad de
convivencia para fortalecer y desarrollar en forma efectiva su competencia
social durante la niñez y no se podrá evitar posibles trastornos que
pueden desembocar en altercados, conflictos mayores y violencia
continua, de la misma manera dentro del aula de clase se tendrá muchas
dificultades para poder trabajar, ya que por no ser personas capaces de
relacionarse en su entorno se vuelven niños agresivos, tímidos, gritones,
encerrados en su mundo incapaces de llevar adecuadas relaciones dentro
del aula con sus compañeros, maestras y en sí con la sociedad y esto
más tarde desembocara que tengan fracasos en todos los ámbitos de sus
vida y no se sentirán satisfechos con ella.

10
1.2.4.- Formulación del problema

¿Cómo inciden las habilidades sociales en el trabajo colaborativo de los

niños y niñas de séptimo grado de Educación General Básica del Centro
Escolar Francisco Flor – Gustavo Eguez?

1.2.5.- Preguntas directrices

¿Qué habilidades sociales desarrollan los niños y niñas de séptimo grado

de Educación General Básica del Centro Escolar Francisco Flor-Gustavo
Eguez?

¿Cómo se aplica el trabajo colaborativo con los niños y niñas de séptimo

grado de Educación General Básica del Centro Escolar Francisco Flor –
Gustavo Eguez?

¿Cuál es la solución posible que se puede aplicar al problema planteado

con los niños y niñas de séptimo grado de Educación General Básica del
Centro Escolar Francisco Flor – Gustavo Eguez?

1.2.6.- Delimitación del objeto de investigación

Delimitación del contenido

Campo: Pedagogía

Área: Didáctica

Aspecto: Educativo

Temporal: Período comprendido entre 2014-2015

Espacial: Centro Escolar “Francisco Flor – Gustavo Eguez”, de la ciudad

de Ambato provincia de Tungurahua.

Unidades de Observación: Docentes y estudiantes

11
1.3.- Justificación

En el marco de un mundo en constante cambio y evolución, es

preocupante ver el bajo interés hacia el desarrollo de habilidades sociales
tanto en Ecuador como en nuestra provincia de Tungurahua, pues de aquí
surge la importancia que le dado a mi investigación.

Pues parte así de la reflexión sobre nuestro propio aprendizaje de las

reglas de comportamiento aceptables por la sociedad y de la importancia
de aprender a desenvolvernos adecuadamente con los demás, siendo
esto de vital interés para todo ser humano, ya que la vida actual suponen
nuevas exigencias y retos comunicativos, para lo cual debemos estar
preparados y tomar la debida atención a los niños y niñas desde
tempranas edades fomentando en ellos el desarrollo de habilidades
sociales básicas que en el futuro les permita ser entes positivos de la
sociedad donde se sientan seguros de sí mismos.

A más de ello la importancia que motivó la realización de este estudio fue

observar en terreno las dificultades que tienen niños y niñas para
comunicarse, relacionarse con los demás, exponer un punto de vista
diferente frente a otras personas, lo que genera dificultades en su
interacción, siendo muchos niños rechazados por sus compañeros
impidiéndoles realizar intercambios sociales adecuados y efectivos. Por
ello es necesario que esta propuesta impulse a un cambio de mentalidad
tanto de los educadores como padres de familia para detectar esta
falencia a tiempo y tomar conciencia, trabajar y practicar mutuamente los
buenos hábitos de comportamientos para permitir una mejor interacción
entre el niño y el medio que le rodea.

Los que se beneficiarán de este proyecto de investigación son los

niños, maestros y padres de familia ya que con esto crearán una cultura
rica en valores orientada al servicio a los demás irán desarrollando

12
habilidades de comunicación para en lo posterior se desarrollen como
buenos profesionales y de esta manera se incrementará la eficiencia de
los individuos para lograr los objetivos que se propongan; será útil para
mantener y mejorar la relación con los demás, permitirá elevar su
autoestima y positividad.

La presente investigación es factible realizarla ya que se cuenta con una

amplia apertura de información y es de fácil acceso, a más de ello
tenemos el apoyo de las autoridades del centro escolar “Francisco Flor–
Gustavo Eguez”.

1.4.- Objetivos

1.4.1.- Objetivo General

 Investigar la incidencia de las habilidades sociales en el trabajo

colaborativo de los niños y niñas de séptimo grado de Educación
General Básica del Centro Escolar Francisco Flor – Gustavo Eguez
para el mejoramiento de la práctica pedagógica.

1.4.2.- Objetivos Específicos

 Determinar la importancia de las habilidades sociales para el

desarrollo del trabajo colaborativo.
 Analizar la aplicación del trabajo colaborativo en el aula.
 Proponer una alternativa de solución al problema planteado

13
 CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

2.1.- Antecedentes Investigativos

Luego de revisado el repositorio digital de la Universidad Central del

Ecuador de la Facultad de Ciencias Psicológicas se ha ubicado vario
trabajos que hacen relación a las variantes objeto de estudio.

Loyola, M (2012) en su trabajo de investigación titulado:

“Influencia de la carencia de habilidades sociales en el aparecimiento de la

ansiedad en niños y niñas de 10 a 14 años que acuden a la consulta
externa de la DINAPEN”, perteneciente a la Universidad Central de
Ecuador quien concluye:

 Que en ocasiones los niños presentan una carencia de habilidades

sociales lo que dificulta sus relaciones interpersonales, teniendo como
consecuencia un desarrollo que no es integral.

 Los seres humanos somos seres sociales por excelencia, y cuando no se

logra desarrollar adecuadamente las habilidades sociales esto desemboca
en problemas no solo en las relaciones en la escuela, sino también en el
ámbito familiar, debido a que no poseen las herramientas necesarias para
expresar sus diferentes inquietudes y puntos de vista de manera
adecuada, para así lograr convivir con sus iguales de una forma funcional y
satisfactoria a través de las diferentes etapas de la vida.

El desarrollo de las habilidades sociales resulta de gran importancia para

todos los seres humanos, debido a que se interaccionan a diario con los
demás en todos los aspectos de la vida, y es por ello que se debe dar vital
interés a que estas sean implementadas desde tempranas edades para
tener una vida plena que lleve a sentirse satisfechos con todo lo que
realicen.

14
De la misma manera luego de revisado el repositorio digital de la
Universidad Técnica de Ambato se ha ubicado varios trabajos que hacen
relación a las variantes objeto de estudio.

Cujilema, E (2012) en su trabajo de investigación titulado

“Relaciones familiares y las habilidades sociales de los niños y niñas de

quinto, sexto y séptimo año de Educación Básica de la escuela Honduras
de la ciudad de Ambato”, perteneciente a la Universidad Técnica de
Ambato quien concluye:

 Luego de la investigación realizada se concluye que las Relaciones

Familiares influyen en el desarrollo de Habilidades Sociales de los niños y
niñas, tras haber realizado el cálculo matemático del Chi-Cuadrado (X2),
donde se obtiene como conclusión X2c=17.948 > x2t=9,488 se acepta la
Hipótesis Alterna (H1), por ende dentro de la población investigada se
evidencia la influencia en las habilidades Sociales de los niños y niñas; se
encontró que el 50 % presentan Déficit en el uso de sus habilidades
sociales para relacionarse con sus pares y demás personas, el cual es un
porcentaje elevado. Por lo expuesto anteriormente la hipótesis se
comprueba ya que el alto porcentaje devela afectación en el desarrollo
interpersonal y social de los niños.

 En el Cuestionario de Habilidades del Aprendizaje Estructurado de

Goldstein el 50% de los niños y niñas denotaron déficit en cuanto al Uso de
sus Habilidades Sociales; lo que revela que los niños/as no cuentan con
las habilidades necesarias para interrelacionarse con sus pares o para
actuar de acuerdo a la situación que se presente.

Este antecedente investigativo es de gran aporte para el desarrollo de mi

tema de investigación ya que el entrenamiento de habilidades sociales
debe desarrollarse primero dentro del hogar y posteriormente en las
instituciones educativas ayudando de esta manera a que los niños tengan
una adecuada adaptación social, haciendo que los padres se conviertan
una guía familiar como instrumento de prevención primaria para así lograr
concientizarlos acerca del rol que desempeñan en la adaptación social de
sus hijos y no pasar por alto el hecho de que ellos tengan un déficit en el
uso de ciertas e importantes habilidades.

15
Del mismo modo revisando el repositorio digital de la Universidad Central
de Venezuela se ha ubicado varios trabajos que hacen relación a las
variables objeto de estudio.

Villasana, N y Dorrego, E (2007) en su trabajo de investigación titulado:

“Habilidades sociales en entornos virtuales de trabajo colaborativo”,

perteneciente a la Universidad Central de Venezuela quien concluye:

 En cuanto a las habilidades sociales estudiadas se encontró que en un alto

grado los estudiantes demostraron a través del entorno virtual Synergeia,
una conducta socialmente habilidosa en los aspectos conversacionales y
de aceptación y oposición asertiva, manifestando sus sentimientos,
actitudes, deseos, opiniones o derechos de un modo adecuado a cada
situación.

 El trabajo colaborativo mediado a través de un entorno virtual en el

contexto universitario, ofrece algunas ventajas, entre ellas: aumenta las
destrezas de comunicación a través de la expresión escrita, aumenta el
rendimiento académico, mejora las habilidades sociales, se incrementa el
rol social del aprendizaje como producto de la interacción entre las
personas, tanto de forma individual y colectiva como con los materiales de
enseñanza y los ambientes donde el aprendizaje se produce.

El uso cada vez más frecuente de las Tecnologías de la Información y la

Comunicación (TIC), se ha hecho presente en el ámbito de la educación,
sobre todo en el nivel superior, pues esta situación ha dado lugar a que
muchos docentes busquen nuevas estrategias que ayuden a mejorar el
proceso de enseñanza-aprendizaje, buscando también de esta manera
que los individuos tengan un mejor desenvolvimiento en la sociedad
mediante el desarrollo de las habilidades sociales y la implementación de
trabajo colaborativo para mejorar las relaciones con los demás.

2.2. Fundamentación Filosófica

Esta investigación está basada en el paradigma crítico-propositivo;

crítico porque analizará la realidad socio-educativa y propositiva porque
busca plantear alguna solución al problema investigado.

16
Dentro del paradigma crítico propositivo se encuentra el establecer los
problemas del contexto y dar soluciones, siendo el problema el
aprendizaje significativo se puede tomar soluciones como: iniciar cambios,
para pasar de un estado mental inferior a un estado mental superior,
basándose en los valores universales que permitan tener una visión mejor
del mundo para crear nuevos conocimientos y mejorar la interacción de
los niños dentro del aula y en si en el medio que los rodea.

El saber ser ordenado, responsable y trabajador, hace que se faciliten

más las cosas, trabajos, tareas, etc., es decir; nos ayuda a saber
comprender, reflexionar, escuchar y razonar acerca de lo que hacemos y
de lo que decimos, creando un ambiente propicio en el aula donde el niño
pueda desenvolverse adecuadamente expresando sus emociones.

2.2.1. Fundamentación epistemológica

Para Jaramillo, L (2003)

”El término epistemología deriva del griego episteme que significa

conocimiento, y es una rama de la filosofía que se ocupa de todos los
elementos que procuran la adquisición de conocimiento e investiga los
fundamentos, límites, métodos y validez del mismo”. En tal sentido, se trata
de mirar el conocimiento "científico" como algo que hace parte de la vida
del hombre.

Por consiguiente, se puede afirmar que el presente proyecto no solo

busca solucionar la problemática en estudio, sino también contribuir a la
generación de nuevo conocimiento por medio del proceso dialéctico entre
las variables Habilidades sociales y trabajo colaborativo en los niños de
Séptimo Grado de Educación General Básica del Centro Escolar
Francisco Flor Gustavo-Eguez.

17
2.2.2. Fundamentación ontológica

La ontología es una parte o rama de la filosofía que estudia la naturaleza

del ser, la existencia y la realidad, tratando de determinar las categorías
fundamentales y las relaciones del "ser en cuanto ser".

Aplicando el concepto anterior al desarrollo del proyecto, la

fundamentación ontológica se refiere a la razón de ser del proyecto, que
consiste en el hallazgo de los factores que generaron el problema a fin de
hallar una posible solución.

En efecto, la investigación está orientada a la determinación de las

causas que originan el problema en base a las variables: Habilidades
sociales y trabajo colaborativo. De esta forma se facilitará el desarrollo de
una propuesta de solución que genere beneficios para la población
afectada: los niños y niñas del Centro Escolar Francisco Flor-Gustavo
Eguez.

2.2.3. Fundamentación axiológica

Hoy en día estamos inmersos en una sociedad cambiante y muchas

veces carente de valores, es por esta razón que en la realización del
presente trabajo investigativo se tomara en cuenta los valores que para
Grande, M (2012)

Es aquello que hace buenas a las cosas, aquello por lo que las
apreciamos, por lo que son dignas de nuestra atención y deseo. Los
valores dignifican y acompañan la existencia de cualquier ser humano. El
hombre podrá apreciarlos, si es educado en ellos. Y educar en los valores
es lo mismo que educar moralmente, pues serán los valores los que
enseñan al individuo a comportarse como hombre, como persona.

Los valores deben ser fomentados a edades tempranas en los niños y

niñas, lo cual será una base para la adquisición de nuevas disciplinas
que refuercen su desarrollo tanto afectivo como intelectual.

18
Los niños y niñas necesitan escuchar una y otra vez, lo que se espera de
ellos en la casa, en la escuela, en la comunidad y en los medios.

Gracias a los valores y a los juicios valorativos que sean transmitidos por
los padres y los maestros se podrá descubrir y transmitir la belleza que
nace y existe en el interior de cada ser humano. Hoy en día muchos
valores positivos se han perdido debido a las malas influencias que
encontramos en nuestra sociedad, para lo cual el ser humano debe estar
preparado para enfrentar y saber decir no a los aspectos negativos de
este mundo.

2.2.4.- Fundamentación Pedagógica

Vigotsky pone en relieve las relaciones del individuo con la sociedad , ya

que no es posible entender el desarrollo del niño si no se conoce la cultura
donde se cría, los patrones de pensamiento del individuo no se deben a
factores innatos sino que son productos de las instituciones culturales y de
las actividades sociales.

El conocimiento no se construye de modo individual como propuso Piaget,

sino que se construyen entre las personas a medida que interactúan, ya
que las interacciones sociales con compañeros y adultos mas
conocedores constituyen el medio principal del desarrollo intelectual.

Las funciones mentales superiores se adquieren y se desarrollan a través

de la interacción social, pues el desarrollo cognitivo depende en gran
medida de las relaciones con la gente que está presente en el mundo del
niño y las herramientas que la cultura da para apoyar el pensamiento, los
niños adquieren su conocimientos, ideas, actitudes, y valores a partir de su
trato con lo demás. Linares, A (2007-2009)

Los padres y los maestros instruyen a los niños en habilidades practicas,

habilidades sociales y habilidades intelectuales, ya que durante la tercera
infancia es cuando el niño o niña adquiere toda su capacidad
comunicativa oral, escrita y gestual en lo que se refiere a las habilidades
sociales del niño o niña, los amigos pasan a ser totalmente necesarios,
las responsabilidades pasan a formar parte de sus vidas.

19
2.3.- Fundamentación Legal

De acuerdo a la Constitución de la República del Ecuador publicada en el

R. O No. 449 del 20 de octubre de 2008 (Asamblea Nacional, 2008) en
Título Segundo en la Sección Quinta Art.26 expresa:

La educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un

deber ineludible e inexcusable del Estado. Constituye un área prioritaria de
la política pública y de la inversión estatal, garantía de la igualdad e
inclusión social y condición indispensable para el buen vivir. Las personas,
las familias y la sociedad tienen el derecho y la responsabilidad de
participar en el proceso educativo.

También en art. 16 (inciso 2), dentro del Capítulo II dedicado a la

Educación Primaria podemos leer:

La finalidad de la educación primaria es proporcionar a todos los niños y

niñas una educación que permita afianzar su desarrollo personal y su
propio bienestar, adquirir las habilidades culturales básicas relativas a la
expresión y comprensión oral, a la lectura, a la escritura y al cálculo, así
como desarrollar las habilidades sociales, los hábitos de trabajo y estudio,
el sentido artístico, la creatividad y la afectividad.

En el Artículo 17. Objetivos de la educación primaria.

La educación primaria contribuirá a desarrollar en los niños y niñas las

capacidades que les permitan:

a) Desarrollar hábitos de trabajo individual y de equipo, de esfuerzo y

responsabilidad en el estudio, así como actitudes de confianza en sí
mismo, sentido crítico, iniciativa personal, curiosidad, interés y creatividad
en el aprendizaje.

b) Adquirir habilidades para la prevención y para la resolución pacífica de

conflictos, que les permitan desenvolverse con autonomía en el ámbito
familiar y doméstico, así como en los grupos sociales con los que se
relacionan. (Asamblea Nacional, 2011)

20
2.4.- Categorías Fundamentales

Sociedad
Didáctica

Interacción Social
Estrategias
Metodológicas

Habilidades
Sociales Trabajo
Colaborativo

Incide en

Variable Independiente
Variable Dependiente
Gráfico 2: Categorías fundamentales
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

21
 2.4.1-Constelación de ideas de la Variable Independiente: Habilidades Sociales
En el aula
Dotar a los niños de un En el Primeras
ambiente rico en hogar habilidades
sociales
relaciones Habilidades
Definición
sociales
avanzadas
Fomentar la capacidad Importancia
de escuchar y
entender a los demás
Habilidades
relacionadas
Desarrollo de las Tipos con los
habilidades sociales Habilidades sentimientos
sociales
Hablar con ellos y
trabajar las ideas y Habilidades
creencias que tienen alternativas a
la agresión

Transmitir
Habilidades
valores
Cuidar la Aprendizaje de las para hacer
Necesidad de frente al
autoestima habilidades sociales introducir las estrés.
habilidades sociales
en el currículum

Aprendizaje verbal
o instruccional
Aprendizaje Aprendizaje por
por Experiencia directa
observación

Gráfico 3: Constelación de ideas de la variable independiente

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana
Grá
fico
3.
22 Con
stel
ació
n
de
idea
 2.4.2-Constelación de ideas de la Variable Dependiente: Trabajo colaborativo
Dinámicas
Interdependencia
Definición positiva
Juegos
Importancia Interacción
motivadora

Actividades Contribución
individual

Habilidades
Aprender a Trabajo colaborativo individuales y
convivir juntos y Elementos de grupo
con los demás

Evaluación
grupal

Aprender a ser Estrategias para

promover el trabajo Ventajas Cooperación
colaborativo.

Responsabilidad
A nivel grupal Comunicación
Aprender a A nivel de
conocer personal

Aprender a
hacer
Gráfico 2. Constelación de ideas de la variable dependiente

Gráfico 4: Constelación de ideas de la variable dependiente

:
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

23
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA VARIABLE INDEPENDIENTE

HABILIDADES SOCIALES.

Definición

Las habilidades sociales se definen como la facilidad de llevarnos bien con

la gente, sin tener problemas, es la manera de comunicar nuestros
pensamientos y sentimientos de manera asertiva, es decir las cosas sin
ofender ni molestar a nadie. Entonces cuando hablamos de habilidades
sociales decimos que son comportamientos necesarios para establecer
relaciones interpersonales satisfactorias compartidas que están
caracterizadas por la intimidad de dar y recibir afecto. (Peñafiel Pedrosa
& Serrano García, 2010)

De acuerdo a esto se puede decir que hablar de habilidades sociales es

analizar ¿Cómo se integran los niños a sus compañeros de escuela a su
grupo de amigos del barrio o del club? Si son aceptados en el grupo e
invitados a las reuniones sociales y además considerados como personas
simpáticas y empáticas, y si se relacionan de una manera positiva o no
con ellos.

Es fundamental prestar especial atención al desarrollo de las habilidades

sociales, ya que en primer lugar son imprescindibles para la adaptación de
los niños y niñas al entorno en el que se desarrollan sus vidas, y
posteriormente estas habilidades les van a proporcionar las herramientas
para desenvolverse como adultos en la esfera social. Pues estos resultan
primordiales, ya que es la clave para sobrevivir de manera sana tanto
emocional como laboral. Y es por eso que como padres debemos
preocuparnos a la hora de educar a nuestros hijos, enseñarles a
relacionarse con los demás, a defender sus derechos siendo asertivos, a
que solucionen sus conflictos, a mejorar su autoestima, a favorecer la
empatía hacia los demás, a saber escuchar y respetar la postura de los
demás. Todas estas cuestiones son básicas hoy en día para garantizar a
nuestros hijos el éxito en la vida. (López, 2008)

Sin duda alguna la educación que reciben los hijos de sus padres es la
primordial, pues esta debe ser rica en valores que ayuden a los niños a
ser buenas y exitosas personas. Es muy importante que la familia apoye a
sus hijos tanto el ámbito escolar como en sus relaciones sociales, ya que
con el apoyo familiar el niño aprende rutinas y lo que tiene que hacer, que

24
está bien y que está mal y también a convivir con los demás, asunto de
suma importancia hoy en día para una sana convivencia con los demás.

Importancia

Las habilidades sociales son importantes “Por que ayudan a que el niño
asimile los papeles y normas sociales y le ayuden a la hora de
relacionarse, ayuda a tener habilidad para iniciar y mantener una
interacción social positiva con lo demás, haciendo que influya de manera
crítica en su posterior adaptación social, emocional y académica”.
(Peñafiel Pedrosa & Serrano García, 2010)

En el aula:

 El desarrollo y el logro de habilidades sociales facilitan la integración social

y experiencias de aprendizaje significativo.

 El alumno con habilidades sociales es activo e interactivo, construye sus

propios saberes, se motiva académicamente y mejora sus habilidades para
el conocimiento, obteniendo un mayor rendimiento.

 Las habilidades sociales ayuda a que los niños y niñas vivan una niñez
sana y feliz en el entorno donde se desenvuelven.

 Las habilidades sociales proporcionan a los niños un medio a través del

cual pueden dar y recibir recompensas sociales positivas, las cuales, a su
vez, conducen a un incremento de la implicación social, generando más
interacciones positivas.

 Estas interacciones proporcionan a los niños la oportunidad de aprender a

identificar las claves sociales positivas necesarias para conseguir una
adecuada adaptación social, emocional, académica y laboral.

 Los problemas en las habilidades sociales del educando se relacionan con

un pobre ajuste en el aula, mala comunicación, baja autoestima académica
y respuestas negativas como la agresividad, el rechazo y el temor, las
cuales dificultan su desempeño.

En el hogar

 Favorecer el contacto entre los miembros de la familia con interacciones

afectuosas, abiertas, empáticas y confiadas; es propia de las familias
saludables

 Fomentar las habilidades sociales en el hogar, es propiciar un adecuado

desarrollo de la autoestima en sus miembros.

25
 Las familias requieren de la práctica de competencias sociales, a nivel de
la cohesión (ligazón emocional y autonomía) y de la adaptabilidad
(capacidad de afrontar eventos estresantes y cambios).

 Mantiene y mejora la autoestima y el auto concepto.

Entonces las habilidades sociales ayuda a que niñas y niños se sientan

bien y seguros de sí mismos, que tengan una buena autoestima y que sus
relaciones interpersonales sean ricas en valores, que respeten a las
demás personas y se hagan respetar, ayuda a tener una facilidad de
hacer amigos y llevar sanas convivencias entre maestros, compañeros,
autoridades y en si con todas las personas con las cuales se relacionan.

Tipos de habilidades Sociales

Para Peñafiel, E (2010) las Habilidades Sociales según su tipología son:

Grupo 1: Primeras habilidades sociales

 Escuchar.
 Iniciar una conversación.
 Mantener una conversación.
 Formular una pregunta.
 Dar las gracias.
 Presentarse.
 Presentar a otras personas.
 Hacer un elogio

Grupo 2: Habilidades sociales avanzadas

 Pedir ayuda.
 Participar.
 Dar instrucciones.
 Seguir instrucciones.
 Disculparse.
 Convencer a los demás.

Grupo 3: Habilidades relacionadas con los sentimientos

 Conocer los propios sentimientos.

 Expresar los sentimientos.

26
 Comprender los sentimientos de los demás.
 Enfrentarse con el enfado del otro.
 Expresar afecto.
 Resolver el miedo.
 Auto-recompensarse.

Grupo 4: Habilidades alternativas a la agresión.

 Pedir permiso.
 Compartir algo.
 Ayudar a los demás.
 Negociar.
 Empezar el autocontrol.
 Defender los propios derechos.
 Responder a las bromas.
 Evitar los problemas a los demás.
 No entrar en peleas.

Grupo 5: Habilidades para hacer frente al estrés

 Formular una queja

 Responder a una queja.
 Demostrar deportividad después de un juego.
 Resolver la vergüenza.
 Arreglárselas cuando le dejan a uno de lado.
 Defender a un amigo.
 Responder a la persuasión.
 Responder al fracaso.
 Enfrentarse a los mensajes contradictorios.
 Responder a una acusación.
 Prepararse para una conversación difícil.
 Hacer frente a las presiones del grupo.

Existen cinco grupos de habilidades sociales dentro de los cuales se

manifiestan todos los comportamientos que servirán como guía para que
niños y niñas puedan desarrollarse plenamente como seres humanos
siendo felices y dando felicidad a los demás, esto ayudará a que los niños
den y reciban mensajes positivos que les ayude a tener un clima de
seguridad emocional y de la misma manera estén preparados a enfrentar
también aspectos negativos donde sean capaces de tomar decisiones
acertadas.

27
Necesidad de introducir las habilidades sociales en el currículum
Si como se propugna, la meta de la educación es promover el desarrollo
integral de las niñas y niños, es necesario que, dentro del ámbito escolar,
se tenga en cuenta el área de la competencia interpersonal, por lo que las
reflexiones y propuestas de actuación que se exponen a continuación,
incitan a la conveniencia de contemplar dentro del currículum, la
enseñanza y promoción de las habilidades sociales.
1.- La enseñanza de las habilidades sociales es una competencia y
responsabilidad clara de la institución escolar junto a la familia y en
coordinación con ella. La escuela se ve como una importante institución de
socialización proveedora de comportamientos y actitudes sociales. El aula,
el colegio, es el contexto social en el que los niños pasan gran parte de su
tiempo relacionándose entre sí y con los adultos; la escuela constituye,
pues, uno de los entornos más relevantes para el desarrollo social de los
niños y por tanto para potenciar y enseñar habilidades sociales a los
alumnos.
2.-Es conveniente la formación del profesorado y de todos los
profesionales de la educación en el campo de las habilidades de
interacción social tanto en el aspecto estrictamente profesional (aumento
de las habilidades sociales que optimizan el afrontamiento de la tarea
educativa en el aula con los alumnos y en el centro con el resto de
personas que forman la comunidad educativa) como en el personal (para
aumentar la propia competencia social).
3.- Es necesario que en la escuela las habilidades sociales se enseñen
directa y sistemáticamente. Hay que buscar un lugar dentro del currículum
escolar, ya que deben formar parte del currículum formal y es preciso
hacer explícitas las intenciones educativas a este respecto. Todo esto
implica asumirlo y contemplarlo explícitamente en y desarrollar acciones
concretas respecto a:
a) Proyecto Educativo de Centro, donde se debe reflejar el tipo de persona
que queremos formar, y por tanto debe de quedar constancia de la
dimensión interpersonal de la educación de nuestros alumnos y alumnas.
b) Proyectos Curriculares donde el área interpersonal ha de estar presente
en las decisiones que se tomen respecto al qué, cómo y cuándo enseñar y
evaluar.
c) Organización escolar, delimitando y señalando un tiempo en el horario,
planificando recursos o estableciendo espacios. instan a la conveniencia
de contemplar dentro del currículum, la enseñanza y promoción de las
habilidades sociales.
d) Programación, lo que implica establecer objetivos y contenidos,
planificar las actividades a realizar, delimitar estrategias de evaluación y
diseñar actividades y materiales para los/as alumnos/as. Es conveniente
desarrollar e incluir, dentro de la clase y el centro escolar, estrategias
organizativas y didácticas que potencien y favorezcan la promoción de la
adecuada conducta interpersonal de los alumnos. Por ej., dar
oportunidades a los niños para que, en determinados momentos dentro de
la clase, se relacionen espontáneamente con los demás compañeros,
variar la estructura física de la clase y la ubicación de los alumnos para
que cada niño de la clase tenga oportunidad de relacionarse con TODOS
los compañeros, establecer sistemas de trabajo y juego cooperativos.

28
 e) El trabajo con las familias, ya que es adecuado establecer sistemas de
información, coordinación y trabajo compartido colegio-familia respecto a la
conducta interpersonal.
f) La respuesta a las alumnas y alumnos con necesidades educativas
especiales, ya que son población de riesgo de experimentar dificultades de
relación interpersonal, por lo que necesariamente deben recibir enseñanza
sistemática para aprender a relacionarse. (Ministerio de Educación, Cultura
y Deporte, 1998)

Las diferentes investigaciones realizadas respecto a las habilidades

sociales indican que estas no mejoran por la simple observación; se
necesita una intervención directa con los estudiantes, por lo tanto es
necesario se las incluya en el currículum dándole su importancia
necesaria para que así esta área tenga su horario, planificación y sus
estrategias de evaluación como otras áreas y así el alumnado tenga su
adecuada competencia social y se pueda lograr la prevención de posibles
desajustes en los niños y niñas.

Aprendizaje de las habilidades sociales

Aprendizaje por Experiencia Directa

El Ministerio de Educación (2000) asegura que los niños y niñas están

rodeados de personas y desde una edad muy temprana comienzan a
ensayar las conductas sociales. Se producen determinadas experiencias
que los pequeños van interpretando e incorporan esas interpretaciones a
su forma de pensar y actuar. Las conductas interpersonales están en
función de las consecuencias de cada comportamiento social. Si cuando
un niño sonríe a su madre, ella le gratifica, esta conducta tenderá a
repetirse y entrara con el tiempo a formar parte del repertorio de conductas
del niño. Si la madre ignora la conducta, esta se extinguirá.

Aprendizaje por observación

El niño y la niña aprenden conductas de relación como resultado de la

exposición de ante modelos significativos. Por ejemplo un niño observa
que su hermano es castigado cuando utiliza un tono de voz que es
desagradable para hacer peticiones, aprenderá a no imitar esa conducta, si
un niño observa en clase que la profesora felicita a su compañero por
terminar la tarea, esta tratará de repetir la conducta. Los modelos a los que
el niño y la niña se ven expuestos a lo largo de su desarrollo son muy
variados y entre ellos están hermanos, primos, vecinos, amigos, padres,
profesores y adultos en general. También es importante tener en cuenta la

29
 gran influencia de los modelos simbólicos, como principalmente la
televisión. (Ministerio de Educación, 2000)

Aprendizaje verbal o instruccional

Para Peñafiel, E (2010) Los niños y niñas aprenden a través de lo que se

les dice mediante el lenguaje oral, con preguntas instrucciones,
incitaciones, explicaciones o sugerencias verbales. Es una forma no
directa de aprendizaje. En el ámbito familiar esta instrucción es informal,
pero en el ámbito escolar suele ser sistemática y directa. Por ejemplo una
situación de aprendizaje verbal se da cuando cuando los padres le dicen a
su hijo, que debe pedir las cosas por favor y después dar las gracias.

Los pequeños aprenden por lo que ven de las personas que son
importantes para ellos. Imitaran aquellas conductas sociales que observan
en los adultos más cercanos, pero no solo las conductas, también
aprenderán de estos la manera de interpretar las situaciones y hasta de
sentirse en determinados momentos. Las personas que están más cerca
a los niños (padres, amigos, compañeros, maestros,) son los modelos a
seguir, es por eso que se debe proporcionar desde tempranas edades las
mejores herramientas para lograr obtener en los niños buenos resultados
los mismos que durante su niñez les ayudara a desenvolverse
eficazmente y posteriormente en su vida adulta les proporcionara éxito en
todos los ámbitos.

Desarrollo de las habilidades sociales

Cuidar la autoestima

Ayúdales a formar una imagen positiva de sí mismos. Tendrán la fuerza

para desenvolverse socialmente y no culparse de aquellas situaciones que
no son positivas para ellos. Para ello critica la acción y no a la persona;
proponles metas pero que sean adecuadas; utiliza los elogios pero que
sean realistas. Es necesario que en la escuela, en el instituto y también en
casa potenciemos y el autoestima de niños, niñas y adolescentes, es
fundamental que éstos se sientan satisfechos de sí mismos, que se sientan
capaces de afrontar retos, que se sientan valorados y queridos, lo cual les
proporcionara equilibrio personal, que entre otros aspectos contribuirá a
mejorar su relación con los compañeros y las compañeras y hacerles tener
más predisposición para aprender. La baja autoestima puede provocar
conflictos relacionados con los aprendizajes escolares con los compañeros

30
 y las compañeras y el profesorado, y dar como fruto conductas agresivas y
violentas. (Aguirre, y otros, 2005)

Transmite valores

Los valores son actitudes que que le sirven a una persona para guiar su
comportamiento, sobre todo dentro de una sociedad. En la escuela se
tiene que dar una educación en valores, para que ayuden al niño en su
desarrollo personal y para que se integrar a una sociedad. Se le debe guiar
para construir su personalidad y para ser un buen ciudadano. El niño al
integrarse a la escuela ya trae una formación de su personalidad que ha
obtenido del contexto familiar. En la escuela se le debe enseñar, fomentar
y conducir los comportamientos ya adquiridos y otros nuevos que les
ayuden a mejorar sus conductas y actitudes. No solo se debe transmitir el
concepto del valor que queremos enseñar, se debe buscar formas de que
el niño desarrolle, practique e interiorice el aprendizaje de l

Habla con ellos y trabaja las ideas y creencias que tienen.

Verdick, E (2009) nos indica que es importante que ante determinadas

situaciones sociales que te ocurran a ti y/o a ellos explícales la situación,
ayúdales a entender. Si por ejemplo alguien nos contesta mal, debemos
explicar a los niños y niñas que esa contestación probablemente no tenga
que ver con nosotros, simplemente las personas tienen sus vidas y
probablemente estén enfadados por algo. No debemos por tanto tomarlo
como algo personal, pero tampoco debemos dejar que nos
hablen mal. Enséñales entonces con tu ejemplo a responder a estas
situaciones de forma asertiva.

Se debe enseñar a los niños a utilizar palabras amables como “por favor”
y “gracias” que son las palabras que casi siempre se utilizan y mediante
las cuales darán a notar que son educados, de la misma manera se debe
hacerles notar que el tono de voz puede hacer una gran diferencia en
como los otros reciben y responden a nuestras palabras.

Fomenta la capacidad de escuchar y entender a los demás

Escuchar no es solo oír o adoptar una actitud pasiva en una conversación;

significa mantener la atención para captar lo que otros dicen, procesando
esa información y tratando de entender del mensaje que ella trae. Saber
escuchar constituye una de las herramientas más eficaces para crecer,
aprender y mantener una buena relación con los demás, es además una
norma de cortesía y respeto que los demás valoran pues les hacemos que
lo que dicen es importante y merece nuestra atención. (Navarro Ribera,
2005)

31
Para que exista un buen desarrollo de las habilidades sociales en los
niños se puede empezar por escucharles a ellos y enseñarles a escuchar
a los demás. Ellos deben entender que podemos aprender muchas cosas
si escuchamos lo que los demás nos dicen, explicándoles que no
debemos juzgar a los demás sin antes acucharles y ponernos en sus
zapatos, dando siempre el debido respeto a todas las personas incluso a
las que no llegamos a comprender.

Dotar a los niños un ambiente rico en relaciones

Es importante que los pequeños tengan diferentes experiencias sociales,

para que experimenten, aprendan y pierdan el miedo a determinadas
situaciones. Recordemos que los niños que se relacionan a menudo con
personas iguales o de diferentes edades se vuelven niños populares
manifestando desde un principio una conducta diestral al entrar a cualquier
tipo de grupo y al manejar sus interacciones sociales, Pues eso suele
hacerles aceptables y establece con más rapidez su condición de
popularidad.

Los niños con ambientes ricos en relaciones:

 Son niños populares

 Tiene disposiciones positivas y alegres
 Tiene mucha interacción en pareja
 Tienen elevados niveles de juego cooperativo
 Siempre están dispuestos a compartir
 Son considerados buenos líderes
 Tiene poca agresión.

Los niños que no tienen ambientes ricos en relaciones son niños

rechazados y están expuestos a desarrollar graves problemas de
adaptación en etapas posteriores de la vida. (Schaffer, 2000)

El ambiente rico en relaciones ayudará a que los niños mejoren sus

formas de comportamiento frente a los demás, es por eso que se debe
evitar cualquier tipo de interrelaciones negativas, recordemos que los
niños escuchan lo que decimos incluso cuando pensamos que no nos
prestan atención, muchas veces los niños escuchan cuando los adultos
gritan, maldicen, chismean, critican o usan palabras poco amables, luego
los niños tienden a imitar, por eso los adultos deben esforzar por usar

32
palabras adecuadas, cariñosas y serenas y si nos equivocamos debemos
disculparnos ante los niños y decirle que eso está mal y que no
volveremos a hacerlo.

Interacción social

Es la capacidad de interactuar y establecer relaciones de confianza y

afecto con niños, niñas, adultos y pares, compartiendo, participando y
colaborando en actividades grupales, se define también como una clase de
organización de la conducta, en donde los actos de un niño contribuyen a
la dirección y control de los actos de otros.

Hablar de realidad social, de cultura, de fenómenos socioculturales de

comunicación o de procesos simbólicos implica referirse a algún tipo de
interacción. La mayor parte de nuestra vida tiene que ver con la interacción
con otros individuos, por medio del cual modelamos nuestro carácter,
pensamos nuestra identidad, y conformamos creencias, valores y
actitudes. Todas las interacciones se pueden dar cara a cara o en la
distancia, por medio de mediadores como los sistemas de comunicación.
(Santoyo & Espinosa Arámburu, 2006).

Lo que deseamos, sentimos, pensamos y valoramos, es producto de la

interacción social, es decir necesitamos a los otros para existir y compartir
todas nuestras inquietudes.

En este sentido según Clemente, R (2000)Los niños interactúan con otros

niños desde una edad muy temprana, actuando en esta interacción entre
iguales como un importante contexto de desarrollo para la adquisición de
habilidades, actitudes y experiencias que, sin duda, influirán en su
adaptación futura. Más allá de la familia, escuela y entorno en general, los
iguales resultan unos poderosos agentes de socialización, contribuyendo a
la adaptación social, emocional y cognitiva de los niños.

De esta manera Ibáñez, T (2004) afirma que: una característica básica del
profesor es tener en cuenta la interacción sistemática de los que son
actores del proceso educativo, los alumnos y él mismo, reunidos para
realizar una tarea específica, el aprendizaje. La interacción alumno
maestro es muy importante al momento de realizar el proceso de
enseñanza-aprendizaje, pero más importante aun es la interacción que
debe existir entre todos los compañeros de clase sin discriminar a ningún
niño para de esta manera lograr un buen desarrollo personal y en sí de
las actividades que se plantee dentro del aula de clase.

33
HABILIDADES DE INTERACCIÓN SOCIAL

Presentación, cortesía y agrado

1. Comunicar los datos más relevantes de la persona.
2. Decir los datos más relevantes de las personas allegadas.
3. Describir el entorno físico y social más cercano.
4. Emitir saludos y despedidas adecuadas a cada contexto.
5. Utilizar fórmulas de cortesía.
6. Presentarse correctamente a sí mismo y a los acompañantes.
7. Emitir y recibir halagos con naturalidad.
8. Hacer invitaciones y/o visitas con naturalidad.
9. Interesarse por situaciones personales de amigos, familiares, etc...

Peticiones
10. Hacer peticiones o solicitar ayuda a otras personas y hacer favores o
prestar ayuda.
11. Dar y recibir instrucciones.
12. Rechazar peticiones no razonables o inadecuadas.
13. Expresar deseos, opiniones e intenciones.
14. Pedir a otras personas que cambien su conducta en situaciones
concretas.
15. Pedir permiso y/o excusarse en situaciones que lo requieran.
16. Proponer y aceptar la participación en juegos.
17. Hacer proposiciones a otras personas para el tiempo libre.

LA INTERACCIÓN CON LOS DEMÁS

La interacción con los demás, adultos y compañeros, es fundamental en el

desarrollo de la persona, en estas edades, y condiciona fundamentalmente
el proceso de socialización. Por eso, hay que cuidar al máximo las
relaciones de los alumnos de Educación Infantil:

 El niño es un ser en relación: Vive y crece en relación. A medida

que el niño crece, sus relaciones se amplían, se hacen más
complejas y, cualitativamente, más diferentes. En sus relaciones es
donde se va a modelar su personalidad, el sentimiento de su propia
identidad, la visión de sí mismo, de los demás y del mundo. Por
eso, el proceso de crecimiento del niño se entiende correctamente
sólo dentro de un ambiente relacional adecuado.
 Educar, en Educación Infantil, es proporcionar situaciones de
relación: Es preciso ofrecer al niño situaciones en las que viva y
experimente el valor y el placer de descubrir juntos, de aprender
juntos, de compartir y de cooperar con los niños y también con los
adultos. Así se fomenta la socialización.
 Las relaciones del adulto (profesor/a) con el niño son decisivas para
el desarrollo de la identidad y de las características de la
personalidad del niño: en un ambiente de relaciones positivas y
afectuosas, la actuación del educador tiene para el niño un valor
retador y estimulante; en la medida en que el educador anime y
aliente al pequeño, le plantee retos y le ofrezca ayudas, le felicite y

34
 recompense por sus logros y le ayude a relativizar sus errores,
estará fomentando en él sentimientos de competencia y seguridad,
haciendo que se forme una imagen positiva de sí mismo.
 De vital importancia son las relaciones del niño con sus
compañeros, con sus iguales: en las interacciones con los
compañeros el niño aprende a relacionarse con los demás, a
guardar su turno y el momento de satisfacer sus deseos, aprende la
simpatía y la amistad, la cooperación y la empatía, pero aprende
también la competición, la envidia, los celos y la rivalidad; la
existencia lógica de conflictos entre iguales puede constituir un
instrumento de desarrollo en la medida en que los educadores
orienten la superación de esos conflictos. (Clavería, 2005)

El ambiente social en que se vive es definitivo para el mejor desarrollo del

individuo. Cuando un ser nace no existe problema en el desarrollo del
niño, ya que la interacción es casi total con los padres y la enseñanza que
se brinda al pequeño en el ambiente familiar es similar, tanto para aquel
de familia de escasos recursos como para uno de familia con recursos
medios o para otro con familia de recursos prósperos: se le enseña a
comer, hablar, caminar, asearse, etc. (me refiero a esas enseñanzas
desde el punto de vista fundamental, no a la calidad de éstas). Pero en el
momento que el individuo entra en contacto con el ambiente donde vive
es cuando empieza el aprendizaje de las costumbres sociales, el tipo de
lenguaje del sector donde vive, las costumbres de los demás individuos:
manera de vestir, caminar, comunicarse, los lugares de reunión y el
compañerismo.

Sociedad

Hablar de algo tan común, tan nuestro, tan interesante como es la

"Sociedad" no es tarea fácil. Todos sabemos a qué nos referimos cuando
decimos "sociedad", sin embargo resulta difícil encontrar una definición
que abarque todos los aspectos de la misma.

No obstante según Spencer, H (s/f) se entiende por sociedad a un nombre

colectivo para referirse a cierto número de individuos, a un grupo de
hombres reunidos en una sola comunidad por la naturaleza de la leyes o
un pacto, es una colectividad organizada de personas que viven juntas en

35
 un territorio común, cooperan en grupos para satisfacer sus necesidades
sociales básicas, adoptan una cultura común y funcionan como una unidad
social distinta.

Funciones genéricas (sociedad)

Según Torres, A (2012) la sociedad desempeña ciertas funciones

generales, y son las siguientes:

a) "Reúne a las personas en el tiempo y en el espacio, haciendo posibles

la mutuas relaciones humanas".

b) "Proporciona medios sistemáticos y adecuados de comunicación entre

ellas, de modo que puedan entenderse".

c) "Desarrolla y conserva pautas comunes de comportamiento que los

miembros de la sociedad comparten y practican".

d) "Proporciona un sistema de estratificación de status y clases, de modo

que cada individuo tenga una posición relativamente estable y reconocible
en la estructura social".

TIPOLOGÍA DE LAS SOCIEDADES

Las relaciones que configuran la unión social son muy diversas. De tal
diversidad se derivan varias especies o tipos de sociedad. Si entendemos
la sociedad como una unión dirigida a lograr un fin o bien común, este se
convierte en el criterio fundamental para clasificar las diversas sociedades.

Según se atienda al carácter natural o artificial del fin buscado, al tipo de

miembros que lo buscan, o a la perfección en el modo de conseguirlo, se
pueden establecer las siguientes divisiones de la sociedad:

A) Por el carácter del fin buscado:

Sociedades naturales: Son las exigidas por la naturaleza, surgidas de la

índole social del hombre y dirigidas a conseguir un fin naturalmente
establecido, es decir, un fin al cual tienda el ser humano como viviente,
como animal o como espíritu libre. Encontramos así la familia, tanto
nuclear como ampliada, la parentela o el clan, las tribus, la aldea rural y la
parroquia, el municipio y la región, la sociedad política autosuficiente como
nación o estado, y la sociedad internacional o humanidad vista como un
todo. Los bienes naturales implican necesidad y obligatoriedad en su
consecución; por tanto, estas sociedades proyectan amplias repercusiones
y exigencias morales.

36
Sociedades libres o artificiales: Son las nacidas del acuerdo o
convención entre los hombres.

Buscan fines libre y arbitrariamente fijados por sus integrantes. Así multitud
de asociaciones que persiguen fines diversos, como empresas,
cooperativas, consorcios, clubes, ateneos, cofradías... Su naturaleza y
límites se fijan por la decisión de sus miembros y se rigen por los estatutos
o reglamentos que adopten. Sociedades que tienen una naturaleza y unas
normas variables.

B) Por el carácter de sus miembros:

Sociedades simples: No son divisibles, pues no están compuestas por

otras sociedades menores, sino por individuos aislados. El ejemplo más
claro es la familia.

Sociedades complejas: Son las que se componen de varias sociedades

menores que las integran y que se pueden distinguir dentro de ellas.
Tenemos ejemplos en el municipio o el estado.

C) Por la relación interna de sus miembros:

Sociedades cerradas: Se trata de sociedades estructuradas con rigidez.

En ellas dominan el nacimiento, el origen y la sangre. Tienden a consolidar
las formas externas y las normas sociales, lo que genera un estatismo
inmovilista. Asignan un estatus permanente a sus miembros y ofrecen
escasas posibilidades de mutación vertical, de ascenso o descenso en las
escalas jerárquicas. Son más seguras y estables, pero más rígidas y
coactivas.

Sociedades abiertas: Rige en ellas el principio de la libertad individual. Se

estiman no el origen, sino el rendimiento personal y la iniciativa individual.
Abren espacios para el desarrollo y la renovación. Ofrecen oportunidades
mayores a la creatividad. Son sociedades más móviles y dinámicas, pero
presentan menos seguridad y estabilidad.

Ambos tipos de sociedad generan, costumbres o hábitos sociales

contrapuestos, que originan dos tipos de moral. Una es la moral cerrada de
obligaciones y costumbres, que de forma inmutable e impersonal tiende a
la conservación. La otra es una moral abierta, que prolonga el esfuerzo
creativo de la vida en el movimiento y el progreso donde la persona no se
hunde en la rutina del grupo cerrado, sino que se amplía para abarcar a
toda la humanidad.

D) Por la perfección en el modo de alcanzar el fin:

Sociedades perfectas: Son aquellas que ofrecen a sus miembros tal

cúmulo de bienes, estímulos y posibilidades que resultan suficientes para

37
 el perfecto desarrollo de la vida humana. De hecho la única sociedad
perfecta es la sociedad civil o estado. También es considerada perfecta la

sociedad que tiene los medios necesarios para alcanzar su fin y no

depende de ninguna otra sociedad.

Sociedades imperfectas: Son las que por sus limitaciones no cumplen los
anteriores requisitos. Es decir, no son suficientes para lograr por sí mismas
sus fines o dependen de otra sociedad superior. Así la familia, aunque
busque para sus miembros la totalidad de los bienes, de ningún modo
puede conseguirlos por sí misma por una evidente carencia de medios.

Hablar de la sociedad resulta un tema muy complejo, debido a que esta

abarca muchos aspectos, pues esta es la cuna del ser humano, es por
medio de ella, que nosotros, podemos desarrollarnos como tal, que el
hombre era un ser social por naturaleza y necesita interactuar en ella para
perfeccionarse continuamente.

Didáctica

En términos de Carvajal, M (2009) la didáctica Es la ciencia de la

educación o la rama de la Pedagogía que estudia e interviene en el
proceso de enseñanza-aprendizaje con el fin de conseguir la formación
intelectual del educando.

Objetivos de la didáctica

 Llevar a cabo los propósitos de lo que se conceptúe como educación.

 hacer la enseñanza y, por consiguiente, el aprendizaje más eficaces.

 Aplicar los nuevos conocimientos provenientes de la bilogía, la psicología,

la sociología y la filosofía que puedan hacer la enseñanza más
consecuente y coherente.

 Orientar la enseñanza de acuerdo con la edad evolutiva del alumno, de

modo de ayudarlo a desarrollar y a realizar plenamente, en función de sus
esfuerzos de aprendizaje.

 Adecuar la enseñanza a las posibilidades y a las necesidades del alumno.

38
 Inspirar las actividades escolares en la realidad y ayudar al alumno a
percibir el fenómeno del aprendizaje como un todo, y no como algo
artificialmente dividido en fragmentos.

 orientar el planeamiento de las actividades de aprendizaje de manera que

haya progreso, continuidad y unidad, para que los objetivos de la
educación sean suficientemente logrados.

 Guiar la organización de las tareas escolares para evitar pérdidas de

tiempo y esfuerzos inútiles.

 Hacer que la enseñanza se adecue a la realidad y a las necesidades del

alumno y la sociedad.

 Llevar a cabo un apropiado acompañamiento y un control consciente del

aprendizaje, con el fin de que pueda haber oportunidades rectificaciones o
recuperaciones del aprendizaje.

En base a todo lo expuesto es necesario hacer entender a los alumnos

que educar es mostrar que la vida no es una competición en la cual uno
tiene que vencer al otro, deben entender que el otro no es un enemigo.
Hay que enseñarles que la vida en sí es un acto de cooperación por
medio del cual ayudamos para ser a la vez ayudados y que al educarles
les estamos enseñando a que crean que ellos siempre serán capaces de
realizar algo útil para sí y para sus semejantes.

Cabe recalcar que el aprendizaje colaborativo es una técnica didáctica que

promueve el aprendizaje centrado en el alumno basando el trabajo en
pequeños grupos, donde los estudiantes con diferentes niveles de
habilidad utilizan una variedad de actividades de aprendizaje para mejorar
su entendimiento sobre una materia. Cada miembro del grupo de trabajo
es responsable no solo de su aprendizaje, sino de ayudar a sus
compañeros a aprender, creando con ello una atmósfera de logro. Los
estudiantes trabajan en una tarea hasta que los miembros del grupo la han
completado exitosamente.

De esta manera la Didáctica en el trabajo colaborativo va involucrar a los

estudiantes en actividades de aprendizaje que les permite procesar
información, lo que da como resultado mayor retención de la materia de
estudio, de igual manera, mejora las actitudes hacia el aprendizaje, las
relaciones interpersonales y hacia los miembros del grupo.

 Permite reconocer a las diferencias individuales, aumenta el desarrollo

interpersonal.

39
 Permite que el estudiante se involucre en su propio aprendizaje y
contribuye al logro del aprendizaje del grupo, lo que le da sentido de logro
y pertenencia y aumento de autoestima.

 Aumenta las oportunidades de recibir y dar retroalimentación

personalizada. (Orientación Andújar, 2013)

La didáctica es el arte de enseñar a los estudiantes, es la manera en

que el educador trata de llegar hacia el interior de los niños para lograr
en ellos un aprendizaje significativo, donde sean capaces de crear sus
propios conocimientos y se puedan desenvolver fácilmente en las aulas.

Estrategias metodológicas

Son las formas concretas o actividades que el docente aplica para

enseñar. Son idóneas, ya que se adaptan a las necesidades y forma de
aprender de los estudiantes. Por tanto, las estrategias metodológicas son
mediaciones entre maestro y alumno en la acción educativa”. Pues las
estrategias metodológicas para la enseñanza son secuencias integradas
de procedimientos y recursos utilizados por el formador con el propósito de
desarrollar en los estudiantes capacidades para la adquisición,
interpretación y procesamiento de la información; y la utilización de estas
en la generación de nuevos conocimientos, su aplicación en las diversas
áreas en las que se desempeñan la vida diaria para, de este modo,
promover aprendizajes significativos. Las estrategias deben ser diseñadas
de modo que estimulen a los estudiantes a observar, analizar, opinar,
formular hipótesis, buscar soluciones y descubrir el conocimiento por sí
mismos. (Moncayo S, 2009)

Según Rojas (2011) las estrategias metodológicas en el trabajo

colaborativo Integran a los miembros del grupo, incrementan la
solidaridad, la tolerancia, el respeto, la capacidad argumentativa; la
apertura a nuevas ideas, procedimientos y formas de entender la realidad;
multiplican alternativas y rutas para abordar, estudiar y resolver
problemas.

En base a esto Muentes, E (2010) manifiesta que la profesión docente

siempre ha necesitado de la dotación de un amplio abanico de estrategias
y técnicas para el perfeccionamiento de la actividad educativa para de esta
manera facilitar una mejor enseñanza y que los niños adquieran el
aprendizaje, pero para lograr este perfeccionamiento es necesario que los
docentes tengamos un mejor conocimientos de lo que son las estrategias

40
 metodologías y como se las puede aplicar para obtener excelentes
resultados.

Debemos entender que para aplicar estrategias metodológicas con

nuestros alumnos el docente debe ser alegre, creativo, dinámico,
organizado, comunicativo, amoroso y sobretodo nunca permitir que esa
imagen tan linda que pueden ofrecer a sus estudiante se caiga, los
educadores deben dar siempre lo mejor y cada cosa que hagan la hagan
de corazón para así llegar a los alumnos con una buena imagen y lograr
en ellos los mismos resultados.

Las estrategias metodológicas y el aprendizaje significativo.

Para Rojas, G (2011) Aprender es el proceso de atribución de significados,

es construir una representación mental de un objeto o contenido, es decir,
el sujeto construye significados y el conocimiento mediante un verdadero
proceso de elaboración, en el que selecciona, organiza informaciones
estableciendo relaciones entre ellas. En este proceso el conocimiento
previo pertinente con que el sujeto inicia el aprendizaje ocupa un lugar
privilegiado ya que es la base para lograr aprendizajes significativos.

Para Es necesario comprender que el aprendizaje es el elemento clave en

la educación y éste es un proceso activo y permanentemente que parte del
sujeto, relacionado con sus experiencias previas, sus pasado histórico, su
contexto socio – cultural, sus vivencias, emociones, es decir, no es posible
aceptar que el aprendizaje es un fenómeno externo, sino sobre todo un
proceso interno donde el mismo alumno de un modo activo y a partir de
sus interacciones facilita su autoconstrucción de aprendizajes
significativos.

El docente debe propiciar las siguientes acciones:

[Link] un ambiente de confianza y alegría. Si el educando se siente

coaccionado, menospreciado o no es tomado en cuenta por su profesor,
no pondrá interés en lo que éste le proponga hacer, aún cuando la
actividad pueda parecer maravillosa. La confianza entre el docente y sus
alumnos, así como un clima de familiaridad y acogida entre los mismo
niños, es requisito indispensable para el éxito de cualquier actividad.

a. b. Enlazarse con sus experiencias y saberes previos de los niños.

Cualquier actividad puede resultar interesante a los educandos si se les
propone hacer cosas semejantes a las que ellos realizan a diario en su
vida familiar y comunitaria. La experiencia cotidiana con relación al trabajo
suyo, de sus padres o de sus vecinos, a las tareas domésticas. Actividades
que le dan la oportunidad, no de hacer cosas de la misma manera de

41
 siempre, sino de aprender distintas formas de hacerlas, sobre la base de lo
ya conocido por ellos, es una necesidad en las nuevas prácticas educativa.

c. Proponerles problemas. Los niños deben sentirse desafiados a hacer

algo que no saben hacer, es decir, encontrar la respuesta a un problema
que reta su imaginación y sus propias habilidades. Esta es una condición
básica para que pueda participar con verdadero entusiasmo, no con pasiva
resignación, con desgano de proponer cualquier actividad a los niños bajo
la forma de preguntas interesantes para resolver los problemas, cuya
solución debe buscarse entre todos.

d. Posibilitar aprendizajes útiles. Cuando la actividad propicia

aprendizajes que los educandos puedan usar en su vida diaria perciben la
utilidad de la escuela. No se trata de sacrificar ningún aprendizaje
fundamental en favor de criterios utilitaristas e inmediatistas. Por lo
contrario, se trata de que estos aprendizajes, considerados esenciales, se
pueden alcanzar en el proceso de adquirir competencias que habiliten a los
niños para resolver problemas concretos de la vida diaria.

e. Hacerles trabajar en grupos. Los niños, como todo ser humano son
esencialmente sociales. Ninguna actividad que desarrollen de modo
puramente individual pueda motivarlos de manera consistente. Lo
significativo para ellos, es interactuar con sus compañeros. Naturalmente,
si el docente no alienta un clima de integración y confianza entre ellos,
quizá a muchos no les provoque relacionarse entre sí. Pero, eso ocurrirá
por deficiencia nuestra, no porque así sean los niños. Es por ello, que se
recomienda combinar permanentemente el trabajo individualizado, con el
trabajo en pares, el grupo pequeño y grupo grande.

f. Estimularlos a trabajar con autonomía. Los participantes pueden

perder el interés en una actividad que al principio les resultó altamente
significativa solo porque no los dejamos actuar con libertad. Si buscamos
corregirlos a cada instante, dirigir su trabajo, censurar sus errores,
adelantarles las respuestas y proporcionarles "modelos correctos", para
que imiten y reproduzca; los niños no participarán con gusto. Hay que
estimularlos a pensar por sí mismos, a resolver sus dificultades, a construir
sus propias hipótesis, a hacer sus propias deducciones y a arriesgar su
propia respuesta, aunque se equivoquen. De allí que el papel del docente
no es el de proporcionarles todo enteramente al participante, sino que el
problematizar el aprendizaje haciéndolo interesante.

Algo muy importante sobre las estrategias de trabajo colaborativo es que

Integra a los miembros del grupo, incrementan la solidaridad, la tolerancia,
el respeto, la capacidad argumentativa; la apertura a nuevas ideas,
procedimientos y formas de entender la realidad; multiplican las
alternativas y rutas para abordar, estudiar y resolver problemas.

42
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA VARIABLE DEPENDIENTE: TRABAJO
COLABORATIVO

Definición

En términos de Salinas, J (1998) el trabajo colaborativo se define “Como

aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos
específicos, más las herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el
trabajo”.

En la educación el trabajo colaborativo es una estrategia de aprendizaje a

través de la cual un grupo de alumnos interactúan bajo la dirección y
supervisión de un profesor para la realización de un proyecto, formando
pequeños equipos en los cuales los miembros interactúan en forma
responsable, analítica y reflexiva asumiendo diversos roles, para alcanzar
objetivos específicos, generando herramientas para una labor productiva.
(Garibay Bagnis, y otros, 2008)

El trabajo colaborativo es una estrategia donde los alumnos tienen cierto

grado de independencia para tomar decisiones y organizarse de manera
adecuada, pues aquí la intervención del docente varía dependiendo del
nivel escolar y la actividad a realizar la intervención. Los alumnos en el
trabajo colaborativo asumen diversos roles, se propicia un ambiente
cordial donde la creatividad y la responsabilidad en cada uno de los
miembros son determinantes para el logro de los objetivos del proyecto, o
de la actividad a realizarse, de la misma manera se favorece el desarrollo
de habilidades de comunicación en la búsqueda de información y
alternativas de trabajo, en la toma de decisiones, en la organización y en
la autoevaluación para alcanzar los objetivos determinados .

Importancia

Para Alcántara, M (2011) El Trabajo Colaborativo es importante porque:

 Ayuda a que los miembros del grupo tomen conciencia acerca de la

importancia del trabajo colaborativo, tomando de esta manera

43
 responsabilidades, ya que lo realizado por ellos y ellas repercutirá en el
resto.

 Aumenta el aprendizaje al permitir que los individuos ejerciten, verifiquen y

mejoren las habilidades mentales y pensamiento crítico a través de la
inquisición, discusión, y el compartir de la información durante el proceso
de solución de problemas.

 Desarrolla habilidades sociales y de trabajo en equipo.

 Estimula la actividad solidaria y la responsabilidad individual y colectiva a

través del trabajo grupal.

 Estimula el desarrollo de habilidades individuales y colectivas como el

razonamiento y el cuestionamiento.

 Estimula el pensamiento crítico y el razonamiento superior.

 Permite la toma de decisiones y el análisis de diferentes opiniones dentro

del equipo de trabajo para lograr un proyecto de suma importancia.

El trabajo colaborativo debe ser una estrategia que el docente la tome en

cuenta al momento de impartir sus clases para salir de la rutina, para
lograr mejorar el ambiente de trabajo dentro de las aulas y para llegar al
cumplir con las metas de aprendizaje que se desea alcanzar.

Elementos

Interdependencia positiva
Consiste en suscitar la necesidad de que los miembros de un grupo tengan
que trabajar juntos para realizar el trabajo encomendado. Para ello el
docente propone una tarea clara y un objetivo grupal para que los alumnos
sepan que se hunden o saldrán a flote juntos. Es el principal elemento; sin
él no existiría cooperación. En palabras de Johnson et al. (1999:21) “Los
miembros de un equipo deben tener en claro que los esfuerzos de cada
integrante no sólo lo benefician a él mismo sino también a los demás
miembros. Esta interdependencia positiva crea un compromiso con el éxito
de otras personas, además del propio, lo cual es la base del aprendizaje
cooperativo. Sin interdependencia positiva, no hay cooperación”. Este es el
elemento central; abarca las condiciones organizacionales y de
funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del
grupo deben necesitarse los unos a los otros y confiar en el entendimiento
y éxito de cada persona; considera aspectos de interdependencia en el
establecimiento de metas, tareas, recursos, roles, premios.

44
 Interacción motivadora

Las formas de interacción y de intercambio verbal entre las personas del

grupo, movidas por la interdependencia positiva. Son las que afectan los
resultados de aprendizaje. El contacto permite realizar el seguimiento y el
intercambio entre los diferentes miembros del grupo; el alumno aprende de
ese compañero con el que interactúa día a día, o él mismo le puede
enseñar, cabe apoyarse y apoyar. En la medida en que se posean
diferentes medios de interacción, el grupo podrá enriquecerse, aumentar
sus refuerzos y retroalimentarse.

Contribución individual

 Cada miembro del grupo debe asumir íntegramente su tarea y, además,

tener los espacios para compartirla con el grupo y recibir sus
contribuciones.

Habilidades individuales y de grupo

 La vivencia del grupo debe permitir a cada miembro de éste el desarrollo y

potencialización de sus habilidades personales; de igual forma permitir el
crecimiento del grupo y la obtención de habilidades grupales como:
escucha, participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento
y evaluación. Concretamente, es relevante que los miembros del grupo
sepan tomar decisiones, crear un clima de confianza, comunicarse,
manejar conflictos y saber jugar diferentes roles. Los estudiantes deben
aprender las habilidades sociales necesarias para una colaboración de alta
calidad”. En este sentido, los expertos destacan la importancia de
desarrollar las habilidades sociales para la colaboración son: cualidades
interpersonales, empatía, asertividad, confianza, asistencia, comunicarse
apropiadamente y sin ambigüedades, aceptar y apoyar a otros, resolver
constructivamente los conflictos, participar, etc.

Evaluación grupal

Para conseguir que las personas del grupo se comprometan con la tarea, y
con el éxito de todos sus miembros, se promueve una evaluación grupal en
lugar de una evaluación individual. Con este tipo de evaluación se persigue
premiar el trabajo del grupo y la cooperación y evitar la competitividad.

Cooperación

 Los estudiantes se apoyan mutuamente para para cumplir con un doble

objetivo; lograr ser expertos en el conocimiento del contenido, además de
desarrollar habilidades de trabajo en equipo, los estudiantes comparten
metas, recursos, logros y entendimientos del rol de cada uno. Un
estudiante no puede tener éxito a menos que todos en el equipo tengan
éxitos.

45
 Responsabilidad

 Los estudiantes son responsables de manera individual de la parte de

tarea que le corresponde. Al mismo tiempo, todos en el equipo deben
comprender todas las tareas que les corresponden al compañero.

Comunicación

 Los miembros del equipo intercambian información importante y

materiales, se ayudan mutuamente de forma eficiente y efectiva, ofrecen
retroalimentación para mejorar su desempeño en el futuro y analizan las
conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr pensamientos y
resultados de mayor calidad.
 Evalúan periódicamente sus actividades e identifican los cambios que
deben realizarse para mejorar su trabajo en el futuro.

Para que exista un verdadero trabajo colaborativo no basta sólo con el

trabajo en equipo, sino que la cooperación entre los miembros del grupo,
es indispensable para el logro de los objetivos, de la misma manera se
debe tomar en cuenta ciertos elementos que ayudaran a mejorarlo día a
día en la práctica pedagógica.

Ventajas:

A nivel grupal son:

o Aumenta la cercanía y la apertura

o Aumenta el interés de los alumnos
o Mejora las relaciones interpersonales
o Promueve y favorece la interacción
o Promueve la comunicación
o Mejora el logro académico
o Aumenta la aceptación de estudiantes con necesidades especiales.
o Aumenta la satisfacción por el propio trabajo.

A nivel personal son:

o Aumento y/o desarrollo de las habilidades sociales.

o Aumento de los sentimientos de auto eficiencia.
o Promueve el pensamiento crítico
o Permite mejorar la autoestima
o Disminuyen los sentimientos de aislamiento y de temor a la crítica.
o Disminuye el temor a ser observados por otros.
o Aumenta la autoestima y la integración ó n grupal e incentiva el desarrollo
del pensamiento. (Lucero, 2010).

46
El trabajo colaborativo ayuda a fomentar la autoestima en los alumnos y la
confianza en sí mismos, en lo que son capaces de hacer no solo por ellos
sino por todos los integrantes del grupo ya que les permite que se relajen
y trabajen en un entorno tranquilo en el que encuentran el tiempo
suficiente para pensar, las oportunidades para ensayar y recibir
retroalimentación y, sobre todo, mayores probabilidades de éxito ya que
intercambiarán conocimientos entre todos y esto les permitirá tener ideas
más claras de los temas a tratar.

Estrategias para promover el trabajo colaborativo

De acuerdo con Romero, C (2004) las estrategias para promover el

trabajo colaborativo son:

Aprender a hacer

Pertenece al ámbito personal, significando una sola base para el desarrollo

del individuo para así hacer frente a las situaciones que se le presente.

Entonces aprender a hacer

 Supone poner en práctica lo aprendido. Supone transformación del

conocimiento.
 Supone que el estudiante desarrolló competencias.
 Supone una combinación del conocimiento técnico y profesional con el
comportamiento social, con la aptitud para trabajar en equipo y con la
capacidad de iniciativa y de asumir riesgos.
 Supone la capacidad de comunicarse y de trabajar con los demás, de
afrontar y de solucionar conflictos.

Supone aprender a comportarse eficazmente en una situación de

incertidumbre.

Aprender a conocer

Adquirir el instrumento de la comprensión. El incremento del saber permite

comprender mejor el propio entorno, favorece el despertar de la curiosidad
intelectual, estimula el sentido crítico y permite descifrar la realidad,
adquiriendo asimismo una importante autonomía del juicio.

Entonces aprender a conocer

47
 Supone que el estudiante aprenda a concentrar su atención en las cosas y
las personas.
 Supone que el proceso de adquisición de conocimiento no concluye nunca
y puede nutrirse de todo tipo de experiencias.
 Supone tanto en la enseñanza como en la investigación una combinación
de los dos métodos, el deductivo y el inductivo.

Aprender a ser

Para que emerja la propia personalidad y se esté en óptimas condiciones

para obrar con capacidad de autonomía, juicio y responsabilidad personal.

No obstante aprender a ser:

 Supone que la educación contribuya al desarrollo global del estudiante.

 Supone una educación en la que se fomente el sentido de justicia.
 Supone conferir a todos los seres humanos la libertad de pensamiento, de
juicio, de sentimientos y de imaginación.
 Supone fomentar la creatividad.

Aprender a vivir juntos y con los demás

Desarrollando la comprensión del otro y la percepción de las formas de

interdependencia (realizando proyectos que comunes y preparándose para
hacer frente a los conflictos que siempre surgirán en las relaciones
humanas) observando los valores de pluralismo, comprensión mutua y
paz. Todos juntos proporcionan la base de lo que podríamos llamar
genéricamente desarrollo socio personal, que a fin de cuentas reúne las
grandes finalidades de cualquier sistema educativo. (Anaut de Gracia, y
otros, 2002)

Entonces aprender a vivir juntos y con los demás

 Supone establecer relaciones educativas equitativas, en un contexto de

igualdad.
 Supone formular objetivos y proyectos comunes.
 Supone enseñar la diversidad de la especie humana y contribuir a una
toma de conciencia de las semejanzas y la interdependencia entre todos
los seres humanos.
 Supone fomentar el respeto hacia los demás.
 Supone el enfrentamiento mediante el diálogo y el intercambio de
argumentos.

Para realizar un excelente trabajo colaborativo es necesario poner en

práctica muchos aspectos que ayudaran a trabajar de una buena manera

48
con los demás comprendiéndoles y tratando de lograr un bien común que
al final beneficiara a todos los integrantes.

Actividades

En términos del Ministerio de Educación (2004) las actividades “son el

conjunto de acciones planificadas llevadas a cado por docentes y
estudiantes, dentro o fuera del aula, de carácter individual o grupal, que
tienen como finalidad alcanzar los objetivos y finalidades de la
enseñanza”

Dinámica y juegos

Para Guamán, L (2011) Las dinámicas de juego son aquellas necesidades

e inquietudes humanas que motivan a las personas. Para alcanzarlas se
realizan distintas mecánicas de juego

El aprendizaje colaborativo adquiere sentido cuando los estudiantes logran

comprometerse y disfrutar lo que hacen. Por eso, hemos decidido añadir
una serie de ejemplos de actividades y dinámicas que puedan ser puestas
en práctica en diferentes grupos de educación formal y no formal.

Ejemplos de dinámicas y juegos que se pueden aplicar con los niños.

Rompehielos

1. Antes de iniciar la actividad solicite a cada participante que escriba (o

dibuje) una serie de características de sí mismo(a) en una tarjeta, y que
coloquen la tarjeta en una caja. Luego reparta las tarjetas al azar entre los
participantes y pida que cada uno trate de encontrar al dueño de la tarjeta.
Al encontrarse todos deben presentarse al grupo, añadir su nombre a la
tarjeta con un marcador y luego pegarla a su ropa con una gasilla durante
la actividad.

2. Pida a cada persona que escriba un sueño que haya tenido, algo que
soñó mientras dormía alguna noche y que aún recuerda. Luego pida a los
participantes que identifiquen el sueño más común, el más extraño, el más
bonito, el más interesante. Procure resaltar las ventajas de la diversidad
humana.

49
 Conociendo las destrezas de los compañeros

1. Solicite a cada participante que se presente diciendo un talento que

tiene. Luego pida que se agrupen de acuerdo con su talento y les pida el
teléfono. Luego que se agrupen con quienes tienen un talento totalmente
diferentes y les pida el e-mail. Luego que le pida el apartado postal a
quienes tienen talentos que le parecen particulares, novedosos o extraños
o al resto de los compañeros. Haga una plenaria sobre las razones de sus
elecciones.

2. Ubique diferentes materiales en cuatro mesas: En la primera tucos,

papel de construcción, plastilina, tijeras, goma, ligas, cinta adhesiva, etc.
En otra mesa papeles blancos y rayados y lapiceros. En la siguiente cuatro
revistas y una computadora con Word abierto en la pantalla. En la última
bufandas, abrigos, espejos, sombreros, maquillajes de teatro. Solicite a los
estudiantes que se ubiquen junto a la mesa que más les agrada. Luego
dígales que usen los materiales de la mesa para construir algo en relación
con el tema de la diversidad grupal. Al final deben presentar su creación al
grupo.

Facilitar la colaboración

Para colaborar los estudiantes deben definir, comparar, comprender,

aplicar y ejemplificar en un proceso de análisis global.

1. Solicite a los estudiantes que se ubiquen en círculo. Inicie una historia (a

manera de caso), pero no la termine, sólo iníciela con los datos principales
y deje que cada uno le vaya añadiendo una parte a la historia cuando sea
su turno. El objetivo será dar vueltas en círculo con la historia hasta que el
caso se haya resuelto.

2. Exponiendo con ejemplos. En vez de exponer sus avances formalmente

estructurados a los otros grupos de trabajo, los estudiantes deberán
presentar un ejemplo de cada uno de sus hallazgos (sin definirlos con
metodologías o teorías), los otros estudiantes deberán adivinar la teoría o
la metodología utilizadas.

3. Propuestas para los otros grupos. Cada subgrupo deberá escribir sus
mayores dificultades o dudas en el avance de su trabajo. Los subgrupos se
intercambiarán la lista de dificultades y harán propuestas unos a otros
sobre cómo resolverlas.

Las dinámicas y los juegos son actividades que jamás deberán faltar en la
práctica pedagógica, pues estas ayudaran a incentivar, despejar, relajar a
los alumnos para que así tengan una buena predisposición para adquirir
nuevos conocimientos.

50
2.5.- Hipótesis

Las habilidades sociales inciden en el trabajo colaborativo de los niños y

niñas de séptimo grado de Educación General Básica del Centro Escolar
Francisco Flor – Gustavo Eguez.

2.6. Señalamiento de variables

Variable independiente

Habilidades sociales

Variable dependiente

Trabajo colaborativo

51
 CAPITULO III

METODOLOGÍA

3.1.- Enfoque

El presente trabajo de investigación se encuentra dentro del paradigma:

Critico-Propositivo porque, además de analizar el problema se requiere de
una solución, para eso se planteará una propuesta la cual solucionará el
problema que se encuentra dentro de la institución educativa. Esto
ayudará a la interpretación y comprensión de esquemas sociales
planteando alternativas de solución en un clima de actividad, ya que en
este trabajo se pretende investigar la incidencia que existe entre las
habilidades sociales y el trabajo colaborativo, es decir, que el desarrollo
investigativo permitirá describir, analizar e interpretar el problema que se
presenta en relación a las variables de investigación.

Es cualitativo porque el problema requiere un estudio interno ya que el

investigador estará involucrado directamente con el problema y con toda
la comunidad educativa

Es cuantitativo porque se realizará la tabulación de datos y nos permitirá

realizar cuadros, gráficos e información que será sometido a análisis
estadístico, los cuales nos ayudarán en la investigación.

3.2.- Modalidad básica de la investigación.

El diseño de la presente investigación responde a las siguientes

modalidades:

 Documental – Bibliográfica: Parte de la investigación de tesis, libros,

artículos y se utilizará con el propósito de detectar, ampliar y profundizar

52
enfoques, teorías, conceptualizaciones y criterios de diversos autores
sobre cuestiones determinadas sobre dicho tema.

 De campo: Porque se realizará en el lugar de los sucesos es decir

en la Institución “Francisco Flor-Gustavo Eguez” de la parroquia
Huachi Chico, cantón Ambato, tomando contacto en forma directa
con los estudiantes, docentes y autoridades para obtener
información verídica y efectiva.

 De intervención social: Porque se trata de una propuesta de

cambio, buscando resolver la incidencia existente entre las
habilidades sociales y el trabajo colaborativo.

3.3.- Nivel o tipo de investigación

 Nivel exploratorio: Nos permitirá desarrollar y aplicar de una

mejor manera las habilidades sociales en relación al trabajo
colaborativo, generar la hipótesis presentada así como el
reconocimiento de las variables investigadas.
 Nivel descriptivo: Porque describe las características de las
variables ordenados en un cuadro de supra ordinación, mediante el
cual se determina aspectos causales para mejorar las habilidades
sociales con el fin de obtener buenos resultados para un mejor
trabajo colaborativo entre compañeros.

3.4.- Población y Muestra

El universo de estudio del Centro de Educación Básica “Francisco Flor”

está formado por lo que se detalla a continuación en el cuadro:

53
 Tabla 1: Población y Muestras

Población y muestra UNIDADES DE CANTIDAD

OBSERVACIÓN

1 Séptimo A 40
2 Séptimo B 40
3 Séptimo C 40
4 Docentes 12

TOTAL 132
Fuente: Secretaría del Centro Escolar “Francisco Flor-Gustavo Eguez”
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Bajo estas consideraciones y en función de la recomendación

metodológica, no se procede a determinar el tamaño de la muestra,
puesto que se trabajará con todos los estudiantes.

54
3.5.- Operacionalización de Variables
Variable Independiente: Habilidades Sociales

Concepto Categorías o Indicadores Ítems Técnica e instrumento

dimensiones
Técnica
“Se definen como la facilidad Comunicación Dialógica
¿Molestas a tus compañeros dentro y Encuesta aplicada a
de llevarnos bien con la Verbal docentes y estudiantes
gente, sin tener problemas, No verbal fuera del aula?
es la manera de comunicar Instrumento
nuestros pensamientos y ¿Te disgustas con facilidad cuando Cuestionario aplicado a
sentimientos de manera docentes y estudiantes
asertiva, es decir las cosas hacen algo que no es correcto?
sin ofender ni molestar a
nadie. Pensamientos Negativos
¿Utilizas el dialogo para solucionar
Positivos
problemas?

Te gusta colaborar con tus

compañeros a resolver tareas u otras
Sentimientos actividades?
Alegría
Tristeza
Enojo
¿Existe comprensión mutua cuando
felicidad
trabajas en grupo?

Tabla 2: Operacionalización de la variable independiente: Habilidades sociales

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

55
Variable Dependiente: Trabajo colaborativo
Tabla 3 Oper acion alización de la variable d epen diente

Técnica e instrumento
Concepto Categorías o indicadores Ítems para la recolección de
dimensiones datos
Es una estrategia de ¿Crees que la planificación es importante
aprendizaje a través de la para la realización de una tarea y te facilitan Técnica
cual un grupo de alumnos Estrategias Enseñanza los aprendizajes? Encuesta aplicada a
interactúan bajo la Aprendizaje docentes y estudiantes
dirección y supervisión de ¿Cumples siempre con el rol que se te asignó
un profesor para la durante la realización de las tareas grupales y Instrumento
realización de un eso permite afianzar los conocimientos Cuestionario aplicado a
proyecto, formando impartidos por tus maestros?
docentes y estudiantes
pequeños equipos en los
cuales los miembros
¿Durante el trabajo colaborativo pones toda tu
interactúan en forma Aprendizajes Significativo
responsable, analítica y entrega para que las cosas salgan bien y

reflexiva asumiendo estos te ayuden a construir nuevos

diversos roles, para conocimientos?
alcanzar objetivos
específicos, generando Interacción Intercambio de ¿Las actividades que realizas como:
herramientas para una ideas investigaciones, tareas, etc., son entregadas
labor productiva. a tiempo a tu maestro?

¿Eres feliz cuando trabajas en equipo porque

te permite compartir y ampliar conocimientos?

Tabla 3: Operacionalización de la variable dependiente: Trabajo colaborativo

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

56
3.6. Recolección de Información.

3.6.1.- Plan para la recolección de información

Comprende el conjunto de elementos y estrategias a emplearse durante

el proceso de recolección de datos relevantes para la verificación de
hipótesis de acuerdo con el enfoque escogido. En este contexto, el plan
para la presente investigación respondió a las siguientes preguntas:

a) ¿Para qué? La recolección de información permitió cumplir con el

objetivo general de la investigación que es:

- Determinar la incidencia de las habilidades sociales en el trabajo

colaborativo de los niños de séptimo grado de Educación General
Básica del Centro Escolar Francisco Flor – Gustavo Eguez para el
mejoramiento de la práctica pedagógica.

b) ¿De que personas u objetos? Los elementos que han servido como
fuente de recolección de datos son los estudiantes y Docentes.

c) ¿Sobre qué aspectos? La recolección de datos está orientada a

descubrir las habilidades sociales y su incidencia en el trabajo
colaborativo.

d) ¿Quién lo realizará? La obtención de información es responsabilidad

exclusiva del investigador López Mesías Deysi Tatiana.

e) ¿A quiénes? A los estudiantes de séptimo Grado de Educación Básica

del Centro Escolar Francisco Flor-Gustavo Eguez.

f) ¿Cuánto? El desarrollo del trabajo de campo se realizará durante el

mes periodo 2014-2015

57
g) ¿Dónde? El lugar seleccionado para la aplicación de las técnicas e
instrumentos de recolección de datos fue el Centro escolar Francisco Flor-
Gustavo Eguez.

h) ¿Cuántas veces? La técnica de recolección de información será

aplicada por una sola vez.

i) ¿Cómo? La técnica principal que se utilizará para obtener información

será la encuesta, por cuanto constituye un método descriptivo con el que
se podrá detectar el déficit en habilidades sociales.

j) ¿Con qué? El instrumento que se utilizó en la investigación consiste en

un cuestionario previamente estructurado, el cual contiene exclusivamente
preguntas cerradas a fin de que los encuestados se sujeten a las
posibilidades de respuesta preestablecidas. Para su estructuración se
tomó en cuenta los elementos considerados en la operacionalización de
variables.

3.7. Procesamiento y análisis

Una vez recopilada la información se seguirán los siguientes pasos:

 Se revisará y analizará la información recogida.

 Se tabularán los cuadros según las variables y según la hipótesis
que se propuso.
 Se analizará los resultados estadísticos de acuerdo a los objetivos
e hipótesis planteada.
 Se interpretará y graficará los resultados.
 Se comprobará y se verificará la hipótesis.
 Se establecerán las respectivas conclusiones y recomendaciones.

58
 CAPÍTULO IV

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS

4.1.- Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas dirigidas a
estudiantes de séptimo grado de EGB.
Pregunta 1. ¿Molestas a tus compañeros dentro y fuera del aula?
Tabla 4: Molestas a tus compañeros
ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 2 1,67
A veces 98 81,67
Nunca 20 16,67
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 5. Molestas a tus compañeros

16% 2%

Siempre
A veces
Nunca
82%

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis. De 120 estudiantes encuestados que corresponde al 100%; 2 estudiantes que

corresponde al 1,67% dijeron que “siempre” molestan a sus compañeros dentro y fuera
del aula, 98 que corresponde al 81,67% reconocieron que “a veces” y 20 estudiantes que
corresponde al 16,67% dijeron que “nunca” molestan a sus compañeros.

Interpretación. La condición humana de los estudiantes en edades entre 11 y 12 años lo

convierten en ser muy activos y por tanto, dinamizan su accionar entre compañeros de
manera frecuente y espontánea, esa es la razón para que en un elevado porcentaje
reconozcan que si molestan a sus compañeros dentro y fuera del aula.

59
Pregunta 2. ¿Te disgustas con facilidad cuando hacen algo que no
es correcto?

Tabla 5 Disgusto

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 50 41,67
A veces 56 46,67
Nunca 14 11,67
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 6. Disgusto

12%

41% Siempre
A veces
Nunca
47%

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 50 que

representa el 41,67% de estudiantes señalaron que “siempre” se disgustan con
facilidad cuando alguien hace algo que no es correcto, 56 que representa el
46,67% opinaron que “a veces” y 14 estudiantes que representa el 11,67%
dijeron que “nunca” se disgustan con facilidad.

Interpretación. La espontaneidad que tiene los niños a esta edad hace que
muchos de ellos reaccionen inmediatamente ante una situación que no es de su
agrado, razón por la cual un elevado porcentaje reconoce que se disgustan con
facilidad cuando hacen algo que no es correcto, lo que muchas veces causa
malestar dentro y fuera de las aulas.

60
Pregunta 3. ¿Utilizas el diálogo para solucionar problemas?

Tabla 6: Diálogo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 71 59,17
A veces 48 40,00
Nunca 1 0,83
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiante
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 7. Diálogo

1%

40% Siempre
A veces

59% Nunca

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 71 que

representa el 59,17% respondieron que “siempre” utilizan el diálogo para
solucionar problemas, 48 que representa el 40% dijeron que “a veces” y solo un
estudiante que representa el 0,83% dijo que “nunca” utiliza el diálogo.

Interpretación: Como podemos darnos cuenta un poco más de la mitad de los

estudiantes utilizan el diálogo para solucionar problemas, pues de esta manera
nos podemos dar cuenta que los niños y niñas prefieren solucionar los
problemas con el diálogo, siendo compañeros, disculpándose y no van directo a
la agresividad.

61
Pregunta 4.-Te gusta colaborar con tus compañeros a resolver tareas u
otras actividades?
Tabla 7 Compañerismo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 73 60,83
A veces 41 34,17
Nunca 6 5,00
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 8. Compañerismo

5%

Siempre
34%
A veces
Nunca
61%

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 73 que

representa el 60,83% dijeron que “siempre” les gusta colaborar con sus
compañeros a resolver tareas u otras actividades, 41 que representa el 34,17%
opinaron que “a veces” y 6 estudiantes que representa el 5,00% respondieron
que “nunca” les gusta colaborar con sus compañeros.

Interpretación. A partir del presenta análisis se deduce que una gran parte de
niños y niñas son colaboradores con los demás compañeros, que siempre existe
en ellos esa predisposición para ayudarse mutuamente para el bienestar de
ambas partes, y que por el contrario son bien pocos los que nunca colaboran a
resolver tareas u otras actividades.

62
Pregunta 5. ¿Existe comprensión mutua cuando trabajas en grupo?

Tabla 8: Comprensión
ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 53 44,17
A veces 56 46,67
Nunca 11 9,17
TOTAL 120 100,00

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 9: Comprensión

9%

Siempre
44%
A veces
Nunca
47%

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis. De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 53 que

representa el 44,17% manifestaron que “siempre” existe comprensión mutua
cuando trabajan en grupo, 56 que representa el 46,67% opinaron que “a veces”
y 11 que representa el 9,17% dijeron que “nunca”.

Interpretación. El ambiente ameno y positivo que es transmitido por todos los

integrantes de un grupo de trabajo, es la razón por la que casi la mitad de los
estudiantes reconozcan que existe comprensión mutua cuando trabajan en
grupo, esto quiere decir que a muchos de ellos le gusta trabajar en grupo para
intercambiar ideas y conceptos.

63
Pregunta 6. ¿Crees que la planificación es importante para la realización
de una tarea y te facilitan los aprendizajes?

Tabla 9 : Importancia de la planificación

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 83 69,17
A veces 35 29,17
Nunca 2 1,67
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 10: Importancia de la planificación

2%
29%
Siempre
A veces
Nunca
69%

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis. De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 83 que

representa el 69,17% respondieron que la planificación “siempre” es importante
para la realización de una tarea y para que les facilite los aprendizajes, 35 que
representa el 29,17% manifestaron que “a veces” y 2 estudiantes que
representa el 1,67% opinaron que “nunca”.

Interpretación. Debido a que los alumnos están conscientes de la gran

importancia de planificar dentro del proceso enseñanza-aprendizaje, la mayoría
de ellos en edades entre 11 y 12 años contestaron que es muy importante llevar
a cabo la planificación para la realización de tareas, ya que estos les facilitaran
los aprendizajes requeridos y conlleva a cumplir con tareas y trabajos más
organizadamente.

64
Pregunta 7. ¿Cumples siempre con el rol, que se te asignó durante la
realización de las tareas grupales y eso permite afianzar los
conocimientos impartidos por tus maestros?

Tabla 10: Tareas grupales

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %

Siempre 67 55,83

A veces 50 41,67

Nunca 3 2,50

TOTAL 120 100,00

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 11: Tareas grupales

2%

Siempre
42%
A veces
56% Nunca

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis. De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 67 que

representan el 55,83% reconocen que “siempre” cumplen con el rol que se les
asigna durante la realización de las tareas grupales y eso les permite afianzar los
conocimientos impartidos por sus maestros, 50 que representa el 41,67% opinan
que “a veces” y 3 que representa el 2,50% manifestaron que “nunca”

Interpretación. Debido a la buena predisposición que muchos alumnos tiene al

momento de realizar tareas grupales, la mayoría de ellos contestaron que
siempre cumplen con el rol que se les asigna, ya que eso les permitirá ampliar
los conocimientos adquiridos.

65
Pregunta 8. ¿Durante el trabajo colaborativo pones toda tu entrega para
que las cosas salgan bien y estos te ayuden a construir nuevos
conocimientos?

Tabla 11 Trabajo colaborativo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 16 13,33
A veces 55 45,83
Nunca 49 40,83
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 12. Trabajo colaborativo

13%

41% Siempre
A veces
Nunca
46%

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis. De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 16 que

representa el 13,33% respondieron que “siempre” ponen toda su entrega en el
trabajo colaborativo para que las cosas salgan bien y estos le ayuden a construir
nuevos conocimientos, 55 que representa el 45,83% dijeron que “a veces” y 49
que representa el 40,83% manifestaron que “nunca”.

Interpretación. Los datos analizados nos indican que son pocos los estudiantes
que trabajan con gusto y entrega durante el trabajo colaborativo, porque están
consientes que estos les ayudaran a construir nuevos conocimientos y la triste
realidad es que gran mayoría de ellos trabajan por cumplir con la tarea
encomendada nada más.

66
Pregunta 9. ¿Las actividades que realizas como: investigaciones, tareas,
etc. Son entregadas a tiempo?

Tabla 12: Responsabilidad

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 59 49,17
A veces 60 50,00
Nunca 1 0,83
TOTAL 120 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 13. Responsabilidad

1%

Siempre
49% A veces
50%
Nunca

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 59 que

representa el 49,17% respondieron que las actividades que realizan como tareas
e investigaciones ”siempre” son entregadas a tiempo, 60 que representa el
50,00% respondieron que “a veces”, y tan solo 1 estudiante que representa el
0,83% contestó que “nunca”.

Interpretación: La responsabilidad que tienen los estudiantes y las exigencias

de cada maestro dentro del aula, hace que una gran parte de ellos entreguen
sus investigaciones y trabajos a tiempo, y esto es de gran ayuda para que los
docentes puedan avanzar en su proceso de enseñanza y se pueda lograr
mejores resultados.

67
Pregunta 10. ¿Eres feliz cuando trabajas en grupo porque te permite
compartir y ampliar tus conocimientos?

Tabla 13: Trabajo en grupo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 68 56,67
A veces 42 35,00
Nunca 10 8,33
TOTAL 120 100,00

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 14: Trabajo en grupo

8%

Siempre

35% A veces
57% Nunca

Fuente: Encuesta aplicada a estudiantes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 120 estudiantes que representan el 100%; 68 que

representa el 56,67% dijeron que “siempre” son felices cuando trabajan en
equipo, 42 que representa el 35% opinaron que “a veces” y 10 que representa el
8,33% dijeron que “nunca”.

Interpretación: De la tabla presentada se puede comprobar que muchos niños

son felices cuando trabajan en equipo por que comparten momentos
importantes, trabajan a gusto sin sentir tanta presión como de costumbre y esto
les permite compartir y ampliar sus aprendizajes.

68
4.2.- Análisis e interpretación de los resultados de las encuestas
dirigidas a los docentes del séptimo grado de EGB

Pregunta 1. ¿Los alumnos molestan a sus compañeros dentro y fuera del

aula?

Tabla 14: Se molestan entre compañeros

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 11 92,00
A veces 1 8,00
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 15. Se molestan entre compañeros

8%

Siempre
A veces
Nunca

92%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De 12 docentes que representan el 100%; 11 que representa el 92%

contestaron que “siempre” observan que sus alumnos se molestan dentro y fuera
del aula, y solo un docente que corresponde al 8% contesto que “a veces”.

Interpretación: Mediante la interpretación de datos se puede comprobar que la

mayoría de los docentes miran siempre que sus alumnos se molestan dentro y
fuera del aula, situación que provoca que exista mucha discordia entre alumnos
y no puedan tener un ambiente tranquilo en la escuela.

69
Pregunta 2. ¿Sus alumnos se disgustan con facilidad cuando uno de sus
compañeros hace algo que no es correcto?

Tabla 15 : Se disgustan fácilmente

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 10 83,00
A veces 2 17,00
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 16: Se disgustan fácilmente

17%

Siempre
A veces
Nunca

83%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 10 que

representan el 83% contestaron que sus alumnos “siempre” se disgustan con
facilidad cuando uno de sus compañeros hace algo que no es correcto y 2 que
representa el 17% dijeron que “a veces”.

Interpretación: De la tabla presentada se puede comprobar que gran parte de

los Docentes afirman que sus alumnos se disgustan con facilidad cuando alguien
hace algo que no es correcto, es decir que siempre reaccionan ante las
situaciones desagradables en las cuales se encuentran y que les hace sentir
incómodos.

70
Pregunta 3. ¿Sus alumnos utilizan el diálogo para solucionar problemas?

Tabla 16: Utilizan el diálogo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 1 8,00
A veces 5 42,00
Nunca 6 50,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 17: Utilizan el diálogo

8%

Siempre
50% A veces
42% Nunca

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 1 que representa

el 8% dijeron que sus alumnos “siempre” utilizan el diálogo para solucionar
problemas, 5 que corresponde al 42 % dijeron que “a veces” y 6 docentes que
corresponde al 50% dijeron que “siempre”.

Interpretación: De la tabla presentada y gracias a las opiniones de los Maestros

se puede comprobar que son muchos los alumnos que nunca utilizan el dialogo
para solucionar problemas, es decir que recurren a otros medios para
solucionarlos como: los insultos, las agresiones, las peleas etc. Esto nos da una
breve idea que muchos de ellos no poseen las suficientes habilidades sociales
que se requieren en estos casos para resolver un problema.

71
Pregunta 4. ¿En sus alumnos existe la colaboración para la realización
de tareas escolares u otras actividades?

Tabla 17: Colaboración

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %

Siempre 3 25,00

A veces 9 75,00

Nunca 0 0,00

TOTAL 12 10,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 18: Colaboración

25%
Siempre
A veces
Nunca

75%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 3 que representa

el 25% dijeron que entre sus alumnos “siempre” existe colaboración para la
realización de tareas escolares u otras actividades y 9 que representa el 75%
opinaron que “ a veces”.

Interpretación: Gracias a los resultados se puede comprobar que la mayoría de

los niños si colaboran con el resto de sus compañeros, siendo esto lo que
observan los maestros, de tal manera que gracias a esta ayuda mutua se pueda
mejorar la realización de tareas escolares y realizar mejor las diferentes
actividades planteadas en la escuela.

72
Pregunta 5. ¿Entre sus alumnos existe comprensión mutua cuando
trabajan en grupo?

Tabla 18: Comprensión mutua

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 6 50,00
A veces 6 50,00
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 19: Comprensión mutua

Siempre
50% 50% A veces
Nunca

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 6 que representa

el 50% manifestaron que “siempre” existe comprensión mutua cuando sus
alumnos trabajan en grupo, y 6 que representa el otro 50% dijeron que “a veces”.

Interpretación: De la tabla presentada se puede apreciar que los Maestros

saben que en la mitad de sus alumnos existe comprensión cuando trabajan en
grupo, es decir que llegan a un acuerdo que les beneficiara a todos al momento
de trabajar, y la otra mitad de los estudiantes rara vez logran ponerse de acuerdo
y es aquí donde se obtienen trabajos insatisfactorios tanto para los Docentes
como para los alumnos.

73
Pregunta 6. ¿Cree que la planificación es importante para la realización
de tareas y facilitan los aprendizajes en los estudiantes.

Tabla 19: Planificación

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 12 100,00
A veces 0 0,00
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 20: Planificación

0%

Siempre
A veces
Nunca

100%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: de un total de 12 docentes que representan el 100% manifestaron que

la planificación “siempre” es importante para la realización de tareas y facilitan
los aprendizajes en los estudiantes.

Interpretación: La experiencia que tiene cada Maestro en la Docencia hace que

todos estén de acuerdo en decir que la planificación es importante llevarla a
cabo, ya que por medio de esta se llega a tener una facilidad del proceso de
enseñanza-aprendizaje y lograr los objetivos propuestos.

74
Pregunta 7. ¿Cumplen sus alumnos con el rol que se les asigna durante
la realización de las tareas grupales y eso les permite afianzar sus
conocimientos en diferentes clases?

Tabla 20: Tareas grupales

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %

Siempre 11 92,00

A veces 1 8,00

Nunca 0 0,00

TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 21: Tareas grupales

8%

Siempre
A veces
Nunca

92%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 11 de ellos que

representa el 92% dijeron que sus alumnos “siempre” cumplen con el rol que se
les asigna durante la realización de las tareas grupales y eso les permite afianzar
sus conocimientos en diferentes clases y solo 1 que representa 8% dijo que “a
veces”.

Interpretación: Cada Maestro tiene su manera de trabajar con sus alumnos, y

es evidente que cuando trabajan en grupo la mayoría de ellos cumplen con el rol
que se asigna, esto quiere decir que a muchos de ellos les gusta trabajar en
grupo ya que estos les facilitan sus trabajos.

75
Pregunta 8. ¿Durante el trabajo colaborativo sus alumnos ponen toda su
entrega para que las cosa salgan bien y estos le ayuden a construir
nuevos conocimientos?

Tabla 21: Trabajo colaborativo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 4 33,00
A veces 8 67,00
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 22: Trabajo colaborativo

33% Siempre
A veces
Nunca
67%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 4 que

representan el 33% dijeron que sus alumnos “siempre” ponen toda su entrega
para que las cosa salgan bien durante el trabajo colaborativo y 8 que representa
el 67% respondieron que “a veces”.

Interpretación: La manera a la que están acostumbrados muchos niños a

trabajar hace que la mayoría de ellos no siempre trabajen con entrega durante el
trabajo colaborativo, razón por la que muchos Maestros reconocen no estar
satisfechos con los trabajos entregados por sus alumnos.

76
Pregunta 9. ¿Las actividades que realizan sus alumnos como:
investigaciones, tareas, etc. Son entregadas a tiempo?

Tabla 22: Tareas a tiempo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 10 83,00
A veces 2 17,00
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 100,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 23: Tareas a tiempo

17%

Siempre
A veces
Nunca

83%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 10 que

representa el 83% manifestaron que sus alumnos “siempre” entregan sus
investigaciones y tareas a tiempo, y 2 que representan el 17% mencionaron que
“a veces”.

Interpretación: Mediante la tabla presentada se puede comprobar que la

mayoría de alumnos cumplen con sus obligaciones a tiempo, es decir son
responsables, mientras que pocos de ellos no cumplen a tiempo. Entonces
podemos deducir que a la mayoría les gusta trabajar con empeño y dedicación.

77
Pregunta 10. ¿Sus alumnos son felices cuando trabajan en grupo, porque
eso les permite compartir y ampliar sus aprendizajes?
Tabla 23: Trabajo en grupo

ALTERNATIVAS FRECUENCIA %
Siempre 9 7,50
A veces 3 2,50
Nunca 0 0,00
TOTAL 12 10,00
Fuente: Encuesta aplicada a Docentes
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Gráfico 24: Trabajo en grupo

25%

Siempre
A veces
Nunca
75%

Fuente: Encuesta aplicada a Docentes

Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Análisis: De un total de 12 docentes que representan el 100%; 9 que representa

el 75% dijeron que sus alumnos “siempre” son felices cuando trabajan en grupo
y 3 que representan el 25% dijeron que “a veces”.

Interpretación: El ser humano en si necesita relacionarse con los demás para

poder ser feliz y hacer feliz a los demás, y más aún los niños de esta edad (11-
12 años) que les gusta compartir sus ideas, pensamientos, sentimientos con sus
compañeros, ya que de esta manera experimentan nuevas cosas que les va a
servir en su vida futura.

78
4.3.-Verificación de la Hipótesis

Las habilidades sociales inciden en el trabajo colaborativo de los niños y

niñas de séptimo grado de Educación General Básica del Centro Escolar
Francisco Flor – Gustavo Eguez

Variable independiente

Habilidades sociales

Variable independiente

Trabajo colaborativo

4.3.1.-Planteamiento de la hipótesis

a.- Modelo lógico

Ho:( HIPÓTESIS NULA) Las habilidades sociales no inciden en el trabajo

colaborativo en los niños y niñas de séptimo grado de Educación General
Básica del Centro Escolar Francisco Flor-Gustavo Eguez.

Hi:(HIPÓTESIS ALTERNA) Las habilidades sociales si inciden en el

trabajo colaborativo en los niños y niñas de séptimo grado de Educación
General Básica del Centro Escolar Francisco Flor – Gustavo Eguez

Estimador estadístico.

Se dispone de la información obtenida como producto de la investigación

que se encontraba al momento de aplicar los cuestionarios a docentes y
estudiantes del séptimo grado de Educación General Básica.

X2 
O  E 2
E

79
4.3.2.-Nivel de significación y regla de decisión.
a=0.05

gl : (c-1) (f-1)

gl=((3-1) (4-1)

gl= (2) (3)

gl= 6

Se acepta la hipótesis nula si el valor a calcularse de chi cuadrado

calculado es menor al valor de chi cuadrado, tabular 12.59 caso contrario
se rechaza.

4.3.3.- Cálculo de chi-cuadrado

Frecuencias Observadas.
Preguntas Siempre A veces Nunca Total
1.- ¿Los alumnos 2( 10,000) 98(75,909) 20(34,091) 120
molestan a sus
compañeros dentro
y fuera del aula?
8.-¿Durante el 16(10,000) 55(75,909) 49(34,091) 120
trabajo colaborativo
pones toda tu
entrega para que las
cosas salgan bien y
estos te ayuden a
construir nuevos
conocimientos?
3.-. ¿Sus alumnos 1(1,000) 5(7,591) 6(3,409) 12
utilizan el dialogo
para solucionar
problemas?
4.- Te gusta 3(1,000) 9(7,591) 0(3,409) 12
colaborar con tus
compañeros a
resolver tareas u
otras actividades?
22 167 75 264
TOTAL
Tabla 24: Frecuencias observadas
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

80
Tabla de frecuencias observadas (O) y esperadas (E)

O E O-E (O-E)2 (O-E)2/E

2 10 -8 64 6,4
98 75,90 22,1 488,41 6,4
20 34,09 -14,09 198,52 5,82
16 10 6 36 3,6
55 75,90 -20,9 437,18 5,75
49 34,09 14,91 222,27 6,52
1 1,0 0 0 0
5 7,5 -2,5 6,25 0,83
6 3,4 2,6 6,76 1,98
3 1,0 2 4 4
9 7,5 1,5 2,25 0,3
0 3,4 -3,41 11,62 3,4
45,00
Tabla 25: Cálculo de Chi-cuadrado
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

Decisión Estadística

Con 6 grados de libertad y un nivel de significación de 0,05, teniendo

como cuadrado tabular X2t es de 12.59 y se ha calculado el valor de chi
cuadrado X2c 45.05 por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta
la hipótesis alterna la misma que dice: Las habilidades sociales si inciden
en el trabajo colaborativo en los niños y niñas de séptimo grado de
Educación General Básica del Centro Escolar Francisco Flor – Gustavo
Eguez.

81
Grafica de distribución

Gráfica de distribución

Chi-cuadrada. df=6
0,14

0,12

0,10
Densidad

0,08

0,06
Zona de rechazo
0,04

0,02
Zona de aceptación
0,05
0,00
0 12,59
X X2C = 45,05

Gráfico 25:Chi-cuadrado
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

4.3.4- Conclusión y decisión final

Puesto que el valor de Chi-cuadrado (X2c) calculado (45,05) es mayor que

el valor de Chi-cuadrado (X2t) tabular (12,59) y de acuerdo con la regla de
decisión, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, es
decir que: las habilidades sociales si inciden en el trabajo colaborativo en
los niños y niñas de séptimo grado de Educación General Básica del
Centro Escolar Francisco Flor – Gustavo Eguez.

82
 CAPITULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

5.1 Conclusiones

Una vez realizada la investigación se llega a las siguientes conclusiones:

 Las Habilidades Sociales es un aspecto clave y prioritario en el proceso

de desarrollo y socialización de cualquier niño, por medio de estas se
logrará que los niños encajen en la sociedad, que aprendan a convivir con
los demás y a pensar, resolviendo los conflictos que puedan surgir y
teniendo relaciones sociales positivas con las personas que les rodean en
los ámbitos más cercanos en los que se desarrollen: familiar, escolar y
social, se logrará tener a niños felices seguros de sí mismos y con una
autoestima sana que les lleve a sentirse satisfechos. Sin embargo la
mayoría de los estudiantes no practican dichas habilidades sociales
dando así resultados desagradables tanto para los demás compañeros
como para los docentes situación que desemboca en problemas que no
dejan que se logre con los aprendizajes significativos necesarios dentro
de las aulas para cumplir con un proceso de enseñanza-aprendizaje de
calidad.

 El trabajo colaborativo dentro de la escuela aumenta la motivación por las

tareas, deberes al tener mayor cercanía entre los miembros del grupo,
ayuda a que los alumnos busquen integrarse a sus pares y a sus
maestros en busca de relaciones positivas, promueve la construcción de
nuevos conocimientos por que obliga a que busquen formas de investigar
sea en forma independiente o en grupo que les ayude al mejoramiento del
rendimiento académico, la parte social y emocional, razón por la cual se

83
 debe buscar maneras lúdicas donde los alumnos trabajen más en
actividades grupales mediante las cuales se potencie habilidades
grupales e individuales como; escuchar, participar, liderar, coordinar
actividades, realizar seguimientos y evaluar. Sin embargo son pocos los
niños que trabajan con entrega, con entusiasmo y responsabilidad
disfrutando lo que hacen para así llegar a cumplir con los aprendizajes
requeridos por los docentes.

 La elaboración de una guía de estrategias que ayude a mejorar el

desarrollo de las habilidades sociales dentro del aula, será de gran
utilidad para que la práctica pedagógica sea más llevadera y con esto se
lograra mejorar la calidad de la educación.

5.2 Recomendaciones

 Se debe realizar diferentes actividades (talleres, juegos, dinámicas,

proyección de videos) donde los niños pierda el miedo a demostrar sus
sentimientos, pensamientos, emociones a hablar en público, a
equivocarse delante de los demás, donde desarrollen actitudes de respeto
y valoración a sus compañeros y maestros, el mejoramiento de su
autoestima y resolución de conflictos para que construyan sus propios
conocimientos y aprendan a desenvolverse en la vida diaria.

 Se recomienda realizar más a menudo actividades grupales dentro de la

escuela, donde se logre la integración de los alumnos y se practique el
trabajo colaborativo con el intercambio de ideas, experiencias,
compartiendo conocimientos, dándose adecuadamente la sociabilización
del ser humano con el respeto mutuo y sin dejar a un lado los valores.

84
 La aplicación de la guía de estrategias que ayude a mejorar las
habilidades sociales, y con ello tener interacciones más saludables en
todos los aspectos de la vida

85
 CAPITULO VI

LA PROPUESTA

6.1 Datos informativos

Título

“Guía de estrategias para el desarrollo de las habilidades sociales dentro

del trabajo colaborativo en los niños y niñas de séptimo grado de
Educación General Básica”

Institución Ejecutora: Universidad Técnica de Ambato

Institución Beneficiaria: Centro Escolar Francisco Flor-Gustavo Eguez

Parroquia: Huachi Chico.

Cantón: Ambato

Provincia: Tungurahua

Dirección: Rio Misahualli y Cervantes

Tiempo estimado para la ejecución: Mayo – Junio del 2015

Equipo Técnico responsable: Investigadora Tatiana López, Director,

docentes de séptimo grado

Costo: Los rubros económicos que exigen la ejecución de la propuesta

serán financiados con el aporte personal.

86
6.2 Antecedentes de la propuesta

La propuesta de esta investigación surge de la necesidad de los

estudiantes, ya que ellos tienen una débil utilización de las habilidades
sociales, y por consiguiente no pueden fortalecer el trabajo colaborativo
de una buena manera y esto a las vez no les permite construir nuevos
conocimientos.

En la institución donde se está ejecutando la propuesta, no se ha

realizado ninguna investigación previa sobre el tema propuesto, razón por
la que esta investigación realizada mostró que existe un índice muy bajo
de práctica de habilidades sociales por parte de los niños y niñas; lo que
ha provocado conflicto entre los estudiantes y desinterés por adquirir
nuevos conocimientos mediante el compañerismo.

El desarrollo de las habilidades sociales trae consigo una serie de hábitos

positivos, los mismos que ayudaran a los niños a mejorar día a día sus
relaciones interpersonales y varias destrezas que ayudaran a los niños a
fortalecer sus lazos de amistad y enfrentar de mejor manera los
problemas que se presenten en su diario vivir.

El poco interés por el desarrollo de habilidades sociales por parte de los

docentes y de los estudiantes, trae consigo una serie de dificultades que
afectan el desarrollo del proceso enseñanza aprendizaje y por ende el
desenvolvimiento de los niños en clase es muy reducido.

6.3 Justificación

El trabajo es de interés porque lleva instrucciones para desarrollar las

habilidades sociales el mismo que ayudara a mejorar la convivencia
dentro y fuera de las aulas y de esta manera podrán interactuar,
compartir, sus experiencias y los nuevos conocimientos con los ya
existentes entre compañeros y con los Docentes.

87
El presente trabajo es de vital importancia porque buscará el método
adecuado para la práctica de habilidades sociales acorde a las
necesidades del estudiante y de esta manera el docente impartirá nuevos
conocimientos que serán fácilmente comprendidos y aplicados por los
estudiantes en el diario vivir.

Los beneficiarios son los estudiantes y los maestros de la institución ya

que esta guía instructiva es un instrumento muy valioso que facilitara la
convivencia entre todos y por ende la comprensión de varios temas
impartidos haciéndolos más didácticos y entretenidos y de vital
importancia para los alumnos.

El impacto será a nivel personal ya que los estudiantes tendrán una

mentalidad más abierta y esto ayudara a que sean niños felices,
dinámicos, motivados y seguros de sí mismo.

Este trabajo es factible porque puede ser aplicable en los estudiantes del
Centro Educativo Francisco Flor-Gustavo Eguez y a nivel de todos los
estudiantes.

6.4. Objetivos

6.4.1. Objetivo General

 Determinar la importancia de la utilización de una guía de

estrategias para el desarrollo de Habilidades Sociales basándose
en el trabajo colaborativo.

6.4.2.-Objetivos específicos

 Elaborar la guía de estrategias donde se dé importancia al

desarrollo de Habilidades Sociales.
 Ejecutar la propuesta con los estudiantes y docentes.

88
  Evaluar los resultados de la guía de estrategias en el desarrollo de
Habilidades Sociales.

6.5. Análisis de factibilidad

Factibilidad Política

La presente propuesta cuenta con el aval y apoyo absoluto de los

docentes y autoridades de la Institución.

Factibilidad Socio-Cultural

Cuenta con la predisposición de los alumnos y docentes para desarrollar

de una forma adecuada las habilidades sociales, ya que de esta manera
se podrá dar cuenta del avance que tienen los estudiantes en el proceso
de enseñanza-aprendizaje.

Factibilidad Tecnológica

Es factible porque se cuenta con las herramientas tecnológicas

necesarias para la ejecución de las etapas de la propuesta, es decir con
una laptop que permitirá la realización de la guía estrategias, al igual que
una impresora e internet para diseñar y aplicar la propuesta para
fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje.

Factibilidad Organizacional

Se cuenta con el apoyo de las autoridades y docentes de la institución

para el diseño, aplicación y evaluación de la propuesta.

Factibilidad de Equidad de Género

La Equidad de género representa el respeto a los derechos como seres

humanos y a la tolerancia a las diferencias como mujeres y hombres,
representa la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos sociales,

89
políticos o culturales. Por lo que la presente propuesta beneficiará tanto a
niños como a niñas del séptimo grado de Educación General Básica y
también los docentes se favorecerán con dicha propuesta.

Factibilidad Ambiental

Se mejorará significativamente el clima del aula y el aprendizaje

significativo de los niños a través del desarrollo de las habilidades
sociales.

Factibilidad Económico-Financiera

Es factible porque la guía estrategias no presenta un fuerte rubro

económico por lo que la propuesta será financiada por la investigadora.

Factibilidad Legal
Ningún artículo de la LOEI se interpone a la realización de la presente
propuesta, debido a que la misma promoverá a que los niños y niñas
utilicen nuevas estrategias para desarrollar las habilidades sociales de
una mejor manera para así lograr con éxito el desarrollo del proceso de
enseñanza-aprendizaje.

6.6. Fundamentación científico-técnica

Guía de estrategias

La guía de estrategias es un documento que tiene la tarea de orientar a los

educandos hacia un aprendizaje eficaz, explicándoles ciertos contenidos,
ayudándolos a identificar el material de estudio, enseñándoles técnicas de
aprendizaje y evacuándoles sus dudas. En este sentido la moderna
concepción sobre el rol del maestro es ser un guía en el proceso de
enseñanza y aprendizaje del alumno, y no un transmisor de conocimientos
como se lo consideraba tradicionalmente. Esta guía debe secuenciar y
graduar cuidadosamente y adecuadamente el plan de estudios, promover
estrategias para favorecer el aprendizaje cooperativo, la construcción
social de conocimientos, su práctica y aplicación, promover el trabajo en
equipo, la autonomía y la motivación hacia la utilización de otros recursos
didácticos, entre otras características. (CAFAM, 2008)

90
 Objetivos de una Guía de estrategias:

Por lo general permiten cumplir con los siguientes objetivos:

a. Instruir a la persona, acerca de aspectos tales como: objetivos,

funciones, procedimientos, normas, para seguir un tema.

b. Precisar las funciones y relaciones entre los temas.

c. Colaborar en la ejecución correcta de los temas asignados y propiciar el

respeto a los demás.

d. Servir como medio de integración y orientación facilitando la compresión

de la información.

e. Proporcionar información básica que sirva como guía en la ejecución de

las actividades. Acosta, J (2010)

Todos los docentes y estudiantes, pueden hacer uso de su contenido,

según sus necesidades. La guía metodológica tiene un carácter abierto y
puede ser complementada con nuevos conceptos, sugerencias
metodológicas o instrumentos que vayan surgiendo durante el desarrollo
de las actividades dentro del aula.

91
 6.7 Modelo operativo

Fases Objetivos Actividades Recursos Responsable Tiempo

Sensibilización Motivar a a los Proyección de videos motivadores Proyector Investigadora 4 Mayo del
estudiantes y maestros, Ejecución de dinámicas, juegos de integración. Laptop 2015
acerca de la guía de Hojas
estrategias.

Planificación Diseñar los temas y Selección de las Habilidades Sociales más Hojas Investigadora Del 5 al 8
estructura de la guía de relevante a Estudiarse marcadores de Mayo
estrategias sobre las Construcción de la guía de estrategias. del 2015
habilidades sociales a
tratarse.

Ejecución Presentar las Exposición de los beneficios de la propuesta Documental Investigadora Del 11 al
Habilidades Sociales Explicación de manera secuencial en qué Aula Maestras 15 de
seleccionadas y consiste la propuesta. Hojas Niños y niñas Mayo
socializarlas. Marcadores del 2015

Evaluación Realizar seguimiento de -Seguimiento en clase sobre el desarrollo y Aula Docente Del 18 al
las actividades utilización de las habilidades sociales dentro de Hojas 22 de
expuestas. la comprensión de una temática. marcadores Mayo del
2015
Tabla 26: Metodología
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

92
6.8 Administración

La propuesta tendrá una gestión adecuada por parte de las autoridades

de la escuela y se lo realizará mediante la metodología propuesta en ésta
investigación.

Para la ejecución de la propuesta la escuela y quienes la conforman han

demostrado un grado de factibilidad y ayuda para la realización y
desarrollo de la misma lo que ha permitido desenvolverse en un ambiente
interesante generando buenas expectativas y comportamiento de
experiencias que han sido de utilidad y colaboración para mi proyecto.

6.9 Previsión de la información

PREGUNTAS EXPLICACIÓN
BÁSICAS
¿Quiénes Autoridades e investigadora
necesitan evaluar?
¿Por qué evaluar? Para conocer el grado de Habilidades Sociales que
practican los alumnos dentro y fuera de la escuela.
¿Para qué -Para una mejorar de las habilidades sociales
evaluar? -Brindar una mejor formación en el desempeño
académico y desarrollo integral del estudiante.
¿Qué evaluar? -Desarrollo de habilidades sociales
-Construcción de nuevos conocimientos basados
en sus experiencias y socialización con los demás.
¿Quién evalúa? -Investigadora
¿Cuándo evaluar? -Junio-Julio

¿Cómo evaluar? -Observación focalizada y ficha de cotejo.

Tabla 27: Previsión de la información
Elaborado por: López Mesías Deysi Tatiana

93
 CENTRO ESCOLAR
FRANCISCO FLOR-
GUSTAVO EGUEZ
“APRENDIENDO A
RELACIONARNOS CON
LOS DEMÁS”

GUÍA DE ESTRATEGIAS
PARA EL DESARROLLO
DE LAS HABILIDADES
SOCIALES

AUTORA: TATIANA LÓPEZ

94
 INTRODUCCIÓN

Siendo el desarrollo de las habilidades sociales una parte esencial para

tener una buena comunicación entre los alumnos y los maestros y de
esta manera llevar a cabo y con éxito el proceso de enseñanza-
aprendizaje que nos dará como resultado cumplimiento de objetivos
trazados y la satisfacción de ambas partes.

La principal función que tiene la escuela es preparar al alumnado para

que adquieran las habilidades sociales, que les será de gran ayuda a la
hora de desenvolverse sin problemas en contextos de la vida cotidiana,
tales como: en la escuela, en el barrio, en la familia y el día de mañana
en el trabajo

Es muy importante que nuestros niños y niñas adquieran sin problemas

las habilidades sociales o que lo hagan tarde o temprano, ya que si no
lo hacen, esto les supondrá problemas en el futuro como: una mala
adaptación escolar, dejar de estudiar a edades tempranas, conductas
conflictivas, pero si por el contrario el niño y la niña adquiere una
adecuada competencia social no tendrá problemas en el rendimiento
académico y más adelante en su vida se adaptara a todo lo que le surja
y será una persona exitosa.

Lo más importante que podemos destacar es que los niños y niñas

llevaran con ellos una buena autoestima y se sentirán seguros de sí
mismos haciendo de ellos unas personas felices capaces de triunfar en
el mundo.

95
 Ilustración 1. Conocernos mejor

TEMA: Para conocernos mejor

1.-OBJETIVO: Aprender a interrelacionarse con todos los miembros del

grupo y entablar nuevas relaciones sociales destacando la importancia de
desarrollarlas adecuadamente para ser personas más exitosas y felices
dentro de un entorno.

2.-ACTIVIDADES

 Saludo de bienvenida.
 Dinámica

3.- TIEMPO: 40 minutos

4.-RECURSOS

 pizarra
 marcadores

5.- MOTIVACIÓN:

Dinámica: Va haber una fiesta

Se explica que va a haber una fiesta, y que cada cual debe llevar algo. El
primero comienza diciendo su nombre y lo que va a llevar a la fiesta. El
segundo repite lo que dijo el anterior, y luego dice su nombre y lo que va a

96
llevar a la fiesta. No se deberá repetir los nombres de las cosas de lo
contrario se realizaran penitencias.

Por ejemplo:

1. Yo soy Carlos y voy a llevar la música

2. Él es Carlos y va a llevar la música y yo soy Roberto y voy a
llevar los refrescos.
3. Él es Carlos y va a llevar la música, él es Roberto y va a llevar
los refrescos y yo soy Camila y voy a llevar el pastel.
Y Así se repite sucesivamente hasta completar la cantidad de
participantes.

6.- El arte de relacionarnos bien con los demás.

Se dará una breve introducción acerca del tema.

A continuación formarán dos grupos entre hombres y mujeres.

Cada grupo tendrá que formar pequeños pero entendibles conceptos con
las palabras que serán enlistadas a continuación.

Sonreir

EL ARTE DE
Respeto RELACIONARNOS Hacer
BIEN CON LOS
mutuo DEMAS amigos

Ser
educados

97
Luego tendrán que exponer los 2 grupos, se escogerá los mejores
argumentos y se analizara con todos los presentes.

7.-EVALUACIÓN

FICHA DE OBSERVACIÓN
Nombre:

Grado:

Profesor:

PREGUNTAS SIEMPRE A VECES NUNCA

Es respetuoso con los demás

Demuestra educación

Comparte ideas con sus compañeros

Cuando saluda sonríe

98
 Ilustración 2. Autoestima

TEMA: Autoconocimiento, Autoestima

1.-OBJETIVO: Hablar sobre la importancia de conocerse y aceptarse a sí

mismo, aprendiendo a tener afecto a nuestro cuerpo.
2.-ACTIVIDADES:

 Saludo de bienvenida.
 Dinámica:

3.- TIEMPO: 40 minutos

4.- RECURSOS

 pizarra
 marcadores
 papelografos
 revistas
 ilustraciones
 goma
 tijeras

5.- MOTIVACIÓN

Dinámica: El espejo

Primero los niños se colocarán de pié en círculo alrededor de la maestra

quien empezará realizando movimientos que los niños tendrán que imitar.

99
 Los gestos en general estarán relacionados con el cuidado y la muestra
de afecto a los demás. Ej.: mandar besos, abrazarse, sonreír, mecer a un
bebé, acariciar.

Luego la maestra anima a que se formen parejas y realicen los mismos

gestos con su pareja de juego. Para finalizar los niños y niñas serán
quienes piensen otras formas de expresar afecto y expresaran si esta
actividad les gusto o no.

6.- Quererse y aceptarse

Para empezar con este taller los niños y niñas deberán entender que
quererse y aceptarse a sí mismo significa sentirse feliz de quienes son.
Que deben, apoyar y aprobarse a sí mismo y a todas las partes de su
cuerpo, inclusive las que no nos gustan.

 Para esto empezaremos presentando la piramide de Maslow.

Moralidad, creatividad,
resolución de problemas

Autoestima, confianza,
logros, respeto por uno
mismo y por los demás

Amistades, la familia,
relaciones
interpersonales.

Seguridad personal,
familiar, de salud, empleo,
recursos económicos

Respirar, comida, agua,

dormir, homeostasis,
Ilustración 3. Pirámide de Maslow
excreción.

100
  Se formará grupos de 10 integrantes.
 Se deberá escoger una persona como lider.
 Los alumnos deberan buscar materiales como: revistas, periodicos,
materiales de escritorio.
 En un papelografo deberan realizar un collage sobre la pirámide de
Maslow, donde se entienda claramente cada uno de los pisos.

7.-EVALUACIÓN

 Realizar un mapa conceptual sobre la importancia de la pirámide

de Maslow.

101
 Ilustración 4. Responsabilidad
TEMA: La responsabilidad

1.-OBJETIVO: Fomentar en los niños y niñas responsabilidad en la

escuela, en la casa y en todo el medio en el que se desarrollan.

2.-Actividades

 Saludo de bienvenida
 Dinámica

3.- TIEMPO: 60 minutos

4.- RECURSOS

 marcadores
 pizarra
 paleógrafos
 laptop
 lápiz
 colores
 goma
 recortes

5.- MOTIVACIÓN: El cien pies

El animador comienza cantando: El cien pies no tiene pies, no tiene pies

si los tiene pero no los vez; el cien pies tiene ______ pies. A medida que
el animador canta los integrantes repiten la letra del disco, por supuesto
tienen que decirla con el mismo ritmo. Cuando el animador dice en este
caso: cien pies tiene 10 pies, todos los integrantes en este caso forman
grupos de 5 personas y por ende quedan formados los 10 pies de cien

102
pies. Se sigue con el mismo disco y diversos números. La persona que
quede fuera del grupo es eliminado del juego.

6.- Mural sobre la responsabilidad

 Se realizará un mural con todos los estudiantes donde se pueda

mencionar los siguientes puntos:

Ilustración 5. Mural

LA RESPONSABILIDAD

Responsabilidad: es cumplir todos mis compromisos.

Mi responsabilidad: Genera confianza y tranquilidad entre quienes me

rodean, en la escuela, en mi hogar, con mis amigos.

¿Cómo aprendo a ser responsable?

Teniendo ese valor como modelo en mi familia.

Cumpliendo siempre con mis compromisos dentro y fuera de mi hogar, a

través de actividades grupales y colaborativas.

La responsabilidad me motiva porque:

 Porque puedo hacer realidad mis deseos

 Me amo, me acepto como soy, así me siento feliz

103
 Ilustración 6. Me siento feliz

Mi responsabilidad me recuerda que debo:

 Ser cumplido con mis deberes escolares y familiares, organizando

mi tiempo, para cumplir con todos mis compromisos.

Ilustración 7: Ser cumplido

 Responsabilizarme por mis cosas cuidándolas y manteniéndolas

organizadas
 Cuidar mi salud evitando todo lo que pueda enfermarme o hacerme
daño.
 Cuidar y proteger el medio ambiente que me rodea
 Aceptar que me equivoque o hice algo incorrecto y poner todo mi
empeño para mejorarlo.

RECUERDA

Si eres responsable eres:

 Un buen estudiante
 Un buen ciudadano
 Un buen hijo
 Una persona que todos admiran y desean imitar.

104
Luego de haber terminado el mural los estudiantes lo socializarán en el
patio de la escuela.

8.-EVALUACIÓN

LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR LA RESPONSABILIDAD

Equipo N°: Fecha:

Puntuación:

ASPECTOS A EVALUAR SI NO OBSERVACIONES

La responsabilidad es compartida

Trabajan con interés y entrega

Se aprecio el trabajo individual y en

grupo
Existe motivación durante la actividad

Se cumplió con el tiempo establecido

Fue estético el trabajo

105
 Ilustración 8: Entusiasmo

Tema: Entusiasmo y actitud positiva

1.-Objetivo: Enseñar a los alumnos a desarrollar una actitud positiva
frente a las diferentes situaciones que les presente la vida, aprendiendo a
quererse a sí mismos.

2.-Actividades

 Saludo de bienvenida
 Desarrollo de la actividad

3.- TIEMPO: 60 minutos

4.- RECURSOS
 Un dado para cada grupo pequeño.
 hojas de papel
 bufandas

5.- MOTIVACIÓN

Dinámica: El gato y el ratón

Se formara un círculo con todos los estudiantes, el primero y el segundo

se colocarán las bufandas en el cuello, la misma que deberá estar hecho
un nudo no muy ajustado como para que lo puedan zafar con facilidad. A
la cuenta de tres empiezan zafando los nudos de la bufanda y lo deberán
seguir pasando a los compañeros de alado de manera que no dejen que
una bufanda le coja a la otra, es decir que un alumno se quede con las 2
bufandas a la vez, de ser así el alumno pagara una penitencia que será
elegida por todos los presentes.

106
6.- Actitud positiva

Distribuir a los participantes en grupos de seis estudiantes. Escriba las

siguientes afirmaciones en una hoja de cartulina al frente en la pizarra
donde todos puedan ver, o poner en cada mesa una hoja con las
afirmaciones como referencia.

Si sacan un 2: Las
Si sacan 1: Estoy personas me felicitan por
agradecido por….. mi capacidad para….

Si sacan un 3: Me gustaría Si sacan 4: Cuando yo….. me

que los demás supieran que siento muy bien con migo
yo…… mismo

Si sacan un 5: Estoy Si sacan un 6: Recientemente,

orgulloso de mi capacidad algo bueno que hice por alguien
para... fue...

Ilustración 9: Dados

Luego planteamos las siguientes preguntas a los niños y niñas. (Esto

puede hacerse en un debate de todo el grupo o, alternativamente,
haciendo que los participantes debatan los temas en grupos pequeños y
luego presenten sus conclusiones a todo el grupo.)
 ¿Qué es una actitud positiva? ¿Cómo actúa una persona que tiene
una actitud positiva? ¿Cómo “ven” los demás una actitud positiva?

107
  ¿Qué es una actitud negativa? ¿Cómo actúa una persona que
tiene una actitud negativa? ¿Cómo “ven” los demás una actitud
negativa?
Debemos, explicar a los niños y niñas que para desarrollar una actitud
positiva, el primer paso es aprender a creer en uno mismo. Y para creer
en nosotros mismos, primero debemos comprender cuáles son nuestras
fortalezas personales. En esta actividad, ustedes van a analizar y
comunicarle al grupo cuáles son sus fortalezas personales.
 Los participantes, por turnos, tirarán los dados dos o tres veces y
completarán la afirmación correspondiente a los afiches
presentados anteriormente.

7.-EVALUACIÓN
 Realizar un diálogo con los estudiantes sobre el tema tratado.

108
 Ilustración 10. Cooperación

TEMA: Cooperación

1.-OBJETIVO: Reconocer la importancia de la cooperación para

desarrollar un buen trabajo en equipo y cumplir los objetivos y metas
planteados en las diferentes tareas.
2.-ACTIVIDADES

 Saludo de bienvenida
 Dinámica

3.- TIEMPO: 40 minutos

4.-RECURSOS
 Fideos (espagueti) crudos
 Malvaviscos Ilustración 11. Espagueti
Ilustración 12. Malvaviscos

5.-MOTIVACIÓN

Dinámica: Las 5 islas.

Se deben dibujar en el suelo cinco círculos suficientemente grandes para

acomodar a todos los participantes. Se le da a cada isla un nombre.

Se le pide a cada integrante que escoja la isla en la que le gustaría vivir.

Luego se le advierte a los participantes que una de las islas se va a hundir
en el mar muy pronto y los participantes de esa isla se verán forzados a
moverse rápidamente a otra isla.

109
Se debe crear un ambiente de suspenso y luego se dice el nombre de la
isla que se está hundiendo.
Los participantes corren a las otras cuatro islas. El juego continúa hasta
que todos están apretados en una isla.

6.- Torre de espagueti y malvaviscos.

Instrucciones
1. Tomar los fideos y crear una base en forma geométrica. Puedes
hacer un cuadrado, trapecio, triángulo, o cualquier forma que los
alumnos conozcan o deseen realizar. Puedes hacer la figura tan
grande o tan pequeña como quieras.
2. Une los espaguetis con los malvaviscos. Encaja los cabos de los
espaguetis dentro de los malvaviscos. Cuando todas las partes
estén conectadas, estarás lista para seguir y seguir hacia arriba.
3. Clava pedazos de espagueti dentro de los malvaviscos usados
como base de forma que queden verticales. Los alumnos deberán
ingeniarse y ver si les es más fácil trabajar con los espaguetis
grandes o trozos pequeños.
4. Clava malvaviscos en los extremos de los fideos y usa espaguetis
para formar la misma figura que hiciste en la base. Si la estructura
no se sostiene en pie, sigue añadiendo piezas a ella hasta que
quede estable.
5. Continúa añadiendo partes a tu estructura hasta que tenga el alto
que quieras. Mide la estructura para ver que tan alta puedes
hacerla.

Ilustración 8. Trabajando juntos Ilustración 14. Torre de espaguetis

110
7.- EVALUACIÓN

RÚBRICA PARA EVALUAR EL TRABAJO COOPERATIVO

DIMENSIONES Y EXCEPCIONAL ADMIRABLE ACEPTABLE AMATEUR

CRITERIOS
4 3 2 1

Participación
grupal: Los
estudiantes
participan
activamente

Responsabilidad
compartida:
Comparten por
igual la
responsabilidad
sobre la tarea

Calidad de la
interacción:
Habilidades de
liderazgo y
saber escuchar
a los demás

111
 Ilustración 15. Emociones

TEMA: Manejo de las emociones

1.-OBJETIVO: Aprender maneras para sentirse relajado ante cualquier

situación desagradable reconociendo las diferentes expresiones.

2.- ACTIVIDADES

 Saludo de bienvenida
 desarrollo del taller

3.-TIEMPO: 25—45 minutos

4.-RECURSOS
 Hojas
 lápices

5.- MOTIVACIÓN
El teléfono descompuesto
Los participantes deberán sentarse en círculo. El primero que empiece el
juego deberá pensar una frase que susurrará al oído del jugador de su
derecha, de manera que el resto de participantes no puedan oír. El
segundo participante hará lo propio con el siguiente jugador que esté
sentado a su derecha. El mensaje deberá continuar hasta que llegue al
primer jugador. En este momento se comparará la frase que ha llegado al
oído del primer jugador con la que él había pensado al comenzar el juego.
Esta dinámica podrá repetirse todas las veces que se requiera.

112
6.- Reconociendo las diferentes emociones
 Se presentará a los niños papeles de colores donde se escribirán
las diferentes emociones que como seres humanos podemos sentir
en diferentes situaciones de la vida cotidiana.

NORMAL ENOJO ENFADO

HISTÉRICO FELICIDAD MELOSIDAD

MIEDO INTRIGA SORPRESA

 A continuación se realizara una breve interpretación de cada una

de ellas.
 Luego se les entregara una hojas donde tendrán que relacionar
cada imagen con una expresión: Normal, Enojo, Enfado, Histérico,
Felicidad, Melosidad, Miedo, Intriga, Sorpresa
 Al final se realizara breves comentarios entre todos los alumnos,
donde se manifestara cuándo y por qué podemos sentir estas
expresiones.

113
 Terminada esta actividad e identificado todas las expresiones, se
les enseñará

114
Técnicas concretas para manejar las emociones de ansiedad e ira:

Inhala profundamente mientras cuentas mentalmente hasta 4

Mantén la respiración mientras cuentas mentalmente hasta 4
Suelta el aire mientras cuentas mentalmente hasta 8
Repite el proceso anterior de ser necesario.

7.-EVALUACIÓN

 Realizar una pequeña dramatización, donde se evidencie cada

expresión aprendida.

115
 Ilustración 9. El saludo

TEMA: El saludo y la presentación

1.-OBJETIVO: Comprender la importancia del saludo y la presentación

que suelen ser el primer contacto para iniciar relaciones con otras
personas.

2.-ACTIVIDADES
 Saludo de bienvenida
 Dinámica

3.- TIEMPO: 45 minutos

6.- RECURSOS

 fichas de entrevista

5.-MOTIVACIÓN

Dinámica: Tingo, tingo tingo tango

Se reúne a todo el grupo de estudiantes y forman un círculo. Se escoge a

un participante el que tendrá que salir fuera del círculo y se volteará de
espaldas y se le tapará los ojos y pronuncia seguidamente tingo tingo
tingo, mientras ruedan una pelotita cuando el estudiante diga tango hasta

116
ahí llega el juego y en las manos del que tenga la pelotita vuelve a
comenzar el juego.

Todos los estudiantes que se quedaron con la pelotita deberán realizar

una penitencia, la cual será ponerse al frente y saludar al resto de
compañeros, todos deben hacerlo pero sin repetir los saludos.

7.-Entrevistando

 Primero la maestra deberá elegir al niño que menos se conozca en

la clase y hacer la siguiente entrevista.
 Cuando la maestra haya terminado presentará al entrevistado o a
su vez harán que el entrevistado se presente al resto del grupo,
eso sí, sin la ayuda de esta ficha.
 Se socializará con los estudiantes las importancia del saludo y la
presentación hacia las demás personas.
CUESTIONARIO
 1.- ¿Cómo te llamas?
 2.- ¿Qué edad tienes?
 3.- ¿Cuántos miembros tiene tu familia? ¿Con quién te llevas
mejor?
 4.- ¿Te gusta como es tu familia?
 5.- ¿Qué asignatura te gusta más? ¿Y cuál te gusta menos?
 6.- ¿Qué te gustaría ser cuando seas mayor? ¿Por qué?
 7.- Qué comida te gusta más? ¿Y cuál detestas?
 8.- ¿Qué tipo de música sueles escuchar?
 9.- ¿A dónde te gustaría viajar? ¿Con quién?
 10.- ¿Te gustan los animales? ¿Tienes alguno en casa?
 11.- Qué afición tienes?
 12.- ¿Crees que nuestra clase es un buen grupo? ¿Qué crees que
podemos mejorar para estar todos más felices?

117
8.-EVALUACIÓN

1.-El saludo hacia las demás personas es importante

Siempre
A veces
Nunca

[Link] saludo te ayuda a:

Divertirte
Iniciar un acercamiento con otras personas
Lograr que los demás se enfaden

4.-El saludo demuestra

Buena educación
Falta de respeto
Poca consideración con lo demás

5.-Cuando te presentas a alguien que haces primero

Dices tu nombre
Saludas
Dices donde vives

6.-Completa: llamo, tardes, encantada, es, soy

Hola ....................., yo me …………………Patricia
Perdón, ¿puede repetir cual…… su nombre?
Sí mi nombre…………...Patricia, y……..de Cuenca
Encantado. Mi nombre…………. Daniel
………………….

118
 Ilustración 17. Empatía
TEMA: La empatía

1.-OBJETIVO: Aprender a ponerse en el lugar de otras personas,

comprendiéndolos y valorándolos.

2.- ACTIVIDADES

 Saludo de bienvenida
 Dinámica

3.- TIEMPO: 45 minutos

4.- RECURSOS
 folios
 esferos

5.- MOTIVACIÓN

Dinámica: Ensalada de frutas

El maestro les da indicación que cada fila de la clase es un tipo de fruta:

tales como naranjas, plátanos, fresas etc
Luego los participantes se sientan bien en sus sillas y ponen atención a lo
que va a decir la maestra. La educadora se pone al frente de los niños y
dice el nombre de una fruta como naranjas y todas las naranjas tienen
que cambiarse de puesto entre ellas.

119
La maestra trata de tomar uno de los asientos cuando los otros se
muevan, dejando a otra persona en el centro sin silla. La persona en el
centro dice otra fruta y el juego continúa. Cuando se dice “ensalada de
frutas” todos tienen que cambiar de asientos.
6.- Ponte en mi lugar

Se comenzara dando unas ligeras explicaciones de lo que significa la

empatía: Capacidad para ponerse en el lugar de otro, de entender sus
emociones y su forma de actuar.

A continuación se explicara todo el funcionamiento: cada alumno debe

explicar en el folio una situación que le ha sido difícil afrontar y resolver. A
continuación el profesor recoge todos los folios y los vuelve a repartir de
modo que ningún alumno reciba su folio inicial. Ahora cada uno tiene que
leer detenidamente el problema y explicar que haría él en esa situación.
Debe resaltarse la importancia de dar respuestas realistas, prácticas y
coherentes. Pasado un tiempo se hace lectura de los escritos por orden,
permitiendo que también otros alumnos argumenten soluciones
alternativas. Se resaltara la idea de que no hay una sola solución válida,
con el fin de que intente dar varias soluciones a los problemas planteados
e intente comprender a los demás.

5.-EVALUACIÓN

 Se calificará los folios de los estudiantes (ortografía. aseo, orden,

creatividad, etc)

120
 Ilustración 18: Comunicación no verbal

TEMA: Trucos para una buena comunicación no verbal

1.-OBJETIVO: Aprender formas de comunicación no verbal para

demostrar respeto a uno mismo y a los demás

2.- ACTIVIDADES

 Saludo de bienvenida
 Dinámica

3.-TIEMPO: 45 minutos

4.- RECURSOS

 hojas
 esferos
 laptop
 proyector

5.- MOTIVACIÓN

Mi barquito de papel

Para empezar esta dinámica la maestra empezará dando el ejemplo para

que los demás lo puedan hacer. Entonces se comienza diciendo mi
barquito de papel está lleno de nombres de animales que empiecen con la
letra B como burro, y el siguiente debe decir otro nombre como búho, y
así sucesivamente hasta terminar o hasta que uno de ellos se

121
equivoquen. Los niños que se equivoquen harán una penitencia y
empezaran nuevamente te el juego dando otros ejemplos.

7.- Comunicación no verbal

 Se proyectará una presentación en power point donde se resaltara

lo siguiente:

•Demuestra con tu mirada que eres

una persona que mira limpiamente
a los ojos de otros, demuestra ser
Usa tus una persona segura, amistosa,
madura y sincera

ojos para •Tus ojos y tu mirada pueden decir

tanto porque expresan
hablar prácticamente todas las
emociones:alegría, tristeza,
inquietud, tensión,preocupación,
estimación o respeto.

El uso • No utilizar inútilmente las manos y

mucho menos para hacer cualquier
adecuado cosa que distraiga a la otra
persona.

de las •Tampoco usarlas violentamente,

palmoteando o pasándoselas casi
manos en el rostro a la otra persona.

122
 •Nunca dar palmadas en la espalda o
tocando a los otros en los brazos, como
Cuidado con para llamar su atención, es bueno
demostrar cariño, pero también hay que
lo guardar el debido respeto a los demás.

que tocas • No hables ni escuches con las manos

metidas dentro de los bolsillos porque eso
denota indiferencia y mala educación.

•La actitud física demuestra lo que el alma

Gestos que está sintiendo. Si alguien finge interés en
una conversación, la otra persona se dará
denotan cuenta muy fácilmente por sus gestos y
ademanes.
impaciencia •Moverse nerviosamente o levantarse,
o cruzar y descruzar las piernas, moverse en
el asiento o mirar constantemente el reloj
demuestra aburrimiento y es una gran falta
aburrimiento de respeto.

•Nunca te sientes en el borde de la silla, es

indicativo que deseas irte tan pronto como
sea posible.

•Si cambias constantemente de posición,

Aprender a estás expresando a gritos que estás
aburrido. Si mueves incesantemente los
sentarse pies durante la conversación, tu interlocutor
pensará que estás molesto, inseguro,
irritado, nervioso, cansado o aburrido.
Sitúate en una posición cómoda y
descansada que te permita respirar mejor y
manejar mejor tu voz.

123
 •Cuando estés hablando con alguien,
no estés mirando a todos lados: a la
ventana, al techo, al suelo o
Control de limpiando sus uñas. Tampoco mires
morbosa y curiosamente los zapatos,
la pantalones, camisa o peinado del
que habla.
mirada
•Mantén el contacto ocular, pero sin
fijar en exceso la mirada.

• ¡Sonríe! Intercalar sonrisas cálidas y

francas en la conversación transmite
Control de confianza, alegría y buena
las disposición.
exageres.
Sin embargo, no

expresiones •Apretar exageradamente los labios

del puede delatar que tienes dudas o
desconfianza acerca de lo que el
otro está diciendo o sugerir que no
rostro estás expresando realmente lo que
piensas o sientes.

8.- EVALUACIÓN

 Realizar un resumen sobre los trucos para una buena

comunicación no verbal.

124
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128
ANEXOS

129
ANEXO 1. Encuesta dirigido a estudiantes
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA

Encuesta dirigida a los estudiantes de séptimo grado del Centro

Escolar Francisco Flor-Gustavo Eguez
Instrucciones;
Lea cuidadosamente la serie de preguntas y marque con una X dentro del
paréntesis según su criterio.

1.- ¿Molestas a tus compañeros dentro y fuera del aula?

Siempre A veces Nunca

2.- ¿Te disgustas con facilidad cuando hacen algo que no es correcto?

Siempre A veces Nunca

3.- ¿Utilizas el dialogo para solucionar problemas?

Siempre A veces Nunca

4.- ¿Te gustas colaborar con tus compañeros a resolver tareas u otras?

Siempre A veces Nunca

5.- ¿Existe comprensión mutua cuando trabajas en grupo?

Siempre A veces Nunca

130
6.- ¿Crees que la planificación es importante para la realización de una
tarea?

Siempre A veces Nunca

7.- ¿Cumples siempre con el rol que se te asignó durante la realización de

las tareas grupales y eso permite afianzar los conocimientos impartidos
por tus maestros?

Siempre A veces Nunca

8.- ¿Durante el trabajo colaborativo pones toda tu entrega para que las
cosas salgan bien y estos te ayuden a construir nuevos conocimientos?

Siempre A veces Nunca

9.-¿Las actividades que realizas como: investigaciones, tareas, etc. son

entregadas a tiempo?

Siempre A veces Nunca

10.- ¿Eres feliz cuando trabajas en equipo porque te permite compartir y

ampliar tus aprendizajes?

Siempre A veces Nunca

Gracias por su colaboración

131
ANEXO 2. Encuesta dirigida a Docentes

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN BÁSICA

Encuesta dirigida a los Docentes del Centro Escolar Francisco Flor-

Gustavo Eguez

Instrucciones;

Lea cuidadosamente la serie de preguntas y marque con una X dentro del

paréntesis según su criterio.

1.- ¿Los alumnos molestan a sus compañeros dentro y fuera del aula?

Siempre A veces Nunca

2.- ¿Sus alumnos se disgustan con facilidad cuando uno de sus

compañeros hace algo que no es correcto?

Siempre A veces Nunca

3.- ¿Ha observado que sus alumnos utilizan el diálogo para solucionar
problemas?

Siempre A veces Nunca

4.- ¿En sus alumnos existe la colaboración para la realización de tareas

escolares u otras actividades?

Siempre A veces Nunca

132
5.- ¿Entre sus alumnos existe comprensión mutua cuando trabajan en
grupo?

Siempre A veces Nunca

6.- ¿Cree que la planificación es importante para la realización de tareas y

facilitan los aprendizajes en los estudiantes?

Siempre A veces Nunca

7.- ¿Cumplen sus alumnos siempre con el rol que se les asignó durante la
realización de las tareas grupales y eso les permite afianzar los
conocimientos impartidos en las diferentes clases?

Siempre A veces Nunca

8.- ¿Durante el trabajo colaborativo sus alumnos ponen toda su entrega

para que las cosas salgan bien y esto les ayude a construir nuevos
conocimientos?

Siempre A veces Nunca

9.-¿Las actividades que realizan sus alumnos como: investigaciones,

tareas, etc. Son entregadas a tiempo?

Siempre A veces Nunca

Gracias por su colaboración

133
ANEXO 3. Fotografías

Imagen 1. Frontis del Centro Escolar

Imagen 2. Vicerrector del Centro Escolar

134
Imagen 3. Estudiantes de séptimo A

Imagen 4. Estudiantes de séptimo B

135
 Imagen 5. Estudiantes en el patio

Imagen 6. Estudiantes de séptimo C

136
Imagen 7. Patios de la Institución

137