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Ejemplos de Enfermedades y Accidentes Laborales

Este documento presenta 10 casos de posibles accidentes de trabajo o enfermedades laborales y determina si cada caso se categoriza como accidente de trabajo, accidente en común o enfermedad laboral. En cada caso, también resume a qué entidad le corresponde la atención médica del trabajador: la ARL, la EPS u otro hospital o clínica.
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Ejemplos de Enfermedades y Accidentes Laborales

Este documento presenta 10 casos de posibles accidentes de trabajo o enfermedades laborales y determina si cada caso se categoriza como accidente de trabajo, accidente en común o enfermedad laboral. En cada caso, también resume a qué entidad le corresponde la atención médica del trabajador: la ARL, la EPS u otro hospital o clínica.
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Caso 1 : En un bus de servicio

público el trabajador se dirigía a su


empresa con el fin de comenzar el
primer turno de la mañana.
Durante el trayecto y faltándole
media cuadra para llegar, fue
golpeado en la cabeza por una
piedra que lanzó un desconocido
desde la vía.

R// Es un AC porque el trabajador


iba en camino a él trabajo en
transporte público por sus propios
medios, por lo tanto es llevado a
la clínica por su eps.

Caso 2:Luego de terminar su


turno,bajaba la escalera que
conducen hacia la puerta de salida
con el fin de dirigirse a su
[Link] el decenso
resbaló lesionándose el tobillo
derecho

R// En este caso el trabajador


sufrió un AT, porque todavía se
encontraba en la empresa, aunque
ya había terminado sus labores,
pero aún se encontraba adentro la
responsabilidad y la atención le
corresponde a la ARL.

Caso 3: Cuando se dirigía al puesto


de trabajo de su compañero a
entregarle unos documentos.
Estos se callaron al piso, y al
agacharse sintió un dolor muy
fuerte a nivel de la cintura que
imposibilitó moverse.

R//En este caso el empleador


sufre una ELporque la contrae
porque la contrae con el
empleado aún estaba laborando
en la empresa y ejerciendo sus
funciones. Debe hacerse cargo la
responsabilidad y la atención la
ARL

4 caso: En la empresa celebran el


cumpleaños de un compañero,
con permiso de la gerencia.
Durante la celebración uno de los
trabajadores, rodó por las escalera
sufriendo lesiones múltiples.
R// En este caso el trabajador
sufrió un AC, La responsabilidad es
del trabajador y es atendido por la
eps.

5 Caso: Carlos lleva 20 años


laborando en la empresa x,
reparando motores de carro, el
trabajador manifiesta fuerte dolor
en la parte baja de la espalda hace
7 meses, debido a los síntomas
presentados decide ir al médico.
Luego de practicarle tantos
exámenes el médico laboral le
diagnostica lumbalgia ocupacional.

R// En este caso se le llama EL, la


responsabilidad es del taller
donde trabaja, es atendido por un
hospital o clínica porque en este
caso el trabajador está
desempeñando una actividad
laboral.

Caso 6: Juan, jefe de planta de


troqueles ltda, fue enviado a
Bogotá para verificar la calidad de
Tres equipos que se iban a
comprar. Al llegar al hotel donde
se hospeda, debido a los cambios
de temperatura manifiesta fiebre,
estornudo, malestar nasal
(resfriado).

R//En este caso en un AC la


responsabilidad es de el porque al
momento de ir a buscar
dispositivos de trabajo ocurrió el
accidente y es atendido por su EPS

7 caso: Ricardo, técnico en


contabilidad de operaciones
comerciales y financieras, en la
empresa cuentas claras, es
golpeado por una lámpara que se
desprendió del techo de su lugar
de trabajo,

R// Es un AT la responsabilidad es
de la empresa y por lo tanto es
atendido por el seguro donde lo
tiene afiliado la empresa ARL.

8 caso: El señor Casimiro es


comisionado para asistir a una
reunión fuera de la empresa y se
accidenta en el vehículo de su
propiedad.

R// Es un AT porque el accidente


ocurrió cuando se dirigía a una
reunión que es de su trabajo, la
responsabilidad es de la empresa
de trabajo y es atendido por la
ARL.

9 caso: Nelson, operador hace


nueve años del molino de caliza,
equipo que genera 100 decibeles
de ruido, tiene un diagnóstico de
infección primaria.

R// En este caso es una EL esta


enfermedad ocurre por
consecuencia de lo que se genera
en la empresa o material que
maneja la empresa la
responsabilidad es de la empresa y
es atendido por la ARL.

10 caso: Martín se lesionó el


tobillo de la pierna derecha
jugando un partido de micro
fútbol que decidieron hacer los
trabajadores de la empresa, con el
permiso de la gerencia, en la
cancha de la empresa y todo
porque el administrador de la
empresa no había realizado
mantenimiento a la cancha

R// En este caso es un accidente


de trabajo porque por
consecuente del no
mantenimiento de la cancha y es
responsabilidad de la empresa y es
atendido por la ARL.

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