EXPEDIENTE:
ESPECIALISTA:
REFERENCIA: INTERPONGO DEMANDA
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DEL CUSCO
ALEJANDRO MEDRANO DIAZ, identificada
con DNI N° 72226858, con domicilio real en la Urb.
Los Rosales A-10 en el Distrito San Sebastian,
Provincia y Departamento del Cusco, señalando
domicilio procesal en la calle Almagro N° 304 oficina
103 del Distrito del Cusco; A Ud. Atentamente digo:
I. DEMANDADA:
La demanda la dirijo contra AGUJA Y DEDAL S.A.C., debidamente
representado por su Gerente General Sra. DEYNA MANUELA GOYZUETA
MEDINA, con domicilio para poder notificar en Calle Monjaspata 700 Distrito
del Cusco, Provincia y Departamento del Cusco
II. PETITORIO:
Como pretensión principal, interpongo demanda laboral de reconocimiento
de relación laboral, y consecuente pago de compensación por tiempo de
servicios, vacaciones no gozadas, gratificaciones no pagadas, gratificaciones
truncas, e indemnización por despido arbitrario.
Como pretensión accesoria, solicito el pago de los intereses, costas y costos
del proceso. Que hacienden a la suma de S/ 7.000.00 soles.
III. FUNDAMENTOS DE HECHOS:
PRIMERO. – Que en fecha 20 de enero del 2018 fui contratado por la hoy
demandada empresa, en el puesto de administrador de ventas, por el cual
percibía un sueldo de S/ 3.000 soles mensuales por mi trabajo.
SEGUNDO. – Que al haber laborado ya dos años por la recurrente con un
contrato de locación de servicio, que la empresa lo renovó por un periodo igual
de tiempo, pero que yo prestaba servicios iguales a los trabajadores normales
que laboraba ahí, por lo cual a veces tenía que hacer horas extra y algunos
días disponían de mi persona los días sábados y domingos y no dejaban que
me retirara del lugar del trabajo hasta que no cumpliera las 8 horas.
TERCERO. - Notándose que a lo largo de mi segundo periodo de contratación
me trataban tal como a uno de sus trabajadores normales y que no ´percibía
ninguno de los beneficios laborales que mis compañeros de la empresa
percibían, por el tipo de su contrato, y que cuando fui a reclamar estos a la
gerente general de la empresa, irracionalmente me dijo que habían suspendido
mi contrato de locación de servicios.
CUARTO. - Que, al haberme despedidos sin ningún fundamento probado, y
tan intempestivamente me dejo sin ningún sustento para mí y mi familia, por lo
cual pido a su despacho se me puedan reconocer mis derechos laborales
frente a esta empresa.
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Fundamento mi pretensión en los siguientes artículos:
I.1 COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
De conformidad al Artículo 01-97-TR y reglamento D.S 040-97-TR
y normas modificatorias el empleador no ha cumplido con
depositar en forma semestral y tampoco mensual mi
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, desde la fecha
de ingreso, en razón de haber simulado mi relación laboral, por un
contrato de locación de servicios utilizando la misma, como
herramienta útil para el tráfico jurídico, como un instrumento de
evasión de la legislación laboral, una autentica envoltura
fraudulenta de ocultar verdaderas relaciones de carácter laboral.
I.2 DERECHO VACACIONAL
De conformidad el Decreto Legislativo Nº 713 me corresponde el
pago de mis vacaciones no gozadas desde mi fecha de ingreso,
en razón que la demanda vulnero mis derechos laborales de tener
derecho al descanso anual, y este nunca se dio por la labor que
realizaba en forma continua y permanente, por ende se debe
reconocer mis derechos de vacaciones no gozadas en dobles por
los años 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, y las vacaciones
truncadas del año 2004.
I.3 GRATIFICACIONES NO PAGADAS
De conformidad a la Ley 27735, D.S.S 005-2002- TR y D.S. 017-
2002- TR me corresponde el pago de mis gratificaciones por el
tiempo de trabajo en razón de la simulación ejercida por la
demandada y conforme a las funciones realizadas por la suscrita
en calidad de secretario en forma diaria en subordinación y
dependencia, el pago por dicho concepto se realizará conforme a
la liquidación que se detalla.
I.4 INDEMIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO
De conformidad al artículo 38 del D.S. 003-97- TR, me
corresponde el reconocimiento del pago de indemnización de un
sueldo y medio por cada año de trabajo y sus avas partes, tal
como es en mi caso, por ende, la demanda deberá cumplir con
pagarme dicha indemnización conforme a la liquidación que se
detalla.
V. FUNDAMENTACION JURIDICA:
Fundamento mi pretensión en las siguientes normas legales:
- Constitución Política del estado Artículos 23, 24, 27
- D.S 003 – 97 – TR, Artículos 38 y otros
- D.S 001 – 97 – TR y sus Reglamentos D. S. 0040 – 97- TR
- Decreto Legislativo 713
- Ley 27335
- D.S. 005-2002-TR y D.S. 017 – 2002 – TR
- Nueva Ley Procesal del trabajo Nº 29497
- Demás normas conexas aplicables al presente proceso.
VI. MONTO DEL PETITORIO Y COMPETENCIA:
Estando a que mi remuneración asciende a la suma de S/ 4.000.00 (CUATRO
MIL SOLES),
VII.- MEDIOS PROBATORIOS:
Como medios probatorios de mi demanda ofrezco lo siguiente:
1. Copia simple del Documento Nacional de Identidad de la recurrente.
2. Copias originales de los contratos y sus respectivas enmiendas.
3. Copia simple del comprobante de pago emitidos por la demandada por el
trabajo desarrollado como administrador de ventas , lo que demuestra que
mi trabajo era permanente con subordinación y dependencia y primando la
realidad ante la simulación de la demandada.
4. Copias originales del documento términos de referencia y contrato, con el
cual acredito la relación de subordinación.
VIII.- ANEXOS DE LA DEMANDA:
1-A Copia de mi DNI.
1– B. Copias originales de los contratos y sus respectivas enmiendas
1–C. Copia simple de los comprobantes de pago emitidos por la demandada
por el trabajo desarrollado.
1-D. Copias originales del documento términos de referencia y contrato, con el
cual acredito la relación de subordinación.
POR LO EXPUESTO:
Sírvase Ud. señor Juez admitir la presente demanda
y dictar el auto de ejecución que corresponde conforme a ley
Cusco, 01 de mayo del 2020
73407918 73407918
GOYZUETA
MEDINA
DEYNA MANUELA
28/07/1995 178345
F S
GOYZUETA<<MEDINA<<DEYNA<<MANUELA<<<<<
CUSCO CUSCO SAN SEBASTIAN
URB. TUPAC AMARU F1-5
