Código: LS-F-009-2019
LABORATORIOS SIGMA Fecha de Emisión: Septiembre 2019
Fecha de próxima revisión: Septiembre 2021
FORMATO CONTRATO DE TRABAJO Versión 1.0
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CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN
POR UNA PARTE, LABORATORIOS SIGMA, S.A. DE C.V., REPRESENTADA POR EL C.P.
ARANTXA GUADALUPE RODRIGUEZ DOMINGUEZ EN EL CARÁCTER DE GERENTE DE
RECURSOS HUMANOS, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “LA EMPRESA”
Y POR LA OTRA, EL C.
_________________________________________________________A QUIEN EN LO
CONDUCENTE SE LE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS
DECLARACIONES Y CLÁUSULAS SIGUIENTES:
DECLARACIONES
DECLARA “LA EMPRESA”.
I.- Que es una empresa constituida conforme a las Leyes Mexicanas, con domicilio en
Ámsterdam 123-B, Hipódromo Condesa C.P. 06100 , Ciudad de México.
II.- Que su representante, el C.P. ARANTXA GUADALUPE RODRIGUEZ DOMINGUEZ,
desempeña el puesto de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, el cual la faculta para
celebrar este tipo de acto.
III.- Que a razón de las cargas de trabajos inusuales o extraordinarios que se han presentado
en “LA EMPRESA”, ésta, para dar respuesta a las mismas, se ve en la necesidad de
ocupar más personal del que normalmente utiliza en EL ÁREA DE
____________________________, para desarrollar las actividades que son inherentes al
puesto de _________________________________________.
DECLARA EL "TRABAJADOR":
I.- Llamarse como ha quedado escrito en el proemio del presente contrato, ser mexicano, de
______ años de edad, sexo _____________, estado civil ______________ con domicilio
en
________________________________________________________________________
II.- Que cuenta con la capacidad física, intelectual y experiencia necesaria para desempeñar el
puesto y las actividades a que se refiere la Declaración III de “LA EMPRESA”, inclusive
contar con documentos fehacientes que acreditan su experiencia.
Hechas las manifestaciones por las partes, sin que medie dolo o mala fe, las mismas están de
acuerdo y desean someterse a la observancia de las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO.- Ambas partes convienen que el objeto del presente,
es la prestación de un trabajo personal subordinado al cual se obliga “EL TRABAJADOR”,
mismo que consiste en desempeñar las funciones y actividades a que se refiere el punto III de
las Declaraciones de “LA EMPRESA”, gozando por tal virtud, el puesto de
___________________________________ y “LA EMPRESA” se obliga a pagar un salario
conforme a lo pactado en la cláusula SEXTA de este contrato.
SEGUNDA.- LUGAR DONDE SE PRESTARA EL TRABAJO.- Ambas partes convienen que el
trabajo objeto de este contrato se desempeñará en las oficinas, talleres, bodegas, ubicadas en el
domicilio de “LA EMPRESA”, así como en cualquier otro lugar de la República Mexicana,
donde “LA EMPRESA” desempeñe actividades inherentes al puesto de “EL TRABAJADOR”.
TERCERA.- VIGENCIA DEL CONTRATO.- Ambas partes convienen que el presente contrato
tendrá una vigencia del __________________________________, en razón de las
manifestaciones a que se refiere el punto III de las declaraciones de “LA EMPRESA”;
transcurrida la vigencia del contrato, éste terminará sin necesidad de declaración judicial o
cualquier otra formalidad administrativa.
Asimismo, “LA EMPRESA” y “EL TRABAJADOR” pactan que este instrumento podrá ser
modificado, rescindido o terminado con anticipación a su vigencia, conforme a los casos y
requisitos previstos en la Ley Federal del Trabajo.
CUARTA.- JORNADA DE TRABAJO.- Las partes convienen que la duración de la jornada de
trabajo será de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.
Durante este tiempo “EL TRABAJADOR” gozará de tiempo para comer, de acuerdo a los
artículos 63, 64 de la ley federal trabajo y de las necesidades del departamento al que
pertenezca. Debido a que la operación es en base a las necesidades del cliente, la jornada
laboral en principio se distribuirá de lunes a sábado, pero si fuera necesario distribuirla de una
manera diferente, se notificará con anticipación.
“EL TRABAJADOR” faculta expresamente a “LA EMPRESA” para modificar el horario de
trabajo, de acuerdo a las necesidades de la misma.
QUINTA.- DIAS DE DESCANSO.- “EL TRABAJADOR” disfrutará semanalmente de un día de
descanso con goce de sueldo, que en primera instancia será en domingo, sin embargo, “EL
TRABAJADOR” faculta expresamente a ”LA EMPRESA” para cambiar el día de descanso de
acuerdo a las necesidades de la misma; además, “EL TRABAJADOR” disfrutará de los días de
descanso previstos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los cuales estarán incluidos
en la cantidad a que hace mención la cláusula sexta de este contrato.
SEXTA.- SALARIO, FORMA Y LUGAR DONDE SE PAGARA.- Ambas partes convienen que
por la prestación de los servicios objeto de este contrato, “EL TRABAJADOR” percibirá la
cantidad diaria de $____________ (__________________________________.), en moneda de
curso legal, la cual se pagará en dos exhibiciones cada mes en las oficinas de “LA
EMPRESA”, previa la firma que estampe de su puño y letra “EL TRABAJADOR” en las
constancias correspondientes de pago.
SEPTIMA.- TIEMPO EXTRAORDINARIO.- Queda prohibido al trabajador, trabajar tiempo
extraordinario si no es con consentimiento previo y orden escrita, otorgada por la compañía.
Cuando por cualquier circunstancia deba de trabajar el trabajador mayor tiempo que el señalado
como jornada ordinaria, recabará previamente la orden de la compañía, sin este requisito no le
será cubierta cantidad alguna por el tiempo que trabaje como exceso a su jornada legal.
OCTAVA.- CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO.- “LA EMPRESA” se obliga a impartir los
cursos de capacitación y adiestramiento a “EL TRABAJADOR”, conforme a los planes y
programas previamente establecidos y presentarlos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, de conformidad a lo dispuesto en la Fracción VIII del artículo 25 de la Ley Federal del
Trabajo; asimismo, “EL TRABAJADOR” se obliga a asistir puntualmente a los cursos de
capacitación y adiestramiento que reciba, así como a observar las instrucciones y demás
recomendaciones que le formulen las personas que impartan los cursos, en términos del artículo
153-H del ordenamiento invocado.
NOVENA.- REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.- Ambas partes convienen en sujetarse y
observar el Reglamento Interior de Trabajo que rige en el centro de trabajo de “LA EMPRESA”.
DECIMA.- CONFIDENCIALIDAD.- En atención a las actividades que realiza la compañía y dada
la necesidad de mantener en absoluta confidencialidad los procesos de fabricación, y de
cualquier otra naturaleza, el trabajador se obliga a guardar escrupulosamente los secretos
técnicos, comerciales y de fabricación de los productos, a cuya elaboración concurran directa o
indirectamente o de los cuales tenga conocimiento por razones de trabajo, así como de los
asuntos administrativos, cuya divulgación pueda causar perjuicios a la compañía, en la
inteligencia de que el incumplimiento específico de esta obligación, lo hará acreedor a la
rescisión de su contrato de trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 47 de la Ley
Federal del Trabajo.
DECIMA PRIMERA.- Las partes convienen expresamente que en caso de interpretación,
incumplimiento o controversia del presente contrato, se somete a la jurisdicción y competencia
de la Junta Especial 15 de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con residencia en
México, Distrito Federal, con observancia al artículo 700 de la Ley Federal del Trabajo.
Leído y ratificado el presente contrato por las partes que intervienen, manifiestan conocer el
contenido y alcance de todas y cada una de las declaraciones y cláusulas, por tal virtud lo
firman al margen y al calce. Extendiéndose por duplicado en la Ciudad de México, Distrito
Federal a ___________________________________.
POR “LA EMPRESA” “EL TRABAJADOR”
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Sr.(A)
C.P.ARANTXA GUADALUPE RODRIGUEZ
DOMINGUEZ
